Un Walmart de Ohio está pidiendo a sus empleados que donen alimentos para sus propios empleados. Para la empresa, esto prueba que los empleados se preocupan los unos de los otros. Pero también prueba que con los sueldos de Walmart no llega para comer.
Respecto a la noticia, es una verguenza que una empresa recoja alimentos para sus propios empleados, en vez de subirles el sueldo a un nivel que al menos les permitan subsistir sin tener que pedir.
#5:
Y se supone que hay que comprarlos en el propio Walmart, claro. Es un triple win: trabajadores con sueldos lamentables, trabajadores sumisos en un ambiente de pseudo-solidaridad y reversión de los propios salarios en beneficios para la tienda.
#7:
#6 He visto algún programa de "El jefe". Ponen a un directivo de una gran empresa a currar disfrazado con gente de "abajo" digamos. Al final del programa, el jefe se entrevista con los que ha currado y les da 10.000 dólares para no sé qué o 5.000 dólares para no sé cuanto. Siempre que lo veo pienso que mejor sería mejorar las condiciones de todos los empleados...y no tanto dinero a uno sólo porque lo has conocido y visto cuánto le hace falta...
#15:
#7 Esos programas al igual que la politica neoliberal, lo que fomenta es por un lado la caridad y por otro la entrega a la empresa de los empleados modelos fomentando el individualismo, lo otro, que sería una mejora salarial para todos, se llama justicia, pero de eso no quieren ni oir hablar.
#11 Si, es evidente que allí donde no hay capitalismo hay una enorme pobreza, y donde hay capitalismo solo ves escasez miseria, escasa producción cultural, inventiva, libre pensamiento, de hecho todo esto es una paradoja¿como es eso posible si estamos discutiendo esto a través de internet?
#18 Jaja, vamos a ver si os enteráis, la mayor parte de la investigación se hace a través de dinero privado, las empresas piensan más a largo plazo que los estados, segundo, internet fue creado por fines militares, pero todo su desarrollo, infraestructuras, webs, etc todo es financiado con capital privado en su inmensa gran parte.
#31 Entonces bastaría con cambiar a los "malvados" jefes de Wall Mart y poner a unos "buenos". Algo me dice que todo seguiría siendo igual. Los derechos de los trabajadores no se consiguen por tener jefes buenos o malos, sino por lucha sindical, huelgas, manifestaciones, etc. Si fuera como dices entonces los jefes en paises como Bangladesh sería todos malísimos, mientras en comparación los de Francia serían todos buenísimos por que pagan mucho más. Eso no tiene sentido, si en Bangladesh no pagan más es porque la legislación no les obliga, no existen convenios, salario mínimo, derecho a huelga, jornadas de trabajo limitadas. Si eso no existiera en Francia o en España no dudes que te bajarían el sueldo todo lo posible y te haráin trabajar mayor número de horas por muy buenos que fuesen tus jefes.
Y se supone que hay que comprarlos en el propio Walmart, claro. Es un triple win: trabajadores con sueldos lamentables, trabajadores sumisos en un ambiente de pseudo-solidaridad y reversión de los propios salarios en beneficios para la tienda.
#5 Es el modelo americano contrario a Henry Ford, amigo, y por eso es el mayor empleador de EEUU. "Pon los sueldos tan bajos que tus empleados solo puedan comprar en tu tienda"
Respecto a la noticia, es una verguenza que una empresa recoja alimentos para sus propios empleados, en vez de subirles el sueldo a un nivel que al menos les permitan subsistir sin tener que pedir.
#6 He visto algún programa de "El jefe". Ponen a un directivo de una gran empresa a currar disfrazado con gente de "abajo" digamos. Al final del programa, el jefe se entrevista con los que ha currado y les da 10.000 dólares para no sé qué o 5.000 dólares para no sé cuanto. Siempre que lo veo pienso que mejor sería mejorar las condiciones de todos los empleados...y no tanto dinero a uno sólo porque lo has conocido y visto cuánto le hace falta...
#7 Esos programas al igual que la politica neoliberal, lo que fomenta es por un lado la caridad y por otro la entrega a la empresa de los empleados modelos fomentando el individualismo, lo otro, que sería una mejora salarial para todos, se llama justicia, pero de eso no quieren ni oir hablar.
#6 Si ;pero aun a si entre los 4 superan los 100 mil millones; una barbaridad ;ni siquiera los Jeques del "petrodolar" han conseguido amasar tanta fortuna
Sin sueldos bajos no creo que se pueda generar un patrimonio así
En el momento en el que hay que recurrir a la caridad para comer es que hay un problema en una sociedad.
Nos quejamos aquí, pero en Estados Unidos tienen un problemón muchísimo más gordo, la clase media limpia su conciencia haciendo donaciones, voluntariado etc, eso está bien, siempre y cuando no sea una norma como lo es allí y cada vez más en España.
La gente tiene que ganar lo suficiente para vivir dignamente sin tener que pedir ayuda a sus semejantes, para ello hay que pagar impuestos y organizar correctamente (cosa que no se hace en España) una buena cantidad de factores para que nadie pase hambre ni penurias. Y claro que se puede, lo que pasa es que las élites no quieren.
De verdad, qué falta de sensibilidad por parte de la empresa, cuando siempre puede donar a sus empleados comida para mascotas a punto de caducar. y así tener una buena cena de Acción de Gracias.
Habeis leido el articulo? Porque parece que no. En el Kory Lundberg explica que la recogida de alimentos es para casos puntuales como "El dia de Accion de Gracias" y para familias con apuros economicos, por ejemplo la mujer ha perdido el empleo: "It is for associates who have had some hardships come up," he said. "Maybe their spouse lost a job."
No se cuanto rondara su sueldo, pero no creo que un cajero cobre 2000$/mes como un ingeniero. Y esto lo vemos aqui tambien.
¿Cuánto ganan los inteligentes directivos de la compañía? ¿No lo pueden donar de los beneficios? ¿Cuánto dinero se destina a ingeniería fiscal en paraísos? ¿No hay otros sitios dónde comprar? Ah, que destrozaron a la competencia hace años...
Eso si al Starbucks en vez del bar tinín, que es lo más el Starbucks. Luego que si tu colega no encuentra curro de camarero... en fin.
Este debe ser el sueño americano ese, aunque para que uno consiga su sueño medio millon tengan que vivir una pesadilla, esto no salía en las películas.
Y no es muy diferente en otras como starbucks o mcdonalds...
Joder, decía Marx que para aumentar el plusvalor de la mercancía la burguesía tendía a dar los salarios más pequeños posibles, el mínimo necesario para mantener con vida al que crea la riqueza con su trabajo, pero parece que ahora ni eso, ya no da ni para comer...
Empresaurios, los vampiros del trabajo.
Comentarios
Para la empresa, esto prueba que los empleados se preocupan los unos de los otros.
Y a los demás les prueba lo miserable que es la "empresa"
Enjoy Capitalism !!
#11 Si, es evidente que allí donde no hay capitalismo hay una enorme pobreza, y donde hay capitalismo solo ves escasez miseria, escasa producción cultural, inventiva, libre pensamiento, de hecho todo esto es una paradoja¿como es eso posible si estamos discutiendo esto a través de internet?
#14 quizás porque internet fue financiada y desarrollada por instituciones públicas.
#18 Jaja, vamos a ver si os enteráis, la mayor parte de la investigación se hace a través de dinero privado, las empresas piensan más a largo plazo que los estados, segundo, internet fue creado por fines militares, pero todo su desarrollo, infraestructuras, webs, etc todo es financiado con capital privado en su inmensa gran parte.
#11 Siempre tiene que haber algun nostalgico del comunismo...
No es culpa del capitalismo, sino de jefes hijos de puta, que pagan una miseria.
#31 Entonces bastaría con cambiar a los "malvados" jefes de Wall Mart y poner a unos "buenos". Algo me dice que todo seguiría siendo igual. Los derechos de los trabajadores no se consiguen por tener jefes buenos o malos, sino por lucha sindical, huelgas, manifestaciones, etc. Si fuera como dices entonces los jefes en paises como Bangladesh sería todos malísimos, mientras en comparación los de Francia serían todos buenísimos por que pagan mucho más. Eso no tiene sentido, si en Bangladesh no pagan más es porque la legislación no les obliga, no existen convenios, salario mínimo, derecho a huelga, jornadas de trabajo limitadas. Si eso no existiera en Francia o en España no dudes que te bajarían el sueldo todo lo posible y te haráin trabajar mayor número de horas por muy buenos que fuesen tus jefes.
Y se supone que hay que comprarlos en el propio Walmart, claro. Es un triple win: trabajadores con sueldos lamentables, trabajadores sumisos en un ambiente de pseudo-solidaridad y reversión de los propios salarios en beneficios para la tienda.
#5 Es el modelo americano contrario a Henry Ford, amigo, y por eso es el mayor empleador de EEUU. "Pon los sueldos tan bajos que tus empleados solo puedan comprar en tu tienda"
#22 Walmart ya protagonizó una de las mayores huelgas en años hace 2 meses para mejorar sus condiciones. No consiguieron nada. http://www.theguardian.com/business/2013/sep/05/walmart-workers-strike-us-thursday
Dan ganas de llorar al comprobar a lo que ha llegado el ser humano.
La hija del fundador a si como los hermanos están entre las 20 personas mas ricas del mundo; dejo la lista:
http://megaricos.com/2013/03/05/lista-de-las-20-personas-mas-ricas-del-mundo-en-el-2013-por-forbes/
Como deben ser los sueldo para que haya 3 personas entre los mas ricos del mundo, en una empresa que solo tiende tiendas en EEUU
#4 No solo tiene tiendas en EEUU. Tiene por muchos otros paises, y aunque solo tuviese en EEUU sería mas o menos lo mismo que tener por toda europa. http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:WalMart_international_locations.svg
Respecto a la noticia, es una verguenza que una empresa recoja alimentos para sus propios empleados, en vez de subirles el sueldo a un nivel que al menos les permitan subsistir sin tener que pedir.
#6 He visto algún programa de "El jefe". Ponen a un directivo de una gran empresa a currar disfrazado con gente de "abajo" digamos. Al final del programa, el jefe se entrevista con los que ha currado y les da 10.000 dólares para no sé qué o 5.000 dólares para no sé cuanto. Siempre que lo veo pienso que mejor sería mejorar las condiciones de todos los empleados...y no tanto dinero a uno sólo porque lo has conocido y visto cuánto le hace falta...
#7 Esos programas al igual que la politica neoliberal, lo que fomenta es por un lado la caridad y por otro la entrega a la empresa de los empleados modelos fomentando el individualismo, lo otro, que sería una mejora salarial para todos, se llama justicia, pero de eso no quieren ni oir hablar.
#15 #7 por no hablar del pequeño detalle de que esos programas son mentira...
#7 Aun hay algo que me repatea más; siempre, siempre, siempre acaban trabajando con alguien que le ha muerto un hijo.
#6 Si ;pero aun a si entre los 4 superan los 100 mil millones; una barbaridad ;ni siquiera los Jeques del "petrodolar" han conseguido amasar tanta fortuna
Sin sueldos bajos no creo que se pueda generar un patrimonio así
#4 Walmart es el mayor comercio minorista del mundo. Es un gigante.
#4 Todos los ASDA en Reino Unido son de Walmart. Casi nada.
#4 Lo dices como si EEUU fuera un país chiquitín en el que sólo viven cuatro gatos.
Una prueba de que los sueldos que paga Walmart no dan para vivir.
#3 Pues que hagan una huelga salvaje, ¿o de donde créeis que vienen los derechos que disfrutáis ahora? De lo que vosotros lucháis no, desde luego.
#22 Define vosotros.
Noticia aprobada por Joan Rosell y Esperanza Aguirre
Walmart. ¿Eso no es el 'Mercadona' americano?
que verguenza tan gigantesca , ser de las empresas mas ricas del mundo y dar migajas a sus empleados , ¿ son empresarios o hijos de la gran puta ?
#13 es el capitalismo, nada mas
#13
A menudo ambas cosas van unidas.
Mira qué maja es esta empresa: El alto coste de los precios bajos
En el momento en el que hay que recurrir a la caridad para comer es que hay un problema en una sociedad.
Nos quejamos aquí, pero en Estados Unidos tienen un problemón muchísimo más gordo, la clase media limpia su conciencia haciendo donaciones, voluntariado etc, eso está bien, siempre y cuando no sea una norma como lo es allí y cada vez más en España.
La gente tiene que ganar lo suficiente para vivir dignamente sin tener que pedir ayuda a sus semejantes, para ello hay que pagar impuestos y organizar correctamente (cosa que no se hace en España) una buena cantidad de factores para que nadie pase hambre ni penurias. Y claro que se puede, lo que pasa es que las élites no quieren.
De verdad, qué falta de sensibilidad por parte de la empresa, cuando siempre puede donar a sus empleados comida para mascotas a punto de caducar. y así tener una buena cena de Acción de Gracias.
Esto tristemente solo acaba de empezar. Abróchense los cinturones.
Me he quedado boquiabierta y así sigo mientras escribo el comentario.
"Entre todos"
¡Hacia allí vamos yanki lovers!
Si os encanta, estáis enamorados de los "americanos".
Habeis leido el articulo? Porque parece que no. En el Kory Lundberg explica que la recogida de alimentos es para casos puntuales como "El dia de Accion de Gracias" y para familias con apuros economicos, por ejemplo la mujer ha perdido el empleo: "It is for associates who have had some hardships come up," he said. "Maybe their spouse lost a job."
No se cuanto rondara su sueldo, pero no creo que un cajero cobre 2000$/mes como un ingeniero. Y esto lo vemos aqui tambien.
Si ir mas lejos, la cadena El Arbol paga a sus empleados los domingos y festivos trabajados con cheques regalo para gastar en su propio supermercado: http://www.elmundo.es/economia/2013/11/04/52778eba61fd3dd55d8b456a.html
No se que es peor... Al final acabaremos cobrando nuestro salario como antaño, con sal.
El neoliberalismo mola chaval, lo demás es trabajo.
¿Cuánto ganan los inteligentes directivos de la compañía? ¿No lo pueden donar de los beneficios? ¿Cuánto dinero se destina a ingeniería fiscal en paraísos? ¿No hay otros sitios dónde comprar? Ah, que destrozaron a la competencia hace años...
Eso si al Starbucks en vez del bar tinín, que es lo más el Starbucks. Luego que si tu colega no encuentra curro de camarero... en fin.
Este debe ser el sueño americano ese, aunque para que uno consiga su sueño medio millon tengan que vivir una pesadilla, esto no salía en las películas.
Y no es muy diferente en otras como starbucks o mcdonalds...
Joder, decía Marx que para aumentar el plusvalor de la mercancía la burguesía tendía a dar los salarios más pequeños posibles, el mínimo necesario para mantener con vida al que crea la riqueza con su trabajo, pero parece que ahora ni eso, ya no da ni para comer...
Empresaurios, los vampiros del trabajo.
Allá vamos ( ver campaña de desprestigio de todo lo público y el fomento neocristiano de la caridad en sustitucion del estado social )
¿Dónde están los anti-chavistas ahora?.