En el capítulo anterior: en meneame desde algún mes del 2005. El leak de datos en Oct. '22 hizo que el gobierno me asignara esta nueva identidad y el contador quedara reseteado. Mi vida pasada quedará para la historia del site.
En menéame desde octubre de 2022
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Aunque no es nada nuevo. La lista de discriminaciones es enorme.
DIFERENCIAS DE DERECHOS ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA diferenciaslegaleshombremujerenespana.law.blog/
Esto se debía a cosas como elecciones naturales. Los hombres y mujeres no son iguales y muestran, en general, distintas preferencias. Los hombres suelen interesarse más por las cosas materiales, mientras que las mujeres tienden a interesarse por las relaciones personales. Eso se traduce en que los hombres tienden a profesiones más escalables (mejor remuneradas) como ingenierías, y las mujeres a profesiones más sociables, como médico o profesor.
De igual manera los hombres son más propensos a sacrificar su tiempo personal y trabajar más horas para una remuneración material, y las mujeres son más propensas a pedir reducciones de jornada para mayor conciliación familiar.
Y no creo que haya nada de malo en que se pertenezca a una tendencia u otra. Lo grave en mi opinión es que se manipule a la gente para que se interesen por lo material, ¿Qué tiene de malo buscar una mayor conciliación? En mi opinión aquellos que lo hacen, principalmente mujeres, son los auténticos ganadores en la vida, pero esa es mi opinión.
Los principales motivos por los que la brecha disminuye es por el descenso de natalidad, que hace que haya más mujeres con mayores años de experiencia cobrando más.
Ya lo sólo quedáis cuatro gatos en toda Europa.
Pepito se reduce la jornada un 20% para ir a recoger a los niños a la guardería. Pero como en las reducciones de jornada se mantiene la cotización, Pepito no puede demostrar una bajada de las cotizaciones superior al 15% y no tiene derecho a un complemento en la pensión por haber tenido hijos.
Josefa no tuvo hijos, para centrarse en su carrera, ascendió y es la jefa de Pepito, y se enfadó con él por "cogerse la reducción". En la pensión, Josefa por ser mujer, puede complementar la laguna de cotización que tuvo cuando fue becaria sin ningún coste para ella.
1. TIene pinta de que ha sido un fallo, es una comisión de fiestas donde los ingresos no se los queda nadie, sino que van para organizar la fiesta del pueblo, no para el bolsillo de nadie. Si esta bien auditado que el dinero vendido de las participaciones es el que hay en la caja entonces no creo que nadie haya metido mano en la caja
2. Es un pueblo pequeño, los que organizan el evento son los chavales del pueblo, con lo cual si alguien reclama el importe integro se lo va a estar reclamando probablemente al hijo de un vecino, amigo, etc o directamente al amigo de tus hijos. Esto fácilmente terminara en que la mitad del pueblo no se acabe hablando con la otra mitad.
3. Los denunciantes tienen que tener en cuenta que tienen 75200 euros mas que hace 5 días en vez de pensar que les faltan 4800 euros, a mi no me compensaría todo el mal rollo con el pueblo por cobrar esos 4800 euros que puede tardar años en cobrar y que va a significar que la mitad del pueblo te haga el vacío
No me he leído la entrevista y no sé en qué tono lo dice. Pero en cualquier caso, si ahora las máquinas se estropean más que hace 10 años por empeoramiento de la calidad, también hay que tenerlo en cuenta a la hora de gestionar un negocio. Y estudiar si compensa comprar máquinas más caras que se estropeen menos
Pero si elimina la nuclear que no emite CO2.
Los compromisos climáticos le importan un mojón. Sólo busca votos
Nos quieren hacer comer su relato.
La gente está muy mal. Espero que no salga del trullo jamás