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#3:
Ahora empezarán las masas vociferantes a decir que los funcionarios ganan mucho, cuando lo cierto es que el resto de los trabajadores ganan poco.
#2:
Tal vez porque el sector privado está lleno de contratos basura.
#23:
En la época del ladrillo cuando cualquier parias de 16 años que no sabía hacer la o con un canuto se levantaba 3000 al mes nadie decía nada.
Por aquel entonces, a un profesor (con buena cabeza), un criajo de mierda le soltó que para qué le iba a escuchar si él poniendo cuatro ladrillo ganaba más que él.
Pero entonces nadie se acordaba de los salarios de los funcionarios
Por aquel entonces, a un profesor (con buena cabeza), un criajo de mierda le soltó que para qué le iba a escuchar si él poniendo cuatro ladrillo ganaba más que él.
Pero entonces nadie se acordaba de los salarios de los funcionarios
#152:
#12 #6 #14 #7 #11
Se está comparando sueldos medios sin comparar formación ni categoría laboral. Con las privatizaciones de las empresas públicas industriales y las externalizaciones de los servicios públicos se ha disminuido muchísimo la figura del funcionario de baja formación. La mayoría de los funcionarios hoy en día son personal cualificado (enfermeros, médicos, maestros y profesores) o cuerpos de seguridad con pluses más que notables por turnos, peligrosidad y desplazamiento, mientras que en el sector privado la baja cualificación supone un porcentaje mucho mayor.
Si se quita ese sesgo empezamos a hablar porque sí que es cierto que la máxima de sueldo más bajo a cambio de estabilidad en algunos cuerpos no se cumple (profesorado, enfermeros, etc.) pero a partir de cargos medios y en puestos con capacidad ejecutiva se cumple sobradamente.
Y eso sin pensar si está entrando el funcionariado europeo en el cómputo, con los salarios equiparados a bruselas...
P.D. Puestos a balancear el esfuerzo fiscal de los trabjadores precarios del sector privado con el sueldo en el sector público metamos también en ese balance los beneficios empresariales, las rentas del capital y los pluses de los cuerpos directivos... Que creo que estos desde muy poco después del pinchazo inmobiliario se han recuperado bastante bien.
Se está comparando sueldos medios sin comparar formación ni categoría laboral. Con las privatizaciones de las empresas públicas industriales y las externalizaciones de los servicios públicos se ha disminuido muchísimo la figura del funcionario de baja formación. La mayoría de los funcionarios hoy en día son personal cualificado (enfermeros, médicos, maestros y profesores) o cuerpos de seguridad con pluses más que notables por turnos, peligrosidad y desplazamiento, mientras que en el sector privado la baja cualificación supone un porcentaje mucho mayor.
Si se quita ese sesgo empezamos a hablar porque sí que es cierto que la máxima de sueldo más bajo a cambio de estabilidad en algunos cuerpos no se cumple (profesorado, enfermeros, etc.) pero a partir de cargos medios y en puestos con capacidad ejecutiva se cumple sobradamente.
Y eso sin pensar si está entrando el funcionariado europeo en el cómputo, con los salarios equiparados a bruselas...
P.D. Puestos a balancear el esfuerzo fiscal de los trabjadores precarios del sector privado con el sueldo en el sector público metamos también en ese balance los beneficios empresariales, las rentas del capital y los pluses de los cuerpos directivos... Que creo que estos desde muy poco después del pinchazo inmobiliario se han recuperado bastante bien.
#5:
Todavía habrá algún gilipollas que culpe a los funcionarios.
Dad las gracias a la flexiseguridad de la Reforma Laboral
Dad las gracias a la flexiseguridad de la Reforma Laboral
#61:
#2 Esto es como lo de la brecha salarial, estadística de manzanas y peras. La comparación solo se puede hacer por la misma tarea y eso daría lugar a un desglose muy distinto.
En el sector público no solo se cobra más, se cobra cada vez más ( de media)
Esto es fácil de entender para quien conozca la administración y como ha funcionado la tasa de reposición de efectivos en los últimos años.
Se jubila una limpiadora y un ingeniero. tasa de reposición 50% ¿ que se hace? se saca una plaza de ingeniero y se externaliza la limpieza, luego el sueldo medio sube. Esto explica que incluso sin subidas salariales el coste medio por trabajador del sector público no para de subir. Llevamos desde el 2008 externalizando y, como cualquier empresa, lo que se externaliza siempre es menos cualificado que lo que se mantiene.
En donde yo estoy en los últimos años se ha externalizado:
Ayuda en el hogar, se van 21 trabajadoras y nos quedamos a la psicóloga: El sueldo medio sube.
Mantenimiento de instalaciones eléctricas , dos electricistas menos, el sueldo medio sube.
Limpieza de edificios, con cada limpiadora que se jubila,el sueldo medio sube.
Como dicen #35 y #36
En el sector público no solo se cobra más, se cobra cada vez más ( de media)
Esto es fácil de entender para quien conozca la administración y como ha funcionado la tasa de reposición de efectivos en los últimos años.
Se jubila una limpiadora y un ingeniero. tasa de reposición 50% ¿ que se hace? se saca una plaza de ingeniero y se externaliza la limpieza, luego el sueldo medio sube. Esto explica que incluso sin subidas salariales el coste medio por trabajador del sector público no para de subir. Llevamos desde el 2008 externalizando y, como cualquier empresa, lo que se externaliza siempre es menos cualificado que lo que se mantiene.
En donde yo estoy en los últimos años se ha externalizado:
Ayuda en el hogar, se van 21 trabajadoras y nos quedamos a la psicóloga: El sueldo medio sube.
Mantenimiento de instalaciones eléctricas , dos electricistas menos, el sueldo medio sube.
Limpieza de edificios, con cada limpiadora que se jubila,el sueldo medio sube.
Como dicen #35 y #36
#18:
#6 ¿Te vale entre un 15 y un 20% de perdida de poder adquisitivo o quieres que perdamos más?
https://www.eldiario.es/sociedad/Funcionarios-misma-plantilla-adquisitivo-decada_0_686631878.html
http://blogs.hoy.es/funcionario-hoy/2017/10/30/funcionarios-mas-trabajo-y-el-20-menos-de-poder-adquisitivo/
https://www.eldiario.es/sociedad/Funcionarios-misma-plantilla-adquisitivo-decada_0_686631878.html
http://blogs.hoy.es/funcionario-hoy/2017/10/30/funcionarios-mas-trabajo-y-el-20-menos-de-poder-adquisitivo/
#52:
Mientras seamos tan gilipollas y envidiosos los españoles, el juego les sale a cuenta a quiénes salen beneficiados.
En vez de exigir subir salarios en el sector privado, aquí la gente exige que se les pague menos a los funcionarios. Porque claro, cobrar 1400 euros netos al mes de media es ser de clase alta y privilegiada. Por ello, es infinitamente mejor para la economía bajarle el sueldo a los funcionarios. Así todos somos iguales, salarios de 900 euros al mes y tan contentos.
Como han dicho antes, en época precrisis los vecinos que en su puta vida han tenido el más mínimo interés por formarse y terminaron trabajando en la obra, se reían literalmente de los funcionarios por mileuristas. Y ahora, que se han dado cuenta que no pueden aportar nada a la sociedad, se quejan de los privilegiados.
En vez de exigir subir salarios en el sector privado, aquí la gente exige que se les pague menos a los funcionarios. Porque claro, cobrar 1400 euros netos al mes de media es ser de clase alta y privilegiada. Por ello, es infinitamente mejor para la economía bajarle el sueldo a los funcionarios. Así todos somos iguales, salarios de 900 euros al mes y tan contentos.
Como han dicho antes, en época precrisis los vecinos que en su puta vida han tenido el más mínimo interés por formarse y terminaron trabajando en la obra, se reían literalmente de los funcionarios por mileuristas. Y ahora, que se han dado cuenta que no pueden aportar nada a la sociedad, se quejan de los privilegiados.
#51:
Una jugada clasica. Dirigir la ira del precario hacia el trabajador publico para que este eche la culpa de sus males al funcionario y no al empresario que le explota.
#71:
#6 durante mucho tiempo fue al revés, los funcionarios tenían sueldos mas bajos porque tenían un puesto asegurado y todo eso. Ahora que el resto hemos perdido todos nuestros derechos con la escusa de la crisis pedimos que también les quiten a ellos? La solución es pedir que nos devuelvan lo que nos han quitado ahora que según ellos la crisis ya se ha superado....
#75:
#6 Hay que recordar que antes de la, ejem, crisis, en la privada se ganaba el 50% más que en la pública y a todo el mundo le parecía bien. De hecho, recuerdo ese "debate" entre compañeros: seguridad vs. sueldos altos.
Lo que ha pasado ya no es tema de sueldos. Es tema de derechos. Los funcionarios tienen derechos y los trabajadores privados los han perdido.
Y, como dice #18, si que han perdido poder adquisitivo. ¿Menos? Cierto.
Lo que ha pasado ya no es tema de sueldos. Es tema de derechos. Los funcionarios tienen derechos y los trabajadores privados los han perdido.
Y, como dice #18, si que han perdido poder adquisitivo. ¿Menos? Cierto.
Comentarios
A Garzón le gusta esto.
Tal vez porque el sector privado está lleno de contratos basura.
Ahora empezarán las masas vociferantes a decir que los funcionarios ganan mucho, cuando lo cierto es que el resto de los trabajadores ganan poco.
Un paso más para ser como grecia o Venezuela!
Todavía habrá algún gilipollas que culpe a los funcionarios.
Dad las gracias a la flexiseguridad de la Reforma Laboral
#3 Una buena reflexión.
Peeeero. Los sueldos de los funcionarios se pagan con los impuestos privados. Luego si los demás cobramos menos, ellos deberían cobrar en funcion de lo que se recauda, o no habrá con que pagarles y colapsará el sistema público de pensiones y de funcionarios
Vaya, cuántas veces he oído eso de ... a cambio de un puesto fijo de por vida, es un sueldo bajo...
#7 Hombre, bajo...bajo...no diría yo.
Luchemos todo unidos para igualar los sueldos... Hacia abajo!
#7 el problema no es el sueldo del funcionario, que está acordé en la mayoría de los casos al nivel de vida. El problema es que en la privada os engañan como quieren y cobran una mierda.
"En el funcionariado siempre se ha cobrado mejor de media a pesar de los topes que existen. A cambio se ofrece estabilidad."
Algo se me escapa aquí. Les pagamos más y, "a cambio", les damos estabilidad.
#2 el que el sector público tenga los ingresos asegurados. Y que cuando necesita más dinero solo tenga que apretar al sector privado también tiene algo que ver.
#6 Es lógico que durante la recesión eso se cumpliese. No era normal ver como una parte de la población perdía el 50% de su poder adquisitivo para hacer frente al hundimiento de la economía mientras otros ni se enteraban.
Por otra parte creo que ahora que la economía está creciendo, deberíamos hacer más hincapié en los sueldos precarios del sector privado.
#3 #5 #7 #9 #11 como se nota que hay mucho funcionario por menéame.
#8 es lo que dicen muchos funcionarios...
#12 #2 y la externalización de servicios de ambos sectores...
#14 Y mucho padefo que presupone cosas que ni sabe ni son ciertas.
#6 ¿Te vale entre un 15 y un 20% de perdida de poder adquisitivo o quieres que perdamos más?
https://www.eldiario.es/sociedad/Funcionarios-misma-plantilla-adquisitivo-decada_0_686631878.html
http://blogs.hoy.es/funcionario-hoy/2017/10/30/funcionarios-mas-trabajo-y-el-20-menos-de-poder-adquisitivo/
Bueno, la cosa está mal pero confiemos en los sindicatos para remediar esto...
#2 Tal vez sea porque fríen a impuestos al sector privado para mantener la vidorra a los del público.
#12 También, junto con que algunos empresarios expriman a los trabajadores.
Esto tiene un nombre: Endeudamiento público. España lo que hace, básicamente, es endeudarse para pagar a jubilados y funcionarios limitando los derechos civiles de los que ahora son jóvenes porque los recursos futuros los tendrán que utilizar para pagar el endeudamiento presente.
En la época del ladrillo cuando cualquier parias de 16 años que no sabía hacer la o con un canuto se levantaba 3000 al mes nadie decía nada.
Por aquel entonces, a un profesor (con buena cabeza), un criajo de mierda le soltó que para qué le iba a escuchar si él poniendo cuatro ladrillo ganaba más que él.
Pero entonces nadie se acordaba de los salarios de los funcionarios
#8 Ilústranos. Cuanto gana "un funcionario"?
#11 Creo que se refiere a que un funcionario tiene una serie de complementos y nada más,con su tope salarial, nones tan fácil ascender por méritos como puede ser un buen profesional en una buena empresa , o incluso negociar el sueldo y la subida anual de forma individual como hago yo con mi sueldo o el de mis empleados.
#23 Una amiga funcionaria tenía un vecino que trabajaba en la construcción y decía que por lo que cobraba ella, él ni se levantaba de la cama. Cuando pinchó la burbuja y se quedó en el paro, empezó a echar pestes de lo mucho que cobraban los funcionarios.
Lo mismo tiene que ver que no habla del mismo puesto. Quizás un médico o un juez sea normal que cobren más que un repartidor o un limpiador.
Normalmente, a igualdad de puesto en la privada se ganaba mucho más. Con la crisis, y la caída brutal de los sueldos se había equiparado, pero vamos, hoy en día por el mismo trabajo no cobran un 50% más ni de coña.
#1 A mi me repatea los que dicen "es carrera hacia abajo", "los sueldos son bajos en el sector privado"
El problema no es que hay trabajo mileurista y que los mileuristas deben tener la protección y el sueldo de un funcionario.
El problema es que el trabajo de funcionario es trabajo de por vida. Por lo que el coste de un administrativo, pongamos en un ayuntamiento, recién licenciado de 23 años que apruebe la oposición, suponiendo un sueldo mensual por lo bajo de 983 euros en 14 pagas, más el 30% de seguridad social a pagar por el empleador (el Estado), supone un coste de 20,000 euros al año más o menos. Échale una vida laboral de 40 años y esa persona cuesta al Estado 800,000 euros y no contamos la pensión a la que tiene derecho. Esa persona no ha contribuído a generar riqueza, a mejorar la productividad de una empresa o a generar mayor trabajo privado, sino a detraerla
El sector público por definición no está para generar beneficios. No mejora la competitividad del país.
Por supuesto hay médicos, enfermeros y policías. Puestos necesarios para dotar de calidad de vida al país. Pero hay que medir cuántos funcionarios son personal en la administración local o en la diputación de turno haciendo mierdas, esos son el problema, no que haya trabajo malo.
Hay algún lugar mas de occidente que ocurra esto?
Funcionario del estado => C1
1100 Euros.
Millonario ¿no?
PD: Un saludo de un funcionario del estado.
El problema básico radica en que los sindicatos sólo protegen al sector funcionarial, mientras en el privado llevan décadas firmando convenios y leyes de mierda.
#2 Y el público tiene un ~25% de temporalidad (sin indemnización de despido o estabilidad alguna).
Yo creo que esto se produce más por el tremendo envejecimiento que ha sufrido la administración pública en las últimas décadas: No se han convocado concursos públicos que renovaran la plantilla, no ha entrado (casi) gente joven y se ha ido envejeciendo el personal.
Los procesos selectivos han tenido muuuuchas menos plazas de las necesarias por mantenimiento (aumento población), por bajas, por jubilaciones, etc por lo que te queda una maravillosa administración envejecida, donde el personal fijo es ya mayorcete (ojo, que tiene que estar no digo que no, pero ¿y la proporción de nuevos trabajadores?) y tiene trienios, canosos, carrera profesional, etc (merecida, por supuesto) que hacer subir el gasto salarial respecto a los nuevos trabajadores, que hubieran sido y son necesarios, sin aumentos salariales hasta que no fueran acumulando años de contrato.
#6 Los funcionarios están organizados como trabajadores y cuando atacan lo suyo se defienden y no se quedan en el bar.
Organizarte y lucha.
#13 los salarios no están subiendo.
Y seguimos teniendo un paro descomunal.
Hay muchas cosas que arreglar.
También el hecho se debe a que la proporción de trabajadores cualificados/con estudios en la administración es mayor que en el sector privado.
Estadísticamente irrelevante. Habría que diferenciar por sectores: cuánto cobra un informático funcionario vs cuánto cobra su equivalente en la privada. Lo mismo para profesores, administrativos, gerentes, ...
Me acuerdo hace menos de 2 años que para comprar un coche de gama baja me preguntaron si podía pagarlo en efectivo o si tenía ingresos fijos como de funcionario.
#12 Cierto. No recuerdo a ningún funcionario haber pagado jamás impuestos. Están exentos de IRPF, Seguridad Social, IVA, ITP, IBI, ...
#5 los funcionarios también votan las reformas laborales. Que no les afectan
¿Queréis inspectores de Hacienda o que haya más asesores fiscales? ¿Interventores del Estado o taimados contables que oculten el dinero de los corruptos? ¿Policías o señores de la droga? ¿Queréis vivir en un país donde la GC te para el coche para pedirte una donación voluntaria? ¿Médicos o matasanos? ¿Jueces iletrados?
#13 Que yo sepa si tienes un contrato de trabajo es ilegal bajarte el sueldo a no ser que la empresa esté medio en quiebra. Yo ,en el sector privado, tampoco noté nada en mi sueldo con la crisis.
#24 Yo sé que un profesor sin experiencia se levanta unos 1600-1700€ límpios/mes. A parte, casi 3 meses de vacaciones (2 meses en julio y agosto y , 22 Diciembre al 6 Enero, y en semana santa una semana y media).
#33 es fácil luchar y organizarse bajo la teta del estado. Que salgan al mundo real, donde no existen esas condiciones absolutamente inalcanzables para muchos colectivos y q me cuenten cómo es la vida.
#12 que el sector privado necesite de rescates y subvenciones públicas para luego pagar mierda también habrá que tenerlo en cuenta, digo yo.
Padefos sumisos del sector privado españistaní, los libros están ahí, solo hay que cogerlos.
#9 claro luego solo los funcionarios se pueden permitir las mejores casas
#23 El mantra de siempre de los "funcis".
A mucha gente no le pilló la burbuja de meterse en la obra y sí que se formó adecuadamente con abnegada resignación y ahora se encuentran con lo que dice el titular: que ellos cobran 800 € y que un funcioVAGO se levanta 2000 € por entrar a las 11 o por tener 3 meses de vacaciones (Sí, maestrillas de los cojones, de 20 de junio a 20 de septiembre estáis en la playa).
#42 jojojo, 1700€. A quién hay que matar?
Vuelve a la cueva, cuñao
#29 Venezuela y Argentina cuentan como occidente
#42 1500. Tiene que tener una Licenciatura o Ingeniería de grado superior y un grado especializado. Las 2 pagas son de 1000.
Una fortuna, vamos.
Y no todos los funcionarios son profesores o médicos.
Una jugada clasica. Dirigir la ira del precario hacia el trabajador publico para que este eche la culpa de sus males al funcionario y no al empresario que le explota.
Mientras seamos tan gilipollas y envidiosos los españoles, el juego les sale a cuenta a quiénes salen beneficiados.
En vez de exigir subir salarios en el sector privado, aquí la gente exige que se les pague menos a los funcionarios. Porque claro, cobrar 1400 euros netos al mes de media es ser de clase alta y privilegiada. Por ello, es infinitamente mejor para la economía bajarle el sueldo a los funcionarios. Así todos somos iguales, salarios de 900 euros al mes y tan contentos.
Como han dicho antes, en época precrisis los vecinos que en su puta vida han tenido el más mínimo interés por formarse y terminaron trabajando en la obra, se reían literalmente de los funcionarios por mileuristas. Y ahora, que se han dado cuenta que no pueden aportar nada a la sociedad, se quejan de los privilegiados.
#20 Crees que los trabajadores del sector publico son los grandes beneficiarios de nuestro sistema economico? No Amazon, no Apple, no otras empresas que tributan en Irlanda... pero la culpa es de los funcionarios.
Trabajador contra trabajador y no vamos a ningun sitio.
#26 hombre, hemos temido una crisis brutal.
Tenemos una deuda insostenible. El doble de paro.
Creo que importante tenerlo en cuenta cuando comparamos en antes y el después
Yo creo que habría que convertir en funcionarios al 100% de la población activa. De ese modo se llega instantáneamente al socialismo.
#45 Querer aspirar a funcionario nada más acabar los estudios, es una lacra en este país.
No entiendo tu simil con coger los libros y ser funcionario.
#23 Si cada vez que cuentan esa historia cuando alguien osa criticar los privilegios de los funcionarios y me pagaran 0,60 céntimos tendría un millón euros.
#33 Pues tienes razón, a lo mejor nos tenemos que organizar y luchar contra la lacra del funcionariado español.
#24 Píllate la Relación de Puestos de Trabajo de cualquier administración y las tablas salariales aplicables y sabrás cuanto gana cada funcionario.
Mi padre en los 90 trabajaba en El Corte Inglés y le exprimían, yo era pequeño y recuerdo que no apenas le veía. Decidió currarselo y conseguir un trabajo en el sector público. Cuando se fue ECI le ofreció cobrar un 50% más de lo que ganaba hasta entonces. A día de hoy mi padre dice que fue la mejor decisión de su vida, gana bastante menos de lo que podría haber llegado a ganar, pero las condiciones laborales no son comparables. Lo digo yo que también trabajé en ECI y salí por patas a una empresa pública.
#2 Esto es como lo de la brecha salarial, estadística de manzanas y peras. La comparación solo se puede hacer por la misma tarea y eso daría lugar a un desglose muy distinto.
En el sector público no solo se cobra más, se cobra cada vez más ( de media)
Esto es fácil de entender para quien conozca la administración y como ha funcionado la tasa de reposición de efectivos en los últimos años.
Se jubila una limpiadora y un ingeniero. tasa de reposición 50% ¿ que se hace? se saca una plaza de ingeniero y se externaliza la limpieza, luego el sueldo medio sube. Esto explica que incluso sin subidas salariales el coste medio por trabajador del sector público no para de subir. Llevamos desde el 2008 externalizando y, como cualquier empresa, lo que se externaliza siempre es menos cualificado que lo que se mantiene.
En donde yo estoy en los últimos años se ha externalizado:
Ayuda en el hogar, se van 21 trabajadoras y nos quedamos a la psicóloga: El sueldo medio sube.
Mantenimiento de instalaciones eléctricas , dos electricistas menos, el sueldo medio sube.
Limpieza de edificios, con cada limpiadora que se jubila,el sueldo medio sube.
Como dicen #35 y #36
#8
Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#43 El estado es el que más precariza últimamente con la famosa subcontratación.
Lo fácil es no organizarse y quejarse.
Las 8 horas, los días de descanso, las vacaciones,... No existían hasta que los trabajadores nos organizamos.
#3 Yo, que llevo trabajando toda mi vida en el sector público, certifico que la mayoría de los puestos de funcionario (por encima del nivel B) están sobrerremunerados. Y esas diferencias abismales se dan no sólo entre funcionarios/sector privado, sino entre funcionarios/resto de trabajadores públicos no funcionario. Viendo un desglose de los sueldos hay puestos que tienen epígrafes aberrantes como "complemento de productividad" donde ésta no se tiene en cuenta y otras cosas similares. Y eso por no hablar de la posibilidad que aún tienen muchos de ellos de elegir seguridad social o mutua privada. Sí, los funcionarios son una casta privilegiada
Para lo que ha quedado menéame. De nunca se había visto aquí tanto padefo... ¡culpando a los funcionarios de que los curritos cobren menos!
Claro, son los funcionarios los que se quedan las plusvalías, por eso ves tanto auxiliar administrativo con BMW y chalé.
#20 Aquí tenemos a un iluso que cree que si a su empresa le cobran menos impuestos, le van a subir el sueldo.
Qué tierna es la inocencia.
Igualemos por lo alto.
#44 ? Really? Sector privado como las cajas de ahorros, quieres decir?
Mira que bien rescataron al Popular.
#50 Con algo de experiencia 1800€ límpios/mes para uno de secundaria.
Ojo, el sueldo depende mucho de si es profesor de primaria, secundaria o universidad, e incluso en qué Comunidad autónoma esté.
#7 En los puestos bajos de la administracion el sueldo es mierdosa, pero en los más altos están sobrerremunerados
#6 durante mucho tiempo fue al revés, los funcionarios tenían sueldos mas bajos porque tenían un puesto asegurado y todo eso. Ahora que el resto hemos perdido todos nuestros derechos con la escusa de la crisis pedimos que también les quiten a ellos? La solución es pedir que nos devuelvan lo que nos han quitado ahora que según ellos la crisis ya se ha superado....
#3 Mejor aún, muchos trabajadores públicos y funcionarios cobran menos que sus homólogos en la empresa privada, pero eso no se dice que entonces el ataque gratuito ya no mola tanto.
Además, muchos sueldos más altos de funcionarios son por los trienios acumulados, es decir, por los años de antigüedad, si en la privada no llegas a pillar antigüedad en la empresa por la mierda de contratos que hay, no es culpa del funcionariado.
Habría que ver de dónde y cómo salen esas medias.
#31 El problema radica en que cuando un sindicato convoca huelga en un sector público allí no va a currar ni Peter y cuando lo hace en un sector privado ya tal.
#70 entonces estadísticamente el promedio debería ser bajo, ya que hay muchísimos más puestos bajos que altos.
#6 Hay que recordar que antes de la, ejem, crisis, en la privada se ganaba el 50% más que en la pública y a todo el mundo le parecía bien. De hecho, recuerdo ese "debate" entre compañeros: seguridad vs. sueldos altos.
Lo que ha pasado ya no es tema de sueldos. Es tema de derechos. Los funcionarios tienen derechos y los trabajadores privados los han perdido.
Y, como dice #18, si que han perdido poder adquisitivo. ¿Menos? Cierto.
#43 Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#56 Una lacra porque tú lo digas majete.
el sector público es un referente en derechos laborales en este país y por eso hay constantes ataques contra ellos con la esperanza de dividir a los trabajadores y desviar la atención sobre los verdaderos enemigos:
https://m.huffingtonpost.es/2016/12/09/coste-corrupcion-espana_n_13532158.html
#64 Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#28 No entiendo a qué te refieres. ¿Qué es eso de mejorar la competitividad del país? ¿Eso debería ser el objetivo de un país? ¿Reducir precios de los productos que consume la gente?
Es que ni siquiera entiendo ese desprecio con el "no ha contribuido a generar riqueza". Piensa en todas las empresas privadas que no generan riqueza: barrenderos, cuidadores de ancianos... A lo mejor el tema no está en "generar riqueza" (porque esa riqueza ya existe), sino en distibuirla correctamente.
Precisamente si las condiciones laborales del sector público son tan buenas es para lo contrario: para ponerle las pilas a las empresas privadas y mejoren sus condiciones con los trabajadores.
#42 Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#70 Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#10 Nada, nada, pásate al sector privado y da unas cuantas lecciones, chico.
La comparación directa entre sueldos medios es absurda, habria que comparar entre puestos equivalentes.
La razón principal por la que el sueldo medio en la administración es mayor que en la privada es que en la administración hay comparativamente muchos más puestos de gestión y directivos que en la empresa privada. Y esto es porque en la administración una gran parte del trabajo operativo (para entendernos: el que hacen los curritos) no lo hacen funcionarios sino que se contrata a empresas.
Es cierto que el sueldo medio de un funcionario de nivel bajo es mayor que su equivalente en la privada, pero según se sube a niveles de gestión y directivos, en la privada se cobra muchísimo más que en la administración, sin comparación.
En el caso extremo, un directivo privado con el nivel de responsabilidad de un ministro o un secretario de estado cobraría cientos de veces más.
#28 quizá esa persona con sueldo fijo y estable pueda fundar una familia y tener hijos. En España es necesario ese tipo de contribución porque el índice de natalidad está por los suelos.
Además sabemos que una de las mejores maneras de distribuir la riqueza está en este tipo de sueldos, en lugar de dárselo a grandes corporaciones que se lo llevarán a paraísos fiscales. Así pues, está persona de sueldo fijo consumirá, haciendo llegar este dinero a otras personas y creando puestos de trabajo, que también es algo muy necesario.
Es mi humilde opinión
Ya estamos echándonos mierda los unos a los otros. Los funcionarios son trabajadores, que en los últimos tiempos han sido maltratados por el gobierno con una congelación salarial, recortes etc.
Estas noticias no hacen más que fragmentar a la población obrera (los currantes) señalando privilegios donde no los hay. Lo peor es que atacamos a esos "privilegiados" en vez de solventar el problema desde la raiz (reparto de la riqueza)
pero los funcionarios pasaran MENOS TIEMPO EN LOS CENTROS COMERCIALES O LOS BARES ???
SI tienes previsto abrir un bar o una tienda, lo mejor es abrirla cerca de un nido central de funcionarios
#42 Si te parece tan ventajoso, las oposiciones son libres.
#67 ¡¿Qué dices puto loco?!
#28 Los neoliberales están muy contentos contigo. ... "Esa persona no ha contribuido a generar riqueza..." Con dos cojones. Así es como se destruye el Estado del bienestar. Aznar está muy contento contigo, joven cachorro neoliberal
#78 Yo también vivo en Madrid, soy laboral con contrato no permanentemente, con un puesto que tiene exactamente las mismas atribuciones que el funcionario equivalente. Cobro 1400€, mientras que ese funcionario que hace exactamente lo mismo que yo cobra 2400€, 1000 euros exactos más que yo (hablo en neto).
No eres millonario, pero ahora mismo me cambiaba por ti sin pensarlo
#23 Di que sí, un gran dato. Eso lo cobraba con suerte un maestro encofrador, por cierto, a cuarenta grados al sol o bajo la lluvia, o como tocara, los peones, algo mas de la tercera parte. Acabate el soberano y el cafe en horario de curro, fumate otro par de pitos, y a poner sellos en tu sillita, esa seria una respuesta del mismo nivel, pero no te lo voy a dar.
#44 eso se lo cuentas a PYMES y autónomos, a ver si les rescatan.
#86 Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#51 y joder si funciona, echa un vistazo a los comentarios, un montón de peña encendiendo antorchas al grito de "privilegiados". Como borreguitos oye
No sé como sale una media de 34.500€ de sueldo de los funcionarios. Cerca de ese sueldo están los subinspectores y los profesores de instituto. Ese sueldo lo ganan los funcionarios que son licenciados (que no todos) y algunos diplomados que ocupan un puesto singular (jefe de sección o de servicio). Los subalternos y los auxiliares administrativos están cercanos al mileurismo (unos por debajo y otros por encima).
#77 No me has entendido a qué me refiero con lacra. Que la aspiración de todo el mundo sea mamar de papá estado por sus privilegios (no pueden echarse, sueldo alto, vacaciones de 3 meses para profesorado...) es la lacra, en lugar de incentivar la creación de pequeñas PYMES que puedan ser el motor de un país.
#58 Igualar hacia abajo
Eres parte del problema contra los trabajadores.
Venga, tu trabaja duro este año y tu jefe se podrá comprar un coge mejor que el del año pasado.
#88 Yo pertenezco al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (C1)
Cobro alrededor de 1100 Euros netos al mes y estoy destinado en Madrid.
¿Soy millonario?
#47 qué atrevida es la ignorancia...
#23 Yo sí me acordaba, que ya trabajaba en el sector público y veía cómo el funcionario equivalente a mí casi duplicaba mi sueldo por hacer lo mismo y encima hacía el vago de manera ostentosa debido a que sabía que lo lo podían despedir