Le siguen la responsabilidad, la autonomía y, en cuarto lugar, el dinero. Ahora bien, en un cambio de trabajo el factor que más se valora es precisamente el aumento de sueldo, seguido de las posibilidades de promoción y desarrollo profesional, la responsabilidad y autonomía del puesto, el equipo humano y la flexibilidad en el horario.
#1 Tienes toda la razón. A mí me pagan muy poco, pero aún así en la redacción había muy buen ambiente y se pasa más ameno. Hasta que llegó el nuevo jefe y entonces todo se convirtió en un calvario...
Es logico que sea así, al menos en parte, puesto que el trabajo es el lugar donde pasamos mas horas despiertos, con lo cual, que haya buen ambiente es muy bueno. Si ademas consigues que te paguen una pasta, y que el trabajo te guste, tienes el empleo ideal.
Comentarios
En las ciudades pequeñas es donde mas abusan. Al final todos nos vamos huyendo.
Ya que no hay manera de que nos paguen...por lo menos...pasemoslo bien ... joder que triste !!!!
Saludos
#1 Tienes toda la razón. A mí me pagan muy poco, pero aún así en la redacción había muy buen ambiente y se pasa más ameno. Hasta que llegó el nuevo jefe y entonces todo se convirtió en un calvario...
Es logico que sea así, al menos en parte, puesto que el trabajo es el lugar donde pasamos mas horas despiertos, con lo cual, que haya buen ambiente es muy bueno. Si ademas consigues que te paguen una pasta, y que el trabajo te guste, tienes el empleo ideal.
Tom Peters: los profesionales no se van de las empresas, se van de los jefes.