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#10:
#8 Por favor, deja ya de intoxicar y léete la noticia. Qué pollas estás diciendo de "especiales que quieren aumentos de sueldo por encima del resto de la sociedad", tronko...
Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años. A cambio de quitarnos la antigüedad nos ofrecían un seguro médico, nos daban tickets para la guardería y tickets para transporte.
Además había una cosa muy importante, para UGT sobretodo, que es la formación dual. Quieren traer a los chavales que vienen de sus propias escuelas de los sindicatos a trabajar por menos del salario interprofesional. Era un intercambio de cromos entre la dirección y CCOO, UGT y SI: liberaciones, formación dual, etc., a cambio de prolongar los privilegios que tiene esta gente en convenio. Nosotros hicimos una propaganda muy fuerte en contra y por suerte se rechazó.
- ¿Podríais explicarnos cuáles son los motivos de la huelga?
R: Después del referéndum hubo una asamblea para desbloquear las negociaciones del convenio. Para nosotros el primer punto a negociar es que tenemos cerca de 200 compañeros con contratos temporales; queremos acabar con eso, y ese es el primer punto que siempre ponemos encima de la mesa. El segundo punto es la recuperación económica de estos 4 años de congelación salarial. Después está el cese del intervencionismo de la empresa en las cuestiones sindicales, porque siempre se acaba beneficiando de una manera o de otra a los sindicatos afines. Y por último, temas más técnicos, de reivindicaciones más concretas para los distintos colectivos y sectores de la empresa.
Pero de conjunto, lo que afecta a la mayoría de la plantilla es que no queremos tener compañeros precarios, porque crea una división de la plantilla entre los fijos y los precarios que no conviene ni a los fijos ni a los precarios.
Vamos, que de lo que realmente están pidiendo (acabar con los privilegios de los directivos y acabar con los contratos precarios traídos desde UGT) a lo que tú dices ("quieren cobrar por encima del resto de la sociedad") van no siete pueblos, sino siete planetas.
Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años. A cambio de quitarnos la antigüedad nos ofrecían un seguro médico, nos daban tickets para la guardería y tickets para transporte.
Además había una cosa muy importante, para UGT sobretodo, que es la formación dual. Quieren traer a los chavales que vienen de sus propias escuelas de los sindicatos a trabajar por menos del salario interprofesional. Era un intercambio de cromos entre la dirección y CCOO, UGT y SI: liberaciones, formación dual, etc., a cambio de prolongar los privilegios que tiene esta gente en convenio. Nosotros hicimos una propaganda muy fuerte en contra y por suerte se rechazó.
- ¿Podríais explicarnos cuáles son los motivos de la huelga?
R: Después del referéndum hubo una asamblea para desbloquear las negociaciones del convenio. Para nosotros el primer punto a negociar es que tenemos cerca de 200 compañeros con contratos temporales; queremos acabar con eso, y ese es el primer punto que siempre ponemos encima de la mesa. El segundo punto es la recuperación económica de estos 4 años de congelación salarial. Después está el cese del intervencionismo de la empresa en las cuestiones sindicales, porque siempre se acaba beneficiando de una manera o de otra a los sindicatos afines. Y por último, temas más técnicos, de reivindicaciones más concretas para los distintos colectivos y sectores de la empresa.
Pero de conjunto, lo que afecta a la mayoría de la plantilla es que no queremos tener compañeros precarios, porque crea una división de la plantilla entre los fijos y los precarios que no conviene ni a los fijos ni a los precarios.
Vamos, que de lo que realmente están pidiendo (acabar con los privilegios de los directivos y acabar con los contratos precarios traídos desde UGT) a lo que tú dices ("quieren cobrar por encima del resto de la sociedad") van no siete pueblos, sino siete planetas.
#6:
#5 El abuso del derecho a la huelga no existe, así que no inventes. Las huelgas están reguladas por ley y en el caso de transportes los servicios mínimos que marca esa ley son de un 30% y de un 50% en horas punta que es lo mismo que en cualquier domingo o festivo, resumiendo, si un metro o autobus pasa cada tres minutos el día de huelga pasa cada seis. Ya ves tu que problema!!!
Por cierto, donde se celebra el WMC solo llegan los Ferrocarriles de la Generalitat que no están en huelga y si ese congreso pierde dinero más han perdido los trabajadores de TMB tras cuatro años de congelación salarial.
Por cierto, donde se celebra el WMC solo llegan los Ferrocarriles de la Generalitat que no están en huelga y si ese congreso pierde dinero más han perdido los trabajadores de TMB tras cuatro años de congelación salarial.
#16:
Permitidme compañeros, como solo me queda la pataleta pues eso un poco de pataleta.
Muchos ciudadanos de Barcelona piensan que sois unos jetas corporativistas, que aprovechais cuando mas daño haceis para conseguir pingues beneficios para vuestros disgregados sindicatos, explicar como es vuestro mundo sindical, lleno de mafias corporativistas como os dividis y juntais en tmb afines a unos lideres o otros.
Tendreis razon el algunas reivindicaciones, pero siempre puteais al ciudadano, nunca a los de arriba que al final con poco de pasta todo se soluciona, estoy harto de falso sindicalismo y de corporativismo.
No se puede putear de esta manera a los ciudadanos, a mi el MWC me importa una mierda, me importa que cada dia pago por ir en el puto metro que no lo regalan.
Lo mas patetico es que con una alcaldesa progresista es mas facil putear no ??? aprovechaos anda que no teneis morro.
Muchos ciudadanos de Barcelona piensan que sois unos jetas corporativistas, que aprovechais cuando mas daño haceis para conseguir pingues beneficios para vuestros disgregados sindicatos, explicar como es vuestro mundo sindical, lleno de mafias corporativistas como os dividis y juntais en tmb afines a unos lideres o otros.
Tendreis razon el algunas reivindicaciones, pero siempre puteais al ciudadano, nunca a los de arriba que al final con poco de pasta todo se soluciona, estoy harto de falso sindicalismo y de corporativismo.
No se puede putear de esta manera a los ciudadanos, a mi el MWC me importa una mierda, me importa que cada dia pago por ir en el puto metro que no lo regalan.
Lo mas patetico es que con una alcaldesa progresista es mas facil putear no ??? aprovechaos anda que no teneis morro.
#2:
Si hay alguien en que no habría que tener confianza son en ellos. Llevan con las mismas amenazas desde 2012 y es Colau la persona en quién no se debe confiar?
http://www.abc.es/20120208/economia/abci-huelga-metro-autobus-barcelona-201202081254.html
http://www.abc.es/20120208/economia/abci-huelga-metro-autobus-barcelona-201202081254.html
#151:
#10 Es curioso, porque en el metro de Madrid tienen unos parecidos privilegios y en su día Menéame se volcó en favor de la huelga convocada por los sindicatos.
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/05/madrid/1357391714.html
Claro que entonces estaba en frente de los sindicatos Espe, no Colau.
"Si Madrid revienta, que reviente"
Oye, y por entoncers la justicia declaró la huelga ilegal. Vamos, que tenían menos razón aún que estos.
En fin, si algo positivo tienen precisamente los "alcaldes" del cambio es esa, que se acabó justificar lo injustificable.
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/05/madrid/1357391714.html
Claro que entonces estaba en frente de los sindicatos Espe, no Colau.
"Si Madrid revienta, que reviente"
Publicado hace 13 años por
--175578--
a
libertaddigital.com
Oye, y por entoncers la justicia declaró la huelga ilegal. Vamos, que tenían menos razón aún que estos.
En fin, si algo positivo tienen precisamente los "alcaldes" del cambio es esa, que se acabó justificar lo injustificable.
#31:
#1 Los conductores del metro son los nuevos controladores aereos. Chantajean al Ayuntamiento y joden conjuntamente a las personas de a pie y a los intereses estratégicos del país, todo por su propio beneficio personal.
Por cierto, os recuerdo que el sueldo mínimo de un trabajador de TMB es actualmente de 29.000€ anuales.
Por cierto, os recuerdo que el sueldo mínimo de un trabajador de TMB es actualmente de 29.000€ anuales.
#7:
#2 Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años...
Las huelgas se hacen buscando el mejor momento para presionar, es de toda la vida "mosca".
Las huelgas se hacen buscando el mejor momento para presionar, es de toda la vida "mosca".
#96:
#94 Pero es que llevan desde antes 2011 con esto y a lo mejor no quieren ceder porque cada vez cargan más por abajo con trabajo precario.
Yo creo que Colau no ha querido tocar el tema porque muchos de los enchufados son del PSC y los necesita para gobernar.
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
Los más altos directivos de TMB cobran 100.000 euros más pluses y otras ayudas
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
Yo creo que Colau no ha querido tocar el tema porque muchos de los enchufados son del PSC y los necesita para gobernar.
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
Los más altos directivos de TMB cobran 100.000 euros más pluses y otras ayudas
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
#99:
#10 ¿Te lo crees de verdad? ¿Si consiguen contrato fijo para los nuevos y que los directivos pierdan sus privilegios pero no les dan un duro más crees que acaban con la huelga?
Te lo digo de otra manera, si Colau hiciese como sus antecesores sería tan fácil como subirle el sueldo a cuatro de los sindicalistas y todo solucionado antes del MWC...
Te lo digo de otra manera, si Colau hiciese como sus antecesores sería tan fácil como subirle el sueldo a cuatro de los sindicalistas y todo solucionado antes del MWC...
#46:
#31 El convenio colectivo ( que es muy fácil encontrar en internet) dice que el salario anual de un trabajador de grupo c y nivel 3 es de 20 579€. Aunque realmente esto no tendría que tener importancia porque el sueldo de un trabajador y su derecho de huelga son cosas independientes.
#45 Con otros alcaldes también hicieron huelgas, en #24 tienes enlaces a noticias de 2015 y 2013.
#45 Con otros alcaldes también hicieron huelgas, en #24 tienes enlaces a noticias de 2015 y 2013.
#48:
#43 Volvamos al principio de equidad. Si yo hago huega, los perjuicios afectarán únicamente a mi empresa y, en un grado menor, a sus cuatro clientes (que también son empresas).
Trabajar en el sector público concede una gran fuerza de presión al colectivo, que pocas veces parece ir ligado con el grado de responsabilidad que ello representa. Con facilidad pueden convertirse en un lobby con poder real, y de ahí al chantaje va un paso.
Trabajar en el sector público concede una gran fuerza de presión al colectivo, que pocas veces parece ir ligado con el grado de responsabilidad que ello representa. Con facilidad pueden convertirse en un lobby con poder real, y de ahí al chantaje va un paso.
#30:
Mola ver a los Podemitas rajando de los huelguistas. Realpolitik
#42:
#34 Más feo es deslegitimar los intereses comunes, dando prioridad a por los intereses de unos pocos. La pérdida del MWC repercutiría directamente en el trabajo cientos de asalariados y pequeños empresarios. Es una regla básica de ecuanimidad. Solidaridad si, pero para todos, y en busca del beneficio general.
Comentarios
#8 Por favor, deja ya de intoxicar y léete la noticia. Qué pollas estás diciendo de "especiales que quieren aumentos de sueldo por encima del resto de la sociedad", tronko...
Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años. A cambio de quitarnos la antigüedad nos ofrecían un seguro médico, nos daban tickets para la guardería y tickets para transporte.
Además había una cosa muy importante, para UGT sobretodo, que es la formación dual. Quieren traer a los chavales que vienen de sus propias escuelas de los sindicatos a trabajar por menos del salario interprofesional. Era un intercambio de cromos entre la dirección y CCOO, UGT y SI: liberaciones, formación dual, etc., a cambio de prolongar los privilegios que tiene esta gente en convenio. Nosotros hicimos una propaganda muy fuerte en contra y por suerte se rechazó.
- ¿Podríais explicarnos cuáles son los motivos de la huelga?
R: Después del referéndum hubo una asamblea para desbloquear las negociaciones del convenio. Para nosotros el primer punto a negociar es que tenemos cerca de 200 compañeros con contratos temporales; queremos acabar con eso, y ese es el primer punto que siempre ponemos encima de la mesa. El segundo punto es la recuperación económica de estos 4 años de congelación salarial. Después está el cese del intervencionismo de la empresa en las cuestiones sindicales, porque siempre se acaba beneficiando de una manera o de otra a los sindicatos afines. Y por último, temas más técnicos, de reivindicaciones más concretas para los distintos colectivos y sectores de la empresa.
Pero de conjunto, lo que afecta a la mayoría de la plantilla es que no queremos tener compañeros precarios, porque crea una división de la plantilla entre los fijos y los precarios que no conviene ni a los fijos ni a los precarios.
Vamos, que de lo que realmente están pidiendo (acabar con los privilegios de los directivos y acabar con los contratos precarios traídos desde UGT) a lo que tú dices ("quieren cobrar por encima del resto de la sociedad") van no siete pueblos, sino siete planetas.
#5 El abuso del derecho a la huelga no existe, así que no inventes. Las huelgas están reguladas por ley y en el caso de transportes los servicios mínimos que marca esa ley son de un 30% y de un 50% en horas punta que es lo mismo que en cualquier domingo o festivo, resumiendo, si un metro o autobus pasa cada tres minutos el día de huelga pasa cada seis. Ya ves tu que problema!!!
Por cierto, donde se celebra el WMC solo llegan los Ferrocarriles de la Generalitat que no están en huelga y si ese congreso pierde dinero más han perdido los trabajadores de TMB tras cuatro años de congelación salarial.
#2 ¿Trabajadores haciendo uso de su derecho a la huelga están amenazando?
Si hay alguien en que no habría que tener confianza son en ellos. Llevan con las mismas amenazas desde 2012 y es Colau la persona en quién no se debe confiar?
http://www.abc.es/20120208/economia/abci-huelga-metro-autobus-barcelona-201202081254.html
Permitidme compañeros, como solo me queda la pataleta pues eso un poco de pataleta.
Muchos ciudadanos de Barcelona piensan que sois unos jetas corporativistas, que aprovechais cuando mas daño haceis para conseguir pingues beneficios para vuestros disgregados sindicatos, explicar como es vuestro mundo sindical, lleno de mafias corporativistas como os dividis y juntais en tmb afines a unos lideres o otros.
Tendreis razon el algunas reivindicaciones, pero siempre puteais al ciudadano, nunca a los de arriba que al final con poco de pasta todo se soluciona, estoy harto de falso sindicalismo y de corporativismo.
No se puede putear de esta manera a los ciudadanos, a mi el MWC me importa una mierda, me importa que cada dia pago por ir en el puto metro que no lo regalan.
Lo mas patetico es que con una alcaldesa progresista es mas facil putear no ??? aprovechaos anda que no teneis morro.
#2 Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años...
Las huelgas se hacen buscando el mejor momento para presionar, es de toda la vida "mosca".
#1 Los conductores del metro son los nuevos controladores aereos. Chantajean al Ayuntamiento y joden conjuntamente a las personas de a pie y a los intereses estratégicos del país, todo por su propio beneficio personal.
Por cierto, os recuerdo que el sueldo mínimo de un trabajador de TMB es actualmente de 29.000€ anuales.
Mola ver a los Podemitas rajando de los huelguistas. Realpolitik
Si quieren que Ada Colau defienda sus intereses que se hagan manteros.
#7 El mejor momento para presionar... como si el cirujano te exigiera más dinero cuando tienes una operación de vida o muerte? Es un curioso eufemismo para no usar la palabra chantaje.
Insisto, qué han hecho desde 2012? Parece que con Trias no se atrevieron pero con Colau no hay problema.
Adelante compañerxs! los de abajo contra los de arriba!
#31 El convenio colectivo ( que es muy fácil encontrar en internet) dice que el salario anual de un trabajador de grupo c y nivel 3 es de 20 579€. Aunque realmente esto no tendría que tener importancia porque el sueldo de un trabajador y su derecho de huelga son cosas independientes.
#45 Con otros alcaldes también hicieron huelgas, en #24 tienes enlaces a noticias de 2015 y 2013.
#13 No intoxiques tú
No, no intoxiques TÚ.
En mi comentario te dejo bien claro lo que ellos piden y lo que tú dices que piden. No vengas con milongas ahora ni de si "cobran más que el resto de la sociedad" ni pollas en vinagre. Lee el comentario.
No intoxiques tú, amigo.
#14 Lo que piden es MAS PASTA. Y lo demás es literatura. Y si te tragas que esta huelga es por doscientos directivos es que no puedes ser más ingenuo.
Rel: Colau carga contra los sindicatos del metro y tilda la huelga de "desproporcionada"
Colau carga contra los sindicatos del metro y tild...
cronicaglobal.com#43 Volvamos al principio de equidad. Si yo hago huega, los perjuicios afectarán únicamente a mi empresa y, en un grado menor, a sus cuatro clientes (que también son empresas).
Trabajar en el sector público concede una gran fuerza de presión al colectivo, que pocas veces parece ir ligado con el grado de responsabilidad que ello representa. Con facilidad pueden convertirse en un lobby con poder real, y de ahí al chantaje va un paso.
#94 Pero es que llevan desde antes 2011 con esto y a lo mejor no quieren ceder porque cada vez cargan más por abajo con trabajo precario.
Yo creo que Colau no ha querido tocar el tema porque muchos de los enchufados son del PSC y los necesita para gobernar.
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
Los más altos directivos de TMB cobran 100.000 euros más pluses y otras ayudas
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
#10 no están en huelga por los directivos, están en huelga para reducir la temporalidad (con un 90% de fijos) y por un aumento salarial.
Santos huevos que tienen.
#34 Más feo es deslegitimar los intereses comunes, dando prioridad a por los intereses de unos pocos. La pérdida del MWC repercutiría directamente en el trabajo cientos de asalariados y pequeños empresarios. Es una regla básica de ecuanimidad. Solidaridad si, pero para todos, y en busca del beneficio general.
#10 No le des muchas vueltas, es muy facil de entender: Meneame es un nido de Podemitas y como buenos seguidores todo lo que hagan sus lideres está legitimado. Cuando ellos hacen huelga tienen razón y si combaten a los que la hacen pues también
no hay más
#16 No te preocupes, LOS CIUDADANOS DE BARCELONA NO OLVIDAREMOS ESTO. Una cosa es un comportamiento justo y proporcionado, otra un chantaje cuando ha habido buena voluntad.. La vida da muchas vueltas y llegará ese momento en que les recordaremos lo que hicieron en el 2016.
De hecho, espero que ahora tras esto no se les de ni la mitad de lo que piden. Si fuera el ayuntamiento, les obligaba a empezar de CERO la negociación de un nuevo convenio o los llevaba directamente al sectorial.
En Zaragoza llevan meses de huelga también. Ni una noticia sobre ellos. Pero Barcelona es Barcelona, cualquier cosa que pase allí es noticia.
#31 ¿dias libres?
Feo deslegimitizar lo que ha conseguido un trabajador. Lo que hemos de buscar es tener todos más derechos.
#9 2013 http://www.lavanguardia.com/vida/20130710/54377411121/sindicatos-tmb-mantienen-huelga-readmision-companero.html
2015 http://www.lavanguardia.com/vida/20151013/54438062382/huelga-parcial-autobuses-barcelona-miercoles.html
Mentirosillo. En cuánto a lo del cirujano, patético.
#7 La huelga se hace para reducir la temporalidad (con un 90% de fijos) y por el aumento salarial.
El salario mínimo es Metro es de 29.000 €.
¿Cuánto cobra un conductor del metro?
Ese salario lo pagamos el resto de ciudadanos, ¿qué esperamos, volver a subir el precio del billete para mejorar todavía más el salario de trabajadores que están claramente por encima de la media?.
Hasta el culo.
Baño de realidad para Podemos. Resulta que cuando bajas a la arena las cosas se ponen chungas, pese a que desde la barrera parecían fáciles.
#10 ¿Te lo crees de verdad? ¿Si consiguen contrato fijo para los nuevos y que los directivos pierdan sus privilegios pero no les dan un duro más crees que acaban con la huelga?
Te lo digo de otra manera, si Colau hiciese como sus antecesores sería tan fácil como subirle el sueldo a cuatro de los sindicalistas y todo solucionado antes del MWC...
#48 Que diferente cuando la gente se solidarizaba con los trabajadores y no subía los días de huelga a los autobuses. Los derechos de todos los trabajadores son mis derechos. Cuanto más logren, más fácil me será lograr los míos. Llevan 4 años de sueldo congelado. Hay demasiados altos cargos.
#10 Es curioso, porque en el metro de Madrid tienen unos parecidos privilegios y en su día Menéame se volcó en favor de la huelga convocada por los sindicatos.
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/05/madrid/1357391714.html
Claro que entonces estaba en frente de los sindicatos Espe, no Colau.
"Si Madrid revienta, que reviente"
"Si Madrid revienta, que reviente"
libertaddigital.comOye, y por entoncers la justicia declaró la huelga ilegal. Vamos, que tenían menos razón aún que estos.
En fin, si algo positivo tienen precisamente los "alcaldes" del cambio es esa, que se acabó justificar lo injustificable.
#17 La L9 no funciona con conductores
Sólo digo una cosa:
En cierta ciudad pequeña q conozco, en una empresa pública similar hay 12 tíos q no van nunca a trabajar... Absentistas profesionales.
Así q hay q contratar a otros 12 para q hagan su trabajo...
En España el trabajo público es una basura ineficiente...
No se si es por q las leyes son muy laxas, porque la gente es muy jeta o pq... Pero es un hecho...
#8 Hay una ley que la creó el gobierno "socialista" de Felipe Gonzalez porque antes no existian los servicios mínimos y se regulaban en la negociación de cada comité de huelga, para que fueran siempre los mismos sacaron esa ley, no por otra cosa.
Y a ver si te enteras que un conductor de autobus tiene un salario de currito normal y corriente que además tiene la responsabilidad de llevar una máquina lleno de gente por una ciudad con el tráfico como Barcelona y encima haciendo de atención al cliente.
Los personajes como tu que se indignan cuando un trabajador reclama sus derechos a los que en cuatro años se les han congelado el sueldo porque un congreso de tecnología para pijos no se va a desarrollar con normalidad si que sois unos campeones, campeones de la insolidaridad y de la falta de empatia.
#10 Yo lo que me pregunto es: qué parte de lo que dicen estos trabajadores, no entiende Ada Colau??
Lo cierto es que en estos últimos tres meses algunos de los nuevos líderes en los que yo quería confiar para que fueran el principio de un nuevo futuro, en la política, me están mostrando cosas que hasta hace poco "escondían" o no se había dado la circunstancia para que las mostrasen.
Y no me gustan...
Menos mal que nunca aparqué mi natural pragmatismo, que a veces es muy similar al pesimismo.
¡Cómo osan el pueblo llano y la clase trabajadora criticar la "nueva política"! ¡Que son compañeros, coño! ¡A las armas, camarada, a defender a Colau!
#77 Acabo de ver lo que cobran los altos cargos
#4 Abuso del derecho a la huelga, el derecho a la huelga como cualquier derecho no es infinito. Saben las pérdidas que ocasionarán si hacen huelga durante el Mobile y lo usan como un chantaje. Exactamente igual que los controladores hacían antes de las vacaciones, ya hemos visto los resultados.
#55 A ver, entonces a ti lo que no te gusta es lo del Mobile World Congress, ¿no? Porque si su reivindicación no fuera la pasta, sino, por ejemplo, más días de vacaciones también te parecería chantaje ¿no? Eso no es chantaje, es una medida de presión. ¿Cómo planteas tú que se haga una huelga? ¿Domingos y festivos?
#10 #10 #10 gracias por el comentario, y gracias #35 .
Es verdad eso del 90% de fijos? Obviamente es legitimo que luchen por lo que luchan. Lo que no llego a comprender si es tan trascendental como la prensa emite, y si realmente la imagen que se transmite es tan critica o de ruptura como parece. Entre vuestros dos comentarios estoy.
no me extraña que los politicos se froten las manos con estas cosas,no hay nada que me toque mas la moral que trabajadores rajando sobre trabajadores
primero los de los autobuses,luego los maestros,luego el que toque,pero ojo,que luego la mayoria de imbeciles que se quejan de los sueldos de otros curritos habria que verlos
"Además que ya hubo un referéndum que dijo que no querían el Tranvía. A ver si la Ada Colau hace otro referéndum, porque se habla de democracia y autodeterminación para muchas cosas, pero ya veremos qué hace con esto."
¿Pero cómo se puede ser tan mentiroso y encima quedarse tan ancho? En Barcelona NUNCA ha habido un referéndum sobre el tranvía. Lo que hubo fue una votación de propuestas de reforma de la Diagonal que se pusieron a referéndum y no ganó ninguna. Además hay que decir, cosa que este "señor" no hace, que el referéndum se tornó en un voto de castigo contra Hereu, el alcalde socialista del momento, que acabó perdiendo las siguientes elecciones.
En cambio, la Sra. Colau se presentó a las elecciones con el tema del tranvía como uno de los principales de su programa electoral... Y GANÓ.
Si a los señores de CGT no les gusta la democracia que se vaya a Corea del Norte, que parece que les va más el rollo de esa gente.
Para descojone del personal, lo que ya es de traca es que los pájaros de la CGT acaben defendiendo poner autobuses eléctricos en vez de tranvías (como si fuera lo mismo un autobús que un tranvía ) en contra de todos los estudios técnicos (largo de explicar), sólo para conservar su poltrona aunque sea a costa de empeorar el transporte público. Joder, si es que encima CGT está defendiendo el proyecto que ha sacado la derechona más rancia de la ciudad, y en contra de toda la izquierda ¿Se puede ser más HIPÓCRITA?
Vaya gentuza.
#12 Pues como un taxista, o un conductor de una cisterna de propano que tiene aún más responsabilidad. Pero qué te has creído que es trabajar?
Yo me indigno cuando gente que vive mejor que yo chantajea al resto de la sociedad. Si quieres servicios públicos que funcionen esta gente sobra.
#6 No llegan solo los FGC, la nueva L9 del metro tiene parada allí, y también hay autobuses de TMB como el H12 por decir el más importante que pasan por el mismo sitio.
Por más que leo no me aclaro nada con la noticia.
¿Que ocurre?
¿Que clase de privilegios tienen? ¿por que tienen privilegios?
¿Quien paga todo esto?
¿Que es lo que hace Colau?
¿Como se entra a trabajar en la TMB?
#25 ¿Y qué tiene de malo pedir más pasta? Lo digo porque lo repites como si fuera el argumento definitivo. Yo no sé tú, pero yo trabajo por dinero.
#49 Claro que si, que consigan su mejora de derechos, que rebienten el MWC y que gracias a ello hagan saltar a la Colau y su equipo de gobierno.
Luego elecciones y que vuelva Convergència al Ayuntamiento, que contra la derecha se lucha mejor.
Qué poca altura de miras y qué cortoplacistas y egoistas somos, joder.
#52 ¿Chantaje? No te entiendo. Pedir dinero por tu trabajo no es chantaje, son relaciones laborales.
#61 Además de reivindicar sus derechos, también protegen de enchufados TMB. Y no sólo lo denuncian ellos, hace casi medio año
La CUP denuncia que Transportes de Barcelona es un "cementerio de elefantes" de cargos electos
La CUP denuncia que Transportes de Barcelona es un...
cronicaglobal.comLimpiarlo ha estado entre las reivindicaciones que no se aceptaban. Pero claro, como hay gente que llegará tarde al trabajo o por un par de días tiene que madrugar más, los de TMB son malos. Así nos va...
#12 ¿puedes citar esa ley? Porque hasta donde yo sé todas las huelgas acaban con servicios mínimos que los tribunales declaran abusivos varios años después cuando no sirve de nada. Se ha reclamado muchas veces que haya una ley que lo regule, que siga los criterios de la jurisprudencia, y no se ha hecho. Es la administración la que fija los SM.
#8
#42 Si cuando tu hagas huelga te dicen algo así, creo que no te gustará.
#27 El WMC se hace en la Fira de L'Hospitalet
#32 Colau es de Podemos?
Vale que los medios simplifiquen para buscar un blanco claro al que atacar, pero aquí tenemos otro nivel de análisis que debería estar por encima del de los medios.
Me parece perfecto que los empleados hagan uso de su derecho a huelga, pero por favor:
1) Se quejan de la congelación salarial --> Otros colectivos tales como la sanidad lo han tenido congelado tambien, incluso han tenido bajada de sueldo de un 5% y no por ello han dejado de atender a la gente que lo requiere. Trabajadores públicos en este sector, cobran entre 14.000€ y 21.000€ anuales trabajando tantas o mas horas y en todo tipo de días igual que ellos y con unas condiciones laborales francament bastante peores que las suyas.
2) La huelga de transporte es de mas las críticas junto a las de educación o sanidad, es decir, quien sale perjudicada no es la empresa, sino la gente que usa el servicio, que en este caso sería +1 millón de personas aproximadamente entre ellos estudiantes y trabajadores en su inmensa mayoría. En este caso hay que apuntar a los de arriba, no los de abajo. Hay más maneras de hacer las cosas que bloqueando una ciudad. La empresa con subir los billetes y 2 tonterías mas, recuperan el dinero en nada y menos; los usuarios sí o sí seguirán usando el transporte público y encima estarán vendidos.
3) Que curioso que se hace la huelga (Y 2 veces van ya) con el MWC y no mas a menudo cuando juega el Barça algo importante en casa, viene el artista de turno que llena recintos, etc. Los pesos pesados lo tienen fácil porque tienen ya sus habitaciones en hoteles cercanos al recinto, mientras que los trabajadores que lo preparan todo para que la feria funcione, no dejan de ser trabajadores que se levantan a su hora para ganarse el sueldo y a quien perjudica directamente es a esta pobre gente y les puede costar su trabajo gracias a la paralización de la ciudad.
4) Directivos con grandes sueldos no reflejados los hay a porrón en muchísimas empresas. Las contrataciones a tiempo completo y con contratos indefinidos a día de hoy no es una total garantía de estabilidad laboral ni económica; para lograr esos objetivos no se hace bloqueando una ciudad que depende en un porcentage elevadísimo del transporte público. Se hace sentándose en la mesa y forzar a los directivos a que bajen del tren de muchas cosas.
Apoyo la huelga, pero en absoluto estos métodos.
#18 "La L9 no funciona con conductores".
Menudo pedazo de gilipollez. La L9 funciona con controladores remotos, como todas las líneas de metro. Que vaya o no un operario en el tren es lo de menos, los trenes no circulan solos en ninguna parte.
Con ese nivelazo de argumentaciones, sinceramente no sé para que algunos os molestáis en comentar.
Esta huelga va dirigida expresamente a afectar negativamente al MWC (que para empezar no se celebra el un único recinto de Barcelona, listillo, sino que incluye actos por toda la ciudad). El congreso es un gran acicate para la imagen empresarial, económica y tecnológica de Barcelona en el mundo, y querer cargárselo por una disputa doméstica no es algo baladí.
De hecho esta huelga se hace sólo para joder, porque los huelguistas saben que no tienen apoyo alguno y que haciéndola cualquier otro día la población les manda a la mierda.
Y a los que argumentan que hay servicios mínimos por ley, les invitaría a que me mostraran UNA sola huelga de transportes públicos en la que se hayan cumplido. Ni una.
Hay que leer este hilo de twitter de nuestro compa Pablo Molano, en 2012 los trabajadores nos dejaron tirados...
A ver si me he enterado: cobrar bien (no un sueldazo, sino bien) te desligitima para hacer huelga?
Por otra parte, por que ahora, y no con el anterior alcalde? Seguro que es por el curro, y no hay ningun interes politico detras? Porque ademas Colau esta gestionando fatal el tema de la huelga de metro, con declaraciones impropias de una activista. Esto solo la desgasta y la deja fatal de cara a la opinion publica
#61 Pidieron hace días que cambiasen al negociador, Hërr Grau. No lo hicieron. Desde hace años están denunciando, desde antes de Colau, que hay mucho enchufado en la cúpula del metro. Además de lo que he dicho antes, hay trabajadores con contratos precarios y piden que se cambie.
Cada trabajador presiona con lo que tiene según su oficio. A mí me decepcionó mucho las declaraciones de Colau pidiendo que dejasen la huelga para negociar. Luego rectificó, pero queda clara su actitud. ¿no debiera aprovechar esta oportunidad para limpiar TMB?
Estos trabajadores los conocí en el 15M y estuve hablando con alguno de sus representantes. Me sorprendi lo bien organizados que estaban. Debiéramos aprender de ellos. Ayer estuvieron hasta las 12 de la noche y no consiguieron acuerdo y el conjunto de trabajadores, por votación decidió seguir la huelga. Sus reivindicaciones (En contra del convenio: CGT, COS, ACTUB, USOC, PSA i CNT. Los que han firmado el convenio son minoritarios CCCOO y UGT):
-Frenar la privatización de los Servicios Públicos (Tranvía Diagonal).
-Acabar con la contratación precaria de 200 conductores.
-Recuperar el poder adquisitivo de la plantilla.
-Que los directivos no estén blindados con sus supersueldos y fuera de convenio.
Conozco a Ada personalmente y la mayoría de cosas que hace me gustan. Pero esta vez creo que se equivoca.
#74 Al final no somos la clase trabajadora, somos mis derechos. Así nos va.
#44 Se hace por toda Barcelona, listillo, no sólo donde están los expositores. Para empezar hay montones de conferencias y reuniones empresariales en montones de hoteles. ¿Tú te crees que un congreso mundial es sólo el escaparate al que puede acceder el público o qué?
Menudo nivelazo, de verdad.
#56 yo tuve un amigo esquirol en una empresa de esas públicas:
Cobraban un dinero por un servicio por un servicio q no era necesario y no daban y cuando tuvieron q dar ese servicio pedían más dinero pq sino 'trabajaban más por el mismo dinero', con 2 cojones...
En fin, q es notorio q muchos de esos no han trabajado en su vida...
#68 eso q expongo yo fue lucha sindical...
De hecho creo recordar q lograron su aumento de sueldo por el servicio q YA cobraban...
De hecho fue un 'huelga de celo'...
El sector público esta desbocado en españa...
Es una verguenza...
#95 http://www.izquierdadiario.es/Al-grito-de-Huelga-los-trabajadores-de-Metro-rechazan-propuesta-de-la-empresa?id_rubrique=2653
Aquí explican más.
#16 Si lees la entrevista verás que es una huelga contra la patronal y contra el falso sindicalismo y corporativismo. Lo que no entiendo es qué cojones le cuesta a Colau decir: "por nosotros, por supuesto: todo nuestro apoyo" y pasarle el marrón a la Generalitat.
#6 Y todas las lineas que tienen parada en Plaza Espanya? L3, L1? Por ejemplo. Cuando en tu vida has pillado ferrocarrils para ir a P. espanya? Eres de BCN? Es una putada como una casa
#79 Lo siento pero el discurso de la lucha de clases es muy del s. XIX, y quedó obsoleto hace ya décadas. Actualmente el ascensor social funciona, y más en Barcelona. Que quieras utilizarlo, o quedarte abajo, es cosa tuya.
#19 Y qué eesperas que pidan los huelguistas? que les bajen el sueldo? Tienes una confusión considerable en cuanto al derecho de huelga se refiere.
Perdón por el negativo, el botón rojo está demasiado cerca de la flecha amarilla, te compenso por ahí.
#35 Qué quieres decir? Que qué santos huevos tienen la empresa y Ada por no querer aceptar esas pequeñeces (una reducción mínima de la temporalidad y un aumento salarial moderado) y desbloquear un conflicto laboral que afecta, indirectamente, al negocio de las empresas privadas del WMC, y a más indirectamente aun, al resto de negocios privados de la ciudad??
Pues sí, santos huevos tienen.
#33 Pues organízate y lucha por ello.
#26 Eso empezaron a ponerlo sobre la mesa los antiguos tranviaires en sus huelgas el siglo pasado, durante la huelga dar servicio gratuito a los ciudadanos, pero gobiernos y patronal nunca han querido ni hablar de ello.
#12 salario normal y corriente?
Ya me gustaría a mi tener un salario "normal y corriente" de esos....
#76 Si lo vas a sacar todo de madre dejamos la conversación.
#80 ¿comparas una huelga con asesinar gente y los argumentos delirantes son los míos?
Bueno venga, adiós
#34 no es lo mismo "lo que ha conseguido un trabajador" a costa de la patronal que "lo que ha conseguido un trabajador" a costa de chantajear al resto de trabajadores. Estos hijos de puta solo merecen un castigo ejemplar y un despido procedente por joder la imagen de la ciudad y los intereses comunes de todos los trabajadores y trabajadoras de Barcelona en una semana, la del mwc que ha costado muchos esfuerzos y dinero público.
#29 Es curioso como en ciertos trabajos, si haces una huelga la percepción social es la empresa te está jodiendo a ti, mientras que en otros es que los trabajadores te están jodiendo a ti.
Y en general parece que suele ser en servicios públicos, a lo mejor en ese sentido las huelgas actuales han perdido efectividad.
#82 Tienes una paciencia. Yo ya tuve varias conversaciones con hayunasopaenmimosca y lo he dejado por imposible. Comparar una huelga con asesinar gente o secuestrarla...
#189 Bueno, al final no me quedó más que dejarlo por imposible...
#10 Dos líneas y he tenido que tirar de scroll en el móvil para confirmar que eras tú.
De verdad que merece la pena entrar en Menéame para leerte. No te meto más positivos porque sería sexo.
#24 Espera, espera, piden MAS PASTA o no? Sólo curiosidad.
#11 Como Troll eres insuperable... Lo digo con cierta admiración.
#43 tiene razón en que no tienen un empleo precario, el sueldo es aceptable y ya han conseguido la subida salarial que querían y buena parte de las otras cosas, suficiente como pata relajarse dejar el MWC tranquilo, esto suena mas a venganza contra la empresa por resistirse a sus demandas, el año q viene, estarán otra vez pidiendo cualquier chorrada
#51 Yo estuve en esa huelga y los de TMB estaban. Los conocí allí. Debía hablar de CCOO y UGT. Que pena Pablo... cc #154
Homenaje a Pablo Molano
Homenaje a Pablo Molano
directa.cat#10 El punto 1 feten.El punto 2, de verdad, creo que deberias colocarlo en el punto 18, o 30, o ni mentarlo. Y me explico. Ese punto estaria feten en una industria, pero no en un servicio publico en 2016. Vuestra huelga afecta a la gente normal. Y la gente normal no lleva 4 años de congelacion salarial, lleva 8 años de retroceso salarial. Y eso teneis que verlo, y no podeis pedir a la gente ni respeto ni apoyo cuando se les esta puteando, y ellos firmarian esos 4 años de congelacion.
Hoy el sindicalismo en el sector publico no puede, no puede, no puede centrar nada en el salario. Porque hay millones sin salario, millones de trabajadores, de nuestra misma clase, sin trabajo. ¿como podemos pedirles que lo entiendan y se solidaricen? ¿como podemos pedirles que se aguanten? No podemos joder. Tenemos que apoyar a esa gente, no putearla.
Ademas, se debe tener un poco de pedagogia. El primer punto feten, insisto. Pero el segundo deberia ser aumentar plantilla. Salvo que querais enfrentar a la clase trabajadora, que es lo que esta pasando.
#6 Si hay una ley, es por que se producen abusos. Los trabajadores de TMB se creen muy especiales para pedir que les suban el sueldo más que al resto de la sociedad, cuanto llevan los funcionarios con el salario congelado?
Si eres tan ingenuo como para pensar que no van a sabotear el WMC es que no entiendes como funcionan.
#106 En la noticia que tú mismo enlazas explica que es TMB, la empresa, quien les ha realizado una oferta que incluye la subida del 1%. No Colau. Eso que dices de "Colau les ofrece" es incorrecto. Gerardo Pisarello, 1er teniente de alcalde del Ayuntamiento ha valorado positivamente dicha oferta, lo cual no es ofrecer, ni es Colau. La oferta fue rechazada y TMB dice que los sindicatos no expusieron correctamente a los trabajadores los detalles de la oferta. Me pregunto qué poder tiene el Ayuntamiento ante un conjunto de 3 entidades públicas a cargo de la AMB.
#5 "Exactamente igual que los controladores" Meeec, ¡error! La de controladores ni siquiera estaba convocada, sino que todos se pudieron malos a la vez, burlando así la obligación de proporcionar servicios míninos.
#5 Andas perdido,no voy a hablarte de los conductores de bus,pero en el caso de los controladores ¿Te suena AENA?...sabes que era la empresa pública más rentable?....pues resulta que la han privatizado sin que te enteraras mientras te comías el humo de los controladores...es lo que tiene ver la tele y no lo digo como ofensa,pero a veces hay que intentar ver un poquito más allá...
#57 Joder, que neoliberales nos volvemos cuando el marron se lo come "una de las nuestras"
#64 Eso que expones tu, es echarle rostro,no una lucha sindical.
#97 Caradura, que usas el rollo de la lucha obrera para vivir mejor que nadie.
#22 Jajajajaja...y te pones gallito jajajaja....es lo que tiene el fanatismo..
En la ruina no? Jajajajaja
http://www.elmundo.es/economia/2015/02/09/54d865e0e2704eba6d8b456e.html
#157 Y cumplir la sentencia que obliga a que todos tengan el mismo convenio.
#13 ¿Y qué piensas de que el gobierno de BeC no cumpla con una sentencia judicial?
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/03/09/catalunya/1425915142_279984.html
#45 Con los anteriores alcaldes también se hicieron huelgas.
#10 Relacionada: TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que excluye del convenio a parte del personal
TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que...
elconfidencial.comPor si os interesa cc #156 #7 #25
#87 Si tienen empleo precario de 200 conductores. Lo he visto en sus reivindicaciones.
Por cierto, sobre los enchufados que Colau no quita y sí que no son precarios puedes ver #86 . También creo que te interesará que entre esos jefes hay una imputada del PSC
http://www.directe.cat/noticia/456029/exclusiva-imputada-la-numero-3-del-psc-al-congres-per-5-pressumptes-delictes
Yo entiendo que Colau tiene mucho que hacer, pero ahora era el momento de limpiar TMB.
#95 No sé quien ese exactamente, pero creo que Colau necesita a PSC para gobernar y por eso no quiere tocar el tema enchufados
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
Ellos dicen que hay contratación precaria de 200 conductores. Yo no lo puedo comprobar, pero es un sindicato que no solo vela por su salario, si no que denuncia la corrupción y que el precio del billete es debido a los enchufados. Yo les respeto mucho y los conocí el 15M
#103 Ambas cosas. Yo no estoy en la huelga. Estoy leyendo en diferentes lugares. Uno de los sindicatos que no aceptan el acuerdo
#103 Colau les ofrece subida salarial del 1%
http://www.lavanguardia.com/local/barcelona/20160218/302255671949/huelga-metro-barcelona-mobile-mwc.html
Mientras que los altos cargos 3,4% (no estan en convenio)
http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/ugt-denuncia-que-subida-sueldos-alta-direccion-administracion-alcanza-4421250
#105 Creo que no te enteras de como funciona TMB y sus sindicatos que apoyan a los precarios nuevos que entran. Les ofrecen 1% de subida salarial después de 4 años de sueldo congelado, mientras que los enchufados (503) de TMB les suben 3,4%
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
Mira colau-carga-contra-sindicatos-metro-tilda-huelga/c035#c-35
Colau carga contra los sindicatos del metro y tild...
cronicaglobal.com#123 Pues nada, ves pisando cabezas
#42 En parte entiendo tu argumento, y quizás en otras circunstancias sería yo el que hiciera un comentario similar, no creo que la huelga sea un derecho infinito, eso sí, tampoco olvidemos que la huelga se hace precisamente por eso, para "joder".
Porque simplemente hacer huelgas que no molestan a nadie, no son huelgas. Si estuviera más puesto sobre este tema quizás podría estar más de parte de unos o de otros, pero es que una huelga es así.