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#14:
#11 Estuve trabajando en Londres y una de las cosas que me llamaron la atención es ver en un gran hipermercado llamado Morrison. Personas a punto de jubilarse trabajando de cajeros y reponedores. ¿Cuántas personas de 60 años habéis visto en estos trabajos en España? .
Las empresas los quieren jóvenes y hoy por hoy tener mas de 40 es una garantía de no encontrar trabajo.
Las empresas los quieren jóvenes y hoy por hoy tener mas de 40 es una garantía de no encontrar trabajo.
#13:
Estemos preparados o no en España va a ser imposible además si lo hiciésemos la situación sería ridícula. Es imposible porque a los 50 y pico o los 60 te despiden pagandote una miseria y ya nadie te va a volver a contratar. Es ridículo plantearlo porque con el problema de paro (estructural) que tenemos dejar a los mayores trabajar significa que los "jóvenes" entrarían en el mercado laboral a los 30 o 35. Una situación como la que hay en mi casa es ridícula. Mis padres: 60 años y trabajando desde los 14, envejecidos y con problemas de salud propios de las personas que tienen 10 años mas que ellos, aun así trabajan a diario 10 horas o mas. Mi hermano: con energía de sobra, 25 años y en casa sin nada que hacer en todo el día. Y yo, trabajando fuera y enviando lo poco que me permite mi beca de doctorado para cubrir los huecos que ha dejado una reducción de ingresos familiares cercana al 50%.
#3:
Haciendo qué? Cargando muebles no, dirigiendo una empresa desde un consejo de administración, desde luego. Ese es el problema.
Comentarios
#0 No. Siguiente pregunta.
Haciendo qué? Cargando muebles no, dirigiendo una empresa desde un consejo de administración, desde luego. Ese es el problema.
Estemos preparados o no en España va a ser imposible además si lo hiciésemos la situación sería ridícula. Es imposible porque a los 50 y pico o los 60 te despiden pagandote una miseria y ya nadie te va a volver a contratar. Es ridículo plantearlo porque con el problema de paro (estructural) que tenemos dejar a los mayores trabajar significa que los "jóvenes" entrarían en el mercado laboral a los 30 o 35. Una situación como la que hay en mi casa es ridícula. Mis padres: 60 años y trabajando desde los 14, envejecidos y con problemas de salud propios de las personas que tienen 10 años mas que ellos, aun así trabajan a diario 10 horas o mas. Mi hermano: con energía de sobra, 25 años y en casa sin nada que hacer en todo el día. Y yo, trabajando fuera y enviando lo poco que me permite mi beca de doctorado para cubrir los huecos que ha dejado una reducción de ingresos familiares cercana al 50%.
Pero si ahora con 40 años si te echan olvídate de volver a trabajar.
#11 Estuve trabajando en Londres y una de las cosas que me llamaron la atención es ver en un gran hipermercado llamado Morrison. Personas a punto de jubilarse trabajando de cajeros y reponedores. ¿Cuántas personas de 60 años habéis visto en estos trabajos en España? .
Las empresas los quieren jóvenes y hoy por hoy tener mas de 40 es una garantía de no encontrar trabajo.
#11 Eso tiene que cambiar!! pero no solo en la mente de los empresarios; también en la de los trabajadores... Yo comencé a trabajar a los 16 años, he trabajado y estudiado al mismo tiempo (no me quedaba otra, mis padres no tenían medios para pagarme los estudios), he cambiado de trabajo cuatro veces a lo largo de más de 35 años; y nunca he entendido que la mayoría de los españoles esperasen (incluso deseasen) trabajar para la misma empresa toda la vida!! y además que esa empresa no les trasladase nunca de ciudad!! Y eso, sobre todo a partir de los años 90 con el brutal cambio tecnológico que ya se veía venir, era imposible.
Conozco trabajadores a los que les pillaba por sorpresa que los despidieran o que su empresa cerrase a finales de los 90; gente que trabajaba haciendo copias de "cintas de casete"!! gente que no se pudo reenganchar en las empresas que estampaban CDs y DVDs!! Ahora acaba de cerrar Verbatim y seguro que muchos de los trabajadores que se han quedado en la calle, no lo vieron venir!!
Hay que estar preparados para esos cambios!! hay que estar preparado para el momento en que la empresa en la que trabajas decida trasladarte a otra provincia!! incluso a otro país. El mercado laboral hace tiempo que se mueve por esos caminos.
Y los que no se sientan capaces de seguir formándose durante toda la vida laboral, deberían dedicarse a una actividad que no exigiese ese esfuerzo. Si es que existe. Y en cuanto a la estabilidad (que no a la movilidad), los que no quieran tener que pensar en esas cosas, que hagan oposiciones y accedan al funcionariado. Y por favor, que no olviden que tienen que seguir formándose...
Siempre que sale el tema de las pensiones, se dice que ahora vivimos más años que cuando el sistema se creó. Pero lo que no dicen, es que ahora somos mucho más productivos que en aquel entonces.
Además, no me canso de repetir, que el problema no es que no haya dinero para darle a la gente una vida digna. El problema es el reparto de riqueza, que un pequeño porcentaje de la población disponga de la mayoría de la riqueza del planeta.
Trabajar hasta los 75, el que tenga trabajo, por un sueldo de mierda. Bonito futuro nos espera.
¿estamos concienciados?
Yo no estoy preparado ni pa llegar a los 50, por eso juego a la primitiva y los euromillones
#5 Si te toca algo acuérdate de nosotros
#6 Se acordará de nosotros mientras se toma un daikiri en alguna playa del Caribe.
Depende de las horas al año y a la semana, y del trabajo y la forma y las condiciones en las que se haga http://menea.me/188wj
http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS
Trabajar en el mundo
Amazon: trabajar al ritmo de una orden cada 33 segundos/c37#c-37
No son lo mismo 1200 horas al año, que 1800 horas al año, ni 35 horas a la semana que 45, 50 o 60 horas a la semana.
No es lo mismo un trabajo de minero, un trabajo de programador, un trabajo de vigilante de seguridad, un trabajo de operario de una cadena de montaje de vehiculos, un trabajo de periodista, un trabajo de escritor, un trabajo de inspector de hacienda, un trabajo de diputado, ...
Mira por ejemplo estos trabajos
Cinco de los trabajos más miserables del planeta
Cinco de los trabajos más miserables del planeta
Cinco de los trabajos más miserables del planeta
esmateria.com#8 Pues habiendo en España mas de 6 millones, no les "disparamos" a todos.
Mira todos los que entraron con el boom del ladrillo, ¿esos donde estan?, bueno, todos nose, pero algunos de los que conozco, viviendo de ayudas sociales que pagamos todos.
La verdadera pregunta es, ¿estamos preparados para vivir?
Estamos preparados para regalar todps los recirsos del estado a cutro hijos de pita? todo parece indicar que si.
"Y shí no lo estaiss, os jodéiss. Yo y miles de políticoss de la casstuza tenemoss que vivir a vuestra cuenta" Rajoy dixi.
Pero, ¿y todos esos que vinieron de fuera a salvar nuestras pensiones?
#7 Decían que necesitábamos inmigrantes pasa que trabajaran para que el sistema de pensiones subsistiera, puesto que España es un país envejecido. Por lo visto a esos les disparamos. Y si te refieres a los técnicos económicos de Europa para que mejoráramos, se referían a "sus" pensiones, que no las nuestras.
Claro que si, podemos pilotar aviones, limpiar fachadas en rascacielos, encofrar, recoger melones a destajo, de portero maton de discoteca, de anti disturbios. ufff un monton de trabajos