#1 No, lo que debería es quitarse la manía de las empresas de querer despedir procedente a la mínima. La parte de la indemnización del despido forma parte del salario del trabajador, de hecho va a remesas y no paga impuestos de beneficios. Para " usurpar" ese dinero tiene que haber una causa muy muy justificada.
Si se considera que en esa bronca el trabajador ha cruzado una línea roja de no retorno en cuanto al respeto de un superior o compañero, hay que despedir, pero tienes que pagar. El procedente ya son temas de agresiones, robos, y ese tipo de cosas que rozan o directamente son delito. Así lo suele considerar un juez y tienen razón.
#1: Es una tontería: las luces LED pueden tener muy poca luz azul si usan mucho fósforo sobre el LED. Las luces blancas normalmente consisten en un LED azul con fósforo encima que convierte una parte de esa luz azul en el resto de colores.
Yo cada vez que leo algo en plan "adiós a algo que es de uso supercomún" suelo sospechar que es una tontada lo que nos van a contar o que nos van a intentar vender algo.
Esto puede parecer peligroso, pero si sale la foto de una chica en pelotas circulando por internet siempre puede decir que es cosa de la IA y no esa noche loca en la disco después de haber consumido cosas que dan sed y tal...
#1 tenemos drones, se pueden hacer espectaculos de luces mucho más vistosos, respetuosos y limpios. Los petardos son prescindibles y causan un dolor y un mal perfectamente evitable.