edición general
304 meneos
946 clics
El vicepresidente de marketing en el hospital de Carolina del Norte gana un pago de $ 10 millones por 'discriminación inversa' [ING]

El vicepresidente de marketing en el hospital de Carolina del Norte gana un pago de $ 10 millones por 'discriminación inversa' [ING]

Sus abogados propusieron que lo despidieran de repente porque era un hombre blanco, y que la medida estaba en consonancia con el 'plan quinquenal' del hospital para impulsar la diversidad para 2020. Dijeron que no era el único ejecutivo blanco despedido; en su queja, dice que el director legal, el presidente del grupo médico, el director de información, el director de experiencia del paciente y el presidente de Haymarket Medical Center fueron reemplazados por una persona negra o una mujer en los 12-18 meses posteriores a él.

| etiquetas: discriminación inversa , diversidad , hospital , carolina del norte , mark
Comentarios destacados:                      
#7 #5 Pues da igual, hay muchos que, al parecer, cree que está bien, que así "los blancos entenderán lo que sufren los negros" o algo parecido. Lo he leído y oído a menudo. Porque para ellos parece que los individuos no existen, todos somos miembros de un colectivo u otro, que nos define por completo. Es decir, eres hombre blanco heterosexual, o mujer asiática homosexual, o lo que toque. Y en función de eso heredas una serie de características, privilegios y movidas que no tienen mucho en cuenta si has nacido rico o pobre, qué valores tienes, cómo actúas en tu vida, cómo es tu país, su historia, o si eres natural de Cuenca, Chicago o Lagos. Todo muy normal. Y lo mejor es que, si tratas de argumentar cualquier cosa, se cierran en banda, te llaman cualquier cosa horrible de esas acabas en "-ista" u "-fobo", y a tomar por saco. Y lo peor es que estamos copiando punto por punto toda esa mierda de EEUU.

#3 Esta es discriminación "de la buena", ya sabes. :palm: xD xD xD xD xD
Discriminación de toda la vida de Dios
Ganas de poner nombres nuevos a cosas viejas. xD


Edit: "He was replaced by two women" Dos mujeres para hacer el trabajo de un hombre... Si es que las dejan a güebo.
#0 'del cielo azul claro' en español es de repente y sin avisar. Pero asumo que el traductor de google no se da cuenta de esas cosas xD
#3 ok gracias, yo no sabía interpretar lo del cielo azul xD
#4 Es una expresión que viene de los pilotos y los buceadores. De repente te das de boca con cosas que simplemente "salen del azul del cielo" (o del agua). Es un equivalente al "salir de la nada" nuestro, pero con una manera más tangible de interpretar "la nada".
#28 Yo siempre la había oído como "out of the blue" sin más. No había leído lo del cielo azul.
#5 Pues da igual, hay muchos que, al parecer, cree que está bien, que así "los blancos entenderán lo que sufren los negros" o algo parecido. Lo he leído y oído a menudo. Porque para ellos parece que los individuos no existen, todos somos miembros de un colectivo u otro, que nos define por completo. Es decir, eres hombre blanco heterosexual, o mujer asiática homosexual, o lo que toque. Y en función de eso heredas una serie de características, privilegios y movidas que no tienen mucho…   » ver todo el comentario
#7 Creo que a tú comentá le falta perspectiva histórica. Fundamentalmente la clase social y las minorías son los dos conflictos que han moldeado la política desde el siglo XVIII, ésto según Foucault.

Tan importante es fíjate que motiva por un lado la revolución bolchevique y por otro el nazismo en Alemania; pequeñas minucias de nada a nível político e histórico.

En el paper con el que inicia la intersecionalidad, nada más se habla de qué las mujeres afroamericanas eran una persona política…   » ver todo el comentario
#17 ahora resulta que las mujeres o los negros son una minoria en Estados Unidos...
#25 los negros son minoria porque no es su país.

Que puta rabia me da hablar de minorías. ¿Que es una minoría realmente? Los indios apache y algun otro como ellos que quede en pie, el resto son inmigrantes o hijo de. A ver si ahora en cada país todas las razas tienen que estar representadas de forma equitativa para ser justos.

Una cosa es hablar de igualdad de derechos, por supuesto lo apoyo, pero ¿minoría? ¿En un país de donde no es originaria la raza? Por supuesto que será minoría!!! Es que lo raro seria que no lo fuera!!!!
#25 #41 Las minorías y su protección fueron descritas en The Civil Rights Act of 1964 una ley aprobada por el congreso y por lo tanto por el pueblo de USA. Ésto es un hecho histórico, que no tenga cabida en Europa es otro tema, que no sea necesario en España específicamente es muy diferente, que me conste en España no existió algo similar al KKK, ni a los negros se les segregaba.
#45 Ojo que yo no hablo de derechos e igualdades, hablo de la palabra "minoría", como dices, en EEUU tendra su uso por como trataban a la gente, pero en español... es como "Negro", en EEUU prohibidisimo, aquí es un color más y casi ni llega a insulto (generalmente los racistas suelen acompañarlo de otros adjetivos despectivos porque la palabra de por si casi ni ofende).
#17 Escribes tan mal que es hasta doloroso.
#39 discúlpame
#17 A Focault hay que cogerlo con pinzas porque es el pope de los postmodernos y ya se sabe que para estos todo es relativo y, por ende, tienen menos sustancia que un bocata de Ferran Adrià.
Lo que motivó la revolución bolchevique fueron cuestiones materiales como el hambre, la guerra, el deseo de que terminara y la clase social, determinada nuevamente por cuestiones materiales. Las identidades chorras como ser "mujer afroamericana" son disfraces liberales para ocultar la cuestión…   » ver todo el comentario
#46 Yo entiendo él descaro del que hablas, conozco la intención de las instituciones y voceros aliados del capital que apoyan sin vergüenza el discurso de las minorías, para debilitar aún más la conciencia de clase. Pero no saber de dónde provienen los fundamentos de la Intersecionalidad y andar opinando sobre ello me parece de una soberbia terrible, no poner el esfuerzo en entender por qué estamos en éste lío es pura vagancia, la pregunta de los que apoyamos la tesis de la lucha de clases es el cómo hacerla relevante otra vez frente o quizás incluyendo al discurso de las minorías.
#48 Incluir el discurso de las minorías es como pretender anular la reforma laboral "incluyendo el discurso de las Koplovitz".
Estamos en este lío porque cayó la URSS y la presión para mantener el estado de bienestar cesó. Ahora se trata de hablar de "interseccionalidad" y de nuevas masculinidades, y de géneros y teorías queer para que el desmantelamiento neoliberal entre mejor. Lo que tu llamas "lío" sólo es la vaselina.
#46 A Focault hay que cogerlo con pinzas porque es el pope de los postmodernos y ya se sabe que para estos todo es relativo y, por ende, tienen menos sustancia que un bocata de Ferran Adrià.
... Efectivamente lo has cogido con pinzas. Dicho de otro modo, no tienes ni puta idea de lo que dijo y lo que representa Foucault.
#57 Te recomiendo la tertulia de 1971 en la TV alemana, si no recuerdo mal, cuando Focault aún vivía, debatiendo con Chomsky. Ahí ya se le ve lo que representa Focault: Pijo francés relativista discípulo de Hyppolite, igual que Deleuze, otro postmoderno del cual, si lees algo, te atufa a idealismo liberal. 3 libros tengo de él y nunca me arrepentí tanto de haberme gastado dinero en libros. En frente, Chomsky, judío hijo de currelas, flipando porque Focault era un amoral, como todos los relativistas, y por ende, todos los jipsters que te hablan de poliamor, géneros líquidos y transversalidad.
#75 Foucault no es santo de mi devoción, a diferencia de Chomsky, pero hace tiempo que aprendí que es un error infravalorar a nadie por los gustos personales y en concreto es un error gravísimo de entendimiento infravalorar a los grandes pensadores, esto quizás sea así porque soy más de Heráclito que de Parménides, de Spinoza que de Leibniz o de Descartes o de Hegel que de Kant, pero por eso mismo se que Heráclito no sería sin Parménides, Spinoza no sería sin Descartes y Hegel no sería sin…   » ver todo el comentario
#77 "A lomos de gigantes". Sin duda
#46 Creo que #17 enlazaba la revolución bolchevique con la clase social de Foucault, no con las minorías. Con lo de las minorías iría el nazismo.
#60 Tanto monta. El nazismo antes de tocar poder y después, como todo, es una cosa muy distinta. Antes de gobernar tenían una obsesión purista por la acción directa con sus SA (sturmabteilung) y contra los partidos tradicionales. Cuando a socialdemócratas y conservadores les asustó el ascenso de los comunistas alemanes, colocaron a los nazis en el poder, se convirtieron en el instrumento para arrasar el comunismo y, además, eliminaron (a tiros y puñaladas) a las SA para no disgustar a los…   » ver todo el comentario
#76 Y dale Perico al torno.
#60 Sí esa fue mi intención, mal expresada, pero bien intencionada.
#78 Yo lo entendí. Igual porque no he escrito ningún libro sobre los nazis y no tengo que venir aquí a contarlo.
#3 Ya me parecían raros los negativos.
#3 El cambio jurídico en EEUU más importante que permitió reconocer que el sistema legal era y sigue siendo profundamente machista se produjo porque en un juicio que defendio Ginsburg se demostró que un hombre se veía perjudicado por ese machismo, es decir por discriminación inversa. El concepto tiene todo el sentido del mundo.

"Moritz v. Commissioner - Wikipedia" en.m.wikipedia.org/wiki/Moritz_v._Commissioner

Charles Moritz had claimed a tax deduction for the cost of a caregiver…   » ver todo el comentario
#58 Sobre lo último, no necesariamente, aunque no sé que contexto tiene esa ley, muchas veces se hacen leyes que solo abarcan el caso general. Es como si solo se diera transexualidad en hombres, y los casos de mujeres fueran extremadamente raros, y se legisla solo para hombres a veces por mera inercia.

Pasa bastante que se hagan leyes a medida de casos muy particulares.
#3 No me había dado cuenta, eso vendrá de "out of the blue" que básicamente es equivalente a decir "aparecer de la nada", sin avisar, o de forma gratuita.

Google suele traducir bastante bien esas expresiones, seguramente fue una traducción manual.
No es discriminación inversa. No existen estas cosas como tampoco la discriminación positiva.

La discriminación es injusta siempre.
#10 No te pases mucho diciendo obviedades que lo mismo tú ganas un strike.
#12 Sí, pero no será por esto. Hay otro tema que les jode aún más.
#12 yo me lo gané así.
#10 La discriminación es injusta siempre.

Uy, sí, las plazas de aparcamiento para minusválidos hace que todos los demás seamos seres de segunda categoría. Menudo chollo ser minusválido.
#50 Sabes perfectamente a lo que se refiere #10. Otra cosa es que te quieras hacer el tonto.
#51 Pues no. És ha puesto un "siempre". Se ve que tú crees que "siempre" no.
#82 2 opciones para ti, o te quieres hacer el tonto o lo eres. Espero por tu bien que sea la primera, porque vamos sino te da para contextualizar lo que se está hablado la noticia… échale un pensamiento.
#86 Existe la opción que no conozcas el ámbito de actuación de un término que iba acompañado de un "siempre".
#87 Pero tú sabes contextualizar las cosas o eres de verdad así de cortito?
#50 Estás insinuando que las “minorías” son personas con algún tipo de minusvalía que necesitan de ayudas y acciones sociales para poder hacer vida “normal”? O dicho de otro modo, que son seres genéticamente inferiores al resto por el mero hecho de haber nacido con otro tono de piel?

Nunca pensé que podría leer semejante comparación racista en pleno siglo XXI.
#56 #61 Bueno, no sería el primero que lo hace. Desde el gobierno no paran de hacerlo. “equidad” le duelen decir y te lo suelen “argumentar” con esta imagen.  media
#62 Justicia: La valla hasta arriba y que no vean una mierda, que paguen su entrada como todos. :troll:
#69 Jajajajahahahaha
#56 No. Estaba criticando un "siempre".
#38 Poco has googleado, solo con poner el nombre salen la tira de resultados.

#50 Estas equiparando a mujeres y personas de raza negra con minusválidos?
#61 No, estaba criticando un "siempre".
#61 gracias! Sí, sí, busqué bastante mal por lo que veo.
#50 No. No te voy a contestar. Puede que seas un troll, pero puede que no lo seas y eso sería mucho peor.

Ignore que te crio.
#63 Estás aplicando lógica troll. :roll:
#70 Tengo en cuenta ambas posibilidades. No suelo bloquear a los trolls, pero sí a los dementes.
#50 Claro, y no olvides los baños para minusválidos también son discriminación, mira que tener un baño para ellos que casi nadie usa mientras el resto de los mortales hacen fila en los baños "normales". :troll:
#19 Lo de los suburbios... Has oído campanas pero no sabes muy bien de que va no? Es justo al contrario

Black Cities/White Suburbs: Domestic Colonialism As an Interpretive Idea
www.jstor.org/stable/1042635

www.washington.edu/news/2017/06/29/as-metro-areas-grow-whites-move-far

Etc...

Sobre que los asesinan en mayor numero... ¿Quien?

La policía no...

en.wikipedia.org/wiki/Police_use_of_deadly_force_in_the_United_States  media
#19 #26 De hecho, es curioso pero lo que se observa normalmente es que la gente de un mismo "grupo" justamente tiende a agruparse.
#19 Mira las estadísticas y dime quién mata a más negros. Ya te lo digo yo, la mayoría se matan entre ellos. No existe tal "masacre" racista.

¿Barrios destinados a meter negros? Preséntame a tu camello por favor. Esto va de pobres vs. pudientes, no de color.

"No les dejan entrar en puestos bien remunerados" xD xD xD Fuente: mis cojones morenos. Claro que sí, no se ha visto nunca directivos negros, ni banqueros negros, ni políticos importantes negros, ni managers…   » ver todo el comentario
Algo de cordura entre tanto caos
#19 La cuenta creada después de un ban es la tuya, cari.
Coño si esto no existe , ye imposible que te discriminen por ser hombre y blanco
#8 Pues claro, por eso condenaron a la empresa por "discriminacion inversa" que es lo contrario de discriminar. :-D
.. Un detalle curioso.. le despiden a el y luego contratan a 2 mujeres para su trabajo. ¿Sabían que le estaban machacando a trabajo, por lo que fue necesario meter a 2 seniors? ?¿con lo que cobra alguien de ese nivel?.
#14 Tenian que cumplir el cupo de mujeres y gente negra, lo dice en la misma noticia. Otros empleados fueron despedidos y en un plazo de entre 12 y 18 meses había una mujer o alguien negro en el puesto.
#30 Aunque también es normal que despidan a alguien con un sueldo alto para contratar por una cantidad menor a una o varias personas para sacar ese trabajo. Porque dice que justamente fue antes de su 5º año en la empresa, lo que implicaba que le iban a dar mayores prestaciones proximamente si no hubiese sido despedido.
#30 .. No es lo que entiendo que dice la noticia.,

Dentro de la campaña de diversidad y renovación forzada, su puesto específico fue duplicado, para contratar a dos personas cupo. y no hablamos de un se junior que crean y de destruyen con una simple llamada a HR, sino un senior relativamente bien pagado y caro.
Eso no existe. Racismo es solo de "blanco" a otros.

Me sigue haciendo gracia que nos consideremos blancos cuando físicamente somos más como los del sur que como los del norte. Y que si vas a EEUU e inocentemente pones white en el cuestionario, te dirán amablemente que no, que hispano o latino (no recuerdo la palabra)
#15 Señor, que si quiere bolsa.
#15 será a ti; mi hijp (que se va a casar con un usano) ha entrado como "White Caucasian" sin problemas dos veces al año los últimos 3
"Vicepresidente de márketing", ese necesario cargo hospitalario. Que envidia, en España no hay de eso... :-/
#16 Es lo que pasa cuando el sistema hospitalario es un negocio privado.
#16 Yo también he flipado con eso. ¿Para qué cojones necesita un hospital un departamento de marketing? :shit:
#19 Te dejas a los esclavos y sus descendientes mezclados con irlandeses, los inmigrantes mexicanos, los nativos americanos alcoholizados en reservas y, en general a todo el que ha sido esclavo o currito de toda la vida discriminado simplemente porque no suele tener un duro ni comparte tradiciones de ricos.

Por cierto, los asesinan en mayor número pero sus asesinos son en mayoría también etiquetados como "afroamericanos"
Me has contestado, chiyori.

Supongo que para algunos, tener la última palabra es demasiado tentador.

Edito. Ha, que ha puesto que no le pueda responder. Nivel.
Tabloide sensacionalista. Basura como todo lo que publica dailymail o thesun.
Y luego dirán que es una dictadura.
Pregunta seria: es una noticia verídica? El Daily Mail no destaca por su fiabilidad. He googleado un poco y no lo he visto en medios de prestigio, y en otros medios citan esta noticia del Daily.
Ojo, no digo que no sea cierta. Digo que yo sería precavido.
Y si la dirección del hospital pensaba que cobraba demasiado y con su sueldo podrían contratar a dos personas y estas harían mejor trabajo? Parece que no pueden. Esto de defender y favorecer a gente por el color de su piel nos está quitando las libertades.
:troll:
Lo triste es que no se lo hagan pagar al equipo directivo y a los de recursos humanos. Esto lo van a pagar los pacientes
#37 Si a la empresa le han obligado a hacer eso para cubrir el cupo, la indemnización la debería pagar el estado.

Manda huevos, te obligo a hacer una cosa que no quieres hacer, si no la haces te multo, y si la haces te obligo a pagar una indemnización. No hay escapatoria.
Vaya, les han discriminado como hacen con los negros...
#2 Y es tan horroroso como cuando se lo hacen a los negros.
#5 Que yo sepa, a los negros no se lo hacen.
#11 Y si se lo hacen lo pueden denunciar, esto va más de institucionalizar esas medidas pero con "blancos".
#5 porque esto va de revancha no de igualdad.
#5 pues ojalá le soltaran 10 millones a cada negro que se lo hacen.
#2 no es ser capullo ni lagrimas, entiendo que te refieres a un posible mal sistemico USANO; yo no sé si ellos han discriminado o no a nadie. Un poco osado al personalizar, pero capto el espiritú de tu mensaje
#2 Solo que a los negros no van por ahí reemplazándolos descaradamente por blancos... sutil diferencia.
#18 Simplemente los asesinan en mayor número, los apartan a suburbs construidos exprofeso para apartarlos y no les dejan entrar en puestos de trabajo bien remunerados.

Na, que los negros nunca de la vida han sido discriminados.

Madre mía los estragos que os hace la falta de masa cerebral xD

Ah, coño, que eres una cuenta creada para saltarse los strikes xD
#2 Esa es la diferencia, que estos nos se aguantan.
comentarios cerrados

menéame