Hace 4 años | Por Bley a lavozdegalicia.es
Publicado hace 4 años por Bley a lavozdegalicia.es

Dos personas han fallecido tras caer a la fosa séptica de una fábrica de piensos ubicada en el Camino Viejo de Simancas de Valladolid.

Comentarios

D

Pobrecillos, qué muerte más horrible. DEP.

D

#17 donde tú ves un zasca yo veo ignorancia.

D

#13 Muchas veces los trabajadores, durante la tarea, están interesados exclusivamente en acabar el trabajo más que en no morirse, y sí, eso es culpa de la empresa.

D

#27 ok. Pos ya está. Un saludo. Feliz navidad.

e

#5 para este tipo de operaciones la empresas o empresas, porque supongo que el camión era empresa externa de aspiración y transporte de residuos, deben dotar de los equipos de protección necesarios (mascarillas, equipos de respiración autónomos etc.) pueden ser que los tuviesen a disposición o puede que no, a veces voluntariamente e incumpliendo las normas no se utilizan, otras veces porque no existen o porque existen y están envueltitos para las inspecciones y las empresas presionan para que no se utilicen para no generar gastos (caso del oxígeno) la noticia no dice nada al respecto pero el segundo caso también se da.

D

#6 En el próximo capítulo de el jefe infiltrado fijo que se apiada algún jefe y se tira el rollo y hace cumplir las medidas de seguridad. Pero porque el currela le cae simpático y lo tiene a bien, ojo

Tangrelas

Pues eso gas incoloro, inodoro que puede ocupar 2 metros de altura, asi que el que este de pie sobre esa superficie cae desmayado y luego muere y el que viene ayudarlo tampoco puede respirar y muere .... es accidente laboral de miles de muertos por lo visto ............ van como siglo de esto pero a estas alturas que todavia muera gente asi ... no se comprende la verdad que no haya protocolos y metodos para evitarlo

D

#9 Las negligencias de los trabajadores existen y existirán siempre. Lo que se necesita es proveer de un entorno donde estas negligencias a lo sumo puedan costar una lesión pero no la muerte.

awezoom

#29 o sea que como la empresa no pone vigilantes las 24 horas para que los trabajadores no hagan el monguer, si uno se mata haciendo el tonto la culpa es de la empresa? Joer. Está claro que si no hay condiciones de seguridad la culpa si es de la empresa pero si no...pues eso, a veces por mucho que hagas pasa algo incontrolable.

D

#5 Estás hablando sin saber realmente las condiciones en las que ocurrió, quizás ellos no tomaron las medidas necesarias, pero prejuzgar sin conocer el porqué es lo que a veces nos lleva a meter la pata

BastardWolf

morirse de asco

BM75

#13 No eludamos ingenuamente una realidad: en muchos casos los trabajadores NO siguen las normas de seguridad. Trabajo en el mundo de las obras y pasa continuamente.
No digo, ni mucho menos, que sea siempre, pero es algo que pasa.

Peka

#38 La empresa es culpable. Si un trabajador no cumple las normas hay que amonestar, sancionar o despedir si es reincidente.

D

#24 la empresa es responsable de dar la formación y de asegurarse de que se cumplan las medidas de seguridad.
Ahí tienes la realidad.
Si tu compañero se mata haciendo el loco con la carretilla, la responsabilidad es de la empresa por permitirlo.

D

#15 Mejor quitarles los pluses por peligrosidad no sea que haya supuesta brecha salarial

#45 Lo mismo que los de tu cuerda. Las politicas identitarias es lo que tiene, que van por ambos lados. Lo de preferir que ocurran mas casos me recuerda a cierta ley

BanThis

#90 El problema es que el acceso fue accidental al resbalarse y caer dentro, supongo que la otra persona actuó por instinto a toda velocidad para socorrer al primero sin pararse a evaluar el enorme riesgo al que se exponía. Vete a saber, quizá incluso la persona que resbaló ni llevaba el calzado adecuado.

Una lástima todo esto.

Peka

#55 Es la primera que comenten? Tu razonamiento es de chaval de 14 años.

r

#63 pues bueno citame a partido políticos que digan una y otra vez hay que acabar con esta lacra, venga
Y no me digas que es muy fácil protestar desde un teclado, no se tu, pero el que te responde se ha quedado muchos, pero que muchos días sin cobrar por luchar x mis derechos y los tuyos.
Así que si no sabes nada de mi, no me acuses

D

#13 zaska

bombero_quemado

Me he logueado solamente para responder.

Soy bombero y técnico en prl desde hace 15 años y, por la experiencia que tengo, la negligencia y la falta de información y formación están a la par en los accidentes laborales.

No hace mucho, tuvimos que ir a un accidente de trabajo en el que fallecieron 2 trabajadores al caerles un portalón de un ferry encima. Resulta que al realizar la maniobra de volteo, los cáncamos no estaban homologados para funcionar con tensión en diagonal. Pero tampoco deberían estar debajo de la carga, es algo totalmente prohibido cuando se manipulan cargas suspendidas.

Cierto es que, cuando se tratan de espacios confinados, y en una fosa séptica el riesgo es doble (falta de oxígeno y posible acumulación de gas combustible), hay que extremar la precaución, y usar un explosímetro antes de acceder al espacio confinado. El INSST tiene una nota técnica muy clara sobre el trabajo en espacio confinado, pero en este caso parece que no se tuvo en cuenta.

D

#33 también existen las negligencias por parte de los trabajadores, pero son casos mínimos.
Para que te hagas una idea. Si conduces una carretilla borracho y tienes un accidente puede darse el caso de que no se responsabilice a la empresa... Pero poco más.
De todas formas tienen muchos boletos de que si.

vomisa

#13 les das formación, materiales, epis, y ¿sabes qué hacen? Van en bambas porque los zapatos reforzados son incómodos. Ve a cualquier obra y verás a los trabajadores con arnés y una linea de vida al lado y sin anclar.
En muchas ocasiones las empresas actuan mal, oero en otras ocasiones los trabajadores se creen más listos que nadie.
Cc #17

Cancerbero

#6 tu comentario me ha recordado a las sentinas de los barcos. Que hasta que se dieron cuenta, moría la gente tontamente.

D

#13 Mi padre fue jefe de obras toda su vida y tuvo que despedir a muchos obreros. Algunos porque los pilló escaqueándose de trabajar, pero otros porque les pillaba reiteradamente incumpliendo las normas de seguridad. Recuerdo que a uno lo despidió por saltar de un balcón a otro (sin las barandillas puestas aún) para ahorrarse tiempo.

Por cierto, que una vez se la mató uno, pero el propio hermano del fallecido,que estaba trabajando con él en ese momento, declaró que fue una imprudencia. No se había puesto el arnés para trabajar en el tejado porque "le molestaba y llevaba muchos años haciendo esto"

J

#13 claro, y si yo cometo un delito la culpa es del estado, por no informarme adecuadamente de la ley o por no obligarme a cumplirla.

BM75

#15 Yo, en cambio, nunca echo en falta el partidista que viene a meter con calzador su argumento contra las mujeres. Demuestra que las víctimas no le importan un bledo y prefiere que ocurran más accidentes antes que luchar por la mejora de las condiciones.

D

#50 pues me temo que si, más o menos lo que tú dices.
Lo que pasa es que normalmente los obreros se matan por falta de medidas de seguridad no por hacer el tonto.
Normalmente es el obrero el primer interesado en no matarse

DexterARV

#6 Ocurre todos los veranos y siempre son 2: uno al caer y otro al intentar rescatarlo (y no he leído la noticia pero me juego algo a que es el caso). Las fosas sépticas desprenden gases altísimamemnte tóxicos y nocivos: ácido sulfhídrico, amoníaco, metano, dióxido de carbono o dióxido de azufre. Mareos, te caes dentro inconsciente y DEP los dos.

Duele decirlo, pero no ayudéis si no contáis con los equipos de protección. De igual forma que no echarías una mano a alguien que se está electrocutando.

D

#5 pero tú ya sabes si fue una negligencia o un fallo de las medidas de seguridad???

D

#5 Bueno, hay muertes por malas condiciones laborales y muertes por negligencia de los trabajadores: intenta que tu pack ideológico deje un poco de espacio a la realidad sin intentar manipularla. Me gustaría ver datos sobre esto para las muertes que se producen en un año, pero parece que nadie está interesado en hacer ese tipo de análisis.

BanThis

#96 Tranquilo, que el inspector de trabajo encargado del informe del accidente seguro que recaba todos los datos. Después de una muerte les toca trabajar, lástima que en muchos casos una visita previa de un inspector de trabajo podría evitar la visita post mortem.

D

#38 Muchas empresas invierten mucho dinero en concienciación en el que trabajo.

Un dedo cortado, sea negligencia del trabajador o de quién sea, siempre figurará en las estadísticas de accidentes laborales (si la empresa toma las medidas legales establecidas de comunicación, claro), y eso repercute en muchos aspectos a las empresas en relación a inspección de trabajo.

Las multas pueden ser más que gordas aunque el currela tenga la responsabilidad. directa, si de alguna manera no informaron (o formaron) al trabajador de manera adecuada.

Y ahí es cuando ya entramos en matices de qué es formación adecuada o no. De ahí que muchas veces haya que despertar el sentido común del trabajador.

sagnus

#13 ¿Sabes que formación les ha dado o si les obliga a cumplirla en los casos que han ocurrido? Porque me parece curioso que contestes a alguien que afirma que se debería analizar cada caso para saber si es por negligencia empresarial o del trabajador con una afirmación categórica que asegura que la culpa es siempre de una de las partes.

Y la última frase es extensible: Las personas en general son los primeros interesados en no morirse. Pero ahí tienes a gente haciendo balconing, haciendo gilipolleces por un selfie, corriendo de más con el coche...

D

#120 aquí se abre un largo debate,
¿por qué va ese trabajador va toda leche con la carretilla?
¿Por presiones de la empresa o por qué es un inconsciente?
¿Tiene conocimiento la empresa de la actitud del trabajador que va a toda leche con la carretilla y no solo lo consiente sino que lo alienta o a sido advertido este obrero de que su actividad pone en riesgo a otros obreros?
¿ El resto de los trabajadores hacen lo mismo?
...
Hay tantas y tantas variables...
Pero al final , acaba en que si ese trabajador atropella a alguien la empresa es responsable y si ese trabajador se mata con la carretilla la empresa es responsable.
Por qué lo que ocurre en la empresa es responsabilidad de la empresa e incluso si ocurre fuera pero en horas de trabajo.

#10 "no se comprende la verdad que no haya protocolos y metodos para evitarlo"

Si que los hay pero si no los has aprendido o no te han formado pasa esto,luego esta que las prisas hace que no pienses y quieras salvar al compañero y mueren los dos.
A pasado ya muchas veces.

Peka

#19 El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento. No mezcles.

p

#5 igual una reja...

D

#5 la culpa es del lucro empresarial.

Ahá.

Peka

#20 Tengo hechos los cursos de prevención de riesgos. Hazte uno y luego hablamos.

s

#13 Hombre la empresa tiene culpa si no da la formación y no obliga a cumplirla pero ser el padre de nadie entiendo que no. En algún almacén he pedido que me bajen algo y en vez de bajar el palet entero con él toro o traspaleta se sube un operario a las palas y me pregunta si esto y me lo bajan. Yo les digo que bajen el palet pero me dicen que pierden mucho el tiempo. También hay accidentes que son eso accidentes. El otro día después de diez años trabajando con nosotros, con un curso de tres días en una mutua de hace menos de un año, un modo de almacén se cortó el dedo al embalar un producto, la empresa le da guantes anticortes pero no siempre se los pone. ¿De quien es la culpa? Yo lo tengo claro pero también entiendo que hay accidentes. Antes de acusar habrá que ver lo que ha pasado. En fin, lo siento por ellos y por sus familias.

vomisa

#74 sí y no.
Si la ley tuviera como causa de despido que el trbajador incumpliera la PRLL sería otra cosa. Pero echar a alguien por eso es un proceso largo y farragoso y mucha gente no lo hace.
Yo he enviado a un tío a su casa con una semana de suspensión de empleo y sueldo, pero primero hay que amonestar verbalmente, luego por escrito y luego amonestar. En el ínterin nada te impide que haya un accidente.
Y luego el colmo es ka gente que va bebida a trabajar, no es mitivo de despido, no les puedes hacer un test de alcoholemia... Un disparate.

vomisa

#80 ¿y si el trabajador no lo cumple? Es materialmente imposible tener un policia detrás de cada trabajador.
Hay una cosa que es la respoksabilidad individual, que para algunos individuos brilla por su ausencia.

Battlestar

#13 Los trabajadores son los primeros interesados en no morirse.

Claro, porque los humanos nunca cometen imprudencias ni ponen en riesgo su propia seguridad

D

#67 la fosa séptica es un espacio confinado? Si. Pero no es un lugar de trabajo por tanto no aplica el enlace. Una fosa séptica se limpia metiendo una manguera, no hay que ponerse el traje que viene en el enlace

D

#20 será por qué te falta formación... No te preocupes se soluciona documentandose.

D

#79 mmmm estoooo
Confirmas mis comentarios.
Es la empresa la que tiene obligación de hacer que las normas de seguridad se cumplan, no solo de proporcionar los EPIS y desentenderse de todo.

m

Lo de la prevención sigue siendo una asignatura pendiente en algunas empresas por lo visto.
https://www.google.com/maps/@41.6068319,-4.7846295,194m/data=!3m1!1e3

BM75

#10 Claro que los hay. Otra cosa es que no se hayan cumplido por razones que habrá que investigar. Por eso es un accidente.

Tangrelas

#21 #44 se trata siempre de depositos industriales, de alimentos de barcos de astilleros etc, un hombre cae al deposito varios metros de profundidad en muchos casos muchos metros de profundidad, que en lugar de tener agua, gasolina etc, tiene un gas venenoso, cae desmayado ... y algun amigo sabiendolo y lo que le puede ocurrir claro esta baja al deposito tambien, intenta sacarlo de alli y cae desmayado y luego muerto tambien ... es un accidente tipico, demasidado viejo y tipico

Peka

#40 Pues al jefe le conviene que las cumplan, les va a salir más caro un accidente. Al trabajador le interesa vivir.

D

#13 Sí, como conducir sin cinturón, habiendo bebido alcohol, cruzar la calle por mitad de la calle, hacerse selfies en el borde de acantilados... Todos sabemos que la gente siempre intenta no morirse y es absurdo que comentan imprudencias.

j

#66 Creo que mejor es no meter a los trabajadores en el tema de selfie y gilipolleces.

Si pudiera darse el caso (que algunos habrá) lleva razón #66

Por otra parte, cualquier accidente, incluso los accidentes blancos (accidentes que no ocasionan lecciones) según normativas debe de ser informados y recogerse en registros para su posterior estudio y mejoras.

w

#101 el inspector tiene que trabajar porque ANTES no han trabajado ni los servicios de prevención ni el comité de seguridad e higiene, una pena

D

#67 Soy de Galicia y las fosas sépticas se han convertido en un problema que ya se ha llevado varias víctimas y otras con diversos problemas de salud que yo atribuiría a su proximidad. Queremos una regulación exhaustiva, inspecciones. control y ni una puta broma.

Oedi

#100 en esa empresa tu amigo está haciendo las cosas bien y probablemente haya menos accidentes. Como dices, si al empleado le entra por un oído y le sale por otro esto es lo único que se puede hacer. Y los despidos cuestan dinero, por eso digo que la seguridad tiene un coste.

Si a cada trabajador nuevo sus compañeros le avisan de que, si se quita las medidas de seguridad, le despiden, ya te digo yo que no se las va a quitar.

BM75

#54 No hace falta ser de ninguna cuerda para entender que es mejor atajar un problema y luchar por él que extenderlo a otros colectivos para ver si otros hacen lo que uno no está haciendo.
Lo contrario, como tu comentario, es lo típico de quejarse mucho y hacer poco.

Llegolaley

#22 #17 #24 como bien dicen la culpa es de la empresa , y si tienes que documentarte como bien dicen ... sabes por qué y nadie lo ha comentado ? Pues por que la empresa para ese tipo de trabajos está obligada a asignar un recurso preventivo que se encarga de vigilar ( solo vigilar) aparte de los dos trabajadores para cerciorarse de que se cumplen las medidas e seguridad y en el momento que un trabajador no las cumpla tiene la capacidad de paralizar los trabajos , pero eso le cuesta dinero a la empresa tener un tío que “ no hace nada” y la gran mayoría se pasa por el forro esa figura para no tener que pagar un sueldo mas , ahí está el problema , y limpiar una fosa séptica es trabajo confinado aquí y en la china y por la tanto urbe que haber si o si un recurso preventivo. En pocas palabras según la ley está obligada la empresa a vigilar en ese caso al trabajador el tiempo que dure ese trabajo hasta que finalice en plan policía o como quieras llamarlo.

vomisa

#131 mis narices. He visto poner a dos ruedas un camión por tomar una curva demasiado rápido, gente a 200 con el coche de empresa., toros volcar, gente sin los zapatos de seguridad, personal en un tejado sin anclar...
¿Hay empresas que escatiman? Sí. Pero los trabajadores se las traen.

TocTocToc

#1 #2 Imagina, si uno ya casi se puede morir de inhalar gases de un pedo bien echado.

D

#43 Tener trabajadores incompetentes o simplemente estúpidos en tu plantilla te puede crear muchos problemas, sí.

j

#8 No debería de pensarse si la normativa de las fosas sépticas se podrían mejorar. Por ejemplo subir la boca de 50 cm. 1 m. hacia arriba para que no resbalen, poner un suplemento de 30 cm. , etc.

BM75

#32 Y muchas ve es no.

D

#123 lol lol lol Claro, claro, quizá en el mundo perfecto en el que algunos se empeñan en creer que viven pero es que el mundo real es una mierda.

r

Pues otra muerte laboral en esta semana, lastima que prevenir esto no de votos

Oedi

#24 yo creo que se podrían implantar mejores medidas de seguridad, poner sanciones más duras a su incumplimiento... Pero eso lógicamente tiene unos costes y repercute en la productividad, que es lo que decía #5

p

La fosa séptica a la que se precipitaron tiene unos 50 centímetros de diámetro y cuatro metros de profundidad.

Con ese diámetro, el segundo en caer empuja al primero más abajo.

mosisom

#90 Logico y muy correcto, gracias por añadirlo.

t

#13 Lo de que no le ha dado formación de riesgos laborales, ¿dónde lo has visto?

La otra opción, que no les "obliga a cumplirla", es todavía menos cierta. La empresa no puede obligar a los trabajadores a hacer bien su trabajo, salvo prescindiendo de los que no lo hagan. Lo que obliga a los trabajadores a cumplir con la prevención de riesgos laborales, además de su sentido común, es la ley.

En este caso ha habido un accidente. Uno de ellos ha resbalado y el otro, camionero sin la formación suficiente para saber que se estaba poniendo también en serio peligro, ha muerto intentando rescatar al primero.

Algunos (no lo digo por ti), a la mínima saltan con las culpas de la empresa como si los trabajadores fuéramos siempre almas inocentes. Yo he visto a albañiles ir sin casco porque "me pica la cabeza" y seguro que todos hemos visto a repartidores en moto con el casco de diadema.

D

#34 pues no precisamente.

D

#48 creo que estas cosas habria que enseñarlas en el colegio, en algo relacionado con emergencias o accidentes laborales.

JanSmite

#84 En este caso, “pienso, luego no existo.”

D

#86 mucho me extraña que un trabajador no cumpla un día una norma y se mate.
Más bien suele ocurrir que la empresa hace dejación de funciones al no supervisar los trabajos , por qué le sale más rentable y el trabajador que exige el cumplimiento bde la norma es despedido o no se le renueva o lo que sea por qué no sale rentable.

D

#132 Yo... he visto cosas que vosotros no creeríais. Atacar naves en llamas más allá de Orión. He visto rayos-C brillar en la oscuridad cerca de la Puerta de Tannhäuser. Todos esos momentos se perderán... en el tiempo... como lágrimas en la lluvia. Es hora de morir".

D

#135 es curioso, he estado 15años en obras y he visto muchas barbaridades... Pero nunca a un tío sin zapatos de seguridad.
He visto a encargados decirle a trabajadores que se suban a las uñas de la carretilla por qué no van a traer un elevador para cambiar una bombilla...
He visto encargados decirle a un trabajador que si el elevador no llega ponga una escalera...
Personalmente destroce a patadas una escalera en pésimas condiciones en la que pretendían que hiciera un trabajo...
Pero lo de las botas... No lo he visto nunca, ni en obras ni en el taller en el que estoy ahora, que curioso.

editado:

No respetar la normativa de seguridad puede ser motivo de despido procedente.

D

#134 tú conoces a alguien en la cárcel por un atropello?
Ortega Cano y por qué estaba más pedo que Masiel.

D

#141 si se puede.

D

#144 puedes dar parte a su empresa o puedes dar parte al inspector de seguridad o puedes dar parte a inspección de trabajo.

#27 y tu debes ser de prevención de riesgos, esos que hablan de condiciones en el trabajo y no saben hacer un puto agujero con un taladro

c

#13 Gracias, ahora sé que si esta noche me estampo borracho a 200, la culpa será de mi jefe por no formarme sobre los riesgos de conducir sin cinturon por la oficina, de VW por no enseñarme a respetar los límites de velocidad y de J&B por no obligarme a consumir los 14 copazos responsablemente. Porque en realidad yo soy el primer interesado en no morirme. y nunca haría estas cosas sin una malvada opresión empresarial que me obligase a ser imprudente.

Tu sigue cerrando los ojos muy fuerte a la realidad, que siempre ha sido de mucha ayuda para resolver un problema. Y si quieres casos, empieza por mí, que ya he tenido un accidente por conducir con exceso de velocidad y lluvia, y estuve a punto de dormirme al volante por ir a trabajar de empalme con la fiesta de la noche anterior.

Hart

#15 Los hombres suelen tener mayor fuerza muscular por lo que suelen ser más aptos para estos trabajos. Así que o contratan a las mujeres en estos trabajos por cuota, solo por ser mujeres aunque no sean las mejor preparadas o seguimos manteniendo esta brecha de accidentalidad.

Peka

#18 En los cursos de prevención se dice eso.

D

#5 El problema es que el 90% de los que mueren son hombres, si fueran mujeres, otro gallo cantaría.

Lekuar

#29 ¿Y la guardia civil tiene capacidad de ver y sancionar todas las infracciones que se comenten?, pues eso, es materialmente imposible vigilar a todos los trabajadores todo el tiempo para comprobar que cumplen las medidas.

M

#22 No tiene pinta que sea una empresa de 500 trabajadores. Más bien son cuatro (que igual son 10) que tienen que hacer de todo y seguro que hay conexión familiar y de amistad.

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