#7 Francia también tiene un desempleo estructural más alto que el de países con mercados laborales más flexibles, una menor creación de empleo privado y un sector público hipertrofiado que sobrevive a base de deuda. Si subir impuestos y reducir la jornada laboral por decreto fuera la clave del éxito, Francia debería estar a la cabeza del mundo en prosperidad, y sin embargo, su crecimiento económico es anémico y su competitividad cae año tras año.
El problema no es "chuparse a los poderosos" ni a nadie, sino entender que la riqueza se crea con inversión, productividad y libertad de mercado. Si las regulaciones artificiales fueran la solución, ¿por qué los países con menos rigideces laborales suelen atraer más inversión y generar mejores oportunidades?
#128 La realidad es que a mi no me pueden obligar a seguir trabajando mas alla de los 67 años (ya llegaran PP+Vox a hacerlo).
Como tampoco nadie te obliga a poner placas solares o comprar un coche electrico aunque te incentivan subvencionandote para que lo hagas....pero sigue siendo tu decision.
1º No se toca la edad de jubilacion a los 67 años y es voluntario seguir trabajando hasta los 72.
2º Al aumentar la base de cotizacion (sumas meses de cotizaciones mas alta y eliminas meses de cotizacion antiguas y bajas) aumentas la jubilacion.
3º Actualmente ya existe la posibilidad de trabajar hasta los 72 años voluntariamente.
Repito, ¿que es lo que cambia para mal este decreto?
#9 hace bastante que no lo miro con ella porque es un tema que me cabrea enormemente. La última ve que lo miré la empresa le pagban 1 céntimo menos del smi. Me indigna que le paguen el smi pidiéndole requisitos formativos y que no bisque otra cosa. No puedo con ello
#48 Si hombre si, ahora tiene que quedar bien clarito el cómputo anual cuando en realidad es tan sencillo como cambiar las cifras correspondientes en la normativa laboral. Venga ...
Sin embargo, lo más complicado, los inconvenientes que pueden surgir con los contratos con jornadas reducidas no las mencionas.
#42 Rizando el rizo para intentar justificar lo injustificable. Anda que si en lugar de Silvia Intxaurrondo hubiese sido una condena contra Pablo Motos la que estaríais dado en Meneame...
#46 Entonces qué defiende podemos, ¿la reducción de jornada sólo para los mileuristas o que a los mileuristas todo lo que suene a sumar o psoe les viene mal, y por tanto la reducción de jornada tambien?. Releete tus comentarios anteriores y matiza. Yo les veo en la irrelevancia precisamente por esas poses de "somos la verdadera izquierda" y no aceptamos nada que venga de la "izquierda sin certificado podemita de autenticidad", lo cual es lo contrario de lo que siempre ha sido el pensamiento de izquierdas, solidaridad, acuerdo y unidad.
#42 por esa regla de 3 el novio de Ayuso nunca ha robado un céntimo. Ya que era la sociedad la que facturaba. Ahora te das cuenta de lo ridículo que suenas, ¿no?
#44 ... pero sumar, pero PSOE, ... Y ya el PP es un adversario inalcanzable ... No se si me estás confirmando que han llegado al punto de la irrelevancia total o si quieres rebatir algo ... pero vaya, que es un comentario sin nada de acritud, es simplemente una opinión, lo que hace el psoe me disgusta y lo que hace sumar también me parece poco, aunque tampoco me extraña con el "poder", que atesora.
#15 ¿Entonces tenemos que entender que desde podemos se "alegran" de que la reducción de jornada tenga visos de quedarse, como también se quedó la derogación de ley mordaza, en agua de borrajas?. Tengo que alegrarme entonces de que Podemos esté donde está, en la irrelevancia absoluta, cuando podrían estar ...
#16 Léete el acuerdo firmado con sindicatos y no sueltes bulos. Lo que se ha firmado es que la jornada semanal de media anual no superará las 37,5 horas. Eso quiere decir que como mucho harás 38 horas a la semana si en verano solo trabajas 35 horas pero nada de lo que sueltas en tu comentario.
#1#2 Y lo de los "2500" euros mensuales que mencionan. Ni idea a cuento de qué dicen eso.
Para empezar los puestos más interesantes no superan los 25000 € anuales:
"Entre los trabajos fijos más interesantes que podemos encontrar entre estas miles de vacantes, se encuentra la de enfermera para trabajar en una residencia de mayores en Burgos, a jornada completa y con un sueldo de 25.000 euros."
Y para continuar, hablamos de trabajos fijos (indefinidos entendemos). Ya, de acuerdo. Pero recordemos que entre esos empleos indefinidos, están los archiconocidos "fijos-discontinuos", lo cual hará que durante el año, pues igual pudiera ocurrir que ni siquiera se llegue a esos 25.000 €, por poder existir meses en blanco.
Hay tantos factores a tener en cuenta y que no se mencionan que la noticia sólo puede ser calificada de sensacionalista.
Luego dirán que es que el personal no quiere trabajar. A ver claro, si ya de primeras entras engañando, pues nadie se querrá acercar a la mierda que estés promocionando.
#2En lo que respecta al sueldo, hay que destacar que cambia en función del empleo, si bien la media se sitúa entre los 1.500 y los 1.700 euros mensuales, con algunas ofertas de trabajo en las que se pagan sueldos superiores a los 2.000 euros. #1
Aprobamos la ley de vivienda.
Pero si tienes una carencia absoluta de comprensión lectora, a mí no me mires ni me molestes