#21 El muy sinvergüenza habla de "problemas del sistema" cuando el problema real es la falta de personal. Por eso Juanma anuncia otra vez que va a contratar a un chorro de médicos.
Como sea como cuando se iba a traer a las enfermeras... Se trajo la friolera de 0. Que tengo muchas conocidas en bolsa. No llaman a nadie y están por cubrir ya no todas las plazas necesarias, sino las de las que se van jubilando. Cada vez la cosa peor.
#21 ¿Los otros? Solo tienes que esperar al próximo accidente o desastre natural.
Pero aunque si fuera, aun tienen el beneficio de la duda y Mazón lo ha demostrado, así que votarle a él solo significa que o no les importa lo que le pase a los demás o son gilipollas perdidos (o ambos)... No votarle al menos deja claro que la dejadez tiene castigo político
#21 Lo peor no es que falten estudiantes, que ya faltan. Muchos se han ido a la salud e incluso a trabajos de cuellos azules.
La cosa es que tarde o temprano faltarán profesionales. Y no, no será que no faltan que acepten malas condiciones, faltarán de verdad incluso ofreciendo buenas.
2-CCOO y UGT han convocado para este mismo 15 de octubre huelga de dos horas por turno. La de CGT simplemente amplía el rango.
3-"Todavía no hay sentencia" por la del año pasado hablas como si hubiera una demanda (inexistente), así que no acabo de entender a qué clavo ardiendo te agarras...
4-En 2023 el pseudosindicato de Voz convocó huelga general contra la amnistía. Sin demanda de nadie.
5-Durante el procés hubo 5 huelgas generales. La del 3 de octubre paralizó Catalunya con un seguimiento masivo. No hubo demanda, todo legal.
Como te decía, mientras en el preaviso existan motivos laborales no hay mayor problema.
Postdata, no estamos teniendo un debate mediante 'opiniones'. Disculpa que se pueda interpretar como sobradismo pero te estoy explicando lo que hay, lo conozco perfectamente.
#21 ¿Como que el mercado está saturado?
¿Saturado de que? ¿De peones?
No, el mercado no está saturado en absoluto, hay zonas de España donde hay mucho trabajo en construcción, trabajo mal pagado y luego otras zonas donde las empresas medianas cierran por falta de relevo generational, empresas rentables y con mas carga de trabajo de la que pueden soportar.
¿Cual es el resultado? Menos competencia y menos disponibilidad de profesionales, lo cual planteas diferentes problemas. Por un lado como cliente, si quieres hacer algo te jodes mucho porque ellos te van a poner las condiciones que les salga de los huevos, y por otro, la falta de mano de obra especializada hace que los salarios tampoco suban demasiado. Si nadie sabe hacer mucho y no enseñan, a medida que se vayan jubilando los veteranos, todos van a ser peones sin habilidades.
#21 efectivamente, incluso en la guerra hay normas. NO se puede masacrar niños, jamás, bajo ningún concepto. Ni población civil en general. Un militar es un objetivo válido, son las reglas, un civil no.
Efectivamente. Es un mantra muy visto, pero lo siguen usando porque los fachas lo compran con entusiasmo.
CC #42 #21 #11 #7 #1.