El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha ratificado que llamar “gilipollas” a un superior no es motivo de despido disciplinario, siempre que se trate de un insulto “concreto y aislado” en un contexto determinado, como el caso de un empleado al que le pidieron que se quedara a una reunión tras su turno cuando tenía prisa por motivos personales.
Comentarios
Y eso lo sabe el gilipollas de mi jefe?
#0 El Tribunal Superior de Justicia de Madrid sentencia que llamar "gilipollas" una vez al jefe no justifica el despido disciplinario
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid sentenc...
europapress.es#2 autodescarto, el buscador no me iba, no sé por qué. gracias
Solo una vez... Hay que guardarlo...
siempre que se trate de un insulto “concreto y aislado” en un contexto.
Yastamos con los putos peros.