Las tablas salariales de las empleadas del hogar se fijan conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Tras la subida del 3,1% aprobada para 2026, así queda su salario tanto mensual como por horas.
#2 Tú te crees que a esa gente les molesta tener que pagar cuatro duros más? El mayor problema lo tiene la gente que tienen los dos trabajo y necesitan alguien que venga un par de veces por semana o a echar una mano con los enanos por la mañana.
#18 Sí y siempre intentan regatear precios como si estuvieran en un zoco árabe. Les gusta... Hay que darles presupuestos más altos contando que te van a regatear para concederles el gusto de que algo han rascado.
#18 Justo el finde me contaba una chica que trabaja limpiando para una familia (hijos y padres) desde hace 10 años que la tienen en negro. Y cuando pasó una temporada con problemas de salud y tuvo que hacerse algunas pruebas le dijeron, "oye, como te lo descontamos". Por supuesto, barrio pijo de Madrid y sobradísimos de pasta. Miserables.
#17El mayor problema lo tiene la gente que tienen los dos trabajo y necesitan alguien que venga un par de veces por semana o a echar una mano con los enanos por la mañana.
Pues entonces tendrán que pagar la parte proporcional de las horas trabajadas, no es tanto problema.
El problema lo tienen los del barrio Salamanca que tienen a la chacha peruana 24h, sin festivos y sin papeles y que les va a tocar regularizarla y encima pagarle más. El perro xanxe siempre legislando en su contra.
#23 ya te digo, como comento arriba suelen ser las preferidas por las "pijas quieroynopuedos" porque suelen saber inglés y las pueden malpagar igual o peor que las sudamericanas...
#21 efectivamente, por eso la turbo-derecha está berreando contra la "regularización masiva y salvaje" de inmigrantes del perroxanxe, que se les acaba el chollo de las ilegales por 4 perras....
#21 Hasta donde yo sé, se está pagando unos 12€ la hora a las empleadas de hogar que trabajan sin contrato, que es más que el salario mínimo. Así que es bastante probable que para gente que trabaja esporádicamente o pocas horas a la semana sea el mismo empleado el que prefiera cobrar en B.
#61 Sobre todo si tiene otro empleo, y no le apetece que el extra que obtiene con este sobreesfuerzo se vaya en impuestos en gran parte.
Todo el mundo piensa en los altos tramos como impuestos para directivos, a nadie se le pasa por la cabeza como jode esto al que tiene que pluriemplearse.
#70 Aquí te dirán que si los ricos del barrio de Salamanca, pero hay una gran cantidad de gente de clase media que necesita ayuda unas pocas horas en casa y no tiene los conocimientos o las ganas de hacer todos los trámites que implica contratar de manera formal, incluyendo bajas, lidiar con empleados jetas etc, habiendo mucha gente que prefiere cobrar en B.
No digo que esté bien, solo digo que el sistema no da los incentivos suficientes a las dos partes para que hacerlo legal sea la opción preferida.
#70 tener más de un empleador no implica pagar más impuestos. Lo que pagues se corresponderá con el total de ingresos que hayas tenido en el año fiscal, sin importar si lo obtienes a través 1, 2 o x empleadores.
#81 Pero el esfuerzo que requiere pagar esos impuestos no es proporcional, si cobras 2 SMI, no es el mismo esfuerzo si lo haces por ser mando intertmedio, que por tener 2 trabajos y currar 70 horas a la semana.
Sin embargo se exige el mismo "esfuerzo fiscal" a ambos.
Por lo que, si tienes que limpiar casas por horas porque tu sueldo no da, lógicamente preferiras cobrar en B.
Casi es una cuestion de supervivencia. (mujeres con hijos a cargo, hombres separados que deben pagar dietas de hijos, etc).
Edito: y adicionalmente, con 2 empleadores si o si debes hacer declaración de la renta, independientemente del ingreso anual. razón adicional para cobrar en B.
#17 el problema es que cuesta lo mismo de seguridad social tanto si hace 8 horas al mes como si hace 30. Por eso las que hacen pocas horas trabajan sin contrato.
#29 Exacto, por eso a las personas que mas lo necesitan, aquellas que necesitan un apoyo puntual de alguien en las tareas domesticas y de cuidados, el modelo de contrato de asistente 24/7 les causa mas problemas que otra cosa
#29 No, la cotización es por día trabajado, no se paga lo mismo si se trabajan 5 días a la semana que si se trabajan 2. Además las cotizaciones son sobre el sueldo base, por lo que si se trabajan menos horas el sueldo es menor y las cotizaciones son menores.
#17 eres muy "optimista" con la "generosidad" del pijerío medio... yo cuando llegué a los madriles hace unos años tuve un "shock cultural" tremendo cuando visitando a un amigo en un "barrio bien" de estos vi internas UNIFORMADAS al más puro estilo "Downton Abbey" cuidando de críos por la urbanización y a un corrillo de madres pijas más adelante comentando que "las mejores eran las filipinas, que saben inglés que pueden enseñar a los nenes y salen muy baratitas..."
Vamos, que seguro que hay montones "quieroynopuedos" que viven a base de "aparentar" tirando de préstamos, VISAs y malpagando (o dejando de pagar directamente) lo que puedan...
#17 para horas sueltas normalmente es mejor contratar a través de una empresa. Mis padres pagan 16€/hora con una empresa y está todo legal, la persona que viene tiene el plan de riesgos laborales, vacaciones, seguro de responsabilidad civil...
#17 Hay gente con mucha pasta rateando 100 euros a sus asistentas. Nada de casos puntuales, y puntualizó un poquito más. Alguna "muy señora", en su cabeza de esclavista, contabiliza alojamiento y comida. Vamos, que casi tendrían que hacer el trabajo gratis.
#2 El típico humo que vende el PSOE. Saben que las empleadas del hogar no tienen contrato, porque ellos mismo tienen empleadas del hogar y no les hacen contrato.
Pero de cara a la galería queda de puta madre.
Me estoy imaginando a las empleadas de sus casas escupiendo en la comida en estos momentos.
#10#11 Tenéis toda la razón. Mi cálculo es erróneo (garrafal). Sale algo menos de 9€/h sorry.
Aun así, tristemente en España hay gente cualificada que gana salarios similares o no muy superiores y el motivo principal es el tejido productivo y eso no lo cambia únicamente subir el SMI.
Mi madre tiene una pensión de 1 200 euros al mes. Necesita a una persona 24 horas. Ya hemos pedido la ayuda a la dependencia, llevamos un año esperando. Que me expliquen cómo vamos a pagar 1 400 euros a alguien, que además duerme y come en casa gratis y que además la única formación que tiene en el cuidado de ancianos es tener tiempo (con formación, piden más del SMI). Es insostenible.
Me parece bien que suban el SMI pero entonces no puedes tener pensiones de 1 200 euros y que la… » ver todo el comentario
#80 Según yo tengo entendido, siempre que ya estemos por encima del SMI. O sea, le podía pagae 1400 más comida y alojamiento siendo estos parte de un salario mayor, pero no se puede incluir la comida o el alojamiento en el SMI.
#32 Esa debería ser la norma, pero relacionada con el ipc, si el ipc sube x%, todos los salarios suben automáticamente ese x% el 1 de enero, y luego, si la empresa quiere más para ganar más, se negocia lo que tendrá que pagar a mayores.
#32 A mi abuela con la ley de dependencia nos daban dos opciones, o nos daban una paga por tenerla en casa o le pagaban la residencia. Lo que tardó más fue que la cogieran en la residencia que queríamos porque desde el primer día tenía plaza en una pero lejos de casa.
Por cierto, en la residencia de mi abuela había dos zonas, la de validos y la de no válidos. Las habitaciones de los validos son mejores que una habitación de hotel, con tu habitación por un lado, tu baño privado y salón-cocina… » ver todo el comentario
#63 A una residencia sí podría ir, pero ella quiere estar en su casa y, como bien dices, la residencia también nos cuesta dinero a los españoles, por lo que si estuviera bien pensado, que se quedara en casa con el cuidado de alguien podría ser hasta más barato para todos. Pero claro, si el SMI hace que las empresas te contraten media jornada mientras una abuela tenga que dar el 150% de su sueldo a una trabajadora no cualificada, algo está fallando.
#74 Esa problemática la teníamos nosotros. Hubo un par de años que yo no pude trabajar porque mi madre ya no podía hacerse cargo sola de ella y alguien tenía que cuidarla hasta que arreglamos todo el papeleo.
Hombre que la residencia cueste dinero a todos los españoles sería lo normal. Y si es de gestión pública aun mejor. Para eso son los impuestos. Sino quieres residencia tu comunidad autónoma, siempre que te aprueben la ley de dependencia, te tiene que pagar por cuidar de un familiar… » ver todo el comentario
#75 Es decir, ¿tu con 30 años de experiencia como técnico te quejas de que las señoras de la limpieza cobren como tu? no me queda claro si quieres que ellas cobren menos o que tu cobres mas en base a tu experiencia o si te parece mal que ellas hayan conseguido acercarse a tu situación?
#76 joer, menudas inventadas. Yo quiero que ellas cobren más aún, ganar 1400 es poco, y más para un trabajo físico y que no dura eternamente. Y para mí quiero lo que merezco, es decir, muuucho más de lo que cobro.
Y de paso, para que quede más claro aún, quiero que tú cobres lo.que mereces, que seguro es más que tu sueldo actual.
#78 Por eso preguntaba, no entendía bien tu primer comentario, si es así genial.
Y no tienes forma de mejorar? cambiar de empresa? ponerte por tu cuenta? (supongo que ya has explorado las opciones)
PD: Yo cobro mucho mas de lo que merezco comparado con quien cuida a los mayores pero tengo la suerte de que "lo mio" que es la informática por ahora se paga muy bien, veremos si la IA no nos deja en el paro a todos en 2 o 3 años.
#79 a mi edad es complicado... Las empresas buscan gente joven que esté dispuesta a todo, valoran menos la experiencia, tanto en desenvolverse en la empresa como experiencia en tu trabajo (y en otros, que eso suma)
Creo que deberían de empezar a definir un nuevo tipo de trabajo para la gente que lo usa como complemento más que un trabajo a tiempo completo.
Los servicios cada vez son más caros de manera relativa para quien paga por la inflación provocada y porque se basan bastante en estratos sociales. La igualdad en la capa social unido al pago de impuestos da como resultado no poder acceder a dichos servicios. Ejemplo de ello es que te venga un técnico a casa a cambiarte una tontería del lavavajillas… » ver todo el comentario
#12 Enseñar filosofía y cómo funcionan los impuestos es peor, mejor que paguen siendo ignorantes que sabiendo que lo que pagan es algo arbitrario, injusto, sin ningún tipo de criterio calculado solamente para que las administraciones públicas puedan gastar el dinero como les venga en gana.
No seamos necios, el problema no es lo que cobra esta gente. El problema real son los salarios de empresas privadas, que se han estancado en sueldos de hace 15 años cuando todo ha subido como la espuma. Pensad lo que se cobra como SMI en el resto de Europa, ojo y tiene precios similares en la compra, coches o tecnología que nosotros. Repito, cada mes vemos noticias de empresas españolas con records de beneficios multiplicados, que no se transladan a los trabajadores. Y eso es un problema. Y no debemos mirar para abajo o para el lado, debemos xigir a los de arriba, que son los responsables.
#4 A más de 35€ la hora. Conozco licenciados que ganan menos.
9€ es para contratos por horas con menos de 120 días con mismo empleador.
Está bien querer acercar los sueldos de España a los de Europa, pero eso no se hace solo subiendo el SMI a golpe de decreto. Se hace cambiando el tejido productivo, porque de donde no hay, no se puede sacar.
#5 Un mes de 30 días tiene unas 176 horas (más o menos, dependiendo de cada mes). A 35€/hora, salen 6.160€ brutos. Creo que te has venido arriba con la estimación. En realidad, son poco más de 8€/hora brutos. Lo que viene a cobrar un peón de fábrica en cada una de sus 14 pagas.
#49 ¿quién tiene una chica dentro de casa a jornada completa?, a mi me viene 3 horas a la semana, para lo que no me da la vida. El resto lo hago yo y gracias, porque yo no cago dinero.
#14 Y la cantidad de votos positivos que tiene. Es que a ninguno le chirrió ni un poquito esa cifra??
Creo que se dejaron llevar por el "una chacha cobra más que un licenciado" y claro, jode. Así que el sentido crítico se anula automáticamente.
#5 Perdón por el negativo pero es que el cálculo está como el culo 1424€ al mes entre 160horas al mes (mas o menos que hay meses de 5 semanas) = 9€ la hora que es mas o menos lo que yo cobraba ya hace 25 años trabajando en el telepizza repartiendo pizzas
#5 Pero cómo van a ser más de 35 euros la hora!!! La tabla te pone lo que cobran al mes según las horas semanales trabajadas.
No ves que dice 1.400 euros al mes?
Edito: ya veo que rectificas en # 27 pero flipo con la de gente que te vota positivo ese comentario. Es que ni nos paramos a pensar y nos puede la bilis de que una chacha vaya a cobrar 35 euros la hora, habrase visto.
Pues entonces tendrán que pagar la parte proporcional de las horas trabajadas, no es tanto problema.
El problema lo tienen los del barrio Salamanca que tienen a la chacha peruana 24h, sin festivos y sin papeles y que les va a tocar regularizarla y encima pagarle más. El perro xanxe siempre legislando en su contra.
Todo el mundo piensa en los altos tramos como impuestos para directivos, a nadie se le pasa por la cabeza como jode esto al que tiene que pluriemplearse.
No digo que esté bien, solo digo que el sistema no da los incentivos suficientes a las dos partes para que hacerlo legal sea la opción preferida.
Sin embargo se exige el mismo "esfuerzo fiscal" a ambos.
Por lo que, si tienes que limpiar casas por horas porque tu sueldo no da, lógicamente preferiras cobrar en B.
Casi es una cuestion de supervivencia. (mujeres con hijos a cargo, hombres separados que deben pagar dietas de hijos, etc).
Edito: y adicionalmente, con 2 empleadores si o si debes hacer declaración de la renta, independientemente del ingreso anual. razón adicional para cobrar en B.
cc #30
Aquí la herramienta
portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/tramites/calcu
Y los tramos
portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Colectivos/Emp
Vamos, que seguro que hay montones "quieroynopuedos" que viven a base de "aparentar" tirando de préstamos, VISAs y malpagando (o dejando de pagar directamente) lo que puedan...
Pero de cara a la galería queda de puta madre.
Me estoy imaginando a las empleadas de sus casas escupiendo en la comida en estos momentos.
Falta el clásico primer comentario del ponente.
Aun así, tristemente en España hay gente cualificada que gana salarios similares o no muy superiores y el motivo principal es el tejido productivo y eso no lo cambia únicamente subir el SMI.
Me parece bien que suban el SMI pero entonces no puedes tener pensiones de 1 200 euros y que la… » ver todo el comentario
De todas formas lo corroboraré con un abogado.
Por cierto, en la residencia de mi abuela había dos zonas, la de validos y la de no válidos. Las habitaciones de los validos son mejores que una habitación de hotel, con tu habitación por un lado, tu baño privado y salón-cocina… » ver todo el comentario
Hombre que la residencia cueste dinero a todos los españoles sería lo normal. Y si es de gestión pública aun mejor. Para eso son los impuestos. Sino quieres residencia tu comunidad autónoma, siempre que te aprueben la ley de dependencia, te tiene que pagar por cuidar de un familiar… » ver todo el comentario
Y de paso, para que quede más claro aún, quiero que tú cobres lo.que mereces, que seguro es más que tu sueldo actual.
Y no tienes forma de mejorar? cambiar de empresa? ponerte por tu cuenta? (supongo que ya has explorado las opciones)
PD: Yo cobro mucho mas de lo que merezco comparado con quien cuida a los mayores pero tengo la suerte de que "lo mio" que es la informática por ahora se paga muy bien, veremos si la IA no nos deja en el paro a todos en 2 o 3 años.
Los servicios cada vez son más caros de manera relativa para quien paga por la inflación provocada y porque se basan bastante en estratos sociales. La igualdad en la capa social unido al pago de impuestos da como resultado no poder acceder a dichos servicios. Ejemplo de ello es que te venga un técnico a casa a cambiarte una tontería del lavavajillas… » ver todo el comentario
Bueno, yo estoy pagando 12€/hora (2h). Sin mencionar que ella trabaja para mas gente, al menos 2 empleadores al dia.
Haciendo un calculo rapido, 4h al dia son 20h a la semana, a 12 pavos, 240€/semana. Si curra 50 semanas, son 12k€/año. Ni tan mal, oiga.
9€ es para contratos por horas con menos de 120 días con mismo empleador.
Está bien querer acercar los sueldos de España a los de Europa, pero eso no se hace solo subiendo el SMI a golpe de decreto. Se hace cambiando el tejido productivo, porque de donde no hay, no se puede sacar.
Las cotizadas españolas baten récord de beneficios en 2025 con 54.000 millones, un 4,4% más
www.democrata.es/economia/las-cotizadas-espanolas-baten-record-de-bene.
Si están cobrando entre 12 y 15€ por venir a casa la hora.
Las primeras querer te piden cobrar en B son ellas, evidentemente.
Creo que se dejaron llevar por el "una chacha cobra más que un licenciado" y claro, jode. Así que el sentido crítico se anula automáticamente.
Esto de donde lo sacas?
17k por 40 horas semanales (1800 anuales) son 9.5 brutos,
1424.5 x 14 / 1725
Es aprox, pero de 12 a 35....
Son 8,9 euros la hora contando un mes de 4 semanas. No se de dónde te sacas los 35 euros la hora
No ves que dice 1.400 euros al mes?
Edito: ya veo que rectificas en # 27 pero flipo con la de gente que te vota positivo ese comentario. Es que ni nos paramos a pensar y nos puede la bilis de que una chacha vaya a cobrar 35 euros la hora, habrase visto.