Hace 6 años | Por --511368-- a europapress.es
Publicado hace 6 años por --511368-- a europapress.es

La Comisión Islámica de España (CIE) ha apuntado la necesidad de que exista "más interlocución" con la administración española para conocer los posibles antecedentes penales de los imanes a los que van a contratar, y no se repitan situaciones como la del imán de Ripoll Abdelbaki Es Satty.

Comentarios

D

#4 En mi parroquia saben hasta el color de los calzoncillos del cura. Mienten mas que mean.

D

#5 Eso ya lo hacen. Este no transmitía estos mensajes en público, en la mezquita.

Ovlak

#6 Si lo hacen, genial. No tenía constancia de ello.

i

#8 Ni tú ni nadie

PasaPollo

#1 Ojocuidao. El certificado de penales lo pide el interesado y sí, es fácil de obtener, pero no es lícito que lo pida un empresario cualquiera a la hora de contratar. Las excepciones a esto, cuando el empleador puede exigir el certificado de penales (funcionarios, transportistas, voluntarios, militares...) vienen determinadas por ley. Si la CIE empieza a exigir el certificado como requisito indispensable, puede ser denunciada ante diversos organismos porque creo que no está contemplado este caso en esos supuestos.

Entonces lo que sería necesario hacer no es tanto que el Gobierno esté pendiente, sino que se promulgue una ley que permita/obligue a las organizaciones religiosas exigir el certificado de penales. A todas, obviamente.

D

#7 #1 Eso por no decir que el certificado de antecedentes obviamente indica cuando hay antecedentes. Y los antecedentes caducan.

Aquí información sobre cancelación de antecedentes. http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/tramites-gestiones-personales/solicitud-cancelacion?param1=1

Así que en este caso no hubiese tenido antecedentes en ese certificado.

g

#13 que has estado en la cárcel caduca en tu histórico de penales? Ya sabía (y es comprensible) que una detención por hurto o por una pelea caduque, pero haber estado cumpliendo pena en prisión no es equiparable.

D

#16 No afirmemos cosas sin saber. Google es gratis. Pues si, caduca aunque hayas entrado en la cárcel. En este caso el iman tuvo una pena de dos años, es una pena "menos grave" ("muy grave" es 5 años de cárcel o superior). Así que caducan a los 3 años.

Incluso caducan en penas muy graves, a los 10 años.

Y ojo, estoy dando los plazos de la ley de 2015 que fueron alargados. Seguramente al ser condenado antes el plazo es menor de 3 años.

Es decir, aunque le hubieran pedido el certificado de antecedentes, que es ilegal, no hubieran visto nada.

Más info: http://www.mundojuridico.info/aumentan-los-plazos-de-cancelacion-de-antecedentes-penales/

capitan__nemo

#20 ¿Por qué es ilegal pedir el certificado de antecedentes?

capitan__nemo

#26 Muchas gracias

p

#26 Buen enlace, pero debe de ser algo antiguo porque dice que El problema con este caso en concreto es que no existe un certificado específico para delitos sexuales, por ello se solicitó la acreditación mediante el certificado de penales general.

Posiblemente en ese caso todavía no existía,ahora sí: https://sede.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Sede/es/tramites/certificado-registro-central

D

#28 Has buscado si hay otro mas actualizado?

g

#7 totalmente de acuerdo con tu comentario; no había caído que no es legal que un empleador solicite dicha información. La solución es la que propones, añadir dicha excepción para la CIE tal como ya está para militares, funcionarios, etc.

D

#1 El de Ripoll tenía antecedentes por tráfico de hachís.

Si asumimos que los traficantes de camellos de origen magrebí son sospechosos de atentar, tenemos unos pocos miles de candidatos así para empezar.

Ovlak

#12 traficantes de camellos
Tantos no ha de haber porque camellos 🐫 en España no he visto ninguno

D

#18 En las dunas de Lanzarote hay varios. Pero vamos, quería escribir camellos/traficantes de hachís.

D

#18 Porque no habrás ido a Canarias

Ovlak

#21 Efectivamente, o no fui o me pasé el viaje demasiado ciego a mojitos

PasaPollo

#11 ¿A ti incluido?

cris_asturias

#14 Por supuesto. a mi INCLUIDA .

D

A buenas horas mangas verdes.

capitan__nemo

Para contratar a alguien supongo que se podrá pedir al candidato un certificado de que no ha estado en prisión. El candidato tendrá que solicitar a la administración el documento para poder entregarselo al empleador.

D

#23 Pues no sé si será legal pedir eso, supongo que no.

G

Por una vez estoy de acuerdo con los follacabras... yo tambien quiero saber cuando un pederasta se mueve a la zona en la que vivo/estudian mis hijos... y tambien me gustaria saber la empresa en la que tres hombres abusaron de una mujer en la ribera Navarra... por eso de no tener al lado a un violador.

Deberia de publicitarse la foto, nombres y movimientos de determinados delincuentes. O un simple check verde... introduce ahi el DNI, si la luz es verde es que no hay delitos conocidos.

V

#3 los follacabras son la Comisión islámica?

p

#3 El problema es que esa información son datos personales con protección de datos de nivel alto.