El número de vacantes alcanzó en el segundo trimestre del año los 145.053 puestos, un 21,6% más que el mismo periodo del año pasado, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
#4 Algún día encontraremos un periodista que entienda de estadśiticas y sepa razonarlas y explicarlas. Poco antes o poco después de que encontremos el perro verde, pero por ahí.
#2 Y sería interesante también saber de dónde se han sacado esos datos, porque si simplemente se están basando en las ofertas publicadas en los servicios públicos de empleo de cada comunidad autónoma aún pueden salir unos cuantos miles más.
#2 Por ejemplo, Cataluña debe tener unos ters millones cuatrocientos mil tranajadores. 29.000 sin cubrir. Es decir, todos ocupados salvo los que aún están seleccionado candidato. #1 no, porque no hay problema por ningún lado. Por desgracia en España el problema es la falta de empleo.
Ya estamos con la mentira de siempre.
A ver, son solo números. Los empleos vacantes son unos 180.000 según la UE o 145.000 según España.
Esos empleos son, por ejemplo, en los que se busca un nuevo empleado y mientras que dura el proceso de selección, esa plaza está vacante. O que alguien se da de baja y hay que buscar sustituto.
¿ Son muchas o pocas ?
Muy pocas.
En España se firman cada mes unos dos millones de contratos. Si en esos empleos encontrasen en todos y cada uno de ellos la persona al día de decidir que se quiere un empelado,, el número de plazas vacantes sería cero.
Si se tardasen dos días, el número de plazas vacantes medio mensual serían 60.000 aprox. Si se tardasen tres días sería 120.000 y si se tardasen 4 días serían 180.000.
Es decir que, como media, los empleos se cubren en los tres días siguentes a decidir contratar a alguien.
Es decir: los empleos vuelan, cosa que ya sabíamos.
Y eso sin contar que cuando la administración pública contrata a alguien lo hace con un proceso de meses. Y eso cambia bastante la media.
Comentarios
Sería interesante ese dato en función de la población de cada comunidad
#2 Periodismo y estadísticas es como agua y aceite.
#4 Algún día encontraremos un periodista que entienda de estadśiticas y sepa razonarlas y explicarlas. Poco antes o poco después de que encontremos el perro verde, pero por ahí.
#2 Y sería interesante también saber de dónde se han sacado esos datos, porque si simplemente se están basando en las ofertas publicadas en los servicios públicos de empleo de cada comunidad autónoma aún pueden salir unos cuantos miles más.
#2 Por ejemplo, Cataluña debe tener unos ters millones cuatrocientos mil tranajadores. 29.000 sin cubrir. Es decir, todos ocupados salvo los que aún están seleccionado candidato.
#1 no, porque no hay problema por ningún lado. Por desgracia en España el problema es la falta de empleo.
#2 las tres primeras, las tres más pobladas. La cuarta, la cuarta más poblada.
#10 Pero no en ese orden.
Por ejemplo, #2 de Cataluña y Madrid el % de vacantes respecto al total es mas alto que el % de su población respecto al total de España.
En Andalucía es inferior.
En Valencia vuelve a ser superior.
Ya no tengo paciencia para seguir mas abajo.
#11 Vaya, no me digas que hay unas comunidades que están por encima de la media nacional y otras que están por debajo. Me quedo muerta
#13 Es verdad, Manolete… ¿a quién podría interesarle semejante tontería?
Oh…. Espera…. Que es LITERALMENTE la respuesta a la pregunta que hace #2.
De verdad, Manolo, déjalo, que cada vez que lo intentas solo haces el ridiculo y los 2 céntimos que te pagan no te valen la pena.
Ya estamos con la mentira de siempre.
A ver, son solo números. Los empleos vacantes son unos 180.000 según la UE o 145.000 según España.
Esos empleos son, por ejemplo, en los que se busca un nuevo empleado y mientras que dura el proceso de selección, esa plaza está vacante. O que alguien se da de baja y hay que buscar sustituto.
¿ Son muchas o pocas ?
Muy pocas.
En España se firman cada mes unos dos millones de contratos. Si en esos empleos encontrasen en todos y cada uno de ellos la persona al día de decidir que se quiere un empelado,, el número de plazas vacantes sería cero.
Si se tardasen dos días, el número de plazas vacantes medio mensual serían 60.000 aprox. Si se tardasen tres días sería 120.000 y si se tardasen 4 días serían 180.000.
Es decir que, como media, los empleos se cubren en los tres días siguentes a decidir contratar a alguien.
Es decir: los empleos vuelan, cosa que ya sabíamos.
Y eso sin contar que cuando la administración pública contrata a alguien lo hace con un proceso de meses. Y eso cambia bastante la media.
La mayor parte de puestos vacantes se concentra en las tres comunidades con mayor población
A ver si hacen este fin de semana un especial de cuarto milenio para tratar de desentrañar esta terrible anomalía
Sector servicios... Han pensado en pagar mas y respetar los horarios ??
Tu padre tiene que estar dando palmas con las orejas, solo faltaría que te pusieran un plato en la mesa
Para lo que pagan, me quedo en casa (de mis padres).