#10 Si trabajan en España obligatoriamente han de cobrar sueldos españoles. En este caso y como mínimo el que marque el convenio de la construcción de Barcelona. Esto no es Qatar.
#25 ¿Qué cuenta corriente ni qué gaitas? Cualquier trabajador por cuenta ajena que ejerza su actividad en España necesita de permiso de trabajo y residencia además de, por supuesto, someterse a la legislación laborar española. Eso implica nóminas y estar dado de alta en la seguridad social, desde donde se pueden comprobar las remuneraciones.
#26 Lo que puedes comprobar es lo que se supone que cobran. Al igual que puedes comprobar que muchos trabajadores españoles estan dados de alta a media jornada...y luego resulta que estan trabajando a jornada completa cobrando lo que cobran.
Algunas veces parece que hablais de un mundo idilico y perfecto que quizas exista...pero no sera en España.
#27 El mundo idílico y perfecto se obtiene denunciando los abusos a la autoridad laboral. 1.200 trabajadores de la misma empresa en condiciones irregulares no pasan desaparcibido tan a la ligera. España tiene muchos problemas, pero entre ellos no está el de que se permita traer 1.200 esclavos de forma descarada como si esto fuera una dictadura de medio oriente. Te sugiero que, cuando estén aquí, si tienes pruebas (o simplemente sospechas, también vale) de que no se cumple el ET y/o el convenio de aplicación lo denuncies a la ITSS que tendrá que abrir expediente obligatoriamente en lugar de dedicarte a tirar la piedra y esconder la mano desde el sofá.
#29 La inspección laboral no tiene por qué chequear la cuenta de destino de ninguna nómina, sea española, turca o checoslovaca. La inspección laboral lo que chequea son los justificantes de pago de la empresa. Es esta la que tiene que aportar las pruebas de haber atendido las remuneraciones en caso de un requerimiento.
#31 Mira, como troll eres malo. Yo sólo puedo haber admitido eso bajo la premisa de que hayas entendido lo que te ha dado la gana. A ver si ahora una empresa, afincada en España por muy turca que sea, se va a dedicar a falsificar documentos de transferencia con el photoshop de la secretaría sin arriesgarse a que les pase nada. Mi mundo será "perfecto", pero es que tú estás en el de yupi. Y todo por no admitir que lo que has dicho inicialmente es una cuñadez sin base ni prueba alguna que la sostenga.
#32 Generalmente entendería lo que dices... Pero quedan dos cosas muy claras al respecto. Primera, no sabes cómo funciona la construcción en España. Segunda... No tienes ni pajolera idea de cómo funcionan los turcos en general. Por supuesto que van a pagar lo que sea por convenio. En Alemania lo hacen, todo legal, todo con luz y taquígrafos... Pero las cuadrillas turcas saben que el dinero que llegue a Turquía tiene recargo. Y por descontado que vuelve dinero. Nadie deja de pagar la cuota local para poder seguir trabajando. Todo legal. Sueldo final del trabajador? En neto... Poco más que en Turquía.
#22 Solamente he contestado que es un proyecto enorme. A mi también me parece una burrada de gente. Y no creo que vayan a contratar a 4000 españoles..... Lo que si se es que si quieres terminarlo en 1-2 años tienes que tener mucha gente contratada. Creo que es porque jugar en Montjuic le supone muchas perdidas.
#6 Parece mentira que no entiendas como funcionan las grandes obras.
El 70% son ingenieros, arquitectos, aparejadores, prevencionistas, jefes de obra, enchufados, comisionistas y familiares varios y ese 30% es él que ejecuta la obra.
#4 "Para cumplir su misión, Limak contratará “unas mil personas, un 70% de aquí y el 30% restante de fuera” y utilizará “seis grúas enormes”. “Invertimos mucho en equipamiento. La mayoría de nuestro equipo es propio. Si no fuera así, no seríamos competitivos”, ha añadido."
Comentarios
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Generando trabajo local
#1 ¿y cuando han trabajado los locales?
#7 no se por qué lo pones en duda. En muchísimas ocasiones. Casi siempre de hecho, en construcción.
Es raro avis traerse equipos enteros para la construcción y llevárselos de vuelta.
#1 que se lo den a ferrovial
que vuelva el piolin
Eso es por que el FC Barcelona es muy y mucho Catalanes.
Fent pais
#3 mes que un club
#17 un puticlub
A se lleven el barco del piolin plis!!
1.200 turcos que cobraran sueldos españoles...o quizas no.
#10 Si trabajan en España obligatoriamente han de cobrar sueldos españoles. En este caso y como mínimo el que marque el convenio de la construcción de Barcelona. Esto no es Qatar.
#13 ¿Vas a comprobarle la cuenta corriente en Turquia?
#25 ¿Qué cuenta corriente ni qué gaitas? Cualquier trabajador por cuenta ajena que ejerza su actividad en España necesita de permiso de trabajo y residencia además de, por supuesto, someterse a la legislación laborar española. Eso implica nóminas y estar dado de alta en la seguridad social, desde donde se pueden comprobar las remuneraciones.
#26 Lo que puedes comprobar es lo que se supone que cobran. Al igual que puedes comprobar que muchos trabajadores españoles estan dados de alta a media jornada...y luego resulta que estan trabajando a jornada completa cobrando lo que cobran.
Algunas veces parece que hablais de un mundo idilico y perfecto que quizas exista...pero no sera en España.
#27 El mundo idílico y perfecto se obtiene denunciando los abusos a la autoridad laboral. 1.200 trabajadores de la misma empresa en condiciones irregulares no pasan desaparcibido tan a la ligera. España tiene muchos problemas, pero entre ellos no está el de que se permita traer 1.200 esclavos de forma descarada como si esto fuera una dictadura de medio oriente. Te sugiero que, cuando estén aquí, si tienes pruebas (o simplemente sospechas, también vale) de que no se cumple el ET y/o el convenio de aplicación lo denuncies a la ITSS que tendrá que abrir expediente obligatoriamente en lugar de dedicarte a tirar la piedra y esconder la mano desde el sofá.
#28 Repito, ¿vas a chequear tu que el trabajador turco ingrese en su cuenta turca lo que pone en la nomina española?
#29 La inspección laboral no tiene por qué chequear la cuenta de destino de ninguna nómina, sea española, turca o checoslovaca. La inspección laboral lo que chequea son los justificantes de pago de la empresa. Es esta la que tiene que aportar las pruebas de haber atendido las remuneraciones en caso de un requerimiento.
#30 Asi que admites que la empresa puede presentar lo que considere e ingresar en Turquia lo que le de la gana sin que Trabajo se entere.
Algo es algo....
#31 Mira, como troll eres malo. Yo sólo puedo haber admitido eso bajo la premisa de que hayas entendido lo que te ha dado la gana. A ver si ahora una empresa, afincada en España por muy turca que sea, se va a dedicar a falsificar documentos de transferencia con el photoshop de la secretaría sin arriesgarse a que les pase nada. Mi mundo será "perfecto", pero es que tú estás en el de yupi. Y todo por no admitir que lo que has dicho inicialmente es una cuñadez sin base ni prueba alguna que la sostenga.
#32 Mira, como troll eres malo.
Y desde aqui no leo mas y al cubo de los ignores.
Felicidades.
Edito: solo para que lo rumies un poco. A los turcos les van a dar vivienda y comida en un barco por el que les van a cobrar lo que les de la gana.
#32 #_33 Y mete el rabo entre las piernas para darle más dramatismo
#32 Generalmente entendería lo que dices... Pero quedan dos cosas muy claras al respecto. Primera, no sabes cómo funciona la construcción en España. Segunda... No tienes ni pajolera idea de cómo funcionan los turcos en general. Por supuesto que van a pagar lo que sea por convenio. En Alemania lo hacen, todo legal, todo con luz y taquígrafos... Pero las cuadrillas turcas saben que el dinero que llegue a Turquía tiene recargo. Y por descontado que vuelve dinero. Nadie deja de pagar la cuota local para poder seguir trabajando. Todo legal. Sueldo final del trabajador? En neto... Poco más que en Turquía.
Por lo que escuche, un 70% de los trabajadores serán locales y un 30% turcos....
#4 si un 30% son 1200 tios.. es que son 4000 tios.. que van a hacer unas piramides al estilo tradicional?
#6 Son varias instalaciones. El Spotitiy, el Palau , otros edificios. Si lo quieren terminar en pocos años si necesitaran mucha gente.
#8 me sigue parenciendo mucha gente de dios, si fueses bloques de viviendas pues... no se quizas.. pero...
#8 si pero son obras del tipo que son con maquinaria van bien.. que no se trata de hacer la alambra con sus mosaicos, o casas etc...
#22 Solamente he contestado que es un proyecto enorme. A mi también me parece una burrada de gente. Y no creo que vayan a contratar a 4000 españoles..... Lo que si se es que si quieres terminarlo en 1-2 años tienes que tener mucha gente contratada. Creo que es porque jugar en Montjuic le supone muchas perdidas.
#23 me imagino que lo que no he tenido en cuenta es que haran 3 turnos diarios
#6 Con Tarik de enxaneta.
#6 Parece mentira que no entiendas como funcionan las grandes obras.
El 70% son ingenieros, arquitectos, aparejadores, prevencionistas, jefes de obra, enchufados, comisionistas y familiares varios y ese 30% es él que ejecuta la obra.
#4 "Para cumplir su misión, Limak contratará “unas mil personas, un 70% de aquí y el 30% restante de fuera” y utilizará “seis grúas enormes”. “Invertimos mucho en equipamiento. La mayoría de nuestro equipo es propio. Si no fuera así, no seríamos competitivos”, ha añadido."
Y harán jornada completa , por el día en la construcción, de noche en el rico kebab