El desempleo en Reino Unido ha caído a un nivel récord. Las siguiente gráficas de la Oficina Nacional de Estadística (ONS) muestran la evolución del empleo en las últimas décadas así como el ascenso en el número total de personas ocupadas en el último lustro.
![El desempleo en Reino Unido alcanza su nivel más bajo en 42 años [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/2b/25/media_thumb_2x-link-2827642.jpeg?1505471826)
Comentarios
#2 Estás pensando como si tuvieses un contrato de 0 horas en España. Aquí es al revés. No he conocido a nadie con contratos de 0 horas todo sea dicho, pero sí a mucha gente con contratos de 20 o parecidos, como yo ahora mismo, y lo que estoy pegándome es con la empresa para que no me pongan más de 30 horas, que no quiero trabajar más, y siempre termino haciendo 35-40. No hay paro, nada. Es super chungo encontrar personal, estamos todas las empresas en mi zona (Perth) a mínimos de personal y teniendo que hacer horas todo el mundo para poder sacar el trabajo adelante. Hace un par de meses me tocó a mí hacer la selección de nuevos empleados. Estuve poniendo anuncios por todas partes y contactando a todos, sin excepción, los que me mandaban el curriculum. Tenía 5 puestos vacantes. Conseguí que dos personas viniesen a la entrevista. Dos. Y los cogí porque no quedaba otra, aunque uno tenía pinta de ni saber leer.
Cabe preguntarse cuantos de estos contratos son "de cero horas" (tienes un contrato, estás disponible las 24 horas del día, pero sólo te llaman cuando te necesitan, el resto del tiempo te lo pasas en casa rezando para que te llamen, y si no te llaman, no cobras).
#5 has trabajado alguna vez en reino unido?
EL trabajo no es una carcel y se suelen respetar tus derechos una barbaridad. Las condiciones laborales son inimaginables en España.
#9 zona birmigham y es similar a lo que tu dices. Mucho trabajo, horas extras por falta de personal (por supuesto PAGADAS) y no hay manera de encontrar gente para cubrir cualquier puesto.
#4 ¿A qué extranjeros han echado?
Es aún más jugoso que lo que dice esta noticia. Resulta que el número de inmigrantes en UK ha descendido este año, unas 85000 personas me parece recordar. Y de todos esos, 25000 eran polacos y 32000 eran estudiantes. Lo de los estudiantes es obvio, nadie les garantiza el permiso de residencia una vez terminen de estudiar, pero es solucionable tras el brexit con algún plan de incorporación laboral tras los estudios. Lo de los polacos no es tan obvio ni tan políticamente correcto pero se trata de trabajadores de la construcción que llevan yendo a UK durante décadas a trabajar en negro, tener hijos y vivir de las ayudas porque teóricamente están en paro o con sueldos de miseria. Esta gente, si no "trabaja" oficialmente, no podrá quedarse a vivir en UK, así que han decidido dejar de ir tan alegremente, al parecer. Me pregunto a qué otros países estarán emigrando.
Obviamente, lo que nos dicen desde Europa es que en UK se está echando a la gente de manera indiscriminada, que los Europeos son odiados, que hay ataques racistas, que las empresas se están yendo, etc... La propaganda sigue su camino, la realidad ya si eso tal.
#9 He estado entrevistando gente con mi jefa en su empresa (en UK) y ha sido un infierno encontrar a alguien. No ya alguien válido y cualificado, si no encontrar simplemente una persona normal, aunque fuera sin cualificación. Han sido meses literalmente para que apareciera alguien, y la empresa dispuesta a formarle y a darle todas las ventajas posibles. Gastando un montón de pasta en anuncios. Y no estamos hablando de sueldos de miseria. Yo es que no conozco a nadie en este país que esté en paro. Es brutal, a nadie.
#33 No, si libre es. Pero es prácticamente gratis en Reino Unido. En primer lugar, esta capado a 79,000 libras. Y para conseguir "unfair" dismissal, primero tienes que estar 2 anos en la misma empresa. En segundo lugar, no hay lugar a indemnización si encuentras trabajo acto seguido, o muchas otras cosas (“range of reasonable responses” of that employer.”, que lo cubre todo) o como tener que pagar al Employment Tribunal y no estar cubierto por abogados de oficio, o haber contribuido a tu propio despido (por incumplir la póliza de empresa, por ejemplo), y un largo etcétera de excepciones que hacen que el despido sea libre y gratis en Reino Unido.
#8 sabes que por ahora nadie ha controlado ningun flujo migratorio, verdad?
Pero si la inmigración creaba riqueza y puestos de trabajo! Que lo dice la tele!
A ver si controlar los flujos migratorios no es tan malo como nos han adoctrinado...
#53 Hombre, si tienes que trabajar mucho, y por mucho yo entiendo más de las 8 horas de rigor para llegar a los 1000€ es que se paga mal incluso para España.
A mí me suena un poco a trabajo de comercial: si vendes ganas, si no pues nada, y es un trabajo para el que ni todo el mundo vale ni a todo el mundo gusta.
Si tu allegado pagase más o asegurase esos 1000€ sin "trabajar mucho" seguro que encontraría gente.
#27 yo soy normal. Si quieres te paso mi CV
#31 El despido es libre también en España. Lo que no es es gratis.
#2 Yo después de vivir dos años en Exeter no he conocido a ningún español que tenga contrato de 0 horas (que no digo que no los haya, pero creo que no es muy frecuente). Sin embargo, he conocido muchos que trabajan en una empresa que se las ve canutas para encontrar personal.
#77 no pido que sepan geografía así que podrías entrar
#68 Sí, vivo en Londres. Y no, no he notado absolutamente nada. En Londres es un poco ridículo pensar que puede haber ataques racistas, cuando no ves dos personas seguidas de la misma raza en la calle. Debe ser el peor lugar posible para vivir para un racista. Trabajo diariamente con muchos europeos y jamás he oido ninguna historia racista ni mucho menos. Mi novia es inglesa y también trabaja con europeos y lo mismo. Vamos, que no es una cosa que esté "en boca de la gente" ni mucho menos. Me sorprendió cuando vine a España a visitar a la familia la imagen que habían creado los medios. La gente me preguntaba que si me iban a echar y que si eran racistas conmigo. Yo flipando.
Los medios si quieren pueden encontrar historias racistas en todas partes. Estoy seguro que cada noche en una ciudad de 8millones de habitantes, algún subnormal pasado de rosca insultará a otro y le llamará negro o europeo o inmigrante de mierda. Pero vamos, ya todos sabemos cómo va esto. Aun recuerdo los periodistas de antena3 en el grupo de facebook de "españoles en londres" publicando posts buscando testimonios "racistas" y la gente mandándoles a paseo. Nunca se interesaron por nada más, solo la carnaza amarillista del momento. Y en el momento era vender brexit=racismo.
#5 Ya nos gustaría en España que se respetasen los derechos laborales como se hace en UK.
#7 Porque nos dejamos los cuernos currando aquí, sobretodo comparado con lo que curran ellos. Siguiente pregunta.
Echar a los extranjeros funciona
#6 #4 Simplemente los que no han venido por las perspectivas ha medio plazo del Brexit. Con el Brexit, no va a quedar más remedio que subir salarios.
Esto perjudicará a clases medias y medias altas por la inflación en favor de las clases trabajadoras.
#9
Pero... ¿lo que os pagan os llega para vivir?
Parece el paraíso...
¿Trabajas 20 horas semanales y no quieres mas, pagando, lo que a ti no te interesa?
¿Te pegas con la empresa porque te quieren hacer trabajar mas?
¿Ni con currículum encuentras gente dispuesta o válida?
¿Con horario de 20 horas os veis obligados a hacer idems ?
¿Tienes que poner anuncios (tu) para conseguir trabajadores?
No hablemos mas, #9; dame un correo y te mando mi currículum. Me voy pa Australia de cabeza, aunque este meneo habla de Reino Unido, por centrar un poco las cosas...
#106 Yo creo que la frase "los ingleses siempre han sido racistas" es una frase xenófoba. Ingleses los hay de todos los colores, como españoles, franceses o alemanes. Mira tengo un amigo peruano que su familia vive en Madrid y él en UK. Pues dice que en España es normal que día sí y día también alguien le llame panchito o sudaca. En el colegio lo hicieron, en el trabajo, en todos lados... En UK nunca le ha pasado. Solo cuando se encuentra con españoles. "Los ingleses siempre han sido muy racistas" no es sino la tesis oculta que medios de comunicación de masas te quieren vender todo el día. Es exactamente lo que pretenden. Tachar al que se va de Europa de racista y de "sobrado", crear un enemigo común. Y no entro a hablar de lo que pasa en Turquía por ejemplo con los kurdos. Que son 30 millones en su país. Y ellos sí que tienen prohibido hablar kurdo bajo pena de prisión. Eso si es un pueblo racista, el pueblo turco, que ha votado leyes racistas. No se si pillas por dónde voy...
#1 #15 No sera porque el Estado no interviene casi. El despido es libre en Reino Unido.
#2 Conozco bastantes emigrados a UK y nadie trabaja menos de 30h
#89 los ingleses son gilipollas. Por aquí en Escocia lo tenemos clarísimo
#23 incluso el clima yo lo prefiero al de España... Me aguanto los meses de oscuridad por ahorrarme los meses de vivir axfisiado con máximas de 42 grados
#67 Eso es propaganda. Entre otras cosas porque tal contrato sería absolutamente ilegal. Hay una legislación muy estricta en UK con el tema de la discriminación por racismo. Otra cosa es que, si rebuscas, algún cafre retrasado encontrarás. Pero vamos, que no es verdad que "eso esté empezando", ni tampoco es verdad eso que dices de los 2 años.
Buenos gráficos para analizar la evolución y compararla con la de España
go?id=2827642
Normal... siguen en la Unión Europea... aunque muchos lo "olviden"...
Espera que se piren de la UE y con eso tantas empresas... a ver qué tasa tienen...
#43. En UK, incluso en Francia, y por descontado en Alemania, en Noruega, en Finlandia, en Suecia, en Dinamarca, etc, etc, etc.
Estamos a la cola en cuanto a dignidad como clase obrera se refiere.
(CC #5 #15 #23)
#9 me llamáis y ya tenéis a otro Jaaj , en serio es así? De que era el trabajo y en qué condiciones ?
#65 Está claro que hay algo turbio que no cuenta. Por 1000€/mes en mi pueblo se darían de hostias.
#26 Vives en Reino Unido? Lo digo porque si que ha habido un cambio post-Brexit con más racismo y ataques gratuitos. Las startups que yo conozco allí y algunas en las que he trabajado se están planteando seriamente la opción de irse del país. Pero bueno, a lo mejor es que mi realidad es diferente a la tuya.
ahora los gestores de la corrupcion (España) ¿ Esperan que Reino Unido acoja a los españoles que ellos mandaron a la mierda ? Cuando gracias a todos los que se largan fuera y que han sido educados con el dinero del pueblo consiguen que la podrida partitocracia siga enchufando , funcionariando a dos manos o comprando votos mientras piden mas y mas pasta a la vaca Merkel y empobreciendo mas y mas a quienes no viven de la corrupcion de los partidos .
#39 vamos a ver.... lo positivo no es que baje el desempleoes, lo positivo es crear empleo. Que baje el desepleo porque hay gente que se va del pais no es positivo per se, en España hay pueblos que se han quedado vacios, solo hay jubilados, asi que tienen un desempleo del 0%, mola, eh?
#49 No hay. Estoy intentando contratar ingenieros en una empresa de UK y la mayoria son extranjeros.
#54 Si, de pasar a cobrar libras cuando la libras está a 1.4€ a cobrar libras ahora a 1.1€ afecta.
#11 "ha medio"! mis Hojos!
#78 #40 jajaj trabajo en una escuela de música. En España tenía que pelearme contra cientos de personas con unos CV impresionantes y aquí nos pegamos 3 meses para encontrar a alguien decente que quiera dar clases de música. Ya ni experiencia se pide, se le proporciona todo el training.
#114 UK es una economía mundial de primer orden. Hablan inglés (muy importante para el comercio internacional). Su capital es un centro financiero mundial al que ninguna ciudad española ni se le acerca y tienen una industria muy potente (aunque menos competitiva que la alemana). UK es la cuna de la revolución industrial, cuando en España se empezaba a medio industrializar y sólo en algunas zonas como Cataluña y País Vasco, en UK ya tenían montado un tinglado tremendo que abastecía a medio mundo.
España también tiene el defecto de la mentalidad con respecto al trabajo. Los españoles en general ven al empleador como alguien al que le deben estar agradecidos por darle trabajo cuando eres tú el que le da a él un servicio a cambio de un precio. Si te quejas del salario o las condiciones la propia sociedad te dice que eres un vago y que al menos tendrías que estar agradecido por tener trabajo. En UK si trabajas duro cobras, en España trabajas duro y no cobras, y encima tienes que estar agradecido.
#5 a que calidad de vida te refieres? porque quitando el clima, sinceramente aqui hay muchas cosas que desde Espana son inimaginables...
#21 No hijo no, es gente que se ha ido y no ha vuelto por las perspectivas.
A largo plazo con el brexit, esto podría subir salarios.
#29 Se llama edad. El otro día escribí desacerse... Cuando lo volví a leer no lo podía creer.
"While UK unemployment fell by 75,000 in the three months to July, bringing the jobless rate down to 4.3%, these figures disguise a disturbing trend in the British labour market – one of falling wages, rising insecurity and false self-employment. At the New Economics Foundation, we carried out research that shows two in every five people employed in the UK are in “bad jobs” – work that doesn’t provide a secure, living wage."
Fuente: https://www.theguardian.com/commentisfree/2017/sep/15/healthy-unemployment-figures-mask-hardship-fear-unregulated-jobs-market-irene
#12 Pues hasta el momento, en UK y según la noticia, parece que si.
#8 Pues habrá que esperar a que empiecen a regularlo (mas que hasta ahora) a partir del Brexit, cosa que de momento no ha ocurrido.
#95 No es falso autónomo aunque a mi se me parecía un poco, pero les acaban de hacer una revisión desde empleo y parece que es todo legal. Las cuota de autónomo las paga la empresa.
#65 El caso es que no, no hay nada turbio. Hay mucha gente que está fija y viviendo durante años de esto. Hay algunos que han metido a toda la familia y les va bastante bien. Pero el caso es que también hay mucha gente que lo rechaza día a día, que prefiere seguir tirando del paro y de hacer chapuzas, que se piensa que no había tanta carga de trabajo por ser desde casa y por eso lo dejan. Digamos que cada mes entrevistan a unas 20 personas de las que siguen adelante 2.
#38 lo de que no tienes derecho a indemnización si encuentras trabajo acto seguido no es Verdad. Tienes derecho , solo que no puedes tener un contrato firmado hasta que tengas el de despido firmado si te has presentado como voluntario para dejar el puesto en un proceso donde busquen voluntarios para despedir. En el primer proceso que pase de despidos buscaban voluntarios y la gente que se presentó estaba claro que lo hacía por el dinero y muchos tenían ya otro puesto de trabajo apalabrado para cuando fueron despedidos.
Los primeros 30k son libres de impuestos.
https://www.gov.uk/redundant-your-rights/redundancy-pay
#50 El clima y depende de dónde vivas la comida es una auténtica basura sideral. Las relaciones sociales inexistentes.
Claro que, como todo, depende de donde vivas. Yo estoy en una ciudad a unas 70 millas al norte de Londres y es deprimente a morir. Todo muy cuqui, lleno de casitas, muchos lagos, mucho verde ... pero CERO vida de calle o social.
Por contra, donde yo vivo puedes llevar una vida tranquila y sosegada. No molestas a nadie y nadie te molesta. Puedes dedicarte a tí mismo, a tu família y a llevar una vida pausada.
Todo depende de cómo estés a gusto con la condiciones. Hay gente como tu y como yo y gente que le da importancia a otros aspectos.
PD: El "polite" da asco directamente, llega un punto que es de úlcera.
Veis? Eso es cosa del Brexit. El brexit es bueno.
#25 y eso es peor que el desempleo? Pregunto. Porque dicho así, con el paro enorme q hay en España, parece q echar a inmigrantes nos baje el desempleo y suba salarios.
Deberíamos echarlos?
No es una pregunta con trampa, es para saber tu opinión ya que creo que defiendes la inmigración (lo digo de memória).
Te doy mi opinión de entrada, personalmente yo sólo dejaría pasar el cupo de refugiados acordado (sea cual sea) y trabajadores cualificados. Almenos hasta que el paro no tenga tal nivel de ridiculez. También dejaría pasar a muchos profesores de alto nivel para unis, y investigadores, a ver si así los de aquí también espabilamos más. Porque aunque tengas que pagar más, si la gente tampoco sabe nada, no se sería competitivo.
Opinión de cuñado la mía, por supuesto no tengo más detalles que lo que me parece a mí.
#28 El clima es simplemente deprimente para muchísima gente, entre la que me encuentro. Si trabajas un horario normal cuando sales ya queda muy poco de día, pasan las semanas e incluso los meses sin ver el sol. Deprimente a tope.
Efectivamente hay gente a la que le gusta, para mí es infernal.
Con tan bajo desempleo, ¿no sería peligroso echar a extranjeros? ¿Quién va a cubrir esos puestos de trabajo?
La que está liando el Brexit...
#28 42°? Deja el sur de España y vete al norte
#9 Y Sin embargo votamos Brexit porque hay mucho inmigrante y nos roban los trabajos...
Algo falla. O los datos de paro están interpretados/producidos de una forma "manipulada" o los ingleses son directamente gilipollas.
Y yo dudo mucho que los ingleses sean gilipollas...
La crisis de España
#9 ¿ A qué te dedicas?
#59 joder, por fin alguien lo dice.
Si, hay trabajo, pero también los sueldos han perdido capacidad adquisitiva
Y eso que hay sueldo mínimo.
Y por no decir lo que cuesta alquilar
#17 Dios, que varvaridaz e hescrito !!!
Me boy ha hacostar
#50 eres del sur no ? Porque en el norte de España el clima y las horas de luz en invierno son parecidas. Siendo del norte no echo de menos el tiempo - horas de luz. Mi horario es 830-430 así que cuando salgo todavía me queda día
#69 Soy abogado qualificado en Reino Unido y España y te digo que la indemnización se reduce, seas voluntario o no.
En el caso de un despido sin causa, el llamado en España despido improcedente, los jueces se basan en jurisprudencia por la que si no has sufrido daño (porque el sueldo de tu nuevo trabajo es igual o más alto) evidentemente tu indemnización será menor o inexistente.
Es el llamado contributory fault o el Polkey deduction en la indemnización del unfair dismissal. Igualmente, los jueces raramente otorgan el despido improcedente porque el despido se ajusta a la respuesta racional de los empresarios (llamado band of reasonable responses). Liate en un juicio a ver...
Insisto que, en todo caso, los dos años mínimo en la empresa se aplican. Igualmente, mencionas 'redundancy' que es distinto al unfair dismissal y distinto a un despido en el que hay indicios de discriminación por causa protegida. Ese incluso está más reducido, con un límite como pone esa misma página de £14,670.
#89 Los datos no incluyen a toda la basura blanca y pakis viviendo de benefits con todo pagado.
#57 ¿Es a comisión el trabajo que dices que hay que hacer desde casa? ¿Alta en la seguridad social?
¿Qué requisitos? Porque aunque 1.000€ sean poco para muchos meneantes, conozco gente que eso le vendría de puta madre para dar de comer a sus hijos.
#9 Una amiga que lleva un año trabajando en un restaurante alli nos llamo alos amigos y nos dijo claro "necesitamos gente con un minimo de experiencia en hosteleria, si te vienes tienes trabajo desde el siguiente dia y te acojo en mi casa hasta que encuentres una" un amigo comun ya esta alli trabajando.
#113 En lo de la vida social, si que tienes razón. Al menos donde yo estoy viviendo (Es una ciudad nueva, viene a ser una ciudad residencial pero a lo bestia, lo mismo puedes imaginarte dónde es jejeje) la única forma de conocer gente (ya que en el curro son todos sosísimos hasta el hastío, no es que tengan horchata en la sangre, es que es peor) es a través de la web de MeetUp, algo que a mí no me gusta ni un pelo, me es incomodísimo, por que estoy muy muy acostumbrado a conocer gente de forma natural, en los bares, amigos de amigos, etc. No presentándome en un grupo como si de alcohólicos anónimos se tratase.
Yo también he tenido algun problemilla (y tengo) con lo del "polite". No hay forma de que entiendan algunas cosas, te puedes dar de cabezazos y es imposible. Te dicen que sí, que lo entienden (aquí están siendo polite) pero auténtica realidad es que no lo toleran y al final quieren que seas como ellos, quieren que seas hipócrita hasta la médula. A mi eso me saca de mis casillas por que no puedes hablar con naturalidad con tus compañeros de trabajo ni con tus jefes. Ojo, cuando hablo de naturalidad hablo de ser respetuoso siempre.
#126 tomate la pastilla, anda. Las empresas inglesas son excelentes tratando a la gente, no tengo queja sobre la mano que me da de comer, por eso sigo aquí, pero en general los ingleses trabajan peor que los que aqui son extranjeros, eso es algo que hasta muchos de ellos admiten.
PD: Nunca, jamas, ni una sola vez en 5 aaños, me he encontrado nadie en este pais que considere que los españoles son escoria, todo lo contrario. En general hay un cariño enorme hacia los españoles y, sobretodo, hacia españa, como gente y como trabajadores
#97 x #6 A ver, ONGs políticas (como la que ha publicado el bulo), periódicos como TheGuardian (que vende y promociona ese bulo), ElDiario.es (que regurgita esa propaganda en español) viven precisamente de eso, de desinformar y lavarle el coco a la gente de acuerdo con lo que mande la agenda de sus amos, que son los que pagan, hacen favores o te machacan si es necesario).
-> ciudadanos-comunitarios-ya-son-discriminados-reino-unido-ofertas/best-comments
Los ciudadanos comunitarios ya son discriminados e...
eldiario.es#26 Veo que te las tragas dobladas!
#53 "puedes LLEGAR a los 1000e" ....joder y aun te extraña no encontrar a gente? vaya miseria de sueldo
#4 LO que funciona es gobernar para su pueblo , para aquellos que nacieron y que pagaron impuestos toda la vida en el .
¿Porque Reina Unido tiene que alimentar a los españoles cuando los corruptos regimenes los largan a patadas ?
#11 entonces no han echado a nadie y como van a subir los salarios viene menos gente a UK a trabajar... entiendo...
tipo alemania o tipo EEUU. Yo en EEUU he visto más miseria que en cualquier otro pais europeo de los que he estado. Cuando el BCE deje de emitir billetes lo vamos a pasar muy pero que muy jodido.
#93 por desgracia yo si lo he notado.
Londres en eso es una burbuja aunque antes de dejar el trabajo allí vi una situación que en principio pensaba que era coña cuando un ingles se puso a criticar a dos turcos por hablar en su idioma (compañeros de trabajo) y de verdad pensaba que era cachondeo cuando les decía que no hablar inglés era ilegal y que les denunciaría la próxima vez.
Los ingleses siempre han sido racistas. El problema es que ahora se sienten legitimidados para demostrarlo en público mucho más que antes.
#2 ya puedes decir que la ley laboral en UK fomenta el esclavismo y tal y cual.
En UK no tienen indemnización por despido y un mercado laboral liberalizado, no como en España, con nuestro mercado laboral de funcionarios que piden 45 días de despido por año trabajado para que no les puedan echar ni con agua fuerte
Así, en UK el paro es del 4% y en España del 20. De los sueldos ya ni hablemos
#75 Sí, soy del sur. Y no supe lo importante que era el sol hasta que lo perdí. En serio, no puedo enfatizar lo mucho que me afecta el no tenerlo, no es ninguna tontería.
#8 #12 Tenéis toda la razón del mundo, los británicos no le ven ningún tipo de problema al brexit.
https://news.google.com/news/search/section/q/brexit/brexit?hl=en-GB&ned=uk
Si es que...
#26 un análisis muy correcto en mi humilde opinión
Estan dando palmas con las orejas los hijos de la Gran Bretaña me alegro que el neoliberalismo les haya traido tanto trabajo y me alegro aún más que el Brexit les traiga más bienestar a todos. Pero me alegro todavía más de como engañan los medio de intoxicación sobre la miseria que afecta a una gran parte de la población y me alegro aún si cabe más que les hayan engañado el capital para irse de la Unión Europea. Bye bye!
#92 Sinceramente. Despues de casi 4 años en Inglaterra creo que la imagen (positiva) respecto a este país que tenemos no es merecida. Aún no entiendo como este país funciona. De verdad.
#11 Perdona, pero eso no es echar a nadie.
Los esclavos también tenían trabajo.
#66 Perth está en Reino Unido, En Escocia, a unos 80 kilómetros al norte de Edimburgo. A la de Australia le pusieron el nombre gente que fue de aquí. Por centrar un poco las cosas. Es la antigua capital de Escocia. Y con 30 horas que es lo pongo que pido a mi empresa nos da par vivir de sobra, esta ciudad es barata y mi novia curra 34 horas en el NHS de aquí. Sí, pongo anuncios en mi horario de trabajo en webs como indeed o gumtree.
#65 Yo que tu recomendaba ver el contrato antes del primer dia, y el segundo preguntaba en la seguridad social si estaba dado de alta.
A mi me suena a falso autónomo, de todas formas... Que el marrón de las cuotas, la gestoria y hacienda no te lo quita nadie, ¿y solo te pagan mil is te dejas los lomos?
#109 En España eso es muy complicado de conseguir porque es una cuestión cultural. Para que te hagas una idea, un empleado en una empresa británica suele disfrutar de unas condiciones laborales similares a las que disfrutaría un funcionario en España (menos la seguridad de que no te echen). En UK se valora mucho al trabajador. Por ejemplo, cuando yo les contaba que en España era práctica habitual no pagar las horas extras en PYMES, se llevaban las manos a la cabeza. No conciben trabajar y no cobrar acorde a las horas que trabajan.
La historia económica también tiene mucho que ver. Desde finales del siglo XVIII el Reino Unido ha sido primera potencia mundial. Relegada a un segundo plano por EEUU en el siglo XX. Pero aún hoy en día sigue siendo potencia de primer orden. Es la cuna de la revolución industrial y Londres es una capital financiera mundial codeándose con Nueva York. Vamos, que el flujo de dinero que pasa cada minuto por la City es tremendo.
De todas formas UK también tiene sus defectos, y en muchos aspectos España es mejor. Pero si tengo que poner ambos países en una balanza desde luego para mí, UK gana por goleada.
#121 "Destruir derechos laborales".
Me conformaría con tener en España la mitad de condiciones laborales que tuve cuando trabajaba en UK. Aquello es otro mundo. Me vine por cuestiones familiares, que si no, no vuelvo ni loco.
#10 el dinero del pueblo no siempre se usa con criterio... está claro que algunos aprovecharon más la educación que otros
#70
Pues si me pones un correo te mando mi currículum.
Con esas condiciones me da igual Australia que China. 20 o 30 horas.
Y con esa redacción estoy seguro que no pides intelectuales.
#82
Dejate de hostias y mándame tu correo.
#89 más o menos como los españoles o los franceses, tienen sus buenos momentos y sus ideas estúpidas. En tema económico lo del Brexit pinta a lo segundo, pero es que su clase política tiene un nivel similar a la nuestra, pero conenos corrupción, que se sepa
#53 Sorry por el negativo. Fue sin querer. Estaba usando el móvil con el pulgar de una mano mientras con la otra sostenía un whiskey
#84 Lo de la vida social es según te lo montes, mi época en UK fue la más social de mi vida, y no era con españoles.
. Pobrecitos...
Respecto al "polite" como tú lo llamas, estoy de acuerdo. Tanto es así que tuve problemas con los jefes por no comportarme como ellos. Y ojo que soy una persona MUY educada, siempre agradezco todo y soy absolutamente respetuoso con todas las personas, pero lo hago de corazón porque es lo que siento. El andar haciendo el gilipollas como ellos nunca lo hice y tuve problemas por ello. Mira que intentaba explicarle a los jefes que es una cosa cultural de ellos con la que no estoy cómodo, y que eso no significaba que no fuese polite. Pero no había forma, siempre fui el bárbaro del sur
#0 Te falta avisar en el título de que la noticia está en inglés...
Pobres pringaos. Tanto trabajar y luego la economía potente es la nuestra, no la suya.
#9 #14 #27 Salvando las distancias yo conozco alguien cercano a mi en España que tiene que contratar gente y tampoco la encuentra. El trabajo que ofrece es duro en el sentido de que tienes que estar unas ocho horas al día trabajando (es desde casa) y el sueldo por supuesto es malo comparado con Reino Unido. Si trabajas poco sacas poco si trabajas mucho puedes llegar a los 1000€. Pues el caso es que necesitan gente constantemente y no llegan a cubrir las plazas.
#56 Pues yo no lo entiendo con la crisis que tenemos. Aunque pueda parecerse al de comercial, tus beneficios en este caso no dependen de lo que vendes sino de lo que haces. Vamos que si trabajas mucho cobras más, no como los comerciales que tienen ese factor externo de que tienen que vender.
#6 En Inglaterra ya se están empezando a investigar ofertas de trabajo y alquileres de contrato que como condición ponen que tengas pasaporte británico... Echarte no te echan, pero no te dejan estar más de 2 años (o eso se esta negociando con el brexit) y algunos empiezan a ponerte dificultades para alquilar y contratarte...
#61 Trabajo en un Cine
#32 es en un cine independiente. pagan el salario base, 7.40 libras la hora. nos tocamos los huevos la mayor parte del tiempo
#51 Y en cambio sus amos estaban "en el paro".
#113 Yo estuve de vacaciones dos meses en UK, en los años 90, y muchos conductores de autobús maldecían entre dientes cuando los españoles nos bajábamos sin despedirnos. Como si fuese una obligación.
#111 ¿Miseria de sueldo cuando hay gente que no pasa de los 700€? Qué digo, si hay gente que ni llega a los 700 porque solo lo tienen contratados horas.