#219 No es rentable para ambas partes aunque pudiera parecerlo asi.
Es MUY rentable para el empresario y casi inevitable para el trabajador.
por que?
El empresario se "ahorra" pagar seguridad social, hacer retenciones de irpf y lidiar con bajas por enfermedad, accidente etc. Esto supone que en terminos monetarios directos el trabajador le cuesta MUCHO menos mensualmente. Y en caso de accidentes/enfermedades no le tiene que pagar NADA.
El trabajador directamente pierde la contribucion a sus pensiones, pierde derecho a vacaciones pagadas, a cobertura de la seguridad social,... Y que gana? No estar desempleado. Es decir, poder comer y pagar el alquiler. Pero es que el trabajador tiene DERECHO a estar contratado de forma legal. La remuneracion que recibe la recibe por SU trabajo. La cuestion es, que ganancia le supone al trabajador que le pagen en negro (sobre que le contraten legalmente). En salarios como los que hablamos ninguna. Entre otras cosas porque el misero descuento que supondria el irpf se compensa con lo que estan perdiendo de cotizacion a las pensiones.
Asi que una aprte se ahorra la parte del leon, y la otra gana o nada o poquisimo. Pero es que la primera es la que tiene la relaciond e fuerza y la que puede imponer la contratacion en negro (y no al contrario).
#82 si el foro fuera libre y abierto y no perteneciera a una empresa que va a sacar réditos económicos de tu esfuerzo sin darte nada a cambio podría ser.
Algo como los mailing list de una comunidad open source.
#64 No puedo editar el comentario, pego aquí la traducción completa:
ivan reis pagne a juan carlos de bourbon
esta es la historia de un rey que lo tenía todo
para suceder como jefe de estado supremo
Estado español
fue adulado por su pueblo después de
cuarenta años de reinado
pero su imagen se empañó
un safari en áfrica
un amante rebelde y un financiero
y un asunto financiero en Ginebra marcará su caída.
[Música]
españa se desgarra en un
la guerra civil que lleva a una
dictadura del general franco en
1938
juan carlos nació en roma donde su
la rama española de la casa de
la rama española de la casa de bourbon está en el exilio
Biógrafo español que aceptó concedernos una entrevista
para concedernos una entrevista
hace más de veinte años que rebecca
tiempos de la reina se ha interesado por la figura de
rey juan carlos se dice que la hambruna
juan carlos tuvo que exiliarse
prácticamente habría nacido en la miseria
salieron de españa como mendigos
los pobres y que sería
que explica esta ansiedad de juan
carlos para ganar dinero
Es una leyenda absurda
no es cierto que estuvieran en
miseria
porque incluso si la república se hubiera apoderado
su propiedad
se les devolvió bajo
bajo el franquismo encontraron su
sus propiedades en españa
se les permitió recuperar su
joyas que incluso recibió una ayuda mensual
ayuda mensual del Estado para que pudiera
para vivir una vida de palacio con
coches de lujo
vivían como reyes en el exilio en
opulencia y sin necesidad
después de su infancia en lausana el pequeño
descubrió otra ciudad suiza
friburgo colocado en un internado con el
padres marianistas sólo tenía 8 años
años
y sólo tenía 10 años cuando su padre
dom juan de bourbon su voz en españa
dom juan confió la educación de su hijo mayor
a franco con la esperanza de restaurar
la monarquía
era la segunda vez que el joven
abandonado por sus padres
especializada en psiquiatría familiar
robert neuburg horas entrega su análisis
la primera infancia suele ser muy
suele ser muy decisivo en
#113#108 Si cobrara en 12 pagas serían más de 2K € pero claro es mi sueldo actual post covid. Mi sueldo pre-covid cobraba 2700€ netos. Pero claro tardé dos días en encontrar trabajo desde mi despido. He cogido algo duradero en el tiempo 4-5 años cuando pase todo volverá a subir todo y yo tendré 4-5 años de experiencia extra.
Y para el que no se lo crea todavía: hoy día somos todos reemplazables
#9 Para eso necesitarían como mínimo contratar a un becario.
Pides demasiado de una pequeña compañía como Netflix que obtuvo un mísero beneficio neto de 2.761,4 millones de dólares (2.272 millones de euros) en 2020.
Es MUY rentable para el empresario y casi inevitable para el trabajador.
por que?
El empresario se "ahorra" pagar seguridad social, hacer retenciones de irpf y lidiar con bajas por enfermedad, accidente etc. Esto supone que en terminos monetarios directos el trabajador le cuesta MUCHO menos mensualmente. Y en caso de accidentes/enfermedades no le tiene que pagar NADA.
El trabajador directamente pierde la contribucion a sus pensiones, pierde derecho a vacaciones pagadas, a cobertura de la seguridad social,... Y que gana? No estar desempleado. Es decir, poder comer y pagar el alquiler. Pero es que el trabajador tiene DERECHO a estar contratado de forma legal. La remuneracion que recibe la recibe por SU trabajo. La cuestion es, que ganancia le supone al trabajador que le pagen en negro (sobre que le contraten legalmente). En salarios como los que hablamos ninguna. Entre otras cosas porque el misero descuento que supondria el irpf se compensa con lo que estan perdiendo de cotizacion a las pensiones.
Asi que una aprte se ahorra la parte del leon, y la otra gana o nada o poquisimo. Pero es que la primera es la que tiene la relaciond e fuerza y la que puede imponer la contratacion en negro (y no al contrario).