Desde Mr.Beebe lamentamos profundamente lo ocurrido con Mara Portela, el bienestar de los trabajadores debe ser una prioridad en todas las empresas y sin lugar a dudas para nosotros es muy importante el respeto en el entorno laboral. Consideramos que lo ocurrido en esta ocasión ha sido un error y por ello pedimos disculpas a Mara y a todos los que se han sentido ofendidos por nuestra equivocación. Relacionada: Se niegan a pagar a una becaria por ''pesada''
Publicado hace 8 años por
The-Story
a
facebook.com
Publicado hace 8 años por
The-Story
a
facebook.com
Comentarios
Resumen: Blablabla nos importan mucho los trabajadores blablabla error blablabla fallo informático blablabla disculpas.
Traducción: Nos jode que esto se haya filtrado en las RR.SS. y se haya difundido y por tanto montamos un comunicado como si estuviéramos indignados y nos preocuparan nuestros trabajadores
#1 ha sido un error, no volveréis a enteraros
¿No te parece suficiente nuestra disculpa? Pues entra aquí y #ZurraAUnBeebe
Hemos creado esto para que nos perdones, porque nos gusta que sea nuestro trabajo el que hable por nosotros.
El gilipollas del creativo-jefe que se ha currado esta excusa encima es tan retarded que quieren que twiteamos su hastag? pero se piensan que somos todos gilipollas o que?
Menuda panda, han quedado marcados y bien marcados y encima quieren hacerse publicidad con esta mierda de disculpa. Ganas de vomitar.
Ayer les dejé un mensajito en su Facebook a esos impresentables y ésta es la respuesta que han dado a los que escribimos en su muro.
Por cierto, en el comunicado ponen un juego que consiste en zurrar a sus empleados. No me lo puedo creer
#6 Es que ya no sé si creer que están troleando a la peña o que son tan anormales que no son capaces de ver que ahora mismo no es el contexto temporal adecuado para poner un juego de "zurrar a tus empleados", ni siquiera en plan cachondeo.
Y se supone que se dedican al marketing
Sin haber estado presente cuando ha ocurrido todo, sin saber cual de las dos partes dice la verdad o no, lo que si podemos decir es que se han disculpado y según su comunicado van a pagar a la muchacha lo que se la debe.
Lo que no me parece bien es que cuando alguien se disculpa, asumamos que esas disculpas son falsas o se hacen porque "te han pillado". Que vale, que puede ser así, pero si empezamos a desvirtuar las disculpas por sistema entonces ¿para que las exigimos?. A veces parece que esperamos la mínima oportunidad para sacar las antorchas y los palos
Ha sido un error, no volverá a ocurrir.
#3 he flipado con el juego, respeto laboral, bla, bla, bla
"#zurraaunbeebe ""si no te parece suficiente" , dice la empresa buenrollista, la que no paga si sus empleados "son plastas".
Encima de negreros quieren viralizarse con su buen rollito del disculparse solo cuando les pillan con las manos en la masa.
Honestidad de cartón piedra hisptérica muy del gusto para los neo guays de hoy.
#2 y es peor que eso. Encima aprovechan para intentar sacar tajada del asunto haciendo un mierdajuego para que la gente lo comparta en las redes sociales. No tienen vergüenza.
Me parto. También he recibido la disculpa y he flipado con el juego.XD. Creo que deberían dejar de pensar más creatividades de este tipo. Se están hundiendo más. El error que han cometido a mí me parece penoso, y muy serio. La respuesta debería ser igual de sería. El dinero que le deben a la becaria se lo podían haber dado antes, no ahora a todo correr por lo que se ha montado.
Lo siento mucho, me he equivocado, no volverá a ocurrir.
Ese juego anula cualquier disculpa.
Por 40 miserables euros (que es lo que la de RRHH se gasta en cafés al mes) espero que pierdan miles en campañas.
He estado en una empresa de publicidad así, llena de excelentes profesionales pero dirigidos por sociópatas sin escrúpulos que viven del trabajo de otros.
Lo que habrá pasado es lo que dice #5: más que cambiar la forma de tratar a los empleados, a la de RRHH le habrán dicho que esas cosas "por teléfono" para que nadie se entere.
#11 Que no tienen que actuar así, nadie lo discute.
Pero todos alguna vez hemos hecho el gilipollas, yo el primero, y esto parece la típica salida de tono de alguien en un día tonto. Que alguien haga el idiota y lo crucifiquen en internet for ever, es una santa putada, que se disculpe y nadie se tome en serio la disculpa es ya hacer leña del árbol caído.
Se han disculpado y van a pagar lo que deben, por mi correcto.
#26 La "empleada" que envió el correo es la jefa de RRHH. Una jefa que habla así a una exbecaria no reconocería que la ha cagado ni muerta. Típico jefe de los que nunca se equivocan, los que en mi empresa llamamos los "final boss"
Hasta ayer no sabía quien eran esta gentuza. Ahora se quien son y me hago una idea por su Facebook del tipo de empresa que son.
Buenrrollismo y explotación laboral
#17 Yo les exigiría que si se van a hacer los simpáticos con un juego de disculpas que no consista en darle hostias a los trabajadores.
#17 ¿Que despidan a la directora de RRHH?
¿Que hagan indefinidos a los becarios y los suban de categoría laboral?
¿Hacer un juego donde zurren a esa directora en vez de a los trabajadores?
Se me ocurren muchas más cosas pero lo dejó a su imaginación. Que tienen mucha.
Primero niega su salario a una becaria, después pone la cara de sus empleados violando su intimidad para que los demás nos desahoguemos con ellos, y mostrando sus rostros. Y los pobrecitos, que ganan mil euros porque soy publicista y lo sez y trabajan muvho más de ocho horas en el caso especialmente de los creativos.
Y lo peor es que conozco a estos jefes y conozco que es lo que hacen para sobrevivir y he visto casos de llegar a dar de baja aa la becaria en este caso, hasta dos meses después para quedarse con el dinero, sabiendo que ella estaba esperando para poder volver a buscarprácticas y llamándoles para que lo tramitaran. Acojonante la protección del.empresario, que realmente es el que el estado esta becando cuando le proporciona becarios. Para mi ya eso, aún si hubiera cumplido la ley, le convierte en un criminal.
Socialismo o barbarie. Estamos totalmente manipulados. La socialdemocracia se monto para frenar al comunismo, y tan pronto como este murió, se fue con el.
#3 He flipado también con el juego de las narices. A mi foto le iba a dar hostias su puta madre.
#14 eso no es hacer el gilipollas en un momento tonto. Es ejercer una superioridad contra una persona que no puede hacer nada (o eso se pensaban los listos), como tantas veces pasa y no se pública en meneame. Es quedarse con SU dinero. Cómo te sentaría si alguien te roba 40€? Porque es lo que han hecho, robarle dinero. No, no es una gilipollez. Y lo que tiene que haber son consecuencias. Les está bien empleado. Moralmente también es deleznable
#62 Si quieren publicidad, y no les importa si buena o mala el jefe de la empresa podría subir un vídeo donde se folla a un cerdo. Eso sí que les daría publicidad.
#9 #7 #8 Me da la impresión de que el que ha preparado el jueguecito de disculpa ha sido poseído por el espíritu de Streisand
esto huele a nos la suda los trabajadores pero como nos han pillao pedimos perdón y a rular...
Al principio leí la disculpa y me pareció correcta, luego vi que habían hecho un juego y me pareció un detalle gracioso. Cuando vi que al final del juego te aparecían los botoncitos para compartirlo en twitter y facebook me pareció repugnante. Encima aprovechan este sórdido asunto para promocionarse.
#17 Compensación por daños morales al haber abusado de autoridad y jugado con su derecho a ser remunera por su trabajo. Como minimo lo que le deben x 1000.
Van a abonar a esa mujer los gastos que le ocasionaron y que se comprometieron a pagar. La publicidad negativa recibida es un aviso a navegantes tanto para clientes como para gente que vaya a trabajar con ellos. ¿Qué más exigirles?
#2 Esa es la versión ingenua. La mía es que lo han hecho aposta, que hasta la empleada está compinchada y probablemente vuelvan a contratarla tarde o temprano en agradecimiento por los servicios prestados. Todo un efecto streissand bien montado. 10/10 debería ser una empresa de publicidad.
#17 Una línea más, que podría ser verdad o mentira pero se echa en falta:
"Se hablará con la empleada que envió el correo para investigar lo ocurrido y tomar medidas en caso de ser necesario".
Ahora mismo han enviado un mensaje limpio de CM, reconocen el error y se comprometen a pagar (algo que deben), pero no parece que les moleste que uno de sus empleados decida no pagar a una exempleada, culparla de que otras personas se hayan ido a sus casas (o no, no sé a qué venía esa línea del correo) y además insultarla llamándola pesada por reclamar lo suyo.
#44 Gracias a tu apoyo de barra de bar sigo motivado para ser activista de manta y sofá. Por un mundo mejor
#17 Al parecer sus primogénitos en un altar puede ser un buen comienzo
#29 Sí, es posible que sea del grupo de jefazos.
Pero aun así, como nosotros no los conocemos, un "se investigará" hubiera quedado muy bien, y no nos vamos a enterar de si realmente lo hacen o no. Con este comunicado han dejado muy claro que la disculpa es falsa y que no les importa que el problema se repita siempre y cuando no se haga público.
#10 Bueno, pues si se disculpan ya sabes que parte tiene la razon.
Madre del amor hermoso... el código del juego está programado por un orangután.
if(beebesVivos[beebesSelect]=='no'
Querido programador, por si me estás leyendo: que tampoco te pido mucho, ¡pero al menos que sepas lo que es un booleano! Ah, y has dejado trazas en consola a tutiplén, y quítate el mal vicio de programar en castellano leñe.
#3 ¿Un mensajito en facebook? ¿En serio? Primero fueron los mártires de Chicago, ahora Chuckirex... un paso más hacia la justicia laboral.
#10 He estado trabajando 8 años en una de las agencias de publicidad más importantes de Madrid y otros cuantos en otras tantas por lo que tengo una idea muy clara del trato que reciben los becarios.
Los becarios son la forma que tienen las agencias de publicidad de sortear la crisis, desempeñan trabajos de séniors sin ni siquiera nadie que los supervise a cambio de una media de 200 o 300€ mensuales. Cuando se acaba el periodo de practicas entran otros nuevos y tan contentos, porque los hay a patadas.
Te aseguro que el caso de esta chica es muy representativo de todo lo que es el mundo de la publicidad, y que lo único que siente la empresa es que se haya hecho público en las redes sociales. Pasaron varios meses desde que la chica les estuvo escribiendo para que le devolvieran su dinero, tuvieron tiempo de sobra para arrepentirse por ellos mismos no crees?
Jajaja!
Son unos creativos de la hostia! Me encanta el juego(por los cojones...)!
¿Y que culpa tiene la plantilla del error cometido por un par de jefes gilipollas?
¿De verdad la plantilla se humilla a ese nivel que dejan que usen sus fotos para aparecer golpeados?
¿O es que han firmado un contrato donde la empresa puede hacer con la imagen de los empleados lo que les de la gana?
¿Y lo que hacen los jefes es poner a programar un juego a uno de los "becarios"?¿No tenian otra cosa que hacer?
Por cierto: ¿Han largado a la gilipollas de la jefa?¿O sigue ahí chupando del bote?
Yo flipo con el "tacto" de esta empresa. El mismo que un cactus.
Flipante.
#27 Eso es lo que vengo a decir.
Por encima de la jefa de RRHH hay gente, que o bien son gestores o los propios fundadores de la empresa. Si yo estuviera en uno de esos dos puestos y tuviera una jefa de RRHH así, estaría bastante preocupado.
Dondeeee esta el dinero?????????
Suelta la pasta ya.
La forma de pago estaba muy clara despues de todos los emails.
Parecen que no se enteran
Que paguen. Yaaa!!!
Y que se dejen de palabras
La pasta primero.
Pais de pandereta!!!!
Que gente mas poco seria.
#3 #7 #9 No menosprecieis el juego, por favor, ya que sirve como demostración de la afirmación de Einstein: "hay dos cosas infinitas: el Universo y la estupidez humana. Y del Universo no estoy seguro".
#78 Siguen sin ser formas. El trabajo digno es un derecho y éstos se lo pasan por el forro con tanta humillación voluntaria o no, porque a ver qué tiene que ver la que limpia con que recursos humanos sean unos chulos prepotentes que no siguen la ley y faltan al personal, y sin embargo la han metido ahí también para que le pegemos. ¿Estamos tontos?
#28 Sus superiores tienen 2 opciones, hacer un comunicado diciendo que despiden a la de RRHH para dar la imagen de que no toleran esas chulerías o hacer el comunicado que han hecho y dar la impresión de "lo siento, no volverá a ocurrir". Viendo que han optado por la segunda opción, algo tiene que tener ésta mujer para ser imprescindible, u know what I mean
#22 Pues si si vienen acompañadas de un juego que consiste en pegar a sus trabajadores despues de decir que les preocupan. Más falso no se puede ser.
Pues como campaña de publicidad es cojonuda, ha llegado a portada y todo.
No sé bien de qué va la cosa pero por los comentarios el caso ya ha sido juzgado y con sentencia.
Justicia meneante.
Una becaria que en un día de trabajo les ha dado una lección de redes sociales
#26 Con la becaria no, que hablen con su sindicato... no, si encima otra vez a humillarla, que se atrevan a hacer gracias delante de un abogado laboral.
No cuela. Además, lo primero que leí con lo de zurrar a alguien, fue "zurra a un bebé"
No se a qué se dedican pero deberían cambiar de estrategia de comunicación porque la están cagando duramente
#61 Y dale, no basta con que la propia empresa entone el "mea culpa" del "voy a contactar con la interesada no sea que me salpiquen con más verdades" que tú no te crees ningún hecho que haya sido borrado de internet.
Si ha sido borrado de internet, ya no ocurrió. Como cuando borras contactos, que es como que ya no existen.
#34 , lo deben flipar tus amigos cada vez que te disculpas con ellos
#5 "no hemos podido contactar con ella" Estúpido gilipollas lo único que tienes que hacer es una transferencia a su cuenta que si la tienes. Vergüenza!
#22 Humildad, y han ido de prepotentes de nuevo. Disculpa no aceptada, que indemicen adecuadamante a la becaria y callen (un coche como mínimo de regalo).
#10 Es que las disculpas deben ser sinceras. Cuando lo hacen sabiéndose de forma descarada que es para lavar en lo posible la imagen de la empresa no son disculpas, es basura.
Si esto no va acompañado con una sanción ejemplar al responsable de esa contestación, es que es la política de la empresa, no un error.
#21 Yo no se lo que ha pasado, puesto que no he estado allí.
Pero van a abonar los gastos, han recibido publicidad negativa que les ha marcado y les va a costar caro y se han disculpado. ¿qué más podemos pedirles?
¿Está mal lo que han hecho? Si es verdad si. ¿Pero también vamos a criticar sus disculpas?
#58 ¿Qué hicieron estos hijos de puta? Cuéntame más porque solo veo comentarios de gente que no sabe nada del tema pero ya sacan conclusiones.
A ver, si lo sabes todo dímelo, sé indepensante y librependiente o un idiota, tu mismo.
#46 ¿Información? Empresarios muy malos vs una pobre chica, es todo lo que necesita MNM para juzgar.
En otros casos son muy rigurosos, tumban noticias porque falta una tilde, pero para esto no hace falta chequear nada.
#10 Lo que tienen que hacer es no actuar así, disculparse no se espera. Salvo que obviamente se entere la gente y se indigne, luego la disculpa es algo necesario.
Que se le pague es JUSTO.
Jamás, jamás, jamás...
no reirse de los subnormales
#35 El coche deportivo y descapotable, espero
#95 Porque los lenguajes están diseñados en inglés o porque la documentación de éstos está en inglés. Y porque tanto preguntas, como respuestas, como posts, etc... en internet estén en un mismo idioma estandarizado y esto no sea un cristo.
"Ha sido un error" , joder como lo del libro de Ana Rosa
Por favor alguien me puede decir donde obtengo más información relacionada con esta noticia? En google no hay nada. Sólo meneame y viralizer y no se comenta nada.
#117 ¿le estás obligando a vivir en otro planeta (debes vivir) o estás suponiendo que lo hace (debes de vivir)?
#10 Una disculpa insincera, no es una disculpa. Por mi parte siguen sin disculparse con los trabajadores a los que han ofendido abusando laboralmente de una becaria.
simplemente que pidan perdón y que indemnicen adecuadamente, no solo lo justo, sinó una buena cantidad en calidad de DISCULPA. Y ya, nada de dobles sentidos, ni jueguecitos ni polladas.
El derecho al trabajo digno es un derecho fundamental, y lo han mancillado tratando como una esclava a la becaria. Deben PAGAR por ello, con disculpas y con resarcimiento tanto moral como económico a la becaria.
#14 Seles crucificará for ever dependiendo de como resulvan la situacion.. al parecer se han disculpado con la boquita pequeña y encima nos trolean con un jueguecito... eso no es una disculpa, es una tomadura de pelo.
#21 Tiempo y dinero, aparte de ilusiones rotas... y encima la insultan cuando reclama lo justo!
La disculpa es insuficiente, como mínimo deberían regalarle un coche como disculpa. MÍNIMO.
#53 a mi que me cuentas.
Pido información sobre la repercusión desto
Lo buscaré en twitter
No defiendas a estos hijos de puta. Abre los putos ojos. No seas un perro. Se un hombre. Alguien independiente y librepensante.
#10 es que no conoces a los empresaurios españoles?
Lo único que les molesta es que esto haya salido a la luz y les perjudique. Pero puedes estar seguro que son práctica habitual. Se nota en la chulería que demuestran.
#79 si, al responsable de RRHH se le va a caer el pelo.
Cuando tienen que sacar tu caso a la luz para recibir unas míseras disculpas, la disculpa brilla por su ausencia.
#42 Nah, un caso típico de españistanismo.
#95, #109, En realidad la respuesta es más sencilla: El código se reutiliza, y no es algo terminado, siempre puede requerir cambios, etc. Si yo hago el código en español, sólo lo van a entender los que sepan español. Si yo tengo que hacer cambios en un programa escrito por un polaco, me va a costar horrores si lo escribe en polaco. El estándar es escribir el código y los comentarios en inglés para que el código sea universal, y un chino pueda corregir mi código, y yo pueda reutilizar el código de un armenio.
¿Y ahora qué pasa con esta Se niegan a pagar a una becaria por ''pesada''
Se niegan a pagar a una becaria por ''pesada''
facebook.com#13 Disculpa no aceptada. Apuntamos y recordaremos cuando llegue el momento.
Editado
La responsable ha demostrado que no funciona de acuerdo con la ética que dice que tiene la empresa de manera gravísima.
La conclusión normal es que deberían haberla despedido.
Entonces, o la ética que dicen que tienen no es cierta o despiden a la señorita. No hay mucho más.
#30 https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10154452373897306
No cuela. Quien es buena gente y hace las cosas bien lo hace siempre, no sólo cuando le pillan.
Las disculpas no valen de nada por si solas, lo que tendrian que hacer es indemnizar a la becaria con 6000€ por las molestias causadas y daños morales.
#22 Sí. Llegan tarde, y mal.
#90 Viralizar que eres una empresa de mierda no sé hasta que punto te puede compensar...
Salen de un abuso laboral y ponen un jueguito de hundir al empleado a ostias... Si es que son unos cracks...
además de culpar a toda la plantilla del error de sus miserables directivos... 
Vaya panda de inútiles
#44 Sí, un mensajito en Facebook, o en Twitter. Porque han sido cientos de esos "mensajitos" los que han sacado los colores a esos impresentables, obligándoles a hacer el comunicado de disculpa. Si todavía no te has enterado de la fuerza que puede tener la presión multitudinaria a través de las redes sociales, debes vivir en otro planeta.
cc #87
#123 Muy buena observación, gracias.
#63 eso es lo más triste, que encima les damos coba.
#56
');
"Hemos creado esto para que nos perdones, porque nos gusta que sea nuestro trabajo el que hable por nosotros."
/*mostrar un jugador que no este matado en una cuadricula que no esté usada durante x tiempo*/
}
function zurrarBeebe(Vthis)#'+idCasilla+' .matado').html('
$('#beebe'+numBeebeMuerto+' img').attr("src", urlBeebes+numBeebeMuerto+'B.jpg');
/*especificamos el Beebe muerto en la lista*/
beebesVivos[numBeebeMuerto] = 'no';
console.log('numBeebeMuerto: '+numBeebeMuerto);
console.log(beebesVivos);
setTimeout(function(){ ocultarJugadorMuerto(idCasilla); ">, 1500);
}
}
Casi prefiero que sigan llamando pesados a los que deben pasta, su trabajo dice cosas MUY MALAS de ellos
Encima que no pagan a la becaria intentan salir bien parados de esto. No se les ha olvidado el detalle de poner los botones para compartir en facebook y en twitter, anda que no saben.
#10 ¡¡¡¡porque esto es españñññña!!!!
#14 Hipócritas simplemente. --> #13
Cuando he leído tu comentario pensaba que era sobre la noticia de Alemania, estaba flipando.
#15 joder yo también lo estaría
#23 A mi me parece que este tipo de respuesta fomenta que a la larga la gente crea que no vale la pena disculparse
#54 A mi me parece que los trabajadores se ha puesto todos ahi, jefes incluidos para que les peguemos, en plan "somos uno ante el error"
#81 Como he dicho antes, no tengo información necesaria para saber si han metido a la limpiadora o son los de recursos humanos o los jefes o qué. Sencillamente no lose.
Pero creo que se nos va un poco la mano con el tema de las antorchas y los palos.
¿Lo han hecho mal? joder si.
¿pero no hay redención posible para ellos? Pues por lo que leo aqui no. Y eso me parece algo radical
#82 Me he leido la disculpa, claro que si, pero no considero que esté tan mal como otros decís.
Yo lamento admitir que he hecho el gilipollas y por desgracia mis gilipolleces han afectado a otras personas, cuando estas al cargo de algo eres responsable; si, pero también eres humano nadie está libre de meter la pata. Y francamente viendo el linchamiento que se está produciendo aqui miedo me da que algún dia una metedura de pata mía trascienda a internet
#101 Se te olvida que ahora o entras con convenio de la uni o no entras.
O sea, que ha sido todo un fake para hacerle publicidad a Mr. beebe y hay mucha gente que se lo ha tragado.
Estos tienen los mismos asesores que Pedro Sanchez por lo menos.