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#4:
otra fuente d la noticia: http://www.publico.es/espana/329193/pp/propone/introducir/restricciones/derecho/huelga
prohibir las huelgas
reducir los costes del despido
utilización de las ETT por parte de la Administración pública
ampliar en un año el plazo máximo de los contratos por obra y servicio
el PSOE es una puta mierda, y estos otros son para meterlos en una cajita y tirarla al mar.
prohibir las huelgas
reducir los costes del despido
utilización de las ETT por parte de la Administración pública
ampliar en un año el plazo máximo de los contratos por obra y servicio
el PSOE es una puta mierda, y estos otros son para meterlos en una cajita y tirarla al mar.
#5:
Y después vendrán con limitar el derecho de reunión a 3 personas en la calle, el cierre de internet, la obligación de rezar tres Ave Marias al día e ir con la calle con polos lacoste y pendientes de perlas.
#11:
Yo no puedo evitar sentir mucho miedo si esta gente vuelve al poder.
#24:
Sinceramente, desde que España está en democracia no había visto NUNCA una propuesta como esta.
Esto es lo que yo llamaría una propuesta pre-constitucional.
Me parece un auténtico escándalo y es la primera vez en muchos años en que he sentido miedo, al oír esta noticia, del futuro. Da mucho miedo que un partido que propone esto en la oposición, sea alternativa de gobierno.
Esto es lo que yo llamaría una propuesta pre-constitucional.
Me parece un auténtico escándalo y es la primera vez en muchos años en que he sentido miedo, al oír esta noticia, del futuro. Da mucho miedo que un partido que propone esto en la oposición, sea alternativa de gobierno.
#27:
El PP propone, entre otras cosas, que no se pueda hacer huelga mientras se está renegociando un convenio colectivo
En la empresa de un amigo mío han estado DOS AÑOS negociando un convenio con validez de TRES AÑOS (a partir de la fecha en que se empezó a negociar) con lo que que lo van a tener en vigor un año antes de tener que negociar el siguiente. Y todos los obstáculos los puso la empresa (y les tuvo dos años con el sueldo congelado gracias a eso)
No estaría de más que bajaran un poco a la calle antes de abrir la boca.
P.D. No es una empresa de chichinabo, son más de 1.000 empleados en un grupo empresarial muy grande.
En la empresa de un amigo mío han estado DOS AÑOS negociando un convenio con validez de TRES AÑOS (a partir de la fecha en que se empezó a negociar) con lo que que lo van a tener en vigor un año antes de tener que negociar el siguiente. Y todos los obstáculos los puso la empresa (y les tuvo dos años con el sueldo congelado gracias a eso)
No estaría de más que bajaran un poco a la calle antes de abrir la boca.
P.D. No es una empresa de chichinabo, son más de 1.000 empleados en un grupo empresarial muy grande.
#17:
Vale... pues yo propongo la limitación de las ganancias de los empresarios, que nunca podrán ser superiores en 20% al del empleado que menos cobre :)
... y luego iremos a por la restricción de los derechos de propiedad.
... y luego iremos a por la restricción de los derechos de propiedad.
#22:
Y lo próximo: El PP propone abolir los sueldos y volver al sistema feudal, que es mucho más rentable y competitivo.
#16:
#8 ¿y por que no empezamos por el problema? el problema es que los servicios minimos se imponen desde la delegación de gobierno arbitrariamente, quedando la huelga desvirtuada. A pesar de que años despues la justicia siempre declare ilegales o excesivos esos servicios, el derecho a la huelga queda efectivamente anulado.
#10:
Lo próximo será prohibirnos cobrar a fin de mes?
#13:
Pero ¿no decía la derechona que se abrazaban a la lucha obrera y la defensa del franquismo-leninismo? http://www.youtube.com/watch?v=xv2GbpQfS8Q
#101:
Cospedal: "Somos el partido de los trabajadores"
#34:
#28 Pues yo personalmente estoy hablando del PP en su conjunto y de sus "políticas" en general, no de esta noticia en particular. Creo que tiene unos ideales bastante retrógrados, que viven en el siglo XIX en políticas sociales, que se rigen en exceso por las normas impuestas por la iglesia católica y que creen tener la verdad absoluta y no se cortan en imponerla por las buenas o por las malas.
Comentarios
PP el nucleo duro del PSOE
#7 Amen
¿Dónde están esas propuestas concretas?, porque la noticia nos pide que hagamos un acto de fé (que muchos habeis hecho sin mirar atrás) en el sentido de tener que creernos que el PP quiere restringir la huelga. Pero claro, no dejéis que la realidad estropee un gran titular.
#1 #5 #7 #11 #22
Supongo que tu si las habrás leído y comparado con la Sentencia del TC (así como la innumerable jurispridencia del TS) para ver que es cierto. Es lo que haría alguien con sentido. Caso contrario no se qué estáis hablando.
#28 Pues yo personalmente estoy hablando del PP en su conjunto y de sus "políticas" en general, no de esta noticia en particular. Creo que tiene unos ideales bastante retrógrados, que viven en el siglo XIX en políticas sociales, que se rigen en exceso por las normas impuestas por la iglesia católica y que creen tener la verdad absoluta y no se cortan en imponerla por las buenas o por las malas.
#34
Topicoman, te llaman algunos. ¿Te preguntas por qué?, porque te falta decir que las rubias son tontas y los hombres no sabemos planchar.
#43 Topicowoman en todo caso...
¿Te has planteado en alguna ocasión que quizá no es un tópico sino una realidad?
EDITO
No siempre es un tópico una opinión en la que coinciden muchas personas. Pero eso tú deberías saberlo ya que se ve a la legua que posees amplios conocimientos sobre el tema cuando te atreves a juzgar mi opinión tan a la ligera sin siquiera conocerme.
#43 Y tu hablas de topicos?
dimite-olazagutia-nabai-acoso-intimidacion-batasuna#c-13
#28 Me parece plausible que el PP haya hecho esas propuestas, el caso es que no aparecen aun aqui
http://www.congreso.es/portal/page/portal/Congreso/Congreso/Iniciativas/IniTipo?_piref73_1335527_73_1335526_1335526.next_page=/wc/detalleDocumento&idIniciativa=121&numExpediente=81&numDocumento=0&paginaActualB=null
Ya apareceran. Saludos
otra fuente d la noticia: http://www.publico.es/espana/329193/pp/propone/introducir/restricciones/derecho/huelga
prohibir las huelgas
reducir los costes del despido
utilización de las ETT por parte de la Administración pública
ampliar en un año el plazo máximo de los contratos por obra y servicio
el PSOE es una puta mierda, y estos otros son para meterlos en una cajita y tirarla al mar.
Y después vendrán con limitar el derecho de reunión a 3 personas en la calle, el cierre de internet, la obligación de rezar tres Ave Marias al día e ir con la calle con polos lacoste y pendientes de perlas.
#5 En Sevilla es ilegal que mas de tres personas se reunan en la calle a partir de cierta hora, tengan o no alcohol (o cualquier bebida, un vaso de agua) en la calle. Se considera reunión ilegal y la policía puede dispersarlos.
Y que viva la libertad de reunión!
Yo no puedo evitar sentir mucho miedo si esta gente vuelve al poder.
#11 Lo penoso del caso es que haya gente obrera que les vote, habiendo demostrado su desprecio hacia los derechos adquiridos de los trabajadores.
#11 Yo también.... Y las encuestas los dan ganadores
#11 Pues háztelo mirar porque eso es de psiquiatra.
#70 No creas. El miedo siempre ha ayudado a sobrevivir. Es cuestión de saber controlarlo.
#11 ¿Entiendo que eso significa que te tranquiliza que esté el PSOE? Tal vez este equivocado al interpretar tus palabras, el caso es que lo que podria ser mas tranquilizador seria que ni PSOE ni PP estuviesen en el poder.
más todavía????
Sinceramente, desde que España está en democracia no había visto NUNCA una propuesta como esta.
Esto es lo que yo llamaría una propuesta pre-constitucional.
Me parece un auténtico escándalo y es la primera vez en muchos años en que he sentido miedo, al oír esta noticia, del futuro. Da mucho miedo que un partido que propone esto en la oposición, sea alternativa de gobierno.
Lo próximo será prohibirnos cobrar a fin de mes?
El PP propone, entre otras cosas, que no se pueda hacer huelga mientras se está renegociando un convenio colectivo
En la empresa de un amigo mío han estado DOS AÑOS negociando un convenio con validez de TRES AÑOS (a partir de la fecha en que se empezó a negociar) con lo que que lo van a tener en vigor un año antes de tener que negociar el siguiente. Y todos los obstáculos los puso la empresa (y les tuvo dos años con el sueldo congelado gracias a eso)
No estaría de más que bajaran un poco a la calle antes de abrir la boca.
P.D. No es una empresa de chichinabo, son más de 1.000 empleados en un grupo empresarial muy grande.
Vale... pues yo propongo la limitación de las ganancias de los empresarios, que nunca podrán ser superiores en 20% al del empleado que menos cobre :)
... y luego iremos a por la restricción de los derechos de propiedad.
#17 El problema del empresariado en este país no es que cobre mucho dinero. El problema es que muchos no se dedican a la economía productiva sino al pelotazo/chanchullo (como los Diaz-Ferran, Alierta, Pizarro, Cortina y otros parásitos repugnantes que crecen a base de transfusiones de dinero público y amiguismo). Es decir, muchas empresas no crean riqueza para el país sino que la saquean.
Los empresarios emprendedores que actúan legalmente tienen todo mi respeto y merecen ganar el dinero que ganen.
Pero esto que es?
Que puta vergüenza es esta?
#17 Ahi le has dao. Aqui se pide un trabajador mileurista que facture un 70% del tiempo, ponle a 60 euros la hora de desarrollo o 100 la de consultoria... saca cuentas que sabroso margen de beneficio. Donde esta ese dinero? gastado o en el bolsillo de los jefes.
Es lo que se deberia de investigar :
Si tu empresa a dado o da suculentos beneficios prohibido contratar becarios y gente via ETT por 900 euros. Si quieres becarios o gente de ETT porque no te salen los numeros, vale, bien, que venga una auditoria y te mire las cuentas a ver si es asi.
#17 Hombre, destruir todo el tejido empresarial español no creo que sea buena idea.
#17 Los empresarios ya cobran bastante menos que los trabajadores, según consta en Hacienda. (Sí, ya lo sé: España es el país de la picaresca.)
Y lo próximo: El PP propone abolir los sueldos y volver al sistema feudal, que es mucho más rentable y competitivo.
Pero ¿no decía la derechona que se abrazaban a la lucha obrera y la defensa del franquismo-leninismo?
¿Derechos? ¿Para qué?
Y luego dicen que son el partido de los trabajadores...
Coño por eso Mariano y los suyos están siempre callados, sabe que van a ganar porque Zapatero está quemado y que si abren la boca como con esto quizá haya quien prefiera malo conocido, a mi me dan un poco de miedo cuando dicen cosas como éstas dignas de buenos neocons.
El DERECHO a la huelga es legítimo y necesario, ya que es la mayor medida de presión de los trabajadores cuando se produce una situación de abuso frente a ellos.
Pero como derecho bien entendido (que no deber, al contrario de lo que pretenden los piquetes coactivos en las huelgas) no está mal que se legisle, SIN MENOSCABAR TAL DERECHO, para evitar que aspectos o consecuencias negativas (que las hay), produzcan efectos indeseables.
Además, como todo derecho, ha de "terminar" dónde "comienzan" los derechos de los demás... es decir, se debe legislar con más detalle para evitar que el ejercicio de tal derecho infiera negativamente en los derechos de los indirectamente afectados (por ejemplo, cuando no se respetan ni los mínimos servicios mínimos, imaginemos en un caso de huelga de la sanidad pública...) o para evitar que los piquetes coactivos obliguen a otras personas a ponerse en huelga si han decidido no hacerlo. Como todo el mundo sabrá tal actividad es ILEGAL.
Por tanto, no estoy a favor de la RESTRICCIÓN, sino de la REGULACIÓN de tal derecho a la huelga.
#8 ¿y por que no empezamos por el problema? el problema es que los servicios minimos se imponen desde la delegación de gobierno arbitrariamente, quedando la huelga desvirtuada. A pesar de que años despues la justicia siempre declare ilegales o excesivos esos servicios, el derecho a la huelga queda efectivamente anulado.
#16 Precisamente por eso hay que regularlo...
#8
"imaginemos en un caso de huelga de la sanidad pública..."
Osea que los que trabajamos en la sanidad pública (trabajadores como otro cualquiera) ¿no tenemos derecho a hacer huelga?.
Estoy dispuesto a renunciar a ese derecho pero exijo una compensación... ¿qué ofreces?.
Mientras no haya Ley de Huelga nada que hacer. La vigente es pre-constitucional y por tanto juridicamente inválida. La propia Constitución (de hace 34 años...) establece que debe haber una ley de huelga que nunca se ha hecho....y siguiendo la tradición zapaterista en "caliente" no la van a hacer...
#2 [..]
Mientras no haya Ley de Huelga nada que hacer. La vigente es pre-constitucional y por tanto juridicamente inválida.
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Nuevo meme : ahora resulta que toda legislación anterior de la actual constitución es juridicamente inválida.
Lo que uno tiene que leer.
#41 OK, entonces podemos decir que queda, como mínimo, moralmente invalidada.
Dicho sea de paso, aún me acuerdo cuando mi profesora de Politica Española I en la UAB, Montserrat Baras, nos insistía en lo modélica que fue la transición...vaya cojonazos tenía...y qué a gusto se quedaba la mujer
#44
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OK, entonces podemos decir que queda, como mínimo, moralmente invalidada.
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Nuevo meme: toda ley anterior a la constitución del 78, es moralmente invalidada
Como sigamos por esos lares del relativismo, no solo moral si no legal, vamos terminal en un caos.
#52 España no tiene ley de huelgas, se usa una ley preconstitucional, cuando por constitucion se dice que se debe hacer una ley de huelgas.
Esa ley preconstitucional ademas tiene varios puntos inconstitucionales, y la sentencia que creo del 81 asi lo dictamina.
Y luego aspectos bastante chungos, como por ejemplo la fijacion de las horas minimas lo haga la propia empresa(WTF!).
#54
[..]
España no tiene ley de huelgas, se usa una ley preconstitucional, cuando por constitucion se dice que se debe hacer una ley de huelgas.
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Mas razón para legislar sobre el asunto, insisto que sea preconstitucional, no implica nada.
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Esa ley preconstitucional ademas tiene varios puntos inconstitucionales, y la sentencia que creo del 81 asi lo dictamina.
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Que yo recuerde le TC, no ha fallado al respecto, lo que ha podido pasar es que los servicios mininos en casos puntuales has sido llevados a los tribunales con fallos al uso, pero nada mas.
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Y luego aspectos bastante chungos, como por ejemplo la fijacion de las horas minimas lo haga la propia empresa(WTF!).
[..]
Lo cual me parece logico, y mas razón para legislar este punto de forma coherente.
#64 Aqui te pongo un extracto de dicha sentencia del 8 de abril de 1981:
http://www.der.uva.es/constitucional/verdugo/stc11_1981_df.html
#72 ¡Gracias por el enlace!
Por favor lee el fallo.
Saludos
#84 La buscaba en el BOE pero no la encontraba
#80 Me la leí hace un par de semanas, cuando la huelga del metro de Madrid, y sí en el fallo se declaraban inconstitucionales algunos puntos, no me acuerdo de todos.
#94 Nah..., yo la he buscado en la propia página del TC pero tiene un buscador horrible.
Otra página bastante buena para encontrar jurisprudencia es esta http://sentencias.juridicas.com/index.php
#72 Ampliada en el BOE (en la tuya faltan fundamentos jurídicos, no muy relevantes, pero por si alguien la quiere entera)
http://www.congreso.es/constitucion/ficheros/sentencias/stc_011_1981.pdf
PD: No se me asusten por los símbolos, es el escaneado que está en el Congreso del BOE del día.
#54 No mezcles churras con merinas. Una cosa es que deba existir una ley organica reguladora del derecho de huelga (o bien modificar la ley de libertad sindical, no creo que este prohibido tener todo en una; en todo caso puede ser mas higienico tener los temas separados), y otra que las leyes preconstitucionales fuesen (que no lo son por principio, sino que dependera del caso) inconstitucionales.
No se si existen leyes de la Segunda Republica aun en vigor, lo que si se es que existen leyes (como la LECrim y el Codigo Civil) que son del siglo XIX. Puede que sean obsoletas (hay leyes mas modernas que diria que lo son), sin embargo no son, al menos no por completo, inconstitucionales.
#2 #44 Moralmente inválida la Ley Hipotecaria (de 1954), la Ley de Enjuiciamiento Criminal, el Código de Comercio (del Siglo XIX), La Ley de Enjuiciamiento Civil de 1881 (que se aplica en algunos puntos como la Jurisdicción Voluntaria), la Ley de Enjuiciamiento Criminal (también del siglo XIX) el Código Civil (siglo XIX), la Nueva Compulación del Derecho Foral Aragonés (años 70), la Ley de Usura (de 1930), la Ley del Registro Civil (años 50)
Son sólo ejemplos. Lo que se ha ido haciendo es modificar las leyes, adaptándolas a los nuevos tiempos y circunstancias sociales. El Código Civil nada tiene que ver con el que se promulgó en 1889, pero dices que el Código Civil es de ese año.
Lo mismo ocurre con el Código Penal. Se promulga en 1995 y acaba de haber una reforma que modifica 400 artículos. Sin embargo, se sigue diciendo, CP de 1995 no del 2010.
Deja las moralidades inconstitucionales y mira las modificaciones que se han efectuado a cada una. Quizás te sorprenda ver lo mucho que han cambiado leyes preconstitucionales desde 1978 para adaptarlas a la CE
#42 hombre, cuando a alguien le pones una cuenta atrás para algo, te aseguro que se lo toma en serio y cede antes de ver la huelga, porque además se haría huelga sin más por no cumplir el requisito de llegar a un acuerdo, de hecho, da más poder al trabajador frente a la empresa, ya que la huelga sería automática.
#44 en los hilos de PPPSOE siempre me llevo negativos porque no entono con la opinión de los demás
#2 "Mientras no haya Ley de Huelga nada que hacer. La vigente es pre-constitucional y por tanto juridicamente inválida"
quien sabe).
La Ley de Enjuiciamiento Criminal, el Codigo Civil y otras son, pese a sus modificaciones, leyes ¡del siglo XIX! ¡y siguen en vigor! De hecho, algunos de sus articulos (de los originales y que aun eran vigentes) han sido hallados inconstitucionales, el resto no (puede que porque aun no hayan sido recurridos
La Constitucion dice que toda norma que se oponga a la Constitucion sera derogada, no que toda norma anterior a la Constitucion vaya a ser derogada. Si es anterior y, sin embargo, no se opone, no sera derogada. Saludos
Aquím un artículo un poco más extenso sobre el tema http://www.publico.es/espana/329193/pp/propone/introducir/restricciones/derecho/huelga
#0 Te me adelantaste por segundos
Empezaron con los controladores, siguieron con los funcionarios, después los jubilados, al final nos llegará a todos los trabajadores.
El derecho a huelga no hay que restringirlo, hay que regularlo. Lo que no puede ser es que cualquier cosa se convierta en el coño de la bernarda. El otro día escuchaba en una emisora de radio a una persona que hablando con un representante sindical de una pequeña empresa de polígono le contaba:
- Hicimos huelga el otro día y no fuimos a trabajar a la empresa nadie.
- ¿Y qué tal lo ha tomado la empresa?
- Ni se han inmutado. Así que como no nos hacen caso, mañana vamos a cortar el acceso al polígono todo el día, así montamos follón.
¡¡¡Olé los cojones!!! Para defender mi puesto de trabajo, jodo a todo el mundo en el polígono. Eso, a mi entender, sobrepasa el derecho a huelga. Está perfecto que tengas derecho a hacer presión a tu empresa para defender tus condiciones laborales, faltaría más, pero eso no debe dar derecho a perjudicar en extremo a terceros que no tienen nada que ver con tu conflicto laboral. Molestias e inconvenientes estamos dispuestos a aceptarlos, pero que anules el derecho a trabajar de los demás, no.
#35 hay gente que por su puesto de trabajo MA TA. Más que nada porque es de lo que vive el y sus hijos.
#59 Sí, pero MA TAR al que no tiene culpa de nada no tiene sentido alguno, sobre todo si a ese que estás matando está en la misma situación que tú, y de su trabajo también dependen su mujer, marido o hijos. Pretender que haya barra libre por que sí no tiene sentido.
Menos mal que les tenemos a ellos para preocuparse por los trabajadores.
Menudos son los del PPT
El problema que tiene mentir mucho es que al final se le pierde el respeto a la mentira, y se me miente sin remordimientos:
Cospedal: 'Si los sindicatos no defienden a los trabajadores, aquí está el PP'
Cospedal: 'Si los sindicatos no defienden a los tr...
elmundo.esPinocho se sentiría como en casa en este partido.
De otra fuente:
El Grupo Parlamentario Popular ha introducido entre sus 71 enmiendas al proyecto de ley de reforma laboral una propuesta para que no puedan adoptarse medidas de huelga o conflicto colectivo que tengan por objeto alterar durante su vigencia lo pactado en un convenio colectivo, aunque se negocie su revisión.
http://www.eleconomista.es/economia/noticias/2331873/07/10/El-PP-pide-impedir-huelgas-que-vulneren-los-convenios.html
Esto no es restringir el derecho de huelga, es anularlo y anular cualquier capacidad de presión de los trabajadores. Si no se puede hacer una huelga ni medida alguna de conflicto colectivo (movilizaciones, etc) cuando hay un convenio en vigor, aunque se esté en negociaciones para renovarlo, cambiarlo o hacer uno nuevo para el siguiente plazo, estamos anulando siempre el derecho a la huelga, porque resulta que siempre hay un convenio en vigor (aunque su plazo haya terminado sigue vigente hasta que se acuerda el siguiente). Los únicos que podrían llevar a cabo movilizaciones, según eso, son los que no tienen ningún convenio ni lo han tenido nunca.
Es una propuesta tan descabellada, regresiva e inconstitucional que me cuesta creer que alguien con 10 millones de votos detrás la haya planteado.
#123 Léete el comentario de #66. Lo que el PP propone es ANULAR el derecho a huelga.
Añado además, que a mi el PP tambien me da mucho miedo. Los del PSOE son patéticos, pero peores me parecen aquellos que pretender gobernar imponiendo sus criterios religiosos en un país donde la religión católica ya no es mayoritaria (bodas homosexuales, ley del aborto, etc...)
Estos eran los que decían que iban a defender a los trabajadores ya que los sindicatos no lo hacían. Joder, pues que no me defiendan tanto que lo siguiente ya es una mamada.
...hay que decirlo más!
Ahora mismo siento una desazón dificilmente descriptible. Pensaba que el gobierno que tenemos actualmente se había centralizado (tirando hacia la derecha) en exceso últimamente... de hecho pensaba que se estaban acercando al PP.
Ahora con esta noticia me doy cuenta de que no se estaban acercando al PP, ya que el PP se está acercando pelígrosamente a grupos de ideas de extrema derecha.
Una vergüenza.
Espero que si alguna vez esto llega al parlamento con visos de llegar a convetirse en ley la gente se eche a la calle y no lo permitamos. O lo mismo es mucho pedir, no sé. Sigo dándole vueltas a emigrar, pero ¿a dónde? ¿Islandia tal vez?
Me alegra ver como el PP, autoproclamado defensor de los trabajadores, empieza a mostrar sus verdaderos colores
Para mi debería ser muy sencillo:
Por un lado los que deciden hacer huelga, por otro los que deciden no hacerla, y por último los que deciden reunirse para ver si hacen huelga o no.
Y la empresa a respetarlo excrupulosamente.
Si participas en una votación con los compañeros de tu empresa deberías estar vinculado al resultado de esa votación.
No esta bien que votes que no a la huelga y luego, si sale que sí, no hagas huelga, de la misma forma que si votas que sí y sale que no no deberías hacer huelga.
Si tienes tu decisión tomada de antemano no intentes influir en la votación de los demás pero sin comprometerte a respetarla.
Por otro lado con el tema de los piquetes "informativos", los permitiría siempre y cuando una persona se presentase como responsable del mismo, y en caso de que dicho piquete cometa algún delito como agredir a algún trabajador que ha decidido no hacer huelga, dicho responsable, o bien señala con el dedo a los agresores, o bien carga con la responsabilidad.
Porque lo que es actualmente, las huelgas son algo así como la ley de la selva. Muchos de los que quieren hacer huelga no se atreven por temor a represalias de sus jefes, y muchos de los que no quieren hacerla la hacen por temor a represalias de los piquetes.
#30 Si participas en una votación con los compañeros de tu empresa deberías estar vinculado al resultado de esa votación.
Yo creo que si no votas tambien. Los que se abstuvieron en el referendum de la OTAN ahora estan en un pais de la OTAN y no pueden decir que no, no se pq esto debiera ser diferente.
#78 Si señó! esas fueron mis primeras votaciones, yo, con 18 no estaba en las listas, pero si abundaban mis conocidos del barrio y del instituto que todavía no habian cumplido la mayoría de edad. Y aquí estoy OTANizado del tó.
Decido no volver a votar y en las siguientes elecciones me cogen de presidente de mesa...
Y a pesar de no haber votado (ni en blanco) en la mayoría de las elecciones, me tengo que joder con lo que sale. Y despues sale el típico fascista que me dice "si no votas no tienes derecho a protestar", ya..., pero si a joderme..., pues la democracia es "asín", vinculante y al que no le guste que se haga un pais en su casa y se haga republica independiente de IKEA.
Lo malo que los primeros en ocurrirseles a sido a estos dos( La mosca Paul
La mosca Paul
perspicalia.comLo unico bueno es que, en vez de bandera, tendremos felpudo...
#78 ¿qué tendrá que ver el tocino con la velocidad? Un país puede estar o no en la OTAN, no las dos cosas a la vez.
Tú puedes hacer huelga y que tu compañero no la haga o viceversa.
A ver si buscamos comparaciones más acertadas y no sólo la primera cosa que nos viene a la cabeza.
#90 Tiene mucho que ver, se llama democracia y se rige por que LA MAYORIA es la que marca lo que se va a hacer.
Sino es vinculante para todos que sentido tiene votar?
Pq no va a poder venir uno que vota que no si uno que no ha votado si puede?
Ademas, no dicen de reformar esa ley? pues que se establezcan las votaciones como VINCULANTES, asi como un pais puede estar o no en la OTAN una empresa pueda estar o no en huelga. Asi se acabaria con el problema de los piquetes y de los esquiroles.
Si no e vota que cada uno haga lo que quiera, pero si se vota es para algo.
#92 Sigue sin ser lo mismo. Entre todos decidimos como se debe posicionar políticamente el país, pero derecho personal (que no de una empresa) no ha de ser votado entre todos.
Y mucho menos convertir un derecho en una obligación.
Imagínate que se propone huelga para que se pueda ir con sandalias al trabajo (sus razones tendrán). Y tu eres de los que protesta porque te jode que la gente vaya con sandalias al trabajo (tus razones tendrás).
¿Te parecería lógico que encima te obligasen a hacer huelga y dejar de cobrar una pasta para defender algo contra lo que te opones frontalmente?
Y por cierto... todo esto se ha montado por los trabajadores de Metro de Madrid, que han demostrado que el obrero todavía puede ejercer presión con el sistema que hay montado...
Está claro que no les van a dejar revindicar sus derechos otra vez.
Esto es muy serio lo que le están haciendo a nuestros derechos. Ya no guardo esperanzas de que esto mejore, ni que se vaya a luchar contra ello, así que voy preparando las maletas.
El derecho a huelga esta muy bien, pero el derecho a trabajar también es importante... Yo personalmente prohibiría los piquetes "informativos" ... Por que no es normal que el otro día en lo del metro terminasen a óstias.
El partido de los trabajadores.
Me pregunto donde coño han mirado estos la definición de "trabajador".
Desde luego no se de que se sorprende la gente, tras la legítima huelga del metro de Madrid la amplisima mayoría de la gente se quejaba y se alineaba contra los trabajadores.
Eso es lo que esta sociedad a transmitido, que prefiere anteponer sus comodidades a que la legislación laboral sea respetada. Se olvidan de que ellos también son trabajadores y que los mismos argumentos que se usan contra uno se pueden usar contra ellos. Solo quiero recordarles a todos aquellos que se posicionaron contra los trabajadores del metro, cuando os toque a vosotros luego no esperéis la solidaridad de los demás.
Estos no son los que decían 'Si los sindicatos no defienden a los trabajadores, aquí está el PP'?
Cospedal: 'Si los sindicatos no defienden a los trabajadores, aquí está el PP'
Cospedal: 'Si los sindicatos no defienden a los tr...
elmundo.espara pegales fuego.
Estaría bien que el PP pusiera las cartas sobre la mesa y dijera lo que haría si estuviera en el poder....(todos lo sabemos)...privatizar, quitar derechos a los trabajadores, dárselos a los empresarios, eliminar el aborto, eliminar las bodas entre homosexuales, volver 50 años atras a la época gloriosa del PP con su caudillo.
#93 Se te olvidó la quema por brujería
Artículo de cadena ser ...
Es hora de la respuesta del ABC ...
Medios sesgados donde debía no debían prevalecer los juicios de valor sino la información. El periodismo en clara decadencia ...
#84 Si que hay una sentencia, tengo un comentario y una nota por alli que hacen referencia a esa sentencia, pero ahora no se como encontrarlo, sino te haria referencia a la sentencia.
No me acuerdo bien de cuales eran los puntos de la ley declarados inconstitucionales, pero eran bastante restrictivos, esos puntos ahora no son aplicables.
Pues eso, que requiere una legislacion nueva, pero no lo que pretende el PP.
Si consigo encontrar la sentencia lo enlazo.
Hola.
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P.D.: También agradecería que mandaran en el pack una guía turística española con la localización del Parlamento marcada.
Pago contra-reembolso.
Gracias.
Como decían en los años 20, la huelga es un simple incumplimiento de contrato.
#21 y lo solucionaban ejecutando obreros
Con sus santos cojones, sí señor
PP(so)E, esos garantes de la constitución y la democracia
Culpa de ZP...
En octubre emigro. Es una decisión que tenía tomada desde hace tiempo, pero viendo este tipo de noticias como que te anima más
Para quien diga que estos eran la solución, y en su nuevo plan, rescindir el derecho a huelga, extender el despido con 33 dias a todos los trabajadores y posibilidad de anular el convenio colectivo.
Ja, ja, ja. Estos son medio tontos, pero si ya tienen comprados a los sindicatos. NO necesitan más.
O MAI GOD!
..no me sale otra cosa, es que me he quedado patidifuso. Espero que este invierno no me pille la gripe, que me veo con multas por toser....
El PP nos prohibirá repirar, así no protestamos.
Pues yo estoy en contra del "derecho" a huelga. Si se incumple una cosa pactada; denuncia al empresario y punto. Si no se incumple; pues no puedes dejar de ir a trabajar; sino, despedido. Esa es mi posicion.
Que se facilite mucho mas los mecanismos de denuncia al empresario, y listo.
España es el pais de las huelgas, es un despijote...
El PP propone la restricción del derecho de huelga
jejej molestan las huelgas al PP , pues que se jodan ... es lo unico que le queda a los trabajadores para intentar defender sus intereses , ya que los politicos son todos unos ladrones corruptos en ESPAÑA
España= la cueva de ali baba y sus ladrones ( los politicos )
Está claro que ya esta elite política está tocándonos demasiado la moral en cuestión derechos. Pagamos una crisis de ricos (los pobres como siempre), y nos ningunean estos politicuchos quitándonos los derechos a quienes en ellos nos escudamos como ciudadanos.
Ojalá que el pueblo tome la iniciativa. Por la fuerza.
y cuando nos van a prohibir respirar? madre mía como andamos...
Mientras no haya Ley de Huelga nada que hacer. La vigente es pre-constitucional y por tanto juridicamente inválida. La propia Constitución (de hace 34 años...) establece que debe haber una ley de huelga que nunca se ha hecho....y siguiendo la tradición zapaterista en "caliente" no la van a hacer...
http://socialismoybarbarie.blogspot.com/2010/05/after-boltxebike.html Tan marxistas en primavera, que la sangre (roja) altera...
Vinieron por los funcionarios y no hice nada.
Se llevaron a los jubilados y no me levanté.
Criminalizaron a los trabajadores del Metro y me callé.
Hoy vinieron a por mí... y, siii! habia gente, pero pasó de mí... Es justo, lo tengo asumido, es el orden natural.
Al final, la democracia que estos dos estan construyendo ( La mosca Paul
La mosca Paul
perspicalia.comEl PP pone además sobre la mesa que el contrato en prácticas se desvincule a la formación o los estudios del trabajador.
Pero bueno!!
Es que no tenemos ya suficientes contratos de mierda para elegir!?
Esto es increible!
Me veo en la huelga general esta vez... pero con pancarta y todo.
Pues si realmente es asi, son unas propuesta coherentes con la ideologia del partido. Yo no esperaria que un partido como el PP hiciesen propuestas contrarias. Supongo que sus votantes estaran deacuerdo con esto y si no,pues que se lo hagan saber.
El titulo debería añadir la negrita
El PP propone, entre otras cosas, que no se pueda hacer huelga mientras se está renegociando un convenio colectivo
Creo que hay algo de diferente entre eliminar el derecho a huelga al Nazis Style a que sea mientras se está negociando, pero además a esto se debería tomar otras medidas:
Ahora bien, tambien deben de regular el renegociado y no se convierta en un calvario de 2 o 3 años como comentan, si no que tenga un máximo de tiempo, 1 semana por ejemplo
-Se negocia, no se llega a nada.
-Huelga.
-Quiero volver a negociar
-Vale, según la ley ahora ya no es una semana, si no 5 días, si no, huelga otra vez
-No se llega a nada
-Huelga
-Quiero volver a negociar
-Vale, según la ley ahora ya no es una semana, si no 2 días, si no, huelga otra vez
-Huelga indefinida
PD: tengo la sensación de alubión de negativos
#42 Aclaro que mi negativo es por el PD
Es que da ganas votar negativo a quien pone ese comentario, lo siento. No estoy del todo de acuerdo con lo que dices, pero es aceptable.
Los sindicatos siguen sin hacer nada y cobrando un dineral.
Si el PSOE dice a boca llena que es el partido de los trabajadores y hace las cosas que hace, el PP lo puede decir perfectamente.
Recordemos que este gobierno es el único que baja un 5% del sueldo de los funcionarios. Y con su gran reforma laboral lo que hace subvencionar los despidos.
Y ya hemos pasado por varias crisis "internacionales" en otras legislaturas y nunca se había hecho algo así.
Cómo lo harán para que encima otros se lleven las críticas...........
#55 Creo que aquí se está hablando del PP y de su propuesta. Cómo lo haga el PSOE o cualquier otro partido es otro tema.
#58 Si se habla del PP, hablemos del PP. Pero si se habla del PSOE resulta que todos los partidos son malos.
Aquí se habla de una simple propuesta y se lleva tortas por todos los sitios. Qué pasaría si habla de decretazo del PP...............Crucifixión!!!
#58 Si la noticia habla del PP, critiquemos al PP. Pero si se habla del PSOE resulta que todos los partidos son malos.
Aquí se habla de una simple propuesta y se lleva tortas por todos los sitios. Qué pasaría si habla de decretazo del PP...............Crucifixión!!!
Me parece muy bien. El pp es el partido de los empresarios y debe defender sus intereses. Lo que es de idiotas es votarles si trabajas por cuenta ajena o no tienes curro.
#91 Es verdad. Así el PP no gana las elecciones seguro. 4 millones de parados en España que no votarán al PP.
Buena estrategia, mientras más parados más votos. Sí señor.