#10 Pienso igual que tú. De hecho hace poco estuve debatiendo con un colega sobre la relatividad de la verdad, entendiéndose ésta como la confirmación de la realidad que percibe cada persona. Al final hay muy pocas cosas que no sean debatibles.
#138 Sin olvidar que entre imprimación y pintura es recomendable dejar unas 24-48 horas de secado. Y si ya nos metemos en el tema de la escenografía y el DIY... hacer pan la verdad que es sencillísimo
#55 Un comentario que empieza con un "Yo creo..." es como un oasis en el desierto. Tantos sabios autoproclamados le dejan a uno el cerebro frito. Tiene usted mi positivo sólo por eso.
#152 1° Estoy de acuerdo en que falta información y habría que saber si el contrato de este hombre le obliga a usar sus propias herramientas o no.
2° El hombre dice que la causa del despido ha sido por el hecho de "encararse con el patrón", el que haya colgado un vídeo contando su historia es irrelevante. Las formas en que se haya encarado tampoco las conocemos, y negarse a hacer un uso incorrecto de las herramientas (en el caso de que fuese cierto) no es merecedor de despido objetivo. La justicia laboral está muy bien, pero que las partes (tanto trabajador como empresario) respeten los derechos está aún mejor.
Sobre el sarcasmo ofensivo de turno mejor ni comento.
#115 Se refiere a que se ha negado a utilizar sus tijeras particulares porque le correspondía al empresario proporcionarle el material de trabajo, y por eso le han despedido. Ese es el paso al frente que ha dado. Algunos o sois muy espesos o es que ni siquiera entráis a las noticias.
#16 Pues anda que comprar un proce por su "valor moral" tiene delito. Siempre que me han pedido que monte algún PC les pregunto el uso que le van a dar para saber si requieren mas potencia en multinucleo, si van a exprimir los hilos o si van a necesitar mas caché. Dependiendo de eso ya eliges marca y modelo. Los modders a los que te refieres ya son mundo aparte, no son el usuario medio.
#20 Yo curro en un CPD y la mayoría de servidores son HP o Dell. Huawei lleva unos años despuntando tb, sobretodo en cabinas. Nunca he tenido problemas con el soporte de ninguno, imagino que las gamas corporativas son otra historia.
#8 Hombre, muertes como tal no creo que provoquen, pero problemas de salud sí. La obesidad y la diabetes no son enfermedades mortales (al menos no directamente), pero te joden la vida igualmente. Está bien que se informe y se de a conocer el hecho de que este tipo de bebidas no aportan nada bueno.
#72 "Tu habilidad para comprender las matemáticas de niño determina tu trabajo y hasta tu sueldo". Yo no se que entiendes tú con esa frase, pero yo veo muchísima gente hoy en día con sueldos altísimo sin tener ni puta idea de matemáticas (o al menos no lo demuestran, que igual luego son genios, pero lo dudo). No se si sabes quién es Christopher Langan, pero es considerado la persona más inteligente del mundo actualmente, y el tío es portero de discoteca. A lo que voy es que el estatus socioeconómico y la inteligencia (y sí, una alta comprensión matemática conlleva en todos los casos una alta inteligencia), no están relacionados, por mucho que os empeñeis algunos. El mundo capitalista no funciona así, lo siento.
#20 No creo que tenga mucho que ver, el tema de los complementos directos e indirectos se ve en primaria. Incluso alguien que abandone la ESO debería saber diferenciar esto.
#120 Yo trabajo en IT y sigo sin ver necesario el modelo de la mochila. Si me cambio a otra empresa es porque me mejora las condiciones, por lo cual me da igual perder indemnización (que no iba a tener por ser baja voluntaria). Lo que si me jode en mi caso es perder el plus de antigüedad. Por lo que, tal como yo lo veo, el modelo de mochila solo beneficia a unos pocos dentro de un sector determinado, mientras que perjudica a todos (imagino que conllevará una bajada de sueldo general). Si meten esto deberían al menos poner un sistema por el que se conserve el plus de antigüedad aún cambiando de empresa. Yo aquí lo único que veo es una facilidad para el despido y un empeoramiento para los trabajadores.
#38 Deathmosfear 
