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#2:
Deberian aplicar esta misma ley en el congreso, el senado y el parlamento europeo.
#4:
Es increíble el desequilibrio entre el trabajo público y el privado. En el privado ya se habla de que te pueden despedir fácilmente si tu jefe se levanta "de no", y en el público aún hay que aclarar que si no vas nunca a trabajar igual se te despide.
#7:
Y a este no se le puede despedir? EU pide que se abra expediente a Camps por no asistir a los plenos desde hace 7 meses
Comentarios
Deberian aplicar esta misma ley en el congreso, el senado y el parlamento europeo.
Eso ya pasaba antes.
Y a este no se le puede despedir? EU pide que se abra expediente a Camps por no asistir a los plenos desde hace 7 meses
EU pide que se abra expediente a Camps por no asis...
elmundo.esEs increíble el desequilibrio entre el trabajo público y el privado. En el privado ya se habla de que te pueden despedir fácilmente si tu jefe se levanta "de no", y en el público aún hay que aclarar que si no vas nunca a trabajar igual se te despide.
Y de sus señorías diputados y putadas, ¿no dice nada?.
#1 En serio? Suspenden a un funcionario por faltar casi cinco meses
Suspenden a un funcionario por faltar casi cinco m...
20minutos.esA este después de cinco meses de faltas injustificadas le suspenden, pero de echarle nada de nada
#0 Voto errónea con un fin didáctico.
Aparte de cambiar el titular original añadiendo la palabra funcionario, lo que convierte el titular del meneo en erróneo, no hay más que leer la noticia para ver que se refiere a personal laboral, no a funcionarios: "La reforma laboral no sólo afecta a los trabajadores del sector privado sino que también modifica importantes aspectos del personal laboral a cargo de las administraciones públicas (empleados públicos no funcionarios)."
¿y no le va a pasar nada a su jefe por permitirlo? Porque si hay funcionarios que se tocan los cojones a dos manos o no van (cosa que por suerte no son todos) es porque hay un responsable que lo permite.
Los jefes, que también son funcionarios, no lo han hecho nunca, asi que no creo que lo hagan ahora. No veis que son todos de la misma calaña...
¿ Quién le pone el cascabel al gato?. Porque como están de paso, y no quieren complicarse la vida, cada vez cuesta más hacer una gestión en los ayuntamientos y entidades oficiales.
Una cosa es la teoría y otra la practica. De momento un funcionario es para toda la vida.
Este tipo de noticias sólo sirve para echar porquería encima del funcionariado español. Yo llevo años sabiendo que las faltas injustificadas acarrean expedientes que pueden ir de leves a graves, y que la acumulación de expedientes graves conlleva la pérdida de condición de funcionario, lo que en román paladino significa irse a la puta calle. Qué buscan los actuales dirigentes, ¿hacernos aparecer a todos los funcionarios como unos vagos que nunca vamos a trabajar y justificar así el recorte de servicios públicos? (es una pregunta retórica, se entiende).
Pues que se aplique, no solo a los politicos y altos funcionariado sino al de pueblo tambien, que vas a cada ayuntamiento o juzgado pequeño y eso es un cachondeo
pero esta que tipo de noticia es, si alguien falta al trabajo, esta claro no
#2 se debería aplicar la misma ley que tenemos los currelas de a pie.
#4 pues se han igualado en lo de los 20 días
Se lo deberían aplicar a Camps aunque no sea funcionario.
Por desgracia es falsa, se refiere a empleados públicos no a funcionarios. Seguiremos teniendo que perder el tiempo yendo a hacer gestiones y encontrándonos que hemos perdido toda la mañana por la ausencia del típico funcionario que se pega cuatro horas en el bar tomando café. ¿Por qué no se reforma la Administración para que sea más eficiente y productiva?
#0 No afecta a los funcionarios, sino al personal laboral que trabaja en empresas públicas. No es lo mismo.
Continúo de #20:
Pese a la creencia generalizada, no todo el personal al servicio de la administración es funcionario. El personal laboral al servicio de la Administración es un contratado como cuanquier otro trabajador del sector privado, se rige por el estatuto de los trabajadores y puede ser despedido. Tambíen antes de la reforma podía ser despedido.
Nada nuevo, lo que había que hacer era que realmente se cumpliera.
¿Todos los españoles somos iguales ante la ley?. Eso no se lo cree nadie.
Errónea: eso ya pasa.
#6 Aún encima, se igualan hacia el lado equivocado
#0 #14 Errónea: no afecta a los funcionarios. Afecta al personal laboral público (que no es lo mismo que personal funcionario), tanto de empresas públicas como de las administraciones públicas.
El titular de la fuente original está bien redactado.