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En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Otra de las conclusiones del informe es que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.
Mariano Zúñiga nos explica cómo gestionar el ego, cuando éste se vuelve destructivo para la empresa. Y es que, en muchas ocasiones, el buscar ser el centro de atención y ser opaco a las críticas, puede llevar a la destrucción del grupo.
El periodista y bloguero Alfonso, nos cuenta las 10 principales cosas que ha aprendido de su hija durante sus tres años de paternidad.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, en la que fija doctrina, por la que determina que las empresas que readmitan a trabajadores cuyo despido haya sido declarado improcedente no pueden exigirles un cambio de residencia porque ello supondría una "modificación sustancial" de las condiciones de trabajo que regían antes de producirse el despido.
#11 Por si fuera poco:
La ultraderecha que ayudó a derrocar al Gobierno de Ucrania reclamaría parte de Polonia
http://actualidad.rt.com/actualidad/view/121075-ultraderechas-ucrania-demandan-parte-polonia
#13 Imagino que de ser cierto, a estas cosas se refería el embajador de Estados Unidos en Ucrania, Geoffrey R. Pyatt, en su conversación con Victoria Nuland cuando decía El problema va a ser con Tiagnibok y sus muchachos.
http://www.voltairenet.org/article182074.html
Polonia ha sido uno de los valedores de la entrada a la UE de Ucrania ¿no contaban con esto?
Por otra parte siguen dando vueltas al escudo anti-misiles (paradójicamente con misiles) que EEUU quiere intalar en Polonia.
Las asociaciones de padres de alumnos COFAPA y CONCAPA, las patronales CECE y Escuelas Católicas, y los sindicatos docentes ANPE, CSIF, FSIE, FETE-UGT y FE-USO piden seis horas al año de permiso laboral para que los padres puedan acudir a las tutorías en los colegios de sus hijos.
#2 Toda la razón del mundo. Lo extraño es que un banco pague la comunidad. Conozco al menos 4 casos en los que sucede lo mismo y el banco no ha pagado la comunidad desde el desahucio. Y no digamos ya si en lugar de pisos se trata de bajos comerciales, donde habitualmente el adeudo a la comunidad de propietarios suele ser todavía mayor.
Eso sí, la noticia no aclara con cuánto retraso pagó esas deudas. Quizá ahí esté la explicación.
Es frecuente que los psicólogos alerten a los padres a raíz de algún dibujo que su hijo haya realizado en el colegio, y a través del cual se pueda detectar por las formas, los colores y las figuras reflejadas, una alteración en el ánimo de ese niño. Ahora, un estudio de la Universidad del País Vasco, no sólo relaciona con profundidad qué significa cada rasgo de un dibujo, sino que relaciona las figuras representadas con el estado de madurez y conocimiento del entorno que tiene ese niño.
Para que lo luego digan que lo importante no es saber meter, sino meterla bien
Las mujeres españolas tendrían que trabajar 84 días más que los hombres para percibir el mismo salario. Y llevando los datos desde el punto de vista anual, esto implicaría que tendrían que trabajar casi dos meses más para conseguir el mismo sueldo que un hombre.
Todavía no esta claro que paso. Lo único cierto es que Rory Mclroy trataba de sacar su bola de un sitio imposible tratando de no golpear a nadie. Sin embargto tras el golpe del norirlandés un espectador sufrió el ataque de un cactus “cholla”.
Hoy por hoy, somos muchos los que pasamos casi más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestra familia. Si a eso añadimos que a nuestros compañeros no los elegimos, tenemos los ingredientes potenciales básicos para que salte la chispa, y no sólo la del amor. Según esta nota de prensa, parecen ser muy mayoritarios los conflictos laborales mal resueltos, especialmente entre hombres. Y motivos hay muchos: competitividad, envidias, estrés, personalidades incompatibles...
El jugador y la marca se encontraban en negociaciones pero todo se terminó rompiendo definitvamente por la exigencia del jugador de un aval bancario de 180.000 euros por los tres años de contrato.
El programa de salud y bienestar de Sanitas nos presenta una serie de consejos para evitar los molestias oculares de quienes pasamos al día muchas horas delante de una pantalla. Desde realizar pausas visuales cada 45 minutos a, entre otros consejos, evitar los altos contrastes entre luz ambiental y el brillo de la pantalla. Un abanico de consejos para nuestro día a día.
Lo inmigrantes suponen, hoy por hoy, una tercera parte de los nuevos emprendedores en España. En los últimos 12 meses, casi 9000 nuevas empresas han sido fundadas por este colectivo y, sin embargo, cada vez les resulta más complicado hacerlo. Esa es la principal demanda de La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), que denuncia que "Cada vez se ponen más trabas para la concesión de los permisos de trabajo por cuenta propia, especialmente para las personas que lo solicitan a través de la demostración del arraigo social".
Dicen las malas lenguas, que en España, la mayor aspiración laboral es acabar siendo funcionario. Ésto, según los emprendedores, podría no ser así si en España las políticas favoreciesen la creación de empresas y facilitasen los trámites burocráticos, y es que, cuando más de un 40% de los emprendedores lo son por necesidad, y en más del 80% de los casos la financiación depende de la familia, es que algo debemos estar haciendo mal.
Imaginemos la siguiente pesadilla de todo padre: Estás en, por ejemplo,la cocina, y de repente escuchas un horroroso golpe seco, seguido de los lloros angustiados de tu bebé. Sí, tu bebé se ha golpeado en la cabeza. En este artículo se explican los pasos a seguir para intentar paliar los daños de una emergencia así: Cuándo acudir al médico, cómo curar la herida, a qué síntomas debemos estar atentos para detectar a tiempo problemas graves...
#7 Te recuerdo que antes de la reforma laboral ya había 4,8 millones de parados, y antes de la crisis es decir, a principios de 2007, la tasa basal de paro era de 2,1 millones.
Evidentemente la crisis ha tenido mucho que ver, pues muchas empresas quiebran y/o realizan recortes de presupuesto, pero no hay que olvidar que, de base, España en tu tasa histórica más baja de desempleo, tenía ya 2 millones de parados.
También es cierto que el grueso de esos parados son gente sin experiencia (a la que no se le dan oportunidades), gente sin cualificación (los 1,5 millones que salieron de la construcción, muchos de ellos sin el graduado escolar) y gente mayor de 55 años con difícil reinserción laboral.
O lo que viene a ser lo mismo, si yo me pongo en el lugar de un empresario, y tengo que contratar a alguien, teniendo donde elegir, no escojo a alguien sin estudios, a alguien sin cualificación o a alguien cuyo recorrido laboral a desarrollar en mi empresa es ya escaso. En esos casos, su situación personal claramente influye por encima de su actitud pero, en el grueso de la población activa, la actitud cuenta y mucho.
Te pondré un ejemplo: En mi círculo de amigos y conocidos, todos aquellos que están actualmente en el paro, es porque se han negado a moverse más allá de su ciudad o pueblo, o porque no tienen formación, o porque no pensaban trabajar por menos de lo que cobraban hace 3 años cuando todavía trabajaban. Del resto, los que se han quedado en paro, no han tardado ni 2 meses en encontrar otro trabajo.
La situación está como está, pero lo que no se puede hacer es pretender elegir dónde se va a trabajar, de qué, cómo y encima elegirse el sueldo. Con vacas gordas ya es pedir demasiado, con vacas flacas es pedir milagros.
#9 En definitiva, que nuestro actual Gobierno, (aquél que convenció a sus votantes que iba a reducir el paro),
no sólo no lo ha hecho, sinó que lo ha aumentado.
Antes estuvieron otros, que no supieron resolver el problema.
Ahora, quien está és el PP y és quien tiene que resolver la situación. Para éso se le votó y para éso se le paga.
Y si no puede o no sabe, que deje intentarlo a otros.
En cuanto a los parados,
tanto los mayores, por mayores y los jóvenes por
Jóvenes, con estudios o sin ellos, deben tener obligación y derecho a un puesto de trabajo digno y no precario.
Durante muchos años se ha hablado sobre lo perjudicial que puede llegar a ser comer más de un huevo al día. Entre los principales motivos se encontraba su tendencia a subir el colesterol pero, sin embargo, nunca ha habido una base científica seria para esa afirmación. La larga cadena de estudios científicos que se han realizado desde 1999 demuestra que no existe una correlación directa, es más, muestran sus grandes beneficios previniendo la aparición de cataratas o la degeneración macular.
#5 Si te toca algo acuérdate de nosotros
Con el acusado envejecimiento de la población occidental, actualmente hay 1,6 personas dependientes por cada persona en edad de trabajar. Si la tendencia no se rompe radicalmente, ¿estaremos obligados a trabajar hasta los 75 años para poder mantener el sistema público de pensiones?
Precisamente, una de las claves para mantener el empleo es la actitud, y una de las cosas que más se valoran de la actitud es ser proactivo y asertivo, es decir, lo contrario que #3 y #4.
Es fácil caer en el hastío cuando entrevista tras entrevista se es rechazado, pero la actitud correcta es pregunarse: ¿Por qué no me han elegido a mi? Quizás así se descubran defectos de actitud que mejorar, o debilidades en la formación que habrá que convertir en fortalezas.
Rendirse no es el camino.
¡Mucho ánimo!
#5 #4
A mi, no hay que darme ánimos. Llevo cotizados más de 37 años trabajados en distintas empresas.
¿Tú crees, que actualmente, és posible un minimo de continuidad laboral?. ¿Crees realmente, que el problema reside en la productividad y la asertividad?.
(A ver, si va a ser, los 6 millones de parados, son todos vagos e ineptos para el trabajo).
¿Crees qué El Gobierno, su Reforma y el destrozo de derechos laborales no tiene nada que ver?.
Yo creo, que sí... que el problema, radica ahí, totalmente.#3
#7 Te recuerdo que antes de la reforma laboral ya había 4,8 millones de parados, y antes de la crisis es decir, a principios de 2007, la tasa basal de paro era de 2,1 millones.
Evidentemente la crisis ha tenido mucho que ver, pues muchas empresas quiebran y/o realizan recortes de presupuesto, pero no hay que olvidar que, de base, España en tu tasa histórica más baja de desempleo, tenía ya 2 millones de parados.
También es cierto que el grueso de esos parados son gente sin experiencia (a la que no se le dan oportunidades), gente sin cualificación (los 1,5 millones que salieron de la construcción, muchos de ellos sin el graduado escolar) y gente mayor de 55 años con difícil reinserción laboral.
O lo que viene a ser lo mismo, si yo me pongo en el lugar de un empresario, y tengo que contratar a alguien, teniendo donde elegir, no escojo a alguien sin estudios, a alguien sin cualificación o a alguien cuyo recorrido laboral a desarrollar en mi empresa es ya escaso. En esos casos, su situación personal claramente influye por encima de su actitud pero, en el grueso de la población activa, la actitud cuenta y mucho.
Te pondré un ejemplo: En mi círculo de amigos y conocidos, todos aquellos que están actualmente en el paro, es porque se han negado a moverse más allá de su ciudad o pueblo, o porque no tienen formación, o porque no pensaban trabajar por menos de lo que cobraban hace 3 años cuando todavía trabajaban. Del resto, los que se han quedado en paro, no han tardado ni 2 meses en encontrar otro trabajo.
La situación está como está, pero lo que no se puede hacer es pretender elegir dónde se va a trabajar, de qué, cómo y encima elegirse el sueldo. Con vacas gordas ya es pedir demasiado, con vacas flacas es pedir milagros.
#9 En definitiva, que nuestro actual Gobierno, (aquél que convenció a sus votantes que iba a reducir el paro),
no sólo no lo ha hecho, sinó que lo ha aumentado.
Antes estuvieron otros, que no supieron resolver el problema.
Ahora, quien está és el PP y és quien tiene que resolver la situación. Para éso se le votó y para éso se le paga.
Y si no puede o no sabe, que deje intentarlo a otros.
En cuanto a los parados,
tanto los mayores, por mayores y los jóvenes por
Jóvenes, con estudios o sin ellos, deben tener obligación y derecho a un puesto de trabajo digno y no precario.
Hasta 7 consejos que nos serán muy útiles para conservar, e incluso ascender en nuestro empleo. Los firma Paloma Miña, de Adams, una de las mayores empresas de formación del mundo. Los consejos hablan, entre otras cosas, de cómo debe ser nuestra actitud de cara al trabajo, nuestros compañeros y en vista al futuro.
En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Otra de las conclusiones del informe es que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.
Mariano Zúñiga nos explica cómo gestionar el ego, cuando éste se vuelve destructivo para la empresa. Y es que, en muchas ocasiones, el buscar ser el centro de atención y ser opaco a las críticas, puede llevar a la destrucción del grupo.
El periodista y bloguero Alfonso, nos cuenta las 10 principales cosas que ha aprendido de su hija durante sus tres años de paternidad.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, en la que fija doctrina, por la que determina que las empresas que readmitan a trabajadores cuyo despido haya sido declarado improcedente no pueden exigirles un cambio de residencia porque ello supondría una "modificación sustancial" de las condiciones de trabajo que regían antes de producirse el despido.
Las asociaciones de padres de alumnos COFAPA y CONCAPA, las patronales CECE y Escuelas Católicas, y los sindicatos docentes ANPE, CSIF, FSIE, FETE-UGT y FE-USO piden seis horas al año de permiso laboral para que los padres puedan acudir a las tutorías en los colegios de sus hijos.
Es frecuente que los psicólogos alerten a los padres a raíz de algún dibujo que su hijo haya realizado en el colegio, y a través del cual se pueda detectar por las formas, los colores y las figuras reflejadas, una alteración en el ánimo de ese niño. Ahora, un estudio de la Universidad del País Vasco, no sólo relaciona con profundidad qué significa cada rasgo de un dibujo, sino que relaciona las figuras representadas con el estado de madurez y conocimiento del entorno que tiene ese niño.
Las mujeres españolas tendrían que trabajar 84 días más que los hombres para percibir el mismo salario. Y llevando los datos desde el punto de vista anual, esto implicaría que tendrían que trabajar casi dos meses más para conseguir el mismo sueldo que un hombre.
Todavía no esta claro que paso. Lo único cierto es que Rory Mclroy trataba de sacar su bola de un sitio imposible tratando de no golpear a nadie. Sin embargto tras el golpe del norirlandés un espectador sufrió el ataque de un cactus “cholla”.
Hoy por hoy, somos muchos los que pasamos casi más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestra familia. Si a eso añadimos que a nuestros compañeros no los elegimos, tenemos los ingredientes potenciales básicos para que salte la chispa, y no sólo la del amor. Según esta nota de prensa, parecen ser muy mayoritarios los conflictos laborales mal resueltos, especialmente entre hombres. Y motivos hay muchos: competitividad, envidias, estrés, personalidades incompatibles...
El jugador y la marca se encontraban en negociaciones pero todo se terminó rompiendo definitvamente por la exigencia del jugador de un aval bancario de 180.000 euros por los tres años de contrato.
El programa de salud y bienestar de Sanitas nos presenta una serie de consejos para evitar los molestias oculares de quienes pasamos al día muchas horas delante de una pantalla. Desde realizar pausas visuales cada 45 minutos a, entre otros consejos, evitar los altos contrastes entre luz ambiental y el brillo de la pantalla. Un abanico de consejos para nuestro día a día.
Lo inmigrantes suponen, hoy por hoy, una tercera parte de los nuevos emprendedores en España. En los últimos 12 meses, casi 9000 nuevas empresas han sido fundadas por este colectivo y, sin embargo, cada vez les resulta más complicado hacerlo. Esa es la principal demanda de La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), que denuncia que "Cada vez se ponen más trabas para la concesión de los permisos de trabajo por cuenta propia, especialmente para las personas que lo solicitan a través de la demostración del arraigo social".
Dicen las malas lenguas, que en España, la mayor aspiración laboral es acabar siendo funcionario. Ésto, según los emprendedores, podría no ser así si en España las políticas favoreciesen la creación de empresas y facilitasen los trámites burocráticos, y es que, cuando más de un 40% de los emprendedores lo son por necesidad, y en más del 80% de los casos la financiación depende de la familia, es que algo debemos estar haciendo mal.
Imaginemos la siguiente pesadilla de todo padre: Estás en, por ejemplo,la cocina, y de repente escuchas un horroroso golpe seco, seguido de los lloros angustiados de tu bebé. Sí, tu bebé se ha golpeado en la cabeza. En este artículo se explican los pasos a seguir para intentar paliar los daños de una emergencia así: Cuándo acudir al médico, cómo curar la herida, a qué síntomas debemos estar atentos para detectar a tiempo problemas graves...
Durante muchos años se ha hablado sobre lo perjudicial que puede llegar a ser comer más de un huevo al día. Entre los principales motivos se encontraba su tendencia a subir el colesterol pero, sin embargo, nunca ha habido una base científica seria para esa afirmación. La larga cadena de estudios científicos que se han realizado desde 1999 demuestra que no existe una correlación directa, es más, muestran sus grandes beneficios previniendo la aparición de cataratas o la degeneración macular.
Con el acusado envejecimiento de la población occidental, actualmente hay 1,6 personas dependientes por cada persona en edad de trabajar. Si la tendencia no se rompe radicalmente, ¿estaremos obligados a trabajar hasta los 75 años para poder mantener el sistema público de pensiones?
Hasta 7 consejos que nos serán muy útiles para conservar, e incluso ascender en nuestro empleo. Los firma Paloma Miña, de Adams, una de las mayores empresas de formación del mundo. Los consejos hablan, entre otras cosas, de cómo debe ser nuestra actitud de cara al trabajo, nuestros compañeros y en vista al futuro.
No creo que haya que ponerse a discutir sobre si los submarinos son o no buques; la importancia de la noticia debería eclipsar esas menudeces.
Con la que se está liando en Ucrania por ser un lugar Geoestratégico, y por la influencia que estar ejerciendo sobre ella tanto Rusia como Occidente, lo que debería preocuparnos es qué pasará si Ucrania decide tomar posiciones por uno u otro frente.
Estados Unidos lleva granjeándose enemigos mucho tiempo... y esto cada vez pinta peor...
#11 Por si fuera poco:
La ultraderecha que ayudó a derrocar al Gobierno de Ucrania reclamaría parte de Polonia
http://actualidad.rt.com/actualidad/view/121075-ultraderechas-ucrania-demandan-parte-polonia
#13 Imagino que de ser cierto, a estas cosas se refería el embajador de Estados Unidos en Ucrania, Geoffrey R. Pyatt, en su conversación con Victoria Nuland cuando decía El problema va a ser con Tiagnibok y sus muchachos.
http://www.voltairenet.org/article182074.html
Polonia ha sido uno de los valedores de la entrada a la UE de Ucrania ¿no contaban con esto?
Por otra parte siguen dando vueltas al escudo anti-misiles (paradójicamente con misiles) que EEUU quiere intalar en Polonia.
#2 Toda la razón del mundo. Lo extraño es que un banco pague la comunidad. Conozco al menos 4 casos en los que sucede lo mismo y el banco no ha pagado la comunidad desde el desahucio. Y no digamos ya si en lugar de pisos se trata de bajos comerciales, donde habitualmente el adeudo a la comunidad de propietarios suele ser todavía mayor.
Eso sí, la noticia no aclara con cuánto retraso pagó esas deudas. Quizá ahí esté la explicación.
Para que lo luego digan que lo importante no es saber meter, sino meterla bien
#7 Te recuerdo que antes de la reforma laboral ya había 4,8 millones de parados, y antes de la crisis es decir, a principios de 2007, la tasa basal de paro era de 2,1 millones.
Evidentemente la crisis ha tenido mucho que ver, pues muchas empresas quiebran y/o realizan recortes de presupuesto, pero no hay que olvidar que, de base, España en tu tasa histórica más baja de desempleo, tenía ya 2 millones de parados.
También es cierto que el grueso de esos parados son gente sin experiencia (a la que no se le dan oportunidades), gente sin cualificación (los 1,5 millones que salieron de la construcción, muchos de ellos sin el graduado escolar) y gente mayor de 55 años con difícil reinserción laboral.
O lo que viene a ser lo mismo, si yo me pongo en el lugar de un empresario, y tengo que contratar a alguien, teniendo donde elegir, no escojo a alguien sin estudios, a alguien sin cualificación o a alguien cuyo recorrido laboral a desarrollar en mi empresa es ya escaso. En esos casos, su situación personal claramente influye por encima de su actitud pero, en el grueso de la población activa, la actitud cuenta y mucho.
Te pondré un ejemplo: En mi círculo de amigos y conocidos, todos aquellos que están actualmente en el paro, es porque se han negado a moverse más allá de su ciudad o pueblo, o porque no tienen formación, o porque no pensaban trabajar por menos de lo que cobraban hace 3 años cuando todavía trabajaban. Del resto, los que se han quedado en paro, no han tardado ni 2 meses en encontrar otro trabajo.
La situación está como está, pero lo que no se puede hacer es pretender elegir dónde se va a trabajar, de qué, cómo y encima elegirse el sueldo. Con vacas gordas ya es pedir demasiado, con vacas flacas es pedir milagros.
#9 En definitiva, que nuestro actual Gobierno, (aquél que convenció a sus votantes que iba a reducir el paro),
no sólo no lo ha hecho, sinó que lo ha aumentado.
Antes estuvieron otros, que no supieron resolver el problema.
Ahora, quien está és el PP y és quien tiene que resolver la situación. Para éso se le votó y para éso se le paga.
Y si no puede o no sabe, que deje intentarlo a otros.
En cuanto a los parados,
tanto los mayores, por mayores y los jóvenes por
Jóvenes, con estudios o sin ellos, deben tener obligación y derecho a un puesto de trabajo digno y no precario.
#5 Si te toca algo acuérdate de nosotros
Precisamente, una de las claves para mantener el empleo es la actitud, y una de las cosas que más se valoran de la actitud es ser proactivo y asertivo, es decir, lo contrario que #3 y #4.
Es fácil caer en el hastío cuando entrevista tras entrevista se es rechazado, pero la actitud correcta es pregunarse: ¿Por qué no me han elegido a mi? Quizás así se descubran defectos de actitud que mejorar, o debilidades en la formación que habrá que convertir en fortalezas.
Rendirse no es el camino.
¡Mucho ánimo!
#5 #4
A mi, no hay que darme ánimos. Llevo cotizados más de 37 años trabajados en distintas empresas.
¿Tú crees, que actualmente, és posible un minimo de continuidad laboral?. ¿Crees realmente, que el problema reside en la productividad y la asertividad?.
(A ver, si va a ser, los 6 millones de parados, son todos vagos e ineptos para el trabajo).
¿Crees qué El Gobierno, su Reforma y el destrozo de derechos laborales no tiene nada que ver?.
Yo creo, que sí... que el problema, radica ahí, totalmente.#3
#7 Te recuerdo que antes de la reforma laboral ya había 4,8 millones de parados, y antes de la crisis es decir, a principios de 2007, la tasa basal de paro era de 2,1 millones.
Evidentemente la crisis ha tenido mucho que ver, pues muchas empresas quiebran y/o realizan recortes de presupuesto, pero no hay que olvidar que, de base, España en tu tasa histórica más baja de desempleo, tenía ya 2 millones de parados.
También es cierto que el grueso de esos parados son gente sin experiencia (a la que no se le dan oportunidades), gente sin cualificación (los 1,5 millones que salieron de la construcción, muchos de ellos sin el graduado escolar) y gente mayor de 55 años con difícil reinserción laboral.
O lo que viene a ser lo mismo, si yo me pongo en el lugar de un empresario, y tengo que contratar a alguien, teniendo donde elegir, no escojo a alguien sin estudios, a alguien sin cualificación o a alguien cuyo recorrido laboral a desarrollar en mi empresa es ya escaso. En esos casos, su situación personal claramente influye por encima de su actitud pero, en el grueso de la población activa, la actitud cuenta y mucho.
Te pondré un ejemplo: En mi círculo de amigos y conocidos, todos aquellos que están actualmente en el paro, es porque se han negado a moverse más allá de su ciudad o pueblo, o porque no tienen formación, o porque no pensaban trabajar por menos de lo que cobraban hace 3 años cuando todavía trabajaban. Del resto, los que se han quedado en paro, no han tardado ni 2 meses en encontrar otro trabajo.
La situación está como está, pero lo que no se puede hacer es pretender elegir dónde se va a trabajar, de qué, cómo y encima elegirse el sueldo. Con vacas gordas ya es pedir demasiado, con vacas flacas es pedir milagros.
#9 En definitiva, que nuestro actual Gobierno, (aquél que convenció a sus votantes que iba a reducir el paro),
no sólo no lo ha hecho, sinó que lo ha aumentado.
Antes estuvieron otros, que no supieron resolver el problema.
Ahora, quien está és el PP y és quien tiene que resolver la situación. Para éso se le votó y para éso se le paga.
Y si no puede o no sabe, que deje intentarlo a otros.
En cuanto a los parados,
tanto los mayores, por mayores y los jóvenes por
Jóvenes, con estudios o sin ellos, deben tener obligación y derecho a un puesto de trabajo digno y no precario.
No creo que haya que ponerse a discutir sobre si los submarinos son o no buques; la importancia de la noticia debería eclipsar esas menudeces.
Con la que se está liando en Ucrania por ser un lugar Geoestratégico, y por la influencia que estar ejerciendo sobre ella tanto Rusia como Occidente, lo que debería preocuparnos es qué pasará si Ucrania decide tomar posiciones por uno u otro frente.
Estados Unidos lleva granjeándose enemigos mucho tiempo... y esto cada vez pinta peor...