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#6:
#2 Es una medida que perjudica a algunos y favorece a otros. A mi, personalmente, me favorecería, pero creo que mayoritariamente perjudica al trabajador medio, que tiene a ir cobrando más según van pasando los años, por lo que entiendo la postura de Unidas Podemos.
Tampoco estoy de acuerdo contigo en que "los mejores años de la vida laboral" sea a los 32 años en vez de a los 42. Creo que en líneas generales la gente cobra más cuando tiene 42 que 32.
Tampoco estoy de acuerdo contigo en que "los mejores años de la vida laboral" sea a los 32 años en vez de a los 42. Creo que en líneas generales la gente cobra más cuando tiene 42 que 32.
#11:
#2 Teniendo en cuenta la edad promedio de entrada en el mercado laboral y el tipo de contrato.... lo de usar 35 años a piñon... No se Rick, no lo acabo de ver.
Solo te voy a dar un pequeño apunte.. Las enfermeras del SERGAS (Sevicio gallego de salud) están siendo contratadas a 5 días por semana (esto es, te contrato un lunes, te mando para casa el viernes y te vuelvo a contratar el lunes siguiente, con lo que me ahorro 2 días de cotización), con esto, coseguimos que de 365 días que podría cotizar, solo cotizará 257, que en 35 años supondría una cotización efectiva de 25 años. Entonces hablemos claro... vamos hacer imposible cobrar una pensión publica.
Solo te voy a dar un pequeño apunte.. Las enfermeras del SERGAS (Sevicio gallego de salud) están siendo contratadas a 5 días por semana (esto es, te contrato un lunes, te mando para casa el viernes y te vuelvo a contratar el lunes siguiente, con lo que me ahorro 2 días de cotización), con esto, coseguimos que de 365 días que podría cotizar, solo cotizará 257, que en 35 años supondría una cotización efectiva de 25 años. Entonces hablemos claro... vamos hacer imposible cobrar una pensión publica.
#8:
Gracias a Unidas Podemos por ser cabezones y luchar por la clase trabajadora. Ha habido derrotas momentáneas pero también se lograron victorias.
Que Escrivá y Nadia Calviño estén en un gobierno que se dice progresista es una tomadura de pelo, recordemos que Nadia Calviño es la principal artífice de evitar la subida del salario mínimo
Que Escrivá y Nadia Calviño estén en un gobierno que se dice progresista es una tomadura de pelo, recordemos que Nadia Calviño es la principal artífice de evitar la subida del salario mínimo
#2:
#1 Tragarán, no. Es una medida muy discutible. No tiene nada de izquierda o derecha tener una postura u otra.
Podemos se ha enrocado en que es un recorte, pero no lo es. Tiene en cuenta los mejores años de la vida laboral y premia a los que han contribuído más con el sistema.
A mi, personalmente, me encantaría convencerles que 35 son mejor que 25 desde su ideología. Visto desde el punto de vista de Podemos. Así que como trabajador me encantaría que "tragasen".
Podemos se ha enrocado en que es un recorte, pero no lo es. Tiene en cuenta los mejores años de la vida laboral y premia a los que han contribuído más con el sistema.
A mi, personalmente, me encantaría convencerles que 35 son mejor que 25 desde su ideología. Visto desde el punto de vista de Podemos. Así que como trabajador me encantaría que "tragasen".
#44:
Pero seguiremos oyendo a los gente de siempre la cantinela de que todos los políticos son iguales.
Unidas podemos habrá hecho muchas cosas más en los últimos años y defraudado en muchos aspectos al electorado más idealista, pero indudablemente son los que están consiguiendo y siguen consiguiendo triunfos para los trabajadores, de esos que nunca han tenido interés en lograr los políticos COMPRADOS que llevamos décadas soportando y que son los responsables de que en este país la precariedad sea la norma.
Y sabéis que? Que ESO ES LO IMPORTANTE.
Unidas podemos habrá hecho muchas cosas más en los últimos años y defraudado en muchos aspectos al electorado más idealista, pero indudablemente son los que están consiguiendo y siguen consiguiendo triunfos para los trabajadores, de esos que nunca han tenido interés en lograr los políticos COMPRADOS que llevamos décadas soportando y que son los responsables de que en este país la precariedad sea la norma.
Y sabéis que? Que ESO ES LO IMPORTANTE.
#17:
Joder, aún no hemos acabado la última ampliación a 25 años (que entrará en vigor en el 2022) y ya estamos alargándolo 10 años más...
#25:
Es una gran novedad ver a una ministra de trabajo que trabaja y mira por los intereses de los trabajadores.
#53:
#2
Pues que lo hagan con 25 y escojas los mejores 25 de TODA tu vida laboral.
Para los que funcionan por obra y servicio es una cagada. Para los contratos precarios otra cagada igual. Es prácticamente im-po-si-ble tener más de 25 años (9125 días, 219000 horas) cotizados. El sector de repartidores y conductores seguro estará encantado. Por ahí arriba mencionan a enfermeras. Y también habrá médicos, científicos y un largo etcétera.
Pues que lo hagan con 25 y escojas los mejores 25 de TODA tu vida laboral.
Para los que funcionan por obra y servicio es una cagada. Para los contratos precarios otra cagada igual. Es prácticamente im-po-si-ble tener más de 25 años (9125 días, 219000 horas) cotizados. El sector de repartidores y conductores seguro estará encantado. Por ahí arriba mencionan a enfermeras. Y también habrá médicos, científicos y un largo etcétera.
#38:
#37 pero de que vas? no me conoces de nada, tengo una discapacidad del 46%, me duran los trabajos poco por que 1º son temporales y 2º en los pocos que he conseguido que fuesen duraderos he reventado por mi discapacidad mental, asi que eso de "papa-estado" te lo guardas en un cajon, vale? ya tengo suficientes problemas para que me venga un mindundi a hacerme juicios de valor sin saber mi situacion. Reportado!
#12:
La pensión debería contarse con toda la vida laboral cotizada, si son 45 años pues 45. Es absurdo que haya periodos que no se cuenten. Se hizo así en su día al salir del franquismo porque mucha gente había trabajado en negro sin cotizar durante décadas y contando toda su vida laboral no le quedaba buena pensión, pero hoy es absurdo.
Comentarios
Al final tragarán.
#1 Tragarán, no. Es una medida muy discutible. No tiene nada de izquierda o derecha tener una postura u otra.
Podemos se ha enrocado en que es un recorte, pero no lo es. Tiene en cuenta los mejores años de la vida laboral y premia a los que han contribuído más con el sistema.
A mi, personalmente, me encantaría convencerles que 35 son mejor que 25 desde su ideología. Visto desde el punto de vista de Podemos. Así que como trabajador me encantaría que "tragasen".
#1 Creo que no deberían de tragar.
Eso lo pide Europa, España no puede hacer nada más que aceptar,dependemos íntegramente de las ayudas que "Ganamos" y solo podemos aceptar o pelear,y no somos un país que pele por cosas serias.
Se quedará en 32 y será todo un logro.
Que conste que un gobierno en coalición es lo mejor que nos ha podido ocurrir, sobre todo alejando del poder a los reaccionarios que se autodenominan "liberales" "constitucionalistas" y que son principalmente expoliadores de lo público. Pero tenemos todavía unos lastres en la política patria, entre PSOE, Podemos, Esquerra, Pnv ... etc que como no se limpie será difícil que los pasos y el avance hacia la sociedad de bienestar y la igualdad van a ser lentos.
#2 Es una medida que perjudica a algunos y favorece a otros. A mi, personalmente, me favorecería, pero creo que mayoritariamente perjudica al trabajador medio, que tiene a ir cobrando más según van pasando los años, por lo que entiendo la postura de Unidas Podemos.
Tampoco estoy de acuerdo contigo en que "los mejores años de la vida laboral" sea a los 32 años en vez de a los 42. Creo que en líneas generales la gente cobra más cuando tiene 42 que 32.
a mi esto ni me afecta, no cobrare pension , tengo 39 y ni 7 años cotizados. que puta vida.
Gracias a Unidas Podemos por ser cabezones y luchar por la clase trabajadora. Ha habido derrotas momentáneas pero también se lograron victorias.
Que Escrivá y Nadia Calviño estén en un gobierno que se dice progresista es una tomadura de pelo, recordemos que Nadia Calviño es la principal artífice de evitar la subida del salario mínimo
#7 esto es uno de los retos actuales de España
#7 Yo tengo 10 años más que tú y 25 años cotizados y tampoco espero cobrarla.
#2 Teniendo en cuenta la edad promedio de entrada en el mercado laboral y el tipo de contrato.... lo de usar 35 años a piñon... No se Rick, no lo acabo de ver.
Solo te voy a dar un pequeño apunte.. Las enfermeras del SERGAS (Sevicio gallego de salud) están siendo contratadas a 5 días por semana (esto es, te contrato un lunes, te mando para casa el viernes y te vuelvo a contratar el lunes siguiente, con lo que me ahorro 2 días de cotización), con esto, coseguimos que de 365 días que podría cotizar, solo cotizará 257, que en 35 años supondría una cotización efectiva de 25 años. Entonces hablemos claro... vamos hacer imposible cobrar una pensión publica.
La pensión debería contarse con toda la vida laboral cotizada, si son 45 años pues 45. Es absurdo que haya periodos que no se cuenten. Se hizo así en su día al salir del franquismo porque mucha gente había trabajado en negro sin cotizar durante décadas y contando toda su vida laboral no le quedaba buena pensión, pero hoy es absurdo.
#2 De facto es un recorte porque sirve para gastar menos en pensiones. A alguno le beneficiará, evidentemente, pero no en general.
Otra cosa es que sea necesario tomar medidas. Si podemos no quiere los 35 años debería presentar una propuesta creíble
#6 A muchos de los que nos pilló la anterior
estafacrisis nos ha dejado cobrando menos con 42 que con 32. Y diez años después, igual. Cómo dices, perjudica o beneficia dependiendo de cada circunstancia.#6 si se contabilizan los mejores años, beneficia a todos.
#6 Sí, cada vez se cobraba más en los años 80. Después de un par de crisis deberíamos haber aprendido que a los 42 te puedes ir a la calle preparadísimo para empezar de nuevo con salario de becario. A ver cuántos albañiles cobrarán en 2021 lo que cobraban en 2007.
Lo que no termino de entender cómo a nivel individual "descartar los años menos cotizados" perjudica al trabajador medio. Por mucho que te vaya mejor en los últimos años, como mucho con la medida puedes quedarte igual que como hasta ahora, nunca ir a peor.
Joder, aún no hemos acabado la última ampliación a 25 años (que entrará en vigor en el 2022) y ya estamos alargándolo 10 años más...
#12 Es un error. Yo he trabajado de reponedor, de repartidor, de teleoperador algunos veranos y mientras estudiaba. El salario era una mierda ¿Esos años también se tienen que contar? Cuando eres joven sin estudios ni experiencia y te metes en el mercado laboral para sacarte unas perras o pagar tus estudios... Te agarras a lo que sea. Eso sin contar los estudios largos (véase medicina) ¿a esa gente les vas a computar años que no estuvieron trabajando porque se estaban preparando? A mi no me parece nada justo.
El sistema de ahora tampoco está muy bien, un trabajador con 60 años va al paro, dos años de paro se planta en 63 y, como no encontrará curro, se jubila. La ostia a la pensión será de órdago.
¿Que hay que darle una vuelta al sistema de pensiones? Sí, pero cuidado, que el trabajador puede salir hecho una mierda.
¿Porque han subido todos los impuestos menos el de cotizaciones? Si hace falta dinero se dice "señores, no hay, por lo que aumentamos las cotizaciones a la seguridad social para poder pagar las pensiones" pero esas no las tocan... Porque ese dinero va solo a lo que va y no pueden meter mano. ¿Porque un diputado tras 7 años en las Cortes tiene la pensión máxima? ¿Porque se han permitido las jubilaciones anticipadas? Gente que con 55 años trabajando en banca (no mineros o agricultores) están prejubilados pero un albañil tiene que estar hasta los 67 años colgado de un andamio. Eso sí que es una vergüenza.
Luego tenemos la pensión mínima que puede ser ridícula... O un tío que ha estado cobrando un pastizal (imagina alguien cuyo salario son 6000€ al mes) le pones un tope y no puede cobrar más de 2600€... Tenemos un tope por arriba pero no por debajo, tampoco es muy justo ¿No te parece?
#2 Calculo a mas años de entrada es una bajada, pero claro no para todo el mundo, a los que la ultima crisis pillo ya mayorcitos y se comieron años y años de paro esta medida les beneficia mucho.
No creo que nadie termine contento con esta medida, porque tiene tanto argumentos a favor como en contra.
#7 Si empiezas a cotizar ya, cuando te llegue la edad de jubilarte tendrás 35 años cotizados, menos lloros maño.
Es más fácil recortar y precarizar que crear empleo, que es lo que garantizaría el sistema de pensiones.
#10 Tienes una enfermedad terminal.
El problema es que si queremos la estabilidad del sistema de pensiones no podemos ir sobre- primando las pensiones actuales, porque eso perjudica a los que están ahora empezando en el mercado laboral, y a este ritmo no cobrarán una mierda.
Rectifico: si, si podemos. De hecho lo hemos estado haciendo durante muchos años. Aún recuerdo los años donde el cómputo se hacía con los quince, los ocho. O hasta los dos últimos años.
Gente que no había cotizado una puta mierda, en los últimos años cotizaba el máximo y así "compraba" una pensión máxima, vitalicia.
Lo que habría que hacer, precisamente, es permitir que todo el mundo cotice el máximo número de años posibles. Sea abaratando el despido (si, ya sé que suena muy mal, pero es una posibilidad que podría funcionar si se ofrecen incentivos a la contratación); sea adelgazando otras partidas (a la m... Viajes del Inserto, Erasmus, y otros "lujos") y, por supuesto, endureciendo el tema de la contratación en negro...
#22 No, es que "he echao cuentas".
Es una gran novedad ver a una ministra de trabajo que trabaja y mira por los intereses de los trabajadores.
#24 Pues repásalas, si restas los futuribles catastrofistas de serie B que no vienen a cuenta, te da que ya tienes derecho a cobrar pensión antes de que se acabe la actual legislatura del Parlamento europeo.
Al día de hoy el gasto en pensiones supone más del 41% de los presupuestos del estado. Si miráis la pirámide de la población Española y observáis la pinta que empezará a tener dentro de 10 años, pues ... el que crea que las pensiones tienen margen para subir se está engañando al solitario.
Y no, la idea de bombero de la inmigración no va a funcionar https://www.rtve.es/noticias/20181010/2033-habra-49-millones-habitantes-espana-uno-cada-4-sera-mayor-65-anos/1816304.shtml
#2 estoy en la.situación de #6, a mi en.principio me.beneficia pero.puede cambiar en cualquier momento y teniendo en cuenta la situación del mercado laboral, que.tiende a la.precariedad y a los trabajos basura, de facto para muchos trabajadores va a suponer un palo importante
#26 Tu optimismo me parece digno de encomio, no cambies nunca.
#28 Entonces estás en la contraria a mi. A mi me perjudica. Pero eso no quiere decir que me posicione en contra.
#29 Gracias, pero no, soy más peleón que optimista, y no confundo pesimismo con derrotismo.
#6 Mi pregunta sería...¿Por que lo hacen?...¿Pretenden una bajada encubierta de las pensiones o favorecer a la mayoría?.
Si pretenden lo segundo....que den a elegir (como creo que ya se propuso) a cada trabajador el método que mas le favorezca.....
#32 Creo que son directrices de la Unión Europea, pero no estoy 100% seguro.
Yo pienso lo mismo, dar a elegir sería la mejor opción siempre y cuando estemos pensando en el trabajador.
#20 con la mierda de trabajos temporales que me salen siempre... lo dudo, y no es llorar,es ser realista.
#34 Sí, es llorar, el paro también cotiza para la pensión.
#35 no cobro nada. ( ahora en enero cobrare la prestacion especial por covid )
#36 Si no cobras nada es porque no has aportado nada, con 40 tacos ya te vale, de qué coño has vivido hasta ahora, de tus padres? Papa-estado no malcría tanto.
#37 pero de que vas? no me conoces de nada, tengo una discapacidad del 46%, me duran los trabajos poco por que 1º son temporales y 2º en los pocos que he conseguido que fuesen duraderos he reventado por mi discapacidad mental, asi que eso de "papa-estado" te lo guardas en un cajon, vale? ya tengo suficientes problemas para que me venga un mindundi a hacerme juicios de valor sin saber mi situacion. Reportado!
#37 O mientes como un bellaco, lo más probable, o lloras como una plañidera, lo más posible, si tienes una discapacidad del 46% tienes la pensión más asegurada que la inmensa mayoría del resto de ciudadanos.
Se te ha visto el plumero desde las Malvinas, intoxicador.
P.S. Me autocito para que no se pierda el hilo ya que el fantasmón de Obmultimedia me ha puesto en ignore porque le jode que lo desenmascaren.
Qué presidenta se pierde este país. Brava, paisana.
#_7 Pues vaya huevazos los tuyos
#39 no se cobra ninguna pension con una discapacidad del 46%, y no te he puesto en el ignore, no mientas.
Las personas que tienen una discapacidad igual o superior al 65% si cobran una pensión . Cuando el porcentaje es de 65 puntos o más, la persona tiene derecho a cobrar una pensión por discapacidad. Se trata de una pensión no contributiva de 5.178.60€ anuales (369,90 € al mes, en 14 pagas).
#28 #30 Bueno, depende de lo que hablemos. Me favorecería la ley, me perjudica que Unidas Podemos se niegue a apoyarla, jajaja.
Pero seguiremos oyendo a los gente de siempre la cantinela de que todos los políticos son iguales.
Unidas podemos habrá hecho muchas cosas más en los últimos años y defraudado en muchos aspectos al electorado más idealista, pero indudablemente son los que están consiguiendo y siguen consiguiendo triunfos para los trabajadores, de esos que nunca han tenido interés en lograr los políticos COMPRADOS que llevamos décadas soportando y que son los responsables de que en este país la precariedad sea la norma.
Y sabéis que? Que ESO ES LO IMPORTANTE.
Cotizar años es facha.
#23 Por algunos que defraudaron, bajan de forma efectiva la pensión a la mayoría. Estas medidas van más a forzar y favorecer las pensiones privadas que atajar a los defraudadores. A más años de cómputo, menos pensión prácticamente siempre.
"Votaremos que si, pero no lo apoyamos ehh??"
#45 Facha es pretender que se coticen más años al tiempo que sacas reformas laborales que destruyen el empleo, eso es ser facha
Necesitamos más ministras como ésta, que trabajen por y para el pueblo.
#47 Piensa el ladrón... jajajajajaja
#48 Destruir empleo con la reforma laboral?
Desde donde escribes? Porque en España los que han destruido empleo son los que están en el gobierno de esta señora.
#11 Creo que trabajar los 5 dias les da derecho a los 2 días de descanso, y a la obligación de cotizar por ellos. ¿Les pagan en 5 días lo de 7?
#2
Pues que lo hagan con 25 y escojas los mejores 25 de TODA tu vida laboral.
Para los que funcionan por obra y servicio es una cagada. Para los contratos precarios otra cagada igual. Es prácticamente im-po-si-ble tener más de 25 años (9125 días, 219000 horas) cotizados. El sector de repartidores y conductores seguro estará encantado. Por ahí arriba mencionan a enfermeras. Y también habrá médicos, científicos y un largo etcétera.
#39 vaya, ahora te he callado la boca, ahora quien es el fantasmón aqui?
#19 Beneficia un poco, pero no beneficia mucho.
Si los últimos años de vida laboral te los pasas en el paro pues es obvio que te beneficia, pero la reforma tiene vocación de durar en el tiempo. O al menos debería ser así. El cómputo de la vida laboral para las pensiones no para de ampliarse. Al final abarcará toda la vida laboral.
¿Qué pasa cuando se amplíe a toda la vida laboral y cubra mi trabajo por ETT mientras estaba estudiando. Hay años que solo he ganad 7500€, porque para pagarme la matrícula de la universidad y el abono para el transporte público era suficiente.
Imagina que decido ser madre y hago una pausa en mi carrera laboral para criar a mi hijo. No es mi caso, pero si el de algunas compañeras, que demoraron su entrada al mundo laboral o que hicieron una pausa de algunos años en su carrera laboral.
Cuanto más tiempo de cómputo más me perjudica la reforma. En cada empleo he cobrado lo mismo o más que en el anterior y apenas tengo tiempo en blanco.
#2 Si para salvar el sistema de pensiones tienen que cambiar los años sobre los que se hace media a los trabajadores está claro que es que el sistema perjudica a los trabajadores netamente más que lo que les ayuda.
Dentro de 30 años no sabremos como será, pero estás jodiendo a trabajadores que se tomaron un año sabático porque eran jóvenes y el computo de la pensión no tenía en cuenta tantos años, dejaron de trabajar un tiempo para dedicarse a la paternidad, etc...
#11 la pregunta es... ¿Dónde están los sindicatos? Hacer eso debería ser delito. Y un agravante se el que lo hace es el estado.
#16 Si has cotizado menos de 35 no vas a elegir nada, no todo el mundo empieza a trabajar a los 18, que paro hay entre menores de 30?
#18 yo me saqué la carrera mientras trabajaba 40h semanales, compaginando trabajo a jornada completa y la universidad. No vería mal que se recompensase de alguna forma la cotización aportada en valor absoluto. No es justo que cobre mejor pensión alguien que los últimos 15 años le han ido bien pero que no empezó a trabajar hasta los 40 que otro que empezó a los 16 y no ha dejado de cotizar nunca.
#51 Y tú desde qué planeta escribes que no te has enterado de la pandemia?
Eres un niño o algo así?, no eres consciente de la realidad?, hay algún país en el mundo que no haya destruído empleo durante la pandemia?
Solo vienes a repetir consignas para necios, la realidad te la pasas por el forro.
#27
El envejecimiento y la entrada de los boomers en la jubilación va a ser una hostia guapa como no se suban los impuestos a quién se debe subirlos.
#20 Para cuando a #7 le llegue la edad de jubilarse pedirán 75 años cotizados y haber parido un unicornio azul. Y los candidatos que cumplan los requisitos se batirán en un duelo a muerte.
#23 la cuantía de despido en España no tiene nombre...sobretodo los del plan antiguo con 40 días. Crea una rigidez laboral terrible con empresarios que no pueden despedir y empleados descontentos en su puesto de trabajo pero que no se largan porque "no quieren perder el despido", como si fuera un derecho. Luego ves las cuantías de despido y se te caen los cojones al suelo y lo entiendes todo. Un sin sentido.
Otro efecto negativo es el abuso de contratación temporal, obra y servicio, externalizaciones, etc. Lo que sea para no contratar de forma indefinida.
Joder cotizar 35 años actualmente es un puto lujo creo yo
#39 Revise sus cuentas, tengo un familiar en una situación parecida. Pasa mas de lo que cree. Hay muchísima gente en España que no le salen las cuentas.
¿Quiere mas ejemplos?, conozco al menos tres personas que, tras haber "ayudado" en el negocio familiar, se han visto con 10 o 15 años trabajando sin cotizar o cotizando una broma. Desde fuera parece fácil, pero denunciar a tus propios padres, suele ser algo que se le atraganta a la gente.
Muchas limpiadoras del hogar, se ven en situaciones parecidas. Españistán no es el adalid de la legalidad laboral, precisamente.
#61 a saber, lo mismo son privadas cuando sea viejo y si no tienes un plan de pensiones no ves un euro ( o la moneda que este en esos años)
¿Cuantos años tiene que cotizar un político para cobrar la pensión completa?
En lo referente a la información sobre el SMI de la segunda parte del artículo, te añado que, aunque el artículo habla de que los cálculos del Ministerio indican que se trata de un millón y medio de afectados, en otras fuentes se habla de unos dos millones o más.
"La intención del Ministerio de Trabajo es seguir negociando el asunto del SMI en el marco del diálogo social, en enero, en paralelo a la mesa que se abrirá después de Reyes para abordar la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y a la que seguirá trabajando en la regulación de los riders. Esta es la opción preferida por los sindicatos, que asumen con resignación la decisión de Sánchez de congelar temporalmente la cuantía del salario mínimo y abogan por continuar con las negociaciones de manera inmediata, después de que el Gobierno no les convocase este lunes, como estaba previsto.
Otra opción que se está valorando, en este caso en el área económica capitaneada por Calviño y Montero, es la de posponer las conversaciones con la patronal y los sindicatos, al menos, hasta mediados de 2021, una vez se haya levantado el estado de alarma y la campaña de vacunación esté avanzada. Desde el departamento de Yolanda Díaz advierten de que, en cualquier caso, "la congelación para todo el ejercicio está descartada". El flanco de Unidas Podemos no está de acuerdo con que cerca de dos millones de trabajadores pierdan poder adquisitivo (...)"
https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/salario-minimo-sanchez-congelacion-presiones-psoe-iglesias/2824803/
"Más de dos millones de trabajadores, pendientes de la subida del salario mínimo"
https://www.laverdad.es/economia/trabajo/salario-minimo-trabajadores-2021-20201209131007-ntrc.html
#63 solo lo logran los funcionarios, en el sector privado por cuenta ajena es muy difícil hoy en día. La vida laboral plena en el sector privado como asalariado está entre los 25 a los 45 años, después eres prescindible y te invitan a marcharte.
Estoy a favor de ampliar el periodo a los 35 años y diluir un poco entre todos el reparto del pastel retributivo. Así de podrían acoger muchos colectivos del sector por cuenta ajena.
Pero me temo que eso choca contra el votante de UP cuyo caldo de cultivo sale del sector público, rentas bajas y ciudadanos con prestación pública.
#27 Cada día hay más dinero. Cada día se produce más necesitando menos trabajadores.
Eso son datos. Si no hay margen es porque no quieren.
#2 Si tienen en cuenta la inflación, que cuenten todos los años cotizados si quieran.
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#12 En realidad hay muchas razones para que sea así. Empezando por que al empezar a trabajar se puede hacer con un contrato por horas, de becario... También porque el coste de la vida no va a ser el mismo en 40 años que pueda durar una vida laboral.
#52 Hasta hace poco todavía habia aquellos que hacian lo de despedir en viernes para pagar dos dias menos de salario. Ya hay sentencias en contr con lo que debería ser como dices (luego si hacen bien lso cálculos en la administración es otra historia
Esto es un tema de hacer cuentas, que tienen que salir y las matemáticas son exactas no es algo ideológico.
Claro que si lo primero que se te ocurre es esto en vez de otros recortes pues no se, aunque sea la bolsa grande seguro que hay otros pequeños puntos donde ahorrar.
#12 hoy hay mucha gente cobrando sin cotizar en becas, por ejemplo, así que si valía antes vale ahora
Moriré hoy 30 de Diciembre del 2020 entre terribles sufrimientos si digo...MELAFO
#7 Se necesitan 15 años cotizados para tener derecho a pensión. Obviamente no se cobra el máximo, pero ya es algo.
Como tú dices la inmensa mayoría de gente cobra más, y bastante más, en sus últimos años cotizados (aunque excepciones Evidentemente ailas). Pero es que van a tener que "tragar" como dicen ya que es una exigencia de la UE condicionada a las ayudas del fondo que vamos a recibir. Y lo curioso es que mientras aumentan las pensiones de los jubilados de hoy reducen las nuestras, a los jóvenes y (y no tan jóvenes) nos están hipotecando.
#58 por qué no es justo? Si ha aportado más..
Tu lo que quieres es penalizar a la gente por estudiar, que para muchos también es muy duro.
#39 No se si él miente o no, lo que está claro es tu falta de educación.
#68 bueno, también es cierto que si les invitan a marcharte no están trabajando, mientras que los funcionarios si.
#39 Que estés equivocado veo que es una opción que ni se te pasa por la cabeza... Y no solo eso, sino que encima te creces y faltas al respeto.
#42 Si lo bloqueas tampoco vas a perder nada, ya se ha retratado el solito.
#43 estamos en lo mismo entonces, creo.
A mi me favorecería la.ley en principio, el mundo da muchas vueltas de todas formas. Pero estoy en contra de que.se aplique por que perjudicaría a una buena parte de los trabajadores, habrá muchos que no lleguen ni a esa cantidad de años.
#7 ¿39 años y solo 7 cotizados? , ¿qué has estado haciendo hijo de mi vida?.
#2 Claro que es justo, pero que lo digan claro:
"Los super buenistas de izquierdas os vamos a bajar las pensiones" pero no a los viejos de ahora, sino a los del futuro que ahora son jóvenes y no están muy atentos y votan en mayoría a estos partidos de izquierda pensando que no les van a joder en estas cosas.
Es el precio a pagar por recibir dinero, que no gobiernas.
Al final habrá que salir con las hoces y los martillos y que sea lo que Dios quiera.
#6 Perjudica al autónomo medio que ha puesto a declarar al máximo los últimos años y es una media que permite sostenibilidad para el común de los curritos.
#84 encadenando contratos temporales en muchos sitios y al tener una discapacidad mental no me adapto a practicamente ninguno, me dan ataques de ansiedad y/o de panico cuando hay mucho estres. a parte tengo una enfermedad cronica que me hace visitar al medico cada x meses para hacerme analiticas y la visita de rigor y eso para las empresas es ausentismo y no salgo rentable.
#83 Entonces estamos en el mismo barco, confirmado. Yo estoy igual.
#87 ¿La ley o la negativa de Podemos? Entiendo que la ampliación que quiere implementar el PSOE para ampliar el cómputo.
#2 Repite los cálculos anda. Pregunta a cualquiera si su salario era mayor a los 30 que a los 45.... alguno habrá, pero la.mayoría gana más a los 50 que a los 40.
#14 42+25=67. Con el nuevo cómputo harán media con el salario de la crisis....
#15 Pero no es así.
#16 35-65=30.... prácticamente toda la vida laboral.
#6 ¿a quien beneficia la medida? ¿si puedes escoger los años q mas has cotizado, en q caso 35 puede ser mejor q 25? no lo pillo, algo me estoy perdiendo
#32 Bajar las pensiones. No hay ningún misterio
#95 A la gente que por ejemplo haya tenido mejor sueldo de los 32 a los 42 años que a partir de los 42 a los 67.
#8 Hay trabajadores que han salido perjudicados por la subida del salario mínimo. Victoria para algunos, derrota para otros.
#82 no, si ya lo se que se ha quedado el mismo retratado hablando de algo que desconoce y juzgando a alguien por el mero hecho de creerse superior.
#97 aaaa, entonces cuenta los ultimos 35 o 25 años cotizados, ¿no?