El personal contratado laboral que trabaja al servicio del Ministerio de Exteriores –aquellos empleados que trabajando para la Administración General del Estado son contratados de forma local en el país de destino– lleva a cabo tres días de huelga con el objeto de lograr unas mínimas reivindicaciones laborales que les proporcionen los mismos derechos que el resto de trabajadores españoles.
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