Las respuestas de los tuiteros a un hostelero sorprendido porque los trabajadores pregunten por el sueldo: "Bienvenidos a la esclavitud"

En los últimos tiempos algunos sectores de la sociedad intentan instalar la idea de que existe escasez de trabajadores porque "la gente no quiere trabajar". Esta idea, compartida por partidos como el PP, la ha llegado incluso a rebatir la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, invitando a aquellos empresarios que no encuentran trabajadores a que les paguen más.

[#9 Rastaxel]

Yo tengo un pequeño comercio y la primera vez que necesité a alguien, pues en la entrevista le dije el sueldo y le enseñé una simulación de la nómina. Se quedó a cuadros y dijo que era la primera vez que le pasaba algo así. Cuando la contraté me dijo que lo normal para ella era empezar a currar y el día de cobrar su primer sueldo enterarse de su salario 😳

[#6 MellamoMulo]

Preguntan por el salario? Que será lo próximo en esta tierra quemada por el comunismo y la masonería, exigir cobrarlo?

[#26 Benja_Bueno]

#2 Da igual lo que ponga, es un subnormal, y lo digo porque alguien que es empresario debería, al menos, saber lo que es un ERTE.

Dice que va a contratar a alguien y que no quiere porque está en ERTE, vamos a ver, subnormal, si está en ERTE esa persona tiene contrato con otra empresa y un trabajo, seguro que esa es la razón? SUBNORMAL!!!

Fijate si es subnormal que pone una nómina de Noviembre... Con número de la SS falso, sin IRPF y la pública en Twitter para responder orgulloso sobre las condiciones que ofrece el SUBNORMAL...

[#3 Spinnennetze]

Pregunta frecuentes:
¿Vas a tener un hijo?
¿Quieres cobrar toda las horas que trabajas?
¿Necesitas más personal para realizar el trabajo?
¿Quieres que se respeten los descansos?

Pobrecitos empresaurios que no consiguen padefos! Lo siento por vosotros, cada vez hay menos.

[#16 MiguelDeUnamano]

#1 Doy una pista...

[#2 tiopio]

Parece ser que ha puesto enTwitter una nómina falsa para hacer ver que se trata de una víctima.

https://www.naciodigital.cat/cupatges/noticia/7149/enganxada-xarxa-condicions-laborals-entre-periodista-conegut-restaurant

[#44 Varlak]

#26 él no es subnormal, es un explotador intentando mantener sus privilegios, y lo que dice no lo dice para convencerte a ti, no eres su target, no intenta convencer a la gente que sabe leer una nómina o sabe un mínimo sobre derechos laborales, quiere convencer al resto, y eso lo hace bien.

[#58 calcetus]

#16 Pero es que mira que son subnormales. Además de hijos de puta

[#28 ElTioPaco]

#22 si participas en la conversación, si.

Lo que no podrías es subirla a redes sociales.

[#8 calcetus]

#7 Da igual que sea ilegal. A mi hermana se lo preguntaron en entrevistas un montón de veces. Ya está hasta el coño de mierdas y va saltando de contrato en contrato en la administración pública.

#4 Y ese anuncio de Mahou?

[#13 Pointman]

Yo no suelo preguntar el salario. pero desconfío si no me lo dicen. Siempre es mala señal, especialmente si se ponen a venderte la moto de lo buena que es la empresa y no dan detalles del puesto de trabajo.

[#23 angelitoMagno]

#17 Si, en efecto. Piden quitar "las paguitas" para que así la gente tenga que trabajar.

Por "las paguitas" se refieren al paro y al IMV.

[#7 Verdaderofalso]

#3 preguntar lo de tener un hijo es ilegal (creo)

Por eso lo mejor es llevar el móvil con la grabadora puesta

[#19 AubreyDG]

En España tenemos, de forma cultural, una mentalidad de esclavo agradecido que da tremenda pena. Y en ese pack va, obviamente, el que esté mal visto preguntar por el sueldo a percibir, no sea que el esclavista se moleste.

[#18 loborojo]

Más inspectores de trabajo para echar a los tramposos que contaminan las relaciones laborales.

[#27 elhobbit]

#14 No puedes pretender cobrar "demasiado" pero si DEBES pretender cobrar al menos el salario minimo y tener unas condiciones medio decentes y este señor empreSaurio quiso darselas de listo mostrando una nomina falsa para decir mira que bien pagamos... y no llegaba ni al mínimo por convenio.....

[#11 Varlak]

#9 Absolutamente increíble..........

[#102 frg]

#16 Bueno, en los comentarios de algún sitio dicen: "Solo hace falta leerse las respuestas a las críticas que hace el propietario para no ir"

[#10 Varlak]

#7 claro que es ilegal, como muchas otras cosas que se hacen de forma cotidiana.

Pero vamos, es tan fácil como decir que no, aunque sea que sí ¿Que van a hacer? ¿Despedirte por quedarte embarazada?

[#32 Desactivado]

Aquí está la ficha de Topik Restaurant en Google Maps.
https://www.google.es/maps/place/Topik+Restaurant/@41.3897328,2.1592253,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0x12a4a28e72b71273:0xe24f40f19ac322e8!2sTopik+Restaurant!8m2!3d41.3897328!4d2.1592253!3m4!1s0x12a4a28e72b71273:0xe24f40f19ac322e8!8m2!3d41.3897328!4d2.1592253

Ahí lo dejo.

[#4 io1976]

La hosteleria está llena de explotadores y sinvergüenzas metidos a empresarios, no es de extrañar que algun@s políticas liberales hagan un proselitismo descarado por el sector, su preocupación por la situación de los trabajadores del sector o el fraude que esconde ya tal...

[#29 systembd]

#13 Yo tampoco pregunto por el salario... Porque espero que lo especifiquen en la oferta que he leído antes (o enlacen q una tabla con los salarios dependiendo de las condiciones). Si no está en la oferta de trabajo, ni lo asumo.

[#43 joanipani]

#32 Deberiais mirar las respuestas del responsable del local a las malas criticas. Que buena imagen que da...

[#20 Zeix]

Lo impresionante ya no es que te intenten explotar, es que no se dan cuenta de las burradas que sueltan porque lo ven todo tan obvio.

Hay gente que creo que se creen que viven en un videojuego, donde ellos son el único personaje real y los demas somos todos NPCs.

[#1 tiopio]

A Adelf Morales hace años que lo conocemos y sabemos de que pie cojea. Adivinen.

[#25 temu]

#14 pero si un sueldo digno, y que se reconozcan y paguen todas las horas que se hacen.

[#41 Desactivado]

#18 Espera sentado. No se ni cuantas veces los he reclamado para la una clínica dental de Sanitas en Madrid donde la dirección acosa al personal constantemente y jamás pasaron.

[#35 Desactivado]

#22 ¿Todavía estamos con estas?, mira que no se ha comentado un montón de veces aquí y han salido noticias al respecto, sí puedes grabar una conversación en la que tú eres parte, lo de que se admita en juicio ya es tema del juez.

Tienes enlaces de sobra sobre ello. https://duckduckgo.com/?t=lm&q=legal+grabar+conversaciones&ia=web

[#15 Caelestis]

#9 En todos mis contratos estaba escrito el salario (en bruto). Salvo que únicamente trabajase en negro, debía saber qué iba a cobrar

Puedes no saber la cantidad de propinas u horas extras que vas a hacer... pero el salario base

[#34 josejon]

Pero tú vas a su restaurante, pides el menú, y tras degustarlo te trae la minuta. Es entonces cuando él, el dueño, comprende que le digas:
"No lo voy a pagar; si vine a comer aquí fue para que usted disfrutase cocinando".
Y él te da las gracias.

[#47 Desactivado]

#43 Lo más adecuado en este caso es dejarle una estrella y punto. Sin decir nada. Esta gentuza que abre "negocios" de esclavos merece toda la mala prensa que se le pueda dar, pero escribir el por qué deja claro que es una crítica política y no hacia su restaurante, lo cual a sus posibles clientes les sudará la polla. Mejor una estrella y chitón.

[#92 esbrutafio]

#50 A mi me preguntaron una vez si estaba casado con hijos e hipoteca. Me explicó que queria a alguien que estuviese pillado con la hipoteca para que se comprometiese en serio con la empresa. (Traducción, que tragase con todo) Tal cual.

[#70 thalonius]

#9 Yo estoy haciendo números para una idea de negocio, además de hostelería, y lo primero que pensaba era eso, que al buscar personal tendría que darle todas las condiciones, salario, horarios, precio de la hora extra... como me gustaría que me hicieran a mí.
Pero después parece ser que los camareros están acostumbrados a trabajar gratis 25 horas al día...

Además, como para empezar necesito ser modesto, pues mi idea era ofrecer el SMI proporcional a las horas, con los pluses de nocturnidad que hiciera falta, y comentando que con las dos mejoras que ha habido del SMI pues es lo que puedo ofrecer ahora... y yo pensaba que incluso con eso podría tener reticencias de gente que quisiera cobrar más, pero después lees todos los testimonios y parece que están acostumbrados a cobrar menos del SMI.

En fin, qué difícil es entender la realidad

[#45 Varlak]

#22 Dudas mal.
https://laboro-spain.blogspot.com/2013/02/validez-pruebas-grabaciones-ocultas-emails.html?m=1#:~:text=Quien%20graba%20una%20conversaci%C3%B3n%20de,contraria%20al%20precepto%20constitucional%20citado.%E2%80%9D

[#39 January11]

#14 Eso también depende, lo que no puede ser es que eso de la oferta y la demanda solo se cumpla cuando interesa. Que es justamente lo que ocurre ahora con ciertos trabajos, hay más cosas que importan en un trabajo como lo duro que sea, o en general las condiciones de mierda que tenga.

En todo caso, si no encuentras a alguien para tu trabajo, pues igual es que no pagas lo suficiente.

[#42 obmultimedia]

#7 la mayoria de preguntas que hacen son ilegales, yo por mi condicion de discapacitado siempre me preguntan que tipo de discapacidad tengo, siendo un dato privado de mi historial clinico y por lo tanto no pueden tener dicha informacion ni pidiendola.

[#33 Desactivado]

#14 No sé quién pretende "cobrar demasiado". El tema está en que con los salarios que se dan no se llega a fin de mes salvo que tu casa sea heredada.

[#17 BifidoHiperactivo]

Aunque fuese el caso de que la gente no quiere trabajar, por que no le da gana trabajar ¿que tiene de malo? ¿Es que proponen obligar a la gente a trabajar...?

[#46 dacotero]

#2 ¿975 euros netos por 25 horas semanales es lo que pone la nómina?

Serían algo mas de 1500 en jornada de 40h.

Lo triste es que probablemente el camarero trabajará 40 o 50h y cobrará 25.

[#54 Davilovich]

#15 A mi novia no le dieron el contrato (mi lo firmó) hasta que no llevaba 3 meses trabajando, que eso es otra
Siempre echan la culpa a "la empresa gestora" para quitarse el muerto de encima

[#12 pungentstentch]

Relacionada Dueño de un restaurante manda una captura de una nómina falsa, y acaba cerrando la cuenta

Dueño de un restaurante manda una captura de una n...

[#40 Desactivado]

#8 De todas formas no entiendo qué cojones esperan con la pregunta. Tu dices que 'no' y ya. Decir 'no' no va a convenir el despido en procedente cuando se quede embarazada.

[#111 Agorash]

#44 Subnormal quizás no, pero ignorante y corto lo es un rato. El planteamiento que presentas es correcto; "en el país de los ciegos el tuerto es el rey". Pero creo tu remate no es correcto. No lo hace bien, lo hacía en cualquier caso. Si lo hiciese bien seguiría logrando contratar sin problemas a gente ignorante, incauta o necesitada. Pero está lloriqueando porque no es así, y las excusas que pone son pobres, infantiles y poco razonadas. Para colmo se ha hecho eco de la noticia y ahora no sólo no logra contratar al personal sino que mucha gente será consciente de que es un explotador de medio pelo y puede que se le resienta el negocio.

[#38 LostWords]

#9 Genial por ti, en serio. Yo lo hubiera hecho igual pero sobre todo, triste que fueras el primero. Eso que has hecho debería hacerlo todo el mundo por ley y que forme parte de tu propuesta

[#79 Ramsay_Bolton]

#9 yo no respondo ninguna oferta que no tenga el salario puesto o un rango al menos. No quiero perder mi tiempo ni hacerselo perder a ellos.

[#5 Morenow]

Donde vivo desde hace 10 años es lo más normal del mundo preguntar cuánto vas a ganar. Y si no lo preguntas ya te lo dicen ellos. No padezcas.

[#120 ayatolah]

#76 Pues si, les regalé dos días de trabajo. Pero mirando la parte buena, lo que aprendí sobre como hay que comportarse (no sobre el trabajo, que de eso no aprendí nada), no tiene precio.

[#14 Bley]

Si que es verdad que si no te has esforzado en estudiar ni especializarte en nada y acabas en un trabajo de baja cualificación y poca especialización que cualquiera puede hacer, no puedes pretender cobrar demasiado.

Y si no encuentra a nadie no le quedará otra que subir las condiciones.

[#31 Escheriano]

Un parásito de la sociedad, se aprovecha de subterfugios e ilegalidades para ganar dinero y seguir ahí. Pero sí hiciese las cosas legalmente, como probablamente no aportaría nada diferencial, desaparecería sin más.

[#68 Tumbadito]

#54 #63 Dos cosas:

En esta época de reformas laborales turbias el contrato sirve de poco y nada. No debería ser la condición que pone el trabajador para comenzar.

Me explico: Yo te pongo un contrato a 40 hs, 1500 en mano, y todas las condiciones que quieras, vos feliz.

Mañana yo cambio el contrato en la seguridad social, te bajo las horas (seamos honestos nadie está capacitado para entender todo lo que se firma) y vos vas a trabajar muy pocas horas y cobrar lo que yo esté dispuesto a pagar.

Es más importante el SMS de la seguridad social que el contrato, te lo aseguro. Como que soy secretario en un sindicato de una empresa del tio Floren.


Que sí, que tenerlo y saber las condiciones es hermoso. Pero la ley les da 25 puertas de salida a los buitres para ese contrato.

[#71 Maitekor]

#69 Eso también es cierto.

[#60 Tom__Bombadil]

#22 ¿Aún hay gente que no sabéis que esto es perfectamente legal si participas?

[#130 Desactivado]

#44 Y con periódicos como El Español haciéndole de altavoz, no lo olvidemos. La pieza indispensable para convertir la "opinión" totalmente desechable de un desecho humano, en tendencia y foco de debate.

[#121 kaysenescal]

#73 El timo típico que he conocido a mas de uno y no debe ser muy raro es que pasados unos meses, empiezan a cotizar por ti media jornada o incluso menos, pero tu sueldo se mantiene en la cantidad acordada. Pasa el tiempo e incluso cambias de empleo y tras muchos años revisas tus cotizaciones y te das cuenta que la empresa X tienes cotizado la mitad o menos de lo que creías, ya a pasado el tiempo y a prescrito o incluso le empresa X no existe.

La empresa se ahorra un pico en SS, y tu te jodes para tu jubilación y paro.

Yo recomendaría a todos que al menos una vez al año revisen sus cotizaciones, incluso la SS ahora te manda una cartita de vez en cuando, pero hay que mirarla con detalle para no llevarse sorpresas.

[#75 DonMoco]

Estoy de los hosteleros hasta los mismos cojones, uno de los gremios con mas fulleros, estafadores y explotadores de este país.

[#126 Desactivado]

#89 No me lo digas a mi, que llevo votando a Podemos desde que nació e incluso seguía al coletas 4 años antes de hacerse famoso en sus tertulias de la tuerka y he ido a todas las manifestaciones que he podido cuando el trabajo o tiempo libre me lo ha permitido.

[#147 JanSmite]

#1 Igual es que ellos empezaron en otro tiempo, cuando las cosas se hacían de otra manera, y se creen que deben seguir así. Del artículo:

"Pérez comenzó en la hostelería hace más de 30 años. Estudiaba cocina por la mañana y trabajaba gratis por las tardes en un restaurante."

[#30 baronluigi]

¿Y cómo sabe que las condiciones han mejorado, si precisamente omite el punto más importante?

[#37 Desactivado]

#19 Exactamente, es lo que tiene ser un pais de vasayos, con reyes, nobles y todas esas mierdas. Se arrastra mucho atraso de éso todavía.

[#49 Gladrax]

#6 Y luego, no empecemos con esa leyenda que casi nadie conoce. Ya sabes: Las horas extra...

[#53 Kleshk]

Necesitamos una señora huelga general...

[#59 calcetus]

#40 #56 No tiene hijos ni los va a tener, pero el hecho de que lo pregunten es para cagarse encima de la mesa del entrevistador

#42 Di que tienes el pene desproporcionadamente grande

[#73 TALIVAN_HORTOGRAFICO]

#68 Mañana yo cambio el contrato en la seguridad social, te bajo las horas (seamos honestos nadie está capacitado para entender todo lo que se firma) y vos vas a trabajar muy pocas horas y cobrar lo que yo esté dispuesto a pagar.

¿Con un contrato ya firmado por ti y por mi en mi mano? No lo creo: en cuanto me entere (no más tarde la mi primera nómina), denuncia al canto y a esperar a que el juez te haga pagarme lo que me debes.

[#86 Priorat]

Es que la gente tiene derecho a decidir si quiere o no trabajar. Trabajar no es una obligación.

[#97 Varlak]

#24 si un explotador busca trabajadores y uno pregunta el salario y las condiciones y el otro no ¿Quién crees que tiene más posibilidades de conseguir el trabajo?
Una vez hayas llegado a una conclusión, si estás desesperado por encontrar trabajo ¿Para que vas a preguntar y reducir así tus posibilidades de conseguir el curro? No preguntes y si luego no te convence siempre hay tiempo de dejarlo.

[#57 jdhorux]

#9 Pues yo he sido empleado muchas veces y SIEMPRE me han dicho el salario. Lo que me extraña es lo del energúmeno del post...

[#66 born]

#22 Ahí estas equivocado. Necesitas el consentimiento para publicar la grabación, pero si tu eres partícipe no lo necesitas para grabar (y usar como prueba en sede judicial)

Edité para corregir ortografía

[#80 Morrison]

#41 Sigue insistiendo:

https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/

[#107 ElTioPaco]

#105 es un cúmulo, la gente ya no cree en la justicia, y no le falta razón para pensar eso, también mucha gente tiene cierta ignorancia en algunos temas, que les hace cometer un delito, mientras piensan que están denunciado otro, y por supuesto la cultura del "queredme" de las redes sociales, que bien apuntas.

Sumas todo eso, y la verdad, es un despropósito.

[#61 Maitekor]

#26 No deberías insultar, ni aunque como en este caso, efectívamente, el subnormal sea subnormal. Lo digo por cuidar las formas. Totalmente de acuerdo con tu opinión.

[#63 ayatolah]

En segundo trabajo de mi vida me hicieron una entrevista un lunes y empecé el martes. De martes a jueves me dieron largas con los papeles de la gestoría... el viernes ni me presenté a trabajar. El salario y las condiciones me las habían dicho pero sin contrato me negué a trabajar.

[#69 Benja_Bueno]

#61 No suelo insultar, pero si a él le dan igual las formas y pretende tomar por gilipollas a todo el que le lea en un periódico de tirada nacional mintiendo descaradamente, lo lamento y te comprendo, pero si él no tiene educación no la merece.

[#90 Aeren]

#14 Si no has estudiado ni tienes especialización, ni experiencia ni nada de nada, cobras el SMI. Luego ya si tienes estudios, experiencia, responsabilidades, antigüedad etc, se tendría que cobrar muy por encima. Lo que no pueden esperar algunos empresarios es tener a alguien que les saque adelante la empresa pagándole el SMI o incluso menos, y luego ir por ahí llorando por que los malvados trabajadores comunistas le hunden el negocio al no querer ser explotados.

[#51 Benja_Bueno]

#44 Su target? Hombre si el tiene un restaurante yo tengo una clínica de podología y una empresa de energías renovables, y me parece un subnormal, si su traget no son los que cobran una nómina ni tampoco los que las pagamos no se quien cojones es su target, las señoras de la Castellana que viven del dinero del marido y adoran a Ana Rosa? No se, me parece un target muy escaso para quedar como un subnormal, igual es que simplemente lo es.

[#56 jdhorux]

#8 Lo mejor decir: "No puedo, soy estéril" y al día siguiente de contratarte: BOMBO!!!!!!!!!!!

[#62 Maitekor]

#7 Según leí, mentir sobre lo del hijo es legal, ya que efectivamente, preguntar eso es ilegal. Por lo tanto responder siempre que no por sistema, los tengáis o no.

[#67 Desactivado]

#43 Joder menudo impresentable

[#72 sergiobe]

#35 ¿Todavía estamos con estas?
Lo primero, intenta hablarme con respeto. Lo segundo, lee otra vez mi comentario. ¿En algún momento digo que sea ilegal? Lo único que digo es que dudo de que se pueda admitir en un juicio.

lo de que se admita en juicio ya es tema del juez
¡Pues eso mismito es lo que digo, caramba!

#60 Otro. Y encima poniendo el emoticono de facepalm, hay que joderse. ¿¿En qué momento he escrito que no sea legal??

[#77 sergiobe]

#66 Otro. Relee mi comentario, haz el favor. ¿He escrito algo de que sea ilegal grabar?

[#83 sergiobe]

#78 Pero chico, tú dices que es legal, y yo pienso igual. ¿Dónde en mi comentario #22 digo que sea ilegal?
Has metido la pata. Ya está. Te disculpas y seguimos adelante, no pasa nada.

[#117 Benja_Bueno]

#113 Si, la verdad es que esos no necesitan argumentos, solo pienso, como las gallinas o las cabras, ahí me pillas.

[#48 jnapier]

Si es que como pueden los putos muertos de hambre pedir una vida cuando deben obedecer a los más aptos de la sociedad y deberse a ellos. Cómo la basura humana puede pretender tener una vida comparada con los que más dinero tienen o más influyen en la sociedad, si simplemente son carne para la historia.

[#155 inar]

#21 Yo les pido eso solo por ir a la entrevista. Mi salario dejo que lo negocien con mis abogados y gestores.

[#64 DraWatson]

#43 No se enteran, dicen más los malos comentarios que los buenos. Se obsesionan por tener 5 estrellas como si ganasen dinero por eso, y no se dan cuenta que escribiendo de esa forma agresiva lo único que hacen es espantar clientes.

[#85 Desactivado]

#72 Creo que mi respuesta ha sido completamente respetuosa.

En tu comentario dudabas que un juez admitiera una grabación sólo por el echo de no autorizarla la otra parte, cuando como puedes leer no hace falta en la mayoría de los casos, podrá rechazarla legalmente por otras causas que contemple la ley y, si me apuras, podría rechazarla porque sí, pero aquí ya entraríamos en otro terreno.

[#95 ivan123]

#14 Pero sí tienes derecho a que te digan cual es, digo yo, aunque sea una mierda.(y derecho a que como minimo sea el SMI)

[#167 Desactivado]

#22 se admite si tú apareces en la grabación, otra cosa es que grabes a alguien sin ser tú parte de esa conversación

[#52 Gladrax]

#46 "Probablemente" es muy fácil de transformar en "prácticamente seguro".

[#118 omega7767]

#40 ¿pq q te obliga a mentir?

Soy una persona honesta, no quiero verme obligado a mentir pq alguien se salte la ley

[#127 io1976]

#122 Llorando estarán los explotadores metidos a empresarios...

"Yolanda Díaz refuerza la Inspección de Trabajo con un aumento presupuestario récord: un 12,5% más que en 2021"
https://www.epe.es/es/economia/20211014/yolanda-diaz-refuerza-inspeccion-trabajo-yolanda-diaz-inspeccion-de-trabajo-12243573

[#36 Desactivado]

#20 Es la costumbre.

[#50 xyria]

#6 Una forma de plantearse la cuestion --yo también creo que es ilegal --, es decir que no, que se es soltero y sin hijos. De eso no quedará constancia en ningún lugar y luego, cuando convenga, cuando las circunstancias lo requieran, decir que se es casado y con hijos. Y a tomar por culo el empresaurio.

[#89 loborojo]

#41 En lugar de esperar sentado prefiero poner en el gobierno a quien pueda y quiera hacerlo, e.j. Yolanda Diaz.

[#91 Varlak]

#81 si es relevante suele admitirse

[#101 ElTioPaco]

#100 y por eso acaban de juicios incluso teniendo razón, por hacer las cosas mal.

[#112 Nova6K0]

En realidad esto es gracias a las distintas legislaciones labores, que siempre les han dado una especie de carta blanca. Ya el mero hecho de que tenga que preavisar para que vaya la inspección de trabajo es suficiente. Porque salvo que tengas mucha mierda que esconder, hacer un lavado de cara, para aparentar que está todo bien, se hace en un día.

Saludos.

[#124 TALIVAN_HORTOGRAFICO]

#121 Ah, ¿que no exiges tus nóminas por escrito? (No tú-literalmente tú eh, yatusabeh)

Si es que lo de que Formación y Orientación Laboral solamente te lo den como asignatura en la Formación Profesional es por algo...

[#125 Varlak]

#111 muy buen punto, en eso tienes toda la razón

[#138 Varlak]

#130 Que asco de periódico, de verdad....

[#145 thalonius]

#139 Lo que me refiero es que, asesorado por una asesoría, de primeras solo podría ofrecer el SMI o el salario mínimo q diga ese convenio, no sé, pero me refiero que se me hace imposible la idea de presentarte a contratar a alguien con sueldos o condiciones inferiores a las legales, que parece ser que es lo habitual en hostelería.