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#2:
Harta de estar en paro y de condiciones laborales de mierda...
... Pero oye, que hijos de puta los funcionarios, que quieren vivir dignamente
... Pero oye, que hijos de puta los funcionarios, que quieren vivir dignamente
#4:
No sólo la juventud, a partir de los 45 te quedas en paro y a enviar CV. Te dicen que estás sobrecualificado (eufemismo para decir que cobrabas demasiado) o tienen miedo de bajas, conciliación familiar, etc.
Queda de alternativa la oposición, el autoempleo, el subsidio...
Queda de alternativa la oposición, el autoempleo, el subsidio...
#1:
La permisividad con los desmanes de la empresa privada. Gracias a los políticos de puerta giratoria y a los liberales gilipollas.
#14:
#5 en la que estoy mirando hay gente de 55 que sacó plaza hace dos años. Es una de esas oposiciones que no se cubren plazas.
Alternativamente sacarme el CAP y profesor de matemáticas en secundaria. Aunque el sueldo de profesores de instituto sea inferior a lo que pagaba antes la empresa privada a un ingeniero de organización o un jefe de obra, ahora estoy en varios procesos de selección en los que piden:
-un MBA por 1600 brutos mes para una baja de dos meses prorrogable a 6 meses.
-un ingeniero con 15 años de experiencia y disponibilidad para viajar por Sudamérica por 30000 brutos año.
-un consultor de rentabilidad por 22000 anuales con inglés nativo y llevando desde España 10 países europeos, Oriente Medio y África con un 30% de tiempo viajando en cuanto acabe la alerta COVID
Pues mira, prefiero explicar el teorema de Bolzano a chavales de la eso cobrando más o menos lo mismo...
Alternativamente sacarme el CAP y profesor de matemáticas en secundaria. Aunque el sueldo de profesores de instituto sea inferior a lo que pagaba antes la empresa privada a un ingeniero de organización o un jefe de obra, ahora estoy en varios procesos de selección en los que piden:
-un MBA por 1600 brutos mes para una baja de dos meses prorrogable a 6 meses.
-un ingeniero con 15 años de experiencia y disponibilidad para viajar por Sudamérica por 30000 brutos año.
-un consultor de rentabilidad por 22000 anuales con inglés nativo y llevando desde España 10 países europeos, Oriente Medio y África con un 30% de tiempo viajando en cuanto acabe la alerta COVID
Pues mira, prefiero explicar el teorema de Bolzano a chavales de la eso cobrando más o menos lo mismo...
#45:
#11 Casi calcada situación a la mía, me falta la plaza definitiva.
Los problemas van más allá del 'empresario explotador', se necesita apoyo para arrancar y mantenerse, y yo creo que eso pasa por apostar por el modelo danés:
- Dinamarca. Crear una empresa 3-6 días con 4 trámites. Autónomos alta gratis, online y sin cuotas, se paga por impuestos sobre beneficios entre el 25% y 50% en IRPF (sin beneficio, no hay pago). Indemnización por despido de máximo 3 meses. IS: 22%. Cotización de desempleo para trabajadores: voluntario, pero 90% de salario.
- España. Crear una empresa 13-28 días y al menos 10 trámites. Autónomos alta en el RETA con cuota reducida temporal de 60 euros y luego 289 euros, y se paga entre un 19% y 47% en IRPF (haya o no beneficio, pagas cuotas). Indemnización por despido de máximo 2 años. IS: 25%. Cotización desempleo trabajadores: obligatorio, pero 70% del salario inicial y 50% posterior.
Y ahora viene la parte del empleo público... En Dinamarca, el 31% de los empleados son públicos, frente al 15% en España. El desempleo allí es prácticamente voluntario, algo friccional, viviendo en pleno empleo gracias al enorme volumen de empleados públicos y las facilidades para emprender.
Esa es mi apuesta.
Los problemas van más allá del 'empresario explotador', se necesita apoyo para arrancar y mantenerse, y yo creo que eso pasa por apostar por el modelo danés:
- Dinamarca. Crear una empresa 3-6 días con 4 trámites. Autónomos alta gratis, online y sin cuotas, se paga por impuestos sobre beneficios entre el 25% y 50% en IRPF (sin beneficio, no hay pago). Indemnización por despido de máximo 3 meses. IS: 22%. Cotización de desempleo para trabajadores: voluntario, pero 90% de salario.
- España. Crear una empresa 13-28 días y al menos 10 trámites. Autónomos alta en el RETA con cuota reducida temporal de 60 euros y luego 289 euros, y se paga entre un 19% y 47% en IRPF (haya o no beneficio, pagas cuotas). Indemnización por despido de máximo 2 años. IS: 25%. Cotización desempleo trabajadores: obligatorio, pero 70% del salario inicial y 50% posterior.
Y ahora viene la parte del empleo público... En Dinamarca, el 31% de los empleados son públicos, frente al 15% en España. El desempleo allí es prácticamente voluntario, algo friccional, viviendo en pleno empleo gracias al enorme volumen de empleados públicos y las facilidades para emprender.
Esa es mi apuesta.
#204:
#42 Hace tiempo que los medios de comunicación han creado el marco interpretativo mediante el cual la solución a la precariedad laboral pasa por suprimir los derechos laborales en aquellos sectores que los conservan en lugar de recuperarlos en aquellos en los que se han perdido. La clave está en cambiar "derechos laborales" por algo así como "mamandurrias" o "privilegios".
La gente explotada no clama por dejar de serlo sino porque los demás sean también explotados. Chachi.
La gente explotada no clama por dejar de serlo sino porque los demás sean también explotados. Chachi.
#105:
#32 ¿4000 euros un policía? ¿Dónde? 
¿En serio tienes que mentir de forma tan descarada para defender tus argumentos? Y encima te llevas votos positivos.
Y ni soy policía ni tengo ningún amigo o familiar que lo sea, pero 4000/mes un policía suena a mentira a cualquiera que tenga dos dedos de frente. Y de hecho, solo hace falta buscar 2 minutos en Google para ver que ni un inspector con 10 años de antigüedad y complemento de destino se acerca remotamente a esa cifra.
Qué manía con poner mentiras para crispar. Esto está al nivel de los que dicen que gana más un cajero del Mercadona que un médico, porque comparan el salario máximo de un cajero de dicha empresa (un salario que no tiene mucho recorrido) con el salario base de un residente, cuando los médicos tienen luego complementos y una escala salarial con muchísimo más recorrido.
En fin, y el resto de casos que mencionas, la mayor parte invents o cosas cogidas de noticias concretas (al margen de vergüenzas como la Gürtel, que son casos de corrupción política y no veo qué relación tienen con la mayor parte de funcionarios españoles), ni me voy a molestar en comentarlos. Qué nivelazo de comentario.
¿En serio tienes que mentir de forma tan descarada para defender tus argumentos? Y encima te llevas votos positivos. Y ni soy policía ni tengo ningún amigo o familiar que lo sea, pero 4000/mes un policía suena a mentira a cualquiera que tenga dos dedos de frente. Y de hecho, solo hace falta buscar 2 minutos en Google para ver que ni un inspector con 10 años de antigüedad y complemento de destino se acerca remotamente a esa cifra.
Qué manía con poner mentiras para crispar. Esto está al nivel de los que dicen que gana más un cajero del Mercadona que un médico, porque comparan el salario máximo de un cajero de dicha empresa (un salario que no tiene mucho recorrido) con el salario base de un residente, cuando los médicos tienen luego complementos y una escala salarial con muchísimo más recorrido.
En fin, y el resto de casos que mencionas, la mayor parte invents o cosas cogidas de noticias concretas (al margen de vergüenzas como la Gürtel, que son casos de corrupción política y no veo qué relación tienen con la mayor parte de funcionarios españoles), ni me voy a molestar en comentarlos. Qué nivelazo de comentario.
#160:
#64 Un alto porcentaje de empleo público es muy importante, reduce a friccional el desempleo y obliga a mejorar condiciones. Sólo esa medida ya acabaría con el desempleo en España y te faltarían empleados.
Hay sectores (educación, sanidad hacienda o empleo) que llevan años exigiendo mejoras para poder prestar un servicio público como deben. Por ejemplo, es imposible atender un aula con 38 alumnos, y hay centros en los que no hay ni aulas y utilizan los grupos 'itinerantes' que es el eufemismo para decir que no tienen aula y que se van a la que queda vacía cuando otro grupo tiene
La parte del despido no la entiendo. Dinamarca sólo indemniza un máximo de 3 meses y da el 90% de salario en prestaciones. Y te digo más, con unas políticas activas de empleo que ni soñamos aquí, el orientador te conoce por tu nombre.
Hay sectores (educación, sanidad hacienda o empleo) que llevan años exigiendo mejoras para poder prestar un servicio público como deben. Por ejemplo, es imposible atender un aula con 38 alumnos, y hay centros en los que no hay ni aulas y utilizan los grupos 'itinerantes' que es el eufemismo para decir que no tienen aula y que se van a la que queda vacía cuando otro grupo tiene
editado:
Física. Dinamarca se gasta un 7,8% del PIB en educación, nosotros un 4,2%, ¿de dónde piensa la gente que sale esa excelencia danesa en servicios públicos? Pues en infraestructuras y personal.La parte del despido no la entiendo. Dinamarca sólo indemniza un máximo de 3 meses y da el 90% de salario en prestaciones. Y te digo más, con unas políticas activas de empleo que ni soñamos aquí, el orientador te conoce por tu nombre.
Comentarios
Harta de estar en paro y de condiciones laborales de mierda...
... Pero oye, que hijos de puta los funcionarios, que quieren vivir dignamente
No sólo la juventud, a partir de los 45 te quedas en paro y a enviar CV. Te dicen que estás sobrecualificado (eufemismo para decir que cobrabas demasiado) o tienen miedo de bajas, conciliación familiar, etc.
Queda de alternativa la oposición, el autoempleo, el subsidio...
La permisividad con los desmanes de la empresa privada. Gracias a los políticos de puerta giratoria y a los liberales gilipollas.
#11 Claro, ahorrando lo que te sobre del salario mínimo viviendo en un coliving, mientras haces friganismo, te montas tu empresa y compites con las mafias del IBEX 35. Buena suerte! 🍀
#32 Ese es el problema de España que os creeis que un "madero" cobra 4000€ o que os lo inventáis para echar mierda a la función pública. También he oído a gente que dice que un maestro cobra 2500€, primaria, y es rotundamente falso.
#5 Puedes opositar exactamente a lo mismo que a los 20, ¿por qué no?
#5 en la que estoy mirando hay gente de 55 que sacó plaza hace dos años. Es una de esas oposiciones que no se cubren plazas.
Alternativamente sacarme el CAP y profesor de matemáticas en secundaria. Aunque el sueldo de profesores de instituto sea inferior a lo que pagaba antes la empresa privada a un ingeniero de organización o un jefe de obra, ahora estoy en varios procesos de selección en los que piden:
-un MBA por 1600 brutos mes para una baja de dos meses prorrogable a 6 meses.
-un ingeniero con 15 años de experiencia y disponibilidad para viajar por Sudamérica por 30000 brutos año.
-un consultor de rentabilidad por 22000 anuales con inglés nativo y llevando desde España 10 países europeos, Oriente Medio y África con un 30% de tiempo viajando en cuanto acabe la alerta COVID
Pues mira, prefiero explicar el teorema de Bolzano a chavales de la eso cobrando más o menos lo mismo...
#41 Sobre todo en un país donde las empresas de IBEX son como los eucaliptos en Galicia, debajo de ellos no crece nada por que chupan todos los recursos y matan cualquier brote
#1 si el problema fuese la empresa privada siempre podrías hacerte autónomo y/o montar tu propia empresa,no?
Yo creo que el problema va más allá. Lo digo habiendo sido trabajador por cuenta ajena a, autónomo, tener mi empresa, funcionario en prácticas y actualmente funcionario de carrera.
#5 A cualquier cosa. La edad no es un criterio de acceso.
Yo tengo un conocido que sacó plaza de empleo público a los 51 después de trabajar toda la vida para la misma empresa y quedarse en la calle
#32 Cuando veo a maderos cobrando 4.000 pavos
Invent
Opositar en una obligación en algunas provincias.
Las alternativas son emigrar, poner copas o el campo.
#11 Casi calcada situación a la mía, me falta la plaza definitiva.
Los problemas van más allá del 'empresario explotador', se necesita apoyo para arrancar y mantenerse, y yo creo que eso pasa por apostar por el modelo danés:
- Dinamarca. Crear una empresa 3-6 días con 4 trámites. Autónomos alta gratis, online y sin cuotas, se paga por impuestos sobre beneficios entre el 25% y 50% en IRPF (sin beneficio, no hay pago). Indemnización por despido de máximo 3 meses. IS: 22%. Cotización de desempleo para trabajadores: voluntario, pero 90% de salario.
- España. Crear una empresa 13-28 días y al menos 10 trámites. Autónomos alta en el RETA con cuota reducida temporal de 60 euros y luego 289 euros, y se paga entre un 19% y 47% en IRPF (haya o no beneficio, pagas cuotas). Indemnización por despido de máximo 2 años. IS: 25%. Cotización desempleo trabajadores: obligatorio, pero 70% del salario inicial y 50% posterior.
Y ahora viene la parte del empleo público... En Dinamarca, el 31% de los empleados son públicos, frente al 15% en España. El desempleo allí es prácticamente voluntario, algo friccional, viviendo en pleno empleo gracias al enorme volumen de empleados públicos y las facilidades para emprender.
Esa es mi apuesta.
#2 Cuando veo a maderos cobrando 4.000 pavos y pidiendo "equiparación salarial" mientras aporrean a obreros en paro y estudiantes pidiendo una vivienda digna, a funsionarios de la Ciutat de la Justicia de Valencia turnándose de uno en uno para madrugar a fichar con las tarjetas de todos los compañeros, jefas de enfermería haciendo llamadas amenazantes a una persons que ha aprobado su oposición "porque hay gente en la cola y tú no tienes más derecho que ellos" (quiero mis enchufadas, no tú), técnicos del CSIC currando un máximo de 3'5 horas desde hace años y cobrando pluses "de productividad", profesores aprobando en masa a determinados policías de determinada ideología para hacerlos subir en la escala, ayuntamientos enteros dedicados a la Gürtel y encima la única que denuncia le hacen la vida imposible...
... qué quieres que te diga, eso me parece ir bastante más allá de "querer vivir dignamente".
La mala fama de lls funcionarios en España se la han ganado ellos a pulso, y no precisamente por "querer vivir dignamente".
#55 "Alguien tiene que generar riqueza para pagarle los sueldos a los funcionarios"
¿Los funcionarios no generan riqueza?
Un conductor de la EMT no genera riqueza, pero uno de ALSA ya pasa mágicamente a generarla.
Este es el nivel de conocimiento económico que hay en este país.
Si tan solo tuviéramos un sistema electoral que nos permitiera votar por algún partido que este en contra de los desmanes de la empresa privada
#35
Ya tardaban en aparecer los mensajes de gente diciendo que tener un sector público fuerte es una rutina económica:
https://www.copenhague.info/economia-de-dinamarca/#:~:text=El%20sector%20p%C3%BAblico%20es%20uno,25%20por%20ciento%20del%20PIB.
El sector público es uno de los principales dentro de la economía danesa y constituye el 22,6 por ciento de la producción. Cerca del 33 por ciento de la mano de obra de todo el país está empleada en él. El consumo público representa aproximadamente el 25 por ciento del PIB.
Dinamarca ese desastre económico...
#32 ¿4000 euros un policía? ¿Dónde?
¿En serio tienes que mentir de forma tan descarada para defender tus argumentos? Y encima te llevas votos positivos.
Y ni soy policía ni tengo ningún amigo o familiar que lo sea, pero 4000/mes un policía suena a mentira a cualquiera que tenga dos dedos de frente. Y de hecho, solo hace falta buscar 2 minutos en Google para ver que ni un inspector con 10 años de antigüedad y complemento de destino se acerca remotamente a esa cifra.
Qué manía con poner mentiras para crispar. Esto está al nivel de los que dicen que gana más un cajero del Mercadona que un médico, porque comparan el salario máximo de un cajero de dicha empresa (un salario que no tiene mucho recorrido) con el salario base de un residente, cuando los médicos tienen luego complementos y una escala salarial con muchísimo más recorrido.
En fin, y el resto de casos que mencionas, la mayor parte invents o cosas cogidas de noticias concretas (al margen de vergüenzas como la Gürtel, que son casos de corrupción política y no veo qué relación tienen con la mayor parte de funcionarios españoles), ni me voy a molestar en comentarlos. Qué nivelazo de comentario.
Lo siento pero esto no es nuevo ni es generacional.
Desde siempre me sorprendió como en el centro de España gente joven mencionaba ya a edades tempranas la ambición de sacarse una oposición. Es algo que en el levante no se pasaba por la imaginación a casi nadie.
Este era ya hace decadas uno de los rasgos diferenciadores entes ambas geografías.
Podemos discutir si se ha acentuado o si ha aumentado fuera de la meseta, pero lo que es seguro es que no es un fenómeno nuevo, especialmente en provincias donde cada vez hay menos oportunidades debido a la concentración de éstas en las ciudades más grandes.
Es que es bastante normal. Tienes todos tus derechos asegurados, un sueldo digno, tranquilidad y estabilidad. Y encima aquí en Andalucía muchos jornada continua y 35h/semanales sin tocarle el sueldo. ¿ Donde hay que firmar?
Lo jodido es sacarte la plaza. Tienes que parar tu vida para estudiar mínimo 1 año en el mejor de los casos, pagar una academia que supone unos 4000€ ( sin academia es muy complicado, que se puede si, pero complicado) y si suspendes vuelta a empezar. Puedes parar tu vida entre 1 y 5 años. ¿ quien se puede permitir eso? El q tenga dinero para mantenerse al menos 5 años y que si le sale mal la jugada vaya a encontrar trabajo.
La otra opción es terminar la carrera seguir en casa de los papis y opositar del tirón. ( yo lo hubiese hecho). Ah y el otro inconveniente es que la plaza te la puedes sacar donde cristo perdió las apargatas.
#1 el problema es la burocracia y que no se valora la calidad. Nadie quiere pagar por la calidad. La gente quiere pagar a precio de chino siempre así que las empresas y los trabajadores se ven forzados a vender, producir y cobrar a precio de chino, con condiciones de chino.
Si los clientes y las empresas valorasen la calidad y pagasen bien, todo cambiaría.
No es culpa solo de los empresarios.
Se gana mas dinero, se trabaja menos, con mas seguridad y mejores condiciones.
Es una decisión bastante racional.
#54 El problema de España ha sido, es y será que es un pueblo de pequeños dictadores con amor por el autoritarismo.
"Dale un carguito y verás quién es Fulanito", dice el refranero español. Y es verdad. Los españoles tienen alguna especie de complejo de inferioridad que les hace tiranizar a los demás automáticamente en cuanto tienen la más mínima autoridad para ello. Pasa con las fuerzas de seguridad, pasa con los alcalduchos de ciudades y de aldeas, pasa con los empresarios, pasa con los jefesillos y encargaetes del sector privado y por supuesto también pasa con los funcionarios y en ellos se refleja esta característica tan hispana.
En otros países da gusto ver cómo te atienden en las ventanillas, el respeto con el que te habla la policía aún siendo un inmigrante, etcétera. En España vas a Tráfico a realizar cualquier gestión de mierda que en otros países se hace online y la de la ventanilla te habla que parece que seas tonto del culo y ella te esté haciendo el favor de tu vida.
El empleo publico no genera riqueza, más empleo público es receta para el desastre. Lo que hay que hacer es reorientar la industria. Es complicado y tiene muy poco incentivo para los políticos... Pero sin eso no hay manera de dejar de ser un país que sólo sirve copas
#52 norteamerica, ese ejemplo para el mundo. Quien no quiere tener un ataque al corazón y que lo primero que le miren sea la cartera?
#45 Te digo que pones el modelo danés de autónomos mañana y los propios autónomos te pegan fuego. Aquí un autónomo que le vaya medio bien no va querer pagar sobre beneficios meterían todo en B y a vivir. Anda que no hay autónomos con cochazos y con becas para los hijos.
#42 Porque la gente ignora sus derechos. El tiempo a asistencia a los examenes oficiales se considera un permiso retribuido en el estatuto de los funcionarios públicos. Pero resulta que este derecho tambíen esta en muchos convenios laborales.
Por ejemplo en el convenio de hosteleria de Baleres dice textualmente:
Art. 19º. PERMISOS RETRIBUIDOS.-remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente
f) . El tiempo necesario para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico oprofesional. Se incluye también el examen para la obtención del permiso de conducción de vehículos a motor.
#2 mi cuñada ha empezado a trabajar de interina en una administración y está alucinada de que se ha tenido que coger unas horas para un examen y no le hacen recuperarlas.
Es normal que la gente no quiera ser explotada.
#5 tengo compañeros q acaban de aprobar con 40 y tantos. A lo mejor tendrías q hablar con ellos a ver....
#58 mezclando churras?? Que tiene que ver el contexto del mercado laboral de Dinamarca con que tenga un 30% de sus trabajadores en el sector público??
Supongo que te refieres al despido libre, se os olvida también cuando mencionais eso que Dinamarca tiene una protección al desempleo que España ni sueña... Despido libre más dos años de indemnización por desempleo de casi el sueldo completo? Por supuesto.
#1 #2 #3 #4 #5 dignamente es tener un trabajo fijo??? Eso no es vivir dignamente, es que te toque la lotería
Ese es realmente el problema de España, que todos queremos un trabajo fijo y estable, no sólo los funcionarios, tb la gente de la empresa privada, y eso ahuyenta la inversión
Eso no existe ni en Europa, ni en Norteamérica
Marca España
Impensable en España: sólo el 1% de los empleados públicos suecos es funcionario
https://www.google.com/amp/s/www.libremercado.com/2017-03-11/impensable-en-espana-solo-el-1-de-los-empleados-publicos-suecos-es-funcionario-1276594461/amp.html
En Europa sólo el 10% de los funcionarios tiene un empleo vitalicio
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/4355258/10/12/En-Europa-solo-el-10-de-los-funcionarios-tienen-un-empleo-vitalicio.html
#2 Es envídia sana.
#64 Un alto porcentaje de empleo público es muy importante, reduce a friccional el desempleo y obliga a mejorar condiciones. Sólo esa medida ya acabaría con el desempleo en España y te faltarían empleados.
Hay sectores (educación, sanidad hacienda o empleo) que llevan años exigiendo mejoras para poder prestar un servicio público como deben. Por ejemplo, es imposible atender un aula con 38 alumnos, y hay centros en los que no hay ni aulas y utilizan los grupos 'itinerantes' que es el eufemismo para decir que no tienen aula y que se van a la que queda vacía cuando otro grupo tiene
La parte del despido no la entiendo. Dinamarca sólo indemniza un máximo de 3 meses y da el 90% de salario en prestaciones. Y te digo más, con unas políticas activas de empleo que ni soñamos aquí, el orientador te conoce por tu nombre.
#6 Eso sólo lo pueden hacer los programadores. Currando de falsos autónomos en países más baratos como España, Polonia, etc. y destruyendo empleo para los locales en Holanda, UK, Bélgica, ...
Pero luego los moros y negros traídos por Soros nos quitan el trabajo y reemplazo nosequé bla bla bla. Sabes o qué, primo.
#5 Lo bueno de opositar es que lo puedes hacer a cualquier edad, conozco gente que se ha sacado plaza de profesor a los 50.
Algo va mal en un país cuando se presentan 50.000 personas para 50 plazas
#14 Ya no hay CAP, ahora es el máster.
#45 Dinamarca parte con ventaja ya que es un país mas pequeño, y por tanto, con menor burocracia. Pero además, allí es todo más fácil, incluso hipotecarse. La burocracia es menor a todos los niveles, no solo en lo estatal.
Ya por no hablar de la picaresca española que conseguiría dinamitar muchas de las ventajas danesas.
#8 #5 yo he sacado plaza en dos oposiciones TIC con 43 y en mi promoción hay gente de más de 55 y casi 60. En las oposiciones no te miran la edad del carné. Al menos, no se debería mirar.
#14 Te leo y me entra el dolor de barriga que me ha entrado cada vez que he tenido que buscar empleo... Es entre decepcionante y humillante. Y en mi caso ni siquiera tengo cualificaciones superiores, sólo un chorro de experiencia y conocimiento del puesto de trabajo que realizo. Son unos mierdas.
#45 Coincido en todo menos en la indemnización por despido, creo que es importante mantener protecciones a los trabajadores. El problema para emprender no creo que sea ese, más bien lo caro y difícil que sale.
Personalmente sigo sin entender las cuotas fijas de autónomos.
#11 autónomo, el trabajador sin ningún derecho. Con eso sí que la metieron doblada. Es la mayor estafa a los derechos laborales. Lo peor que el pringado del autónomo encima se cree empresaurio, y vota a mierdas tipo pp, pero el PP no legisla para trabajadores, y menos para los trabajadores estafados, solo para élites.
#45 Añado: en Dinamarca hay pocos bares. Una de las razones es que un mercado laboral con pleno empleo tira de los salarios hacia arriba, lo que hace muy poco rentable abrir un bar y fuerza a buscar alternativas en las que compense el pago de salarios elevados.
En España, con alto desempleo, los salarios son mínimos y compensa montar un bar, seguro que vas a tener empleados haciendo cola para trabajar y sale rentable. Ese es nuestro modelo, el que mueve un 14% del PIB.
#17 policía Nacional tiene el límite de edad entre 18 años y la edad de jubilación.
Otra cosa es que te tirarán en la entrevista alegando baja motivación o cualquier excusa si no das el perfil que quieren que pase.
#48 lo que debería ser un trabajo, ¿no? ¿O es requerimiento recibir cuenco de arroz y latigazos?
#8 #4 #5 #8 Creo que para los cuerpos de seguridad del estado -por ejemplo- al menos antes, había un limite de edad y estaba por debajo de los 40. No sé seguro si ese factor ha sufrido modificación.
#1 Más permisividad que un funcionario en su trabajo, imposible.
De hoy mismo: https://www.libremercado.com/2021-04-18/escandalo-orense-control-sorpresa-alcalde-funcionarios-impuntuales-absentismo-6745586/
#42 Hace tiempo que los medios de comunicación han creado el marco interpretativo mediante el cual la solución a la precariedad laboral pasa por suprimir los derechos laborales en aquellos sectores que los conservan en lugar de recuperarlos en aquellos en los que se han perdido. La clave está en cambiar "derechos laborales" por algo así como "mamandurrias" o "privilegios".
La gente explotada no clama por dejar de serlo sino porque los demás sean también explotados. Chachi.
Ser funcionario en España es sinónimo de trabajo fijo y sin complicaciones.
#32 Y luego me dicen por aquí que los bulos son cosa de la derecha.
#97 ¿menor burocracia? Ni de coña, se de lo que hablo pues mi hermano vive alli. Lo que pasa es que el estado está encima de cada persona tanto para que pagues lo que corresponde como para que recibas todos tus derechos. No existe picaresca por que a la minima te cortan el grifo y debes demostrar que son ellos los que se equivocan ¿Como lo consiguen? Los funcionarios en general tienen un horario mas extenso que el de la empresa privada para que puedas gestionar, además de una facilidad para hacerlo telematicamente, que aquí solo lo hemos visto cuando han venido dadas por la pandemia (y de que manera dependiendo de que necesites), así como incentivos fiscales o monetizables para los ciudadanos. Ejemplo de esto ultimo: Alli una baja laboral, es como aquí. Tu derecho a descansar, pero si es una baja que no impide que puedas recibir formación si no estás estudiando en ese momento, tienes cursos voluntarios por los que te pagan dinero. Mi hermano recibió 1200 coronas del estado por ser positivo en covid pero seguir estudiando el Master (era asintomatico pero tenia baja en la empresa que trabajaba 12 horas semanales). otro ejemplo: Una mujer, embarazada con baja por maternidad si estudia cursos del paro, recibe tambien dinero por ello. Eso es lo que hace un buen estado del bienestar, un beneficio para iudadanos y empresas y si eres buen ciudadano (seas currante o empresario) y te preocupas de tus deberes por pagar impuestos, hace que todo funcione mejor.
Pero si el politico, se gasta el dinero de los ERES en volquetes o no se dan ayuda a la hosteleria instigando a que es culpa del gobierno central pues tenemos el combo perfecto de pais tercemundista
No da ningun tipo de datos sobre cuanta gente esta opositando, pero no me extrañaria que fuese verdad. Esto iria en contra de esa idea tan generalizada en ciertos medios de que se han acabado las cosas para toda la vida, que la gente no quiere comprometerse...
#54 hasta donde yo sé, policía de ayuntamiento, de los que están habitualmente en la calle, cobran unos 2000€, pero policía nacional y guardia civil cobran menos que eso. Además las pagas extra suelen ser mucho menores porque hay muchos complementos que sólo se añaden a las pagas normales.
Profesores de primaria empiezan con unos 1700-1800€. Luego en verano se van a la calle hasta que consiguen plaza fija.
#32 4000€ con pluses es lo que gana un comisario con solera. El madero medio no llega a los 1500€ limpios...
#251 No sé en qué administración o en qué organismo, pero desde luego que un TAI del Estado no llega a ese sueldo ni con pértiga.
A lo mejor un A2.
Y eso de que es aprobar un examen es otra falacia.
2, 3 e incluso 4 según organismo, en los que tienes que ser el mejor entre muchísimos para optar a plaza.
#7 Todos los que están a la izquierda del PSOE.
#5 A todo menos a poli porque ya no das la edad ni a bombero porque los de 20 años van a hacer todo mejor que tú en las pruebas y no merece la pena.
#46 si estas dispuesto a que las canciones del mercado laboral y empresarial sean igual que en Dinamarca perfecto (go to #45)
Lo que no puede ser es que sólo nos quedemos con la parte que nos interesa
#35 Claro. Si un médico es de la seguridad social es un parásito. Eso sí, de un seguro privado es un señor doctor.
¿alguna gilipollez más?
#18 en mi comunidad ante la escasez de profesores de matemáticas no estaban pidiendo ni el máster.
#10 eso es la mentira que dicen los medios.
Como cuando dicen que está de moda el coliving. Mentira puñetera,la gente comparte piso con desconocidos porque no le queda otra.
Tenemos una prensa de mierda,salvo excepciones.
#17 Son las únicas oposiciones que tienen límite de edad.
#65 #88 Aaaahhh, entonces como no queremos parecernos a Estados Unidos (donde hay un 4% de paro y los sueldos son el doble por cierto) hacemos fijos a los empleados públicos, lo que no existe ni en Europa, no???
Lógica aplastante
Dónde sí existía sabéis dónde es??? En la URSS
Marca España.
#86 para allá que irán destinados los fondos de recuperación
#92 en las bases de cada oposición lo indican. Guardia civil sí tiene límites máximos. Pero policía nacional en teoría no.
Otra cosa es la práctica.
#72 Estoy completamente de acuerdo contigo. Yo empecé a opositar cuando vi que el mercado laboral en mi sector se cerraba a partir de los 45, y para 50+ no había absolutamente nada.
Mucho de este boom del empleo público se apoya en un putrefacto sector privado. No es tanto la búsqueda de la estabilidad como la búsqueda de una carrera profesional que se extienda hasta la jubilación, algo muy complicado en el sector privado español.
Si a alguien le molesta un país de opositores y funcionarios, que piense en mejorar el atractivo del sector privado.
#38 Me resultó curiosa esa noticia de que no había funcionarios a las 8:10 h porque los servicios de atención al público suelen empezar a las 9:00h e imagino que los funcionarios tienen flexibilidad de entrada al menos hasta las 9:00h.
Si eso mismo hubiera sido s las 9:10 h tendría sentido, pero no a esa hora, no se muy bien de qué no estaba acusando a los funcionarios, que por otra parte probablemente tengan mucha cara con los horarios, pero no vi que eso quedara demostrado con el número que hizo el alcalde, que me suena a lo que dice #47.
#1 Si fuera un pais liberal el empleo privado seria mucho mas abundante y de calidad.
Las puertas giratorias, chiringuitos y mamoneos de nuestros politicos es la antitesis del liberalismo. De ahí que emprender en España sea un infierno y la gente quiera ser funcionario.
Futuro lamentable le espera a Españistán
#97 aquí hace unos años te hipotecabas con tan solo presentar una nómina y encima te daban dinero para amueblar el piso o comprarte un coche
#28 Un par de puntualizaciones, ojo, por mi experiencia propia:
1) No tienes que estudiar un año, sino como mínimo, para ser realista entre tres y seis para alcanzar la opción de la interinidad.
2) No tienes que parar tu vida, sino sólo reorganizar el horario. Muchos opositores hemos trabajado (en mi caso en telemarketing y luego como interino), criado hijos e, incluso, estudiado otras cosas simultáneamente.
3) La academia sólo es necesaria al principio, como mucho un año y ya. Cuando te familiarizas con la búsqueda de legislación actualizada y los portales informativos críticos, la academia te la puedes ahorrar porque deja de ser útil, es un gasto tonto y te quita tiempo.
4) Efectivamente, si te pones a opositar y tiras la toalla, es como si te pones a dieta y tiras la toalla, si estudias una carrera y tiras la toalla, si emprendes un negocio y tiras la toalla. La clave es perseverar, como todo en la vida.
5) Cierto, te puedes sacar plaza en las quimbambas. Yo he tenido que alquilarme un piso compartido en las quimbambas hasta que he podido trasladarme cerca de casa. Eso también lo sufren muchos empleados de banca. O lo sufrían, porque muchos están en ERE.
Un último apunte. Sólo con que consigas trabajar dos meses como interino en la administración que sea, recuperar con los dos sueldos el equivalente a tres años de academia, libros y cartuchos de tinta y te sobra dinero.
#225 #79 #223 #157 #74 #54
4.000 limpios en España no los cobran todos los directores generales ni los médicos, menos un policía, en la administración los diferencias de sueldo entre los que más cobran y los que menos no son los de la empresa privada, así que pasar de 1.500 no es dificil y llegar a 2.500 es muy jodido.
Lo que publican las páginas de oposiciones es en condiciones optimas como mínimo, con la máxima productividad para empezar.
Yo reviso los gastos de mi ayuntamiento, y esto son cifras reales, nómina de marzo.Sueldos netos y con trienios y productividad incluidos
El inspector, a punto de jubilarse 1950.
La mayoría, con 3 trienios 1500-1650
El que estaba de paternidad 1.200 ( un buen ejemplo de lo arriesgado que es dar por hecho que productividad = sueldo)
Aquí la policía está mal pagada, en cualquier ayuntamiento cobrarían 200 euros más. No voy a valorar si es mucho o poco, pero decir 4.000 es una flipada, salvo claro , que hablemos de diciembre o que tarden en tramitarles la productividad y cobren junta la de medio año.
#17 Para la Nacional ya no hay límite, pero tienes casi la seguridad de que te van a echar para atrás en la entrevista, y tienes 40 o más.
Cuando emprender en el país es un purgatorio, solo te queda el infierno de la administración española.
#2 nada de eso, yo también quiero vivir dignamente. Pero no se puede mantener un país sólo de funcionarios. Alguien tiene que generar riqueza para pagarle los sueldos a los funcionarios, a los jubilados y a sí mismos.
#35 no tienes ni idea de lo que hablas.
Vamos, que si te cura un médico de la privada crea riqueza y si te cura uno de la pública la cosa es distinta.
Parece una estupidez sacada de estos panfletos propagandísticos tipo libremercado o similares.
Piensa un poco lo que escribes antes de insultar la inteligencia de los que te vamos a leer.
#22 #21 gracias por la info. No estoy interesado, pero sí que tengo amigos que han accedido y siempre parece que hay confusión con ese tipo de datos.
#32 Una pregunta ¿Cuántas veces un policía le ha pedido una mordida para perdonarle una multa?
¿Cuántas veces un funcionario le ha exigido un "papelito extra" (dinero) para hacerle ese trámite que tiene que hacerle?
Sé que estamos lejos de la perfección, pero tampoco esta de más recordar que estamos mejor que la mayoría.
#5 A casi todo, solo en algunos puestos se exige limite de edad. Yo conozco varios profesores que despues de muchos años en la privada han opositado con casi 50 años para asegurarse la jubilacion.
#32 Ten cuidado, porque tu mensaje está a un paso de los mensajes más populares de Inda: "Todos los políticos son iguales" cuando habla de corrupción política. Y es que parece que alguno acaba de descubrir algo que es peor que la corrupción política, la corrupción funcionarial. Pero es que eso no se arregla ni rebajando sueldos ni condiciones laborales de esos colectivos (es más, diría que más bien lo fomenta), sino creando cuerpos de inspección honrados y que trabajen coherentemente y coordinadamente. Y, por supuesto, un buen sistema de protección para los denunciantes de la corrupción.
Es que te recuerdo que la única denunciante de la trama Gürtel era, precisamente, una funcionaria.
Yo prefiero trabajar a distancia para extranjeros
#20 una vez que te metes en la bolsa ahí sigues en la práctica. Que igual no puedes sacarte plaza en propiedad, pero seguir de interino también puede ser interesante, si en la empresa privada directamente se limpian el culo con los CV de +50 años
#76 En el ET no es retribuído,aunque efectivamente existe el derecho a ese permiso
#94 Obviamente esos no son liberales, son los chiringuitos de nuestra clase politica, nada tiene que ver con el liberalismo real.
Igual que la izquierda, se la apoderan los Podemitas con sus frikadas, y desde su poltrona, dejan de un lado la base de las politicas de izquierda.
La politica en España da mucha pena. No hay ideas, hay chiringuitos, mamoneo y mucha demogagia
#1 Los que se lanzan a opositar no saben bien dónde se meten... España es un pozo de mierda público y privado. Pero sigamos mirando para otro lado y buscando salidas inexistentes.
#76 ¿Si yo te robara dos semanas de sueldo de la cartera lo considerarías normal? Pues eso es lo que le hizo la empresa a tu amigo.
#11 Huh, 11 y 12 horas diarias de curro, si es que no te quedas hasta el día siguiente, sábados y domingos en las, por ejemplo, big four... Sueldos bajos y promesas. Ni familia, ni vida, ni vacaciones, ni salud, ni España... Así se desmorona el país.
#5 A ingeniero industrial de la junta. Oposiciones del grupo A.
Por ejemplo
#5 ...Y aunque oposites a Correos no accedes como funcionario, las oposiciones de Correos son para trabajar como laboral y Correos, al estar en la SEPI , la pueden vender en cualquier momento, y sacar a bolsa, como han hecho otros países, como Alemania. Tiempo al tiempo que suba los liberales y extrema derecha.
#52 en mi caso no sé por qué crees que busco un trabajo fijo.
Si miro opositar es por la falta de alternativas en el sector privado a mi edad.
Las alternativas que enumero son:
Opositar, que ya veo que no te gusta
Autoempleo, que al haberme especializado (o encasillado, según se mire) estoy en desventaja. Lo que he aprendido en multinacionales y consultoría me sirve de poco en microempresas.
Subsidios, que si no te gusta opositar me imagino lo que vas a decir.
#46 Tener un sector público fuerte no tiene porqué ser el problema. El problema es un sector público fuerte sin un sector privado de calidad que lo sostenga. Y en eso sí que coincido con #35. El sector público, en su mayoría no produce nada.
Por no hablar de la seriedad de lo funcionarios en diferentes paises.
#158 un empleado público no tiene porque ser funcionario ni tener su puesto de trabajo garantizado aunque no asista a su puesto o se los rasque a dos manos. A mi el empleo público me parece fantástico lo que me parece del siglo XlX es el modelo de funcionariado que tenemos empezando por el mismo proceso de selección. Un modelo que no elige a los mejores, no estimula a la mejora y a la productividad sino más bien a lo contrario. No hay meritocracia hay "que hay de lo mío".
Pero bueno qué esperamos de un país que ha tenido un filósofo como máximo responsable en el ministerio de sanidad durante la pandemia.
#56 Es el sistema es así con 25 años queria ser eficiente y productivo,con 42 despues de luchar contra molinos te adaptas, me volví autónomo tambien, donde ser eficiente es sinónimo de dinero.
Lógico.
¿Puedes en la empresa privada hacer esto sin que te echen?
https://i.ibb.co/pPZbcKX/214211112.jpg
#74 Maderos, con lo de la equiparacion, igual: empiezan con 2000.
Luego trienios, quinquenios, ascensos....
#44 yo he sacado plaza de bombero con 39, mientras estes en forma y sano no tienes problema para quedar por delante de gente mas joven
#55 hay que crear riqueza para que los capitalistas y que tienen acciones, sean ricos.
Ese egoísmo y esos eufemismos están hundiendo al país.
#64 España tiene un 15% de empleados que son públicos y el gasto representa 127000 millones de euros anuales. subirlo al 30% sería incrementar el gasto público anual justamente en 127000 millones aprox. Pongamos menos porque se incrementen trabajadores con menos salarios y menos altos cargos etc pero la escala es esa.
Hay que tener en cuenta que nada más que todas las ayudas europeas que va a recibir España ya ascienden a una cifra similar. Vaya que una medida así solo podría sostenerse aumentando radicalmente los impuestos a todosu y bajando el salario del funcionario. Sencillamente es una medida imposible en el corto plazo.
#279 lapsus mio, perdón, no se que me pasó. Para mi gusto has ido de peor a mejor. No sé por qué lo escribí al revés, perdón otra vez.
La enhorabuena era sincera.
#58 Hay que quedárselo entero o no comprar. El modelo no funcionaría a medio implantar, es un todo.
#49 Gracias por la respuesta. Pero en principio #22 #21 comentaron lo contrario. Es una duda que siempre he tenido.