Hace 11 años | Por adevega a ccaa.elpais.com
Publicado hace 11 años por adevega a ccaa.elpais.com

El presidente de la Asociación de Empresarios Chinos de Valencia augura un frenazo a las inversiones asiáticas por la crisis. P. ¿Qué opina de la última reforma laboral? R. Estoy a favor. El Gobierno debe ayudar a las empresas con medidas como la reducción de las cotizaciones de la Seguridad Social. Los sueldos han bajado. El tiempo bueno ya pasó. Debemos equipararnos a Estados Unidos. P. ¿Está a favor del despido gratuito? R. Sí. Así el empleado trabajaría más.

Comentarios

j

Un Díaz Ferrán de la vida...

sumiciu

#3 Pues yo no le deseo que tenga que soportar a ese tipo ni un trabajador español ni uno chino. Ya me parecía que esta noticia iba a impulsar a alguno a comentarios de este tipo. Creo que lo de puto país también sobra.

Lerena

En resumen... Si el negocio va mal, te bajan el sueldo. Si el negocio va bien... sueldo de chinos. Están en contra de los sindicatos, no apoyan las huelgas, proponen jornadas de hasta 14 horas. y proponen una reducción las aportaciones a la seguridad social.

Yo también tengo propuestas interesantes! Propongo... Proteccionismo, Aduanas, Aranceles, bloquear los productos de países que explotan a sus trabajadores, legislar un numero de horas de trabajo máximo...

IvanDrago

A ver, inspectores de trabajo de la Comunidad Valenciana... Ya sabéis donde tenéis que ir a poner multas por revasar el máximo de horas establecidas por convenio tanto semanales como anuales...

marikuxi

#3 Lo podias haber dicho más alto, pero no más claro!!! Estoy contigo.

Macant

Pues menos mal que la China es un pais comunista en el que los medios de produccion supuestamente estan en manos del estado ... o sea que hay que eliminar sindicatos y sindicalistas, proteger a los mafiosos y delincuentes chinos como el tal Gao Ping no vaya a ser que se lleven sus inversiones (yo creia que solo se llevaban nuestro dinero) y ademas el estatuto de los trabajadores y la Constitucion española se la dejamos que nos la redacte el tipejo este ... ¡pero que clase de periodismo, entrevistado y noticia es esta!, la próxima por favor que sea algo como las medidas penitenciales en España y que los entrevistados sean el Dioni, Diaz Ferrán y Mario Conde ... seguro que tendrán mucho que aportar.

jr6

#3 pues que se lleve a los de la CEOE con el porque dicen exactamente lo mismo..no depende del pais, depende de que son todos unos hijos de puta

h

#2 La economía china es una grandísima burbuja que terminará reventando tarde o temprano. Y es que un modelo basado en el esclavismo laboral y en copiar mal, no es sostenible.

D

#9 Y también podría haberlo dicho de una forma un poco menos xenófoba, con un vete a tomar por el culo, esclavista de mierda, por ejemplo.

chepas08

P. ¿Cuántas horas trabajan?

R. Depende de la actividad. Entre ocho y 12 horas diarias. En un bar la jornada puede llegar a 14. Por eso, la gente no aguanta. La mentalidad china es diferente a la española.

Desde luego que es diferente... vosotros sois gilipollas.

Yoryo

#20 El PP también se declara de centro. Si eres una ovejita baladora les harás caso y pensaras lo que ellos quieren que pienses, si analizas y practicas un poquito el espíritu critico, veras que ni unos son comunistas ni los otros son de centro.

perrico

Al que siga diciendo que China es un país comunista, que se lo haga mirar.

D

#1 Es la cruda verdad, cuando no existe una indemnización por despido, el trabajador cuida mucho más su puesto de trabajo y se preocupa por hacer las cosas lo mejor posible. Según va disminuyendo el riesgo de despido y se incrementa la indemnización, el trabajador -excepto pocas y honrosas excepciones- disminuye altamente su productividad. De hecho este es el principal motivo y causa por el que la población acaba tachando al funcionario de "vago" -y con razón.


¿Es esta la única razón y la que más influye en la disminución de la productividad de un trabajador?. Evidentemente no, pero no se puede negar que es un factor que se encuentra entre los más influyentes.

Al igual que una empresa solo está preocupada por pagar menos y ganar más. El trabajador solo está preocupado por ganar más y trabajar menos. Y las personas en cuanto vemos nuestras necesidades cubiertas, tendemos a no mover un dedo, que por otra parte es lo natural y es como debe ser.

b

#18 http://www.cubanet.org/CNews/y09/diciember/02_O_2.html

Son ellos mismos los que se declaran comunistas, ademas tienen un poderoso aparato político que lo promociona desde que son pequeñitos, que te voy a contar de China que no sepas.

D

#5 pues yo sí que lo he visto, y siguen haciendo lo que les sale de la punta del...
por qué? porque la gente está desesperada.

D

#107 http://lema.rae.es/drae/?val=xenofobia

Dime si la frase "lárgate a tu puto país" no denota hostilidad a los extranjeros. Puedes odiar a muerte a esa persona sin insultar a su país, sin decir que se vaya del tuyo, y dejará de ser xenofobia.

A mí me toca los cojones el politicorrectismo y la demagogia, pero si llamamos a las cosas por su nombre es mejor para todos.

D

#104 Pues tu mismo, con tu comentario explicas perfectamente lo que conlleva el despido libre. Si tienen despido libre te obligarán a hacer lo que sea como sea y cuando sea, te atropellaran, no respetaran tus derechos, si un dia tienes que trabajar 14 horas tendras que hacerlo, no te las van a pagar, para que, y si te niegas, te echan.
¿Eso te parece normal? ¿no seria mas normal que tu y los que estamos como tu estuvieramos protegidos por una indemnizacion disuasoria a que te sientas agraviado con tus compañeros? Para arreglar un problema no se desea el mal de los que estan bien, sino que se desea el bien de los que estan mal. Repito, la indemnizacion por despido es lo unico que protege a un trabajador de los abusos del empleador. Y aun asi, anda que no hay abusos. El objetivo es que todos tengamos un trabajo digno, si les quitas a los trabajadores la ultima protección, estamos como en el siglo xix, expuestos a la buena voluntad del jefe.

trasier

Pues, aun sabiendo va en mi propia contra.... yo creo que sí pondría despido libre ó casi libre.
¿Motivo? Simple: yo, como trabajador nuevo (llevo 5 años en la empresa) tengo que trabajar el TRIPLE que los demás, no por exigencias del jefe, sino, porque los demás puesto llevan 20 años saben están blindados y hacen menos de lo que les toca.
A parte, claro está, tienen todo tipo de pluses, por trabajar menos que yo.
Y cuando me canse y deje de tragar con todo, ¿qué pasara? a ellos no los echarán

Añado: más de una vez he escuchado el típico "pues me la pela, no pienso hacer eso, me da igual, que me echen de una puta vez" y de nuevo, no lo echan y cargamos los idiotas de siempre.

D

Pues no se ha enterado muy bien del abanico de posibilidades que le ofrece el magnífico sistema laboral español, porque la gran mayoría de la gente que ha perdido el trabajo en España se ha ido a la calle sin recibir nada de nada.

Por otra parte, lo de bajar las cotizaciones lo llevan diciendo economistas serios mucho tiempo. Para que un trabajador reciba 1500 euros al mes, su empresa tiene que poner unos 2500. Y eso, obviamente, afecta a la cantidad de empleo disponible.

Pero nada, seguid haciendo chistes de chinos...

ChukNorris

#5 ¿Donde es aquí? ... en Asturias tienen varias tiendas de ropa (tipo Zara) con empleados españoles.

ChukNorris

#216 El tiempo es oro.

Entonces no ves ningun problema en tener 5 millones de parados con tiempo disponible para hacer lo que crean más productivo ¿no? ¿Por qué les paga el estado un subsudio si ese tiempo es oro?

Un trabajador que lleva en la empresa 20 años, que sea despedido, pierde todo el tiempo invertido

Ya, claro, y el dinero que ha cobrado/cotizado cada mes durante esos 20 años ¿Qué se supone que es? ¿Nada?

¿Qué cojones tiene que ver una empresa y el trabajo que se haga en ella, con una relación personal?

Así que si te casas tienes familia y te divorcias a los 30 años .. es tiempo perdido

Thomson

#101 Pues es muy simple, no es el empresario quien me da trabajo, soy yo al empresario, quien alquilo mi mano de obra. Gracias a mi, su empresa subsistirá, podrá crecer y obtener más capital para seguir creciendo, sin mi, la empresa desaparecerá.

D

#246 es que no es un agravio, es una parte del sueldo que no paga, que es retenida hasta el caso de despido.
En caso de marcha del empleado o jubilación ese dinero no se paga, es algo del trabajador que por las razones adecuadas se queda la empresa. Incluso era habitual en empresas pequeñas llegar a negociar una capitalización de los empleaos con eso(más bien es cuando no tienen ese capital y hay que negociar un nuevo contrato, caso que con los ERE ya se evita).
Sencillamente si pones el despido gratis hay que subir el sueldo para la misma situación económica, si no lo haces es que realmente lo que haces es bajar el sueldo en una parte que el trabajador tiene acceso solo cuando el empresario decide despedirlo sin una razón procedente.
De forma contable tampoco es tan difícil ajustar el coste del empleado como sueldo más indemnización llegado el caso.

a

En otro orden de cosas, teniendo en cuenta como está el patio laboral en España y, sobre todo, la "cazada" de chinos que se ha producido estos días demostrando su amor por las leyes, yo, de ser el fulano este, me guardaría bastante de dar lecciones en mi pais de acogida.

a

#197 Si se equivoca gana menos dinero, si tiene que cerrar no solo deja de cobrar si no que pierde toda la inversion, si te hechan, dejas de cobrar, si el tiene que cerrar deja de cobrar y pierde toda la inversion. Lo dicho, invierte 20000 euros en una empresa y luego vas a medias con el trabajador que invierte 0.

D

Yo voy a dejar el tema ya, por que al final llegamos a lo de siempre pero voy a decir una cosa, para aquellos que hablan de las cooperativas y cualquier organización similar en las que no existe un jefeo un dueño:

Cuando en un barco todos los tripulantes son o quieren ser capitanes, tenemos un grave problema, puesto que solo hay un timón.

Ictineo

#24 El "Presidente de la Asociación de Empresarios" está en el trullo.

D

Lo que quiele decil que un emplesalio es igual aquí como en la China.

D

#1 E imponiendo el Derecho de Pernada por cuotas de producción todavía más.
¿Qué no harían las trabajadoras para cubrir la cuota que impidiera a un jefe seboso meterse en su piernas?
Hay que ser creativo para aumentar la productividad, leches. Da asco.

D

#1 Añado...

mucho "empresaurio" y mucho llamarle "ladrón" y bla bla bla, pero luego los españoles pidiendo trabajo y quejandose del paro.

O sea, que no quereis ni ver al empresario y a la vez le pedís que genere empleo para que podais trabajar. (Izquierda y Sindicatos)

Yo de verdad no se si soy corto, pero no soy capaz de entender esto.

D

Se trabajaría más... ¿Para que?

Este tío no se da cuenta de un detalle fundamental: ¿Porqué hay trabajo?

No se da cuenta de que si hay trabajo es porque hay consumo, y para que haya consumo, tiene que haber dos cosas: dinero y tiempo libre.

Algún #empresaUrio está tan ciego que no se da cuenta de que su propia avaricia va a cavar su tumba.

PD: ¿A que empresas representa este tipo? Lo pregunto para no comprar de ellas.

a

Un empresario no tiene otro objetivo que el de ganar dinero; Crear o destruir empleo son herramientas que usa según le convenga. Y precisamente ahora, están usando la segunda. Seguir con la cantinela del empresario filántropo que crea empleos es, si intentamos hacer un dibujo fiel a la realidad, un auténtico contrasentido.

ChukNorris

#209 Al trabajador le pasa lo mismo.
Si se equivoca deja de cobrar.
Y el trabajo (que no dinero pero tiene la misma equivalencia) que ha desarrollado con eficiencia se va al garete igualmente.


Vaya gilipolleces que dices, normal que@tellamendetodo ...

dragonut

Que se vaya a su puto país a dar consejos!

D

#91 Productividad contra fidelidad. Dile a alguien con 15 o 20 años de antigüedad antes de la reforma que le ofrecías otro puesto en otra empresa a ver cuanto le tenías que subir el sueldo o pagar de plus para que se cambiara.
¿Por que piensas que ciertos puestos como la minería en Australia tuvieron los sueldos que tuvieron y una antigüedad de empresa de pocos años? No hay forma de atar ese puesto y se iban al mejor postor, de hecho es como 3 empresas consiguieron el monopolio de un una cantidad bastante importante de minas utilizando una suerte de estrategia de dumping, en vez de bajando los precios pagando mejor a unos «proveedores» limitados. Al final cuando todas las empresas pequeñas cayeron las ventajas del despido gratis para el trabajador productivo desaparecieron como la pequeña empresa, así que cambiaban de sector, toca al aguantar x años con un sueldo congelado o que se reduce mientras los beneficios de la empresa se disparan o se hace huelga y la empresa cambia por trabajadores extranjeros.
Despido gratis es precariedad para el trabajador y concentración empresarial, la productividad del trabajador la obtienes premiándola, no amenazando la seguridad económica. Con ello o tienes puesto de monopolio donde el trabajador tienes poca salida a esa amenaza o te come la competencia por que escapa de la amenaza por mejores condiciones, aunque el despido siga siendo gratis.

g

yo creo que los empresario no entienden una cosa... si no hay tiempo libre y dinero, no se consume, sino se consume la economía no crece y los empresarios no ganan.

algún día lo entenderán?

Bretzel

Ya, igual que a golpes de látigo... fijo que éste se considera a sí mismo un visionario

D

#25 Eso, sigamos cogiéndonosla con papel de fumar, que llegaremos lejos. Esto es como cuando dices que has tenido un problema con una persona y, en cuanto dices su etnia (sólo mencionarla, nada más que eso) ya te están cayendo 40 negativos e insultos "por racista".

Yo el otro día comenté en un foro un problema que tuve con los hijos de unos vecinos recientes (los pillé por la mirilla de la puerta jugando a tirarse una pelota de tenis usando mi puerta como portería y cada vez que fallaban, la pelota daba contra la puerta y más tarde se pusieron a hacer lo mismo, pero usando mi alfombra). Pues bien, mientras no dije que eran sudamericanos no hubo ningún problema. Fué preguntarme uno que si eran de aquí, decir yo que no, y ya se abrió la caja de los truenos del "racista de mierda", "xenófobo", "ya tenías ganas de decir que eran de fuera, eh?", etc, etc. En serio acaba ya uno hasta las pelotas de tanta gilipollez demagógica.

Por cierto, su madre no hizo nada, les dejó hacer como si nada y encima se rió cuando empezaron a jugar a tirar la alfombrilla. Ni siquiera se molestó en volver a ponerla bien cuando sus hijos la dejaron al revés y doblada en el suelo.

Pero en fin, supongo que es que soy un racista de mierda, y es que los problemas con otras personas solo los puedes comentar si han sido con caucásicos, en caso contrario cállate y no lo digas a nadie, o eres un miserable racista.

Venga, los negativos abajo a la izquierda, el botón rojo. Hasta el próximo linchamiento.

mamartinezp

Estos del pais ya dejan hablar a cualquier capullo... Lamentable!!!

D

#5 Pues yo sí que he visto españoles o sudamericanos trabajando en tiendas de chinos. Myth Busted.

a

#101 El empresario no crea empleo; el empleo lo crea toda la sociedad, al demandar bienes y servicios. Si acaso, el papel del empresario es hacer de intermediario entre productores y demandantes llevándose una tajada desproporcionada.

D

Lo que nos faltaba. Nos tocó 'la china'.

D

Hdp Hay que decirlo más....

D

#47 Hijo de puta, se dice hijo de puta.
Desde luego, lo que hay que leer. Y lo jodido es que lo haces porque entre todos se lo permitimos, en mayor o menor medida.

D

#179 Respecto a lo que dices de que es el empresario el que inicia la rueda, tan solo aplicar la famosa frase "un gran poder conlleva una gran responsabilidad".

El empresario sin trabajadores es tan inútil como el trabajador sin empresario (de hecho es más inútil aún, porque los trabajadores pueden asociarse y montar cooperativas, sociedades horizontales donde ninguno esté por encima del otro, etc). Te aferras a un clavo ardiendo para justificar la actitud del empresario. No veo mal que existan, pero no me parece correcto lo que muchos (como el "amigo" del que habla esta noticia) están pretendiendo.

Quel

#67 deja un mensaje que no inclumple ninguna norma y sin embargo ...
La verdad es que los intrincados algoritmos mentales que debéis de usar algunos para elegir votar negativo, tienen que ser dignos de una tesis doctoral.

Quel

#34 Tienes toda la razón del mundo. Pero ni el trabajador es el enemigo del jefe, ni el jefe es el enemigo del trabajador.

¡¡¡ Que si, que hay empresarios que son unos hijos de fruta que solo quieren explotar al humilde trabajador !!!

Cierto. Del mismo modo que también hay trabajadores que solo quieren rascarse las pelotas mientras cobran un sueldo a fin de mes. Que les importa una mierda el negocio mientras tengan su nómina.
A fin de cuentas ni todos blancos, ni todos negros. Que le porcentaje de empresarios gilipollas seguramente es muy parecido al de trabajadores gilipollas.

systembd

Y con despido gratis, la gente no consumiría (porque no tiene tiempo de ocio), por lo que no tendría sentido trabajar más.

#101 Pedimos empleo, no esclavitud. El empleo es una forma de ganarse la vida dignamente, sin miedo a poner en peligro tu calidad de vida o la de tu familia por una decisión tomada por alguien en una posición de poder.

Y no, no creo que seas corto... creo que eres una persona con la empatía por los suelos, alguien con una visión muy reducida de cómo funciona la economía de un país o, directamente, un troll (nótese que ese "o" es inclusivo).

trasier

#170 no, no me parece normal. Pero tampoco me parece normal esto.
Me parece muy injusto, ahora no hay unidad obrera. hay trabajadores "de primera" y luego, estamos los demás.
¡Y ojo! Muchas empresas se aprovechan... pero los que tienen suerte de ser "de primera" también se aprovechan mucho, llegando a soltar frases tipo "los que tienen que trabajar son los nuevos, yo ya llevo 20 años y solo vengo a hacer acto de presencia".
Con la empresa nunca he tenido problemas... siempre ha sido con compañeros que han decidido que no están allí para trabajar.

D

Capitalistas suicidas.

los trabajadores son también consumidores.

D

#5 Pues debe ser en su lugar de residencia, aquí, Andalucía, le aseguro que hay, y en mas de una provincia, personal español en establecimientos chinos. De momento, y por si sirve de algo he visto españoles trabajando en locales chinos en ciudades como, Granada, Córdoba o Cádiz (En este año y que yo recuerde 100%).

D

#124 ¿Y a que esperas a disfrutar de esa jugosa tajada? Hazte empresario y así te forras y de paso ayudas a tu país.
No me acordaba que hablar sabe todo el mundo y además es gratis, pero tener los cojones para meter tu tiempo y tu dinero en un proyecto, eso no está tan difundido.

D

#124 Bien pues si eso es así. La sociedad crea armas, la sociedad pone a "Diaz Ferranes" al frente, la sociedad crea burbujas inmobiliarias y la sociedad crea bancos y banqueros y les sigue comprando y dando su confianza a pesar de lo que hagan. Asi que como sociedad tenemos la culpa de la crisis; si aceptas esto estoy de acuerdo contigo. Si eres de los que todavía ve culpables en otros sitios que no sean la propia población, no lo estaré. Lo que no se puede es decir que las cosas buenas "las hace la sociedad" y las malas "banqueros y empresarios".

D

#161

Es que...
Que los extranjeros vengan ha hacer el mismo trabajo por menos dinero, no es culpa del extranjero del todo, pues se adapta a lo que puede para conseguir llevarse un dinero a casa.
El problema es de los dirigentes, que permiten que se bajen los salarios o se suban los precios.
Si todos cobrásemos lo mismo y que fuese una cantidad que sobre, mejor a que falte, no habría diferencia de nacionalidad.
Y si un tomate valiese siempre lo mismo o una casa en proporción a su calidad, no habría burbujas ni precios hinchados.
La competencia y el libre mercado, no es libre ni competente.

PD: No solo el extranjero acepta trabajar por menos dinero.
En el mundo de la música, en los conciertos, las nuevas generaciones tragan con tal de trabajar, y son españoles.
En el mundo laboral igual.
No digo nada que no se sepa.
No es cuestión de nacionalidades, sino de personas y actos.
Pero solo resaltan o saltan a la palestra los extranjeros.
Por algo sera...

D

"En Menéame no se permiten comentarios xenófobos o racistas".

Anexo: Se exceptuarán las noticias sobre chinos o gitanos, en las que se considerará que no se está siendo racista sino descriptivo.

D

#182 Te olvidas de que la mayoría de nuestros empresarios son sus propios trabajadores.

Ser dueño o empresario no quiere decir que no seas trabajador a la vez y tampoco quiere decir que no seas el único trabajador.

D

#125 es meneame, no le busques logica.

a

#183 El empresario puede trabajar tambien, que aunque no lo creais dirigir es trabajar, poner el dinero, alquilar el local, pagar los gastos y todo lo demas, estoy con muchos de aqui, si tan facil es montad vosotros una cooperativa y asi se evita el paro, la esclavitud etc...

D

#183 Entonces explícame tu a mi por que no se unen nuestros 5 millones de parados en cooperativas y se ponen a trabajar en vez de hacer el vago -ya que es lo que estarían haciendo si fuera verdad lo que dices de que el empresario es más inútil aún sin el trabajador.

a

#185 el empresario ha invertido dinero y paga al trabajador, con eso hay suficiente. Si no te gusta, ahorra y crea una empresa propia invirtiendo pongamos... 20000 euros y despues vas a medias de beneficios con el trabajador que ha puesto 0.

D

#197 Díaz Ferran se ha equivocado y yo creo que está arruinado y además en la carcel. ¿No vale como despedirse a si mismo?

De todas formas lo que dices me parece normal. Un trabajador solo recibe salario de una persona, un empresario de muchas. Esto es lo que protege su puesto y su sueldo.

kumo

A este en China ya lo habrían ejecutado.

D

Estaria muy bien saber cuales son los locales de este cabron para no ir a comer jamas.

S

#7 Erre que erre China no es comunista y su partido se llame patido comunista de china, igual que Hitler no era socialista aunque su Partido era Nacionalsocialista Obrero Alemán.

D

#42 : Muchos economistas llevaban avisando de los riesgos de la Eurozona desde su creación, pero en España no vimos más allá del crédito barato mientras Alemania y otros países reformaban su economía para adaptarla a la nueva realidad. Si hubiésemos hecho hace diez años las reformas que aún tenemos pendientes, no estaríamos como estamos.

Lo que pone en peligro la sostenibilidad del sistema es el elevado desempleo, básicamente porque este país se ha quedado sin sectores productivos competitivos. No somos capaces de competir en un mundo globalizado. Muchos creen que esta es una crisis pasajera, yo veo una decadencia imparable a no ser que hagamos cambios radicales. Una devaluación interna puede ser el principio de una posible solución, ya que no tenemos soberanía monetaria.

El argumento sobre las exportaciones se oye mucho pero es bastante absurdo. La economía mundial ha estado creciendo durante la mayor parte de la historia, sin necesidad de exportar nada a Marte.

eltiofilo

Yo sólo acepto peticiones de sacrificio de señores en chándal y señoras con bata. De gilipollas en traje que se bajan de coches de alta gama no acepto ningún consejos.

#176 Si lo tiras al un barranco...

sacaelwhisky

Si los productos en las tiendas estuvieran todos a 0€, se vendería más, no hay duda.

D

#219

Joder, que bien explicado.
Eso es lo que se quiere hacer con el trabajador.
Presionarle con miseria, para que necesite trabajar.
No se quiere un trabajador libre que elija, sino que no tenga mas opción.

f

Oye y si pagasemos por trabajar ? no se acabaria con el paro y todo el mundo tendria trabajo ?

SOY UN PUTO GENIO.

m

Este madarfaca se ha integrado pero bien. Alli donde fueres haz lo que vieres.

Y

Formas sencillas de aumentar el trabajo y la productividad:

- Objetivos ligados a amputaciones de miembros:
¿No esta terminado el informe? Trae aqui esa mano que te voy a cortar el dedo anular...
¿De cuanto dices que es el descuadre? ¿1.000.000 de euros? Trae aqui esa pierna...

- Objetivos ligados a familiares y amigos:
¿Rodriguez? Tenemos secuestrada a su mujer y sus dos hijos, si no termina las siguentes tareas en menos de 4 horas no volvera a verlos

- Asesinatos en masa como medida disuasoria:
Los de la planta tres han disminuido su productividad un 15%. Mata a 1 de cada dos trabajadores para que se vayan espabilando

- Control de productos de primera necesidad:
No habra agua para ninguno, ni para vuestras familias hasta que se termine este proyecto, y si oigo alguna queja, reducire el consumo de oxigeno a la mitad.

- Condicionamiento clasico:
Instalaremos un dispositivo que da descargas electricas en los genitales cada vez que alguien se levante de la silla. La potencia de estas descargas sera incremental, de manera que con 3 descargas estareis muertos

- Chantaje:
Todos habeis sido envenados con una potente neurotoxina. Solo se administrara el remedio a aquellos que completen su tarea asignada antes de las 24:00. Podeis comenzar.

Aunque claro, todas estas son teorias cortoplacistas que tendrian efecto durante los primeros meses, pero que luego serian tomadas como algo "normal". Lo ideal seria un proyecto de eugenasia a nivel mundial. Seleccionariamos en primer lugar a los individuos mas sumisos que podramos encontrar y esterilizarimos al resto de la poblacion. Luego hariamos cruces con los sumisos y buscariamos en sus descendientes a los mas adecuados para ser sometidos repitiendo este proceso (seleccion de los mas sumisos y obedientes, esterilizacion (o asesinato si no son imprescindibles) del resto).
Calculo que en unas 10 generaciones tendriamos al Homo Sumisus disponible para el disfrute de los empresaurios (mas o menos las generaciones necesarias para convertir a un lobo en un perro).

D

Y sin trabajadores se trabajaría mas, pues tendrían que trabajar los jefes, que no trabajan y dejan la responsabilidad de sus negocios en las manos de sus trabajadores.

Si es un buen empresario, un buen director, da igual a quien contrate que funciona el negocio.
Pero si no saben dirigir ni trabajar, entonces buscan al trabajador ideal que les solucionen la papeleta.

Es como en el futbol, que si el entrenador es un inútil, da igual que tenga a los mejores jugadores del mundo, que pierden.
En el futbol echan al entrenador, en el mundo laboral a los jugadores.
Cosas de la vida.

a

#126 Espero a dejar de tener una moral que me impida vivir del trabajo de otros, principalmente. Una vez solucionado ese pequeño inconveniente, no estaría de mas que a mi familia le creciera una fortuna para poder hacer las inversiones necesarias. Meto tiempo y dinero en proyectos personales y colectivos de los que no saco un duro y meto unos pocos, que -¡oh, maravilla!- también se puede pensar en otros tipos de rentabilidad.

#130 No es una cuestión de buenos y malos. El trabajo es algo consustancial al ser humano desde los albores de su existencia; ¿Acaso cuando no había empresarios no existía el trabajo?. La sociedad crea armas, eso es correcto, y de ella depende restringir su uso. Pero las burbujas son propias del capitalismo, y los jetas corruptos propios de una estructura jerárquica vertical sin control por parte de la base.

D

#136

Jajaja.
Razón no te falta.
Y no estaría mal.
Pues eso es economía, el producto lo mas barato posible para distribuir los bienes de la sociedad entre toda la sociedad.
Pero vamos, se podría mirar por el tiempo de trabajo definido (4 horas cada ciudadano) y luego que dispongan de un poco de todo gratis.
Algo mas simple.
Pues todo el mundo trabajaría y todo el mundo podría acceder un poco a todo, sin excesos.

D

#239 No es populista, es decir las cosas como son. Ya vale de corrección política. Si un señor dice una barbaridad no puede importar de donde es, sino lo que dice. Yo no distingo entre fronteras sino entre clases sociales, y este tipo es un esclavista. Una persona que viene a mi casa a decir que no trabajo lo suficiente y pretende esclavizarme, que se vuelva para la suya. Y esto señor mio no es xenofobia, que significa odio o rechazo a lo extranjero. Los esclavistas fuera del pais, los de fuera y los autoctonos, el rechazo es al esclavismo, nacional o importado. JODER CON LA TONTERIA

D

Yo creo que no deberiamos consumir productos chinos. Nos estamos tirando piedras a nuestro propio tejado. No cumplen las normativas que nos exijen a nosotros, ni laborales, ni ecologicas. Por otra parte creo que habría que vigilar que las tiendas cumplan con todas sus obligaciones fiscales y laborales, comprobando que la persona que te enseña la documentación es la de la foto.

T

#2 Esta gentuza con mentalidad psicopática de esclavista solo piensa en SU economía y en SUS comodidades. La economía general de un país se la pone floja floja.

#5 Yo sí lo he visto. Y los que lo han hecho no hablan precisamente bien de las condiciones.

#31 ¿Economistas serios?... JAJAJAJAJA.

D

Qué bonito futuro nos espera con esta gente gobernando el mundo, vivir para trabajar.

D

#2 Muy bien explicado. Actúan como parásitos y efectivamente no fomentan el consumo.

#145 #142 Si, ser asalariado es una experiencia preciosa. Es un no parar de alegrías, de motivaciones, un mundo lleno de entusiasmo y un camino allanado a más no poder, donde los derechos nacen sin necesidad de ser regados.

Yo no sé porqué coño los autónomos se consideran empresarios, ni porque cojones ven al asalariado como su enemigo. Y encima nos venden el mundo empresarial como una suerte de casino, como si los empresarios no obtuviesen protección por parte del Estado. ¿Te suena FOGASA, por ejemplo?.

Los autonomos son empresasior por que facturan, pagan a la SS y hacienda y pueden contratar asalariados.

Mira yo te asugoro que no hay protección niguna por parte del estado, es mas te garantizo que solo te ponen piedras en el camino.

Además, pretender producir los recursos necesarios para que una sociedad salga adelante sólo con autónomos es uno de los mayores despropósitos que he oído jamás.

Fogasa, JA JA JA, eso es uno de tantos organimos creados para favorecer a las empresas grandes, no a las PYMES y autonomos, a nosotros no nos ayuda nadie.

Me reitero en lo dicho si tanta proteccion hay porque no te hacer autonomo, asi no tendrías jefes y ganaria tu propio dinero.

D

Lo del parado que fuma dos paquetes de Marlboro al día no es un espejismo. This is Spain !

robespain

Me alegra saber que los mafiosos y delincuentes están acojonados. Que se lleven su dinero de mierda a otra parte.

tocameroque

El despido gratis ya existe, ¿O acaso piensas que el empresario a la hora de ponerte un salario no toma en cuenta cuánto debe pagar anualmente en caso de despedirte? Posiblemente si estuviera plasmado en una ley para ciertos tipos de contrato, los empresarios pagarían mejor al trabajador ante la inultilidad de crear esa provisión, o tal vez como hay en otros países donde obligatoriamente se va formando un fondo de despido con ese dinero (lo que es lo mismo ya que la provisión al menos se crea y revierte en el trabajador) con lo que un trabajador al jubilarse cobra su indemnización acumulada de despido si ó sí...lo que lo iguala con los despedidos, que tienen opción a cobrarla o bien a seguir acumulándola.. Y posiblemente muchos trabajadores con años que se dedican al escaqueo profesional y que incitan a los que entran nuevos al inmovilismo y la vagancia (¿para qué lo vas a hacer si no lo hace nadie?, o mientras no te vean no lo hagas...) trabajarían más.

D

#151

Te pido disculpas por la confusión.
Soy así de tonto aveces, no siempre.

Tienes razón.

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