#99 Lo estás enfocando al revés. Hacerlo irrenunciable es precisamente lo que evita que la empresa presione al padre para que no se lo coja amenazando con el despido o con otra cosa. Lo que tu llamas autoritario es en realidad una defensa de los derechos de los trabajadores.
Lo que tu llamas libertad es como cuando Vox dice que hay que permitir contratos con condiciones inferiores al convenio si trabajador y empresario lo acuerdan 'libremente'. Y no creo que haya que explicar en qué se traduce eso, verdad?
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#96 "Suma que es positivo que los padres se involucren en los cuidados de los hijos y tengan un permiso decente, y la medida es claramente beneficiosa tanto para hombres como para mujeres. No es la pan" Si, por supuesto, eso nadie lo cuestiona, y por eso estoy muy a favor de un permiso de paternidad amplio, aunque no lo haría irrenunciable porque eso es innecesariamente autoritario: estas poniendo al estado a decidir cómo deben las familias repartirse las cargas familiares ¿Y si hay mujeres que prefieren no avanzar en su carrera para dedicarse a su familia, y quieren que ello no repercuta negativamente en la carrera del esposo?
"el hecho impepinable es que la carrera de las mujeres con hijos esta en mejor situación con un permiso de paternidad amplio e irrenunciable que sin él". Sí, probablemente esto mejore un poquito la situación laboral de las mujeres que quieren centrarse en hacer carrera, pero no creo que suponga una gran diferencia, ni para este problema ni para el de la natalidad (aunque, por supuesto, estoy abierto a evidencia de lo contrario).