#56 No digo que el precio sería el mismo, pero en el momento que ofrezcas 4/5 mil euros por echar el fin de semana currando, usando como ejemplo el de la noticia en vez de 90.000 € de multa con el sistema de los 3 fines de semana (se que sólo era un ejemplo) 20.000€ por fin de semana le sale hasta más barato, y que por ese dinero habrá mucha gente que no se arriegue a hacer el chanchullo, otra mucha que ya lo haya hecho 3 veces y no quiera cantearse y otros que aún así no les compensa por que le quiten también el carnet.... de acuerdo habrá mucha gente que diría que no, pero por 20.000€ candidatos encuentras seguro
#57 Es que esta noticia no va no de quejarse de los impuestos ni de los tramos del IRPF, (Por cierto tengo curiosidad por saber a que te refieres con la varianza del dinero en el IRPF)
Ni el gobierno (ni tráfico o quien corresponda) tendría que delimitar quién es rico y quién no lo es, la multa se calcula en función de los ingresos como un porcentaje, lo de la multa de 3.000€ al que gana 25.000€ te los has sacado de la manga
#10 No se trata de que un articulo te cueste más sólo por el hecho de tener más dinero, que tengas más dinero si puede permitirte disfrutar de más/mejores objetos/servicios, pero al hablar de multas, con el sistema "fijo" se equiparan cantidades (que a uno le supone más tiempo generar/ahorrar de nuevo) con el sistema proporcional, no digo que vayan a ser exactamente iguales pero si equiparas el tiempo que le ha costado generar/ingresar esa cantidad. Si lo quieres ver de otra forma, al pobretón pobretón, vaya, multa de 10€, el finde no puedo ir al mcdonals, al ricachón, vaya, multa de 50.000€ al carajo el alquiler del yate en Mallorca
#77 No estoy comparando los tiempos a lo largo de la historia, la medalla se la dan al segundo que competía en la misma carrera. En cuanto a lo de doparse en una fecha y competir en otra, los tests no se hacen sólo después de competir, también hay controles "aleatorios", además de que no se tiran medio año sin competir
En cuanto a la "ventaja" del dopaje, llamalo "gains, llámano correr más rápido o llámalo que el entreno te rinda más, lo que me refería es que dudo mucho que la diferencia que aporta tenga un impacto tan pequeño
#36#2 siempre me ha parecido cuando menos "curioso" que le quiten la medalla de oro al que ha ganado los 100 metros con un tiempo de 9.82 porque iba hasta las cejas y se la damos al que quedó segundo con 9.83 que iba totalmente limpio. Entiendo que en la alta competición mejorar cada vez cuesta más y la mejora cada vez es menor, pero dudo muchísimo que la ventaja que de el dopaje sea tan minúscula
#44 Bueno el anterior comentario hablaba de dejarlo caer, un helicóptero o un ascensor están pensados para subir desplazarse en vertical, pero si se trata bajar en vertical (gravedad) te vale un helicóptero, un avión o un autobús
#31 Y de donde sacas la energía para llegar del punto A al punto B?
Y si el punto A y el punto B tienen exactamente las mismas coordenadas pero el A está 2/3 km más arriba... de donde sacas la energía para elevarlo hasta el punto A?
Que el precio sería inferior a 9€ me lo puedo creer, que sea 0.....
#118 exacto, como siempre, no digo que sea malo que los tiempos cambien, pero cosas que en los 80 eran "cosas de niños" hoy son bulling (insisto no digo que eso me parezca mal)
Añade que si en los 80 tenías que estar en casa a las 20:00, a las 20:15 como mucho tus padres podían llamar al fijo a la casa de tu mejor amiguito/a (rezar porque hubiera alguien en casa para contestar) y si nadie contestaba pues a esperar, hoy si el niño no tiene móvil probablemente hasta tengan un grupo de wasap los padres del grupito de amigos y en un momento pregunta a todos
#37 Yo también me crie en los 80 y no tengo ni idea de como queda la comparación en "nivel de seguridad" entre entonces y ahora, a lo mejor ahora el nivel de seguridad es más bajo, o a lo mejor ahora es más alto y sin embargo también lo es el nivel de sobreprotección/paranoia de los padres, lo que si tengo claro es que los niños en esa época teníamos muchísima más libertad que ahora
#19 De nivel equivalente pero básicamente le cambiaron el nombre, que tengas una licenciatura o un grado puede ser lo mismo, no puedes tener un grado obtenido en 1987 ni una licenciatura obtenida en 2023, si ha cambiado licenciatura por grado, o sigue mintiendo y tampoco tiene el grado o mintió cuando dijo que tenía la licenciatura y se sacó el grado mucho después
#210 Es que en España no se negocia el salario mínimo pensando en ningún sector, sino pensando en cualquier trabajador, hay una pequeña diferencia en eso
En cuanto a lo último, no se quien no para de repetirlo, pero al que sea contigo le ha funcionado
#205 No, tú estás dando a entender que en Suiza no se regula y que las empresas pueden pagar lo que quieran (por muy bajo que sea) porque legalmente no hay una cota inferior, cuando realmente si la hay y si está regulada (aunque no se llame salario mínimo ni se aplique de forma uniforme en todo el territorio
#167 eso no te lo discuto, pero de ahí a decir que Suiza no tiene un SMI (porque no tiene un SMI nacional sino regulado por cantones) hay un mundo, pretendes hacer ver que no lo regula cuando realmente si lo hace (se aplica a los demás países que nombras)
#16 Y yo te voy a contar un secreto a ti, República checa si tiene salario mínimo, (20.800 coronas o unos 850€), Suiza no tiene salario mínimo a nivel nacional (pero si tiene uno para cada cantón), en Islandia no hay un salario mínimo directamente pero se regula a través de convenios colectivos que tienen que partir de un salario mínimo de 335.000 coronas islandesas (2350 aprox) .... podría seguir pero creo que todos los piases que mencionas no tienen un salario mínimo directo pero de una u otra forma lo regulan pero claro era elegir entre decir la verdad o propagar tu mensaje
#194 discriminar y seleccionar son cosas diferentes, y los límites entre hombres y mujeres se ponen a lo mejor porque tienen diferente fisionomía, llámame loco
En cuanto a lo de los padres, no es "si no les toca se joden", es "tienen derecho y no trabajan"
Hay muchos puestos en la policía que no trabajan los fines de semana, pero tú erre que erre
Que una persona que tenga hijos quiera cambiar de trabajo (por lo que sea) bien, ahora, que me digas que si tiene hijos se va a tener que buscar otro trabajo..... si hasta el despido estando embarazada es nulo, lo siento si no te gustan los derechos de los trabajadores
Respecto a la noticia que te compartí veo que no tienes nada que decir (aunque demuestre que no tienes razón)
#192 es un proceso de selección, no una discriminación, por suerte que valga o no para ser policía no es decisión tuya sino que depende de una oposición objetiva cuyos resultados todavía no se conocen
no me he fumado nada, pero el racismo no es sólo cuestión de raza
te gusta responder a mis mensajes, pero veo que no te gusta tanto responder a mis preguntas, todavía sigo esperando que me contestes a alguna
en algunos convenios, los que son padres, tienen preferencia para escoger vacaciones en los periodos que coinciden con las vacaciones escolares, echamos al 70/80% de los trabajadores porque si tienes hijos no vales para "profesión"?
#171 El derecho a la libertad religiosa existe y el derecho a no ser discriminado por motivos religiosos (como por ejemplo negándote el acceso a una plaza sólo por eso) también, otra cosa es que te guste más o menos pero ahí ya no entro
#162 Creo que te refieres a la hora de aprobar la oposición, yo me refería más a que si alguien enferma y ese día no puede ir a trabajar se le despide y punto, que es lo que sugería #22
#62 yomismoo 