2,5 millones de horas extra se quedan sin remuneración ni compensación cada semana -el 40%-, con 441.000 de trabajadores afectados, mientras que el refuerzo del registro horario sigue paralizado.
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etiquetas: empresas , trabajo , horas extras , españa 
Vaya la secta de billonarios te volvió a robar
Aún estás a tiempo de descartar.
También es cierto que son muy excepcionales, cuando hay algo que hay que quitar de en medio cuanto antes
CC #10
Hay 3 tipos de horas extra:
Las que la empresa te dice de una forma u otra que has de hacer (aqui nadie se va a su hora....)
Las que se producen por la sobrecarga sistematica de un puesto, que hace imposible gestionar la carga de faena en 8hs.
Y por ultimo las que hace el currito pelota para ganar puntos aunque sea calentando la silla
Normalmente ninguna es remunerada
Luego, dicen los ancianos, que hay otro tipo, nunca visto por ojos mortales, en el que la empresa te propone hacer una horas remuneradas, planificadas y por una razon especifica.....las leyendas dicen que se pagan incluso mas caras que las horas normales....
Hasta que hacia finales de los años 90, los empresarios se dieron cuenta que algunos trabajadores, los del tercer tipo que mencionas, tragaban con trabajar las horas que hicieran falta para agradar a los jefes.
En ese momento y con el tiempo hicieron extensivo el modelo a todos los trabajadores.
Si las empresas realmente pagasen esas horas extras muy posiblemente no se habrían hecho tantas, las empresas se habrían frenado antes de gastarse ese pastizal. Pero como por ahora les salen gratis pues ala a exigir horas extras no pagadas.