Publicado hace 1 mes por autonomator a mobile.twitter.com

Mercadona pagó a sus empleados 3400 millones de € mientras que la empresa obtuvo 680 millones € de beneficio neto.
Lo digo por aquello de que la plusvalía del trabajador se la queda la empresa y tal.

Comentarios

Aitor

#5 Vale, acabo de ver el tweet que tiene fijado. A cada momento en mi cabeza se oye más fuerte una escena de South Park.

pingamona

#2 Nos puedes explicar por qué el tuit es una estupidez.

Atusateelpelo
editado

#9 Vete al tuit y lee las respuestas que le dan.

Edito: las respuestas de los tuits suelen ser mas interesantes que los propios tuits a los que responden. Es una practica la mar de sana leerlas.

pingamona
editado

#11 Sinceramente en el twitter veo nucho comentario tonto.
No veo una explicación académica.
La tontería es que se deduzca que el autor pretende negar la plusvalía... Aunque el tuit es un reconocimiento de que existe.

eldarel

#15 El Twit es la prueba de que el autor no entiende qué es la plusvalía.

powernergia
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#9 Es mucho más que una estupidez, es como si dijera que Repsol se gasta en comprar petróleo 20.000 millones de €, y que "solo" tiene 3000 millones de beneficio.

Un churramerinismo absurdo que es como no decir nada.

#10 El coste por trabajador no es el sueldo medio.

#22 Ni sueldo bruto tampoco.

ayatolah

#28 pone "pagó a sus empleados...", eso se entiende como sueldo, si no pondría "pagó por sus empleados" o algo del estilo "el costo de sus empleados fue..."

powernergia

#30 Lo que diga el autor de un mensaje tan absurdo no tiene demasiada credibilidad, y supongo que se ha limitado aportar los costes salariales, porque desde luego hay muy pocos empleados que cobren 36.000 €/año

Raziel_2

#12 Eso sería correcto si todos los empleados de Mercadona cobrasen lo mismo, cosa que no creo que suceda. Pero tendrías el sueldo medio.

oceanon3d

#12 Yo cogí la calculadora y lo dividí por los 93.000 empelados oficiales que tiene y las cuentas cuadran...sobre 36.000 por empelados brutos. Dada la homogeneidad de salarios de esa empresa cuadra todo.

manbobi
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#18 Aproximativamente, corregido con el factor tal que hace que el resultado obtenido se asemeje al esperado...
Vamos, cálculo de servilleta.

Achtung

#1 no está bien hacer ad hominems, pero Gustavo, que si quiere bolsa ?

Aitor

Por más que lo intento no entiendo qué quiere decir ese tío exactamente.

Algo me hace sospechar que parte de mi duda tiene como origen que el tío no entiende el concepto de plusvalía.

pingamona

#3 Pues que el gasto en salarios es mucho más alto que los beneficios/plusvalía.
De hecho, el tuit es muy tonto porque está reconociendo la existencia de la plusvalía...

Para empezar no se puede saber cuánto es la plusvalía con ese tuit porque, como ha dicho otro comentario, solo el presidente gana de salario 10 millones de euros (no sé si es verdad), habría que ver cuánto de esos 3 400 millones son para salarios de trabajadores y cuánto va a la gerencia (un gerente de un supermercado cobra como tres veces más que un currela según tengo entendido).

Es decir, parte de la plusvalía, está incluida en los salarios.

Claro, supongo que

Raziel_2
editado

#14 Es peor aún, porque habla de beneficio neto, es decir, los beneficios después de gastos, como el de personal, proveedores e impuestos, etc.

manbobi

#14 Yo diría que en cualquier empresa el beneficio suele ser inferior al del coste salarial.

ayatolah

3.400M de euros entre 93.000 empleados.... 36.5000/año de sueldo medio... si que paga bien Mercadona.

a

#10 Eso sería si todos cobrasen lo mismo. No creo que el jefe de cada supermercado gane lo mismo que el reponedor, ni el reponedor que el responsable de compras...etc.
Pero es correcto, el sueldo bruto medio sería ese. A esos 36.500 € le quitas la seguridad social (un 30% aproximadamente) te sale un sueldo neto de unos 28.000 € en 14 pagas son unos 2.000 € netos por trabajador y mes. Es una estructura salarial bastante piramidal.
Según su convenio de 2019 su salario debe subir según el IPC de Diciembre, eso lleva un acumulado del 6% y el bruto base de la categoria mínima es de algo mas 16.000 €, sin contar complementos.
Vamos es una empresa de muchos curritos y pocos jefes, parece bastante eficiente en personal.

Shuquel

#22 Serían 2000€ brutos, tienes que quitar el IRPF del trabajador.

Batalla

Lo de la teoría del valor trabajo es una idiotez y el talon de aquiles de todo wl edificio marxista. Lo que trabaja una persona no es lo que le da valor al producto. Es un mero componente más del valor, como lo es la dirección correcta y la estrategia empresarial que hace altos directivos muy bien pagados.

S

Me sorprende la cantidad de tonterías que se pueden escribir en tan poco espacio...

o

Si, en los 3400 millones están incluidos los sueldos de todo el personal, desde el empleado de la escala más baja hasta el propio Roig, que es quien se lleva gran parte de la plusvalía de los trabajadores.
Luego, el propio Roig obtiene los beneficios correspondientes a algo más del 50% de las participaciones y su esposa sobre un 25%, o sea, que de los 600 millones se lleva una gran parte, además de, como accionista principal y mayoritario, tomar todas las decisiones al respecto de esos beneficios.

estemenda

¡Madre mía, no doy abasto para tanta falacia, que me las quitan de las manos hoiga!

Abril20

Vamos que Mercadona obtuvo 680 millones de plusvalía.

averageUser
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Un águila, mente preclara.

M

Economista y tal.

ieicaonvas
editado

Bueno, pero estos impresentables saben que hay gente que se lo compra y hacen bandera de estas estupideces.

a

Es una reducción muy burda de que es la plusvalía en Mercadona, se podría detallar mucho más pero para las preclaras mentes de Internet (Twitter, este portal, etc) es una manera de decir que : 680/3400 = 0,20 aprox (20%); de plusvalía o cantidad de valor que el capital consigue extraer del trabajo humano que realiza la plantilla de Mercadona. Hay, seguramente, más factores que influyen en que Mercadona tenga esos 680 mill € como beneficio, y su % sobre la facturación total de la empresa será otro valor. Y debiéramos conocer esos datos para un buen análisis económico de la empresa, pero no dá un twitt para hacerlo. Para eso hay que leerse las cuentas que las empresas están OBLIGADAS a depositar en los registros mercantiles.