#65 Por supuesto, la adaptación es necesaria. Pero no creas que cuesta tanto, es p.e. mas difícil adaptarte a una nueva versión de Windows que a migrar p.e. a Linux Mint, comprobado. Y la adaptación es un proceso necesariamente continuo en las empresas, ten en cuenta que la legislación cambia todos los años y tienes que estar adaptandote. Esto es algo similar y no necesitas aprender mucho mas, solo otro programa que va a hacer lo mismo.
#63 Si, a nivel de soluciones para el estado ninguna solución propietaria es de fiar y por desgracia hay pruebas de ello. En esos casos es necesario recurrir a las soluciones de código libre, muy prácticas, económicas y funcionales, pero que requieren de tener un servicio técnico propio que las adapte y mantenga. El caso de Excel es para estudio, muchas empresas usan hojas de calculo "mostruosas" en vez de recurrir a soluciones personalizadas o especificas (bases de datos p.e.) mucho mas eficientes. En este aspecto la filosofía del software libre tiende a evitar grandes suites multiproposito en favor de varias soluciones mas pequeñas y eficientes en su rango. Son dos formas distintas de trabajar que llegan al mismo resultado.
Por cierto, en el caso de la relación de la administración con otras empresas no hay problema alguno si se usa el software libre. Al ser libre no cuesta nada que las otras empresas lo usen y todas se adaptarían inmediatamente a las nuevas soluciones. No pasa lo mismo cuando se usa software privado, ello supondría un coste adicional al resto de implicados.
#61 Con menos problemas de adaptación de lo que imaginas. También te digo que no uso la ofimática a lo "bruto", trabajo normal de oficina y para eso todas las soluciones que hay actualmente van mas que sobradas. Tambien te digo que entre Docs y 365, para trabajo en grupo, me quedo con Docs sin dudarlo.
#44 Pues mira, en una empresa que tenía (fallecio con el covid +) migre a software libre casi todo. A grandes rasgos Linux Mint sustituyo a Windows 10, la gestión la pase a Odoo Community y el MS Office a Google Docs apoyado con Libreoffice. Google Docs lo puse por ser muy práctico para intercambiar documentos con clientes y proveedores. Me sorprendieron varios puntos: Ausencia de problemas en el mantenimiento, facilidad de adaptación del personal y economía en la adaptación del programa de gestión, que en el anterior cobraron por todo y en este solo por lo que no se podía usar en otras empresas.
Para pasarse a iniciativas libres solo hace falta tener la intención y una adaptación que sorprende por lo fácil que es (seguro que alguno lo intentara con una distribución para programadores como Arch y me dira que es dificil). Ademas que a nada que estas trabajando la ausencia/disminución de problemas en el mantenimiento trae una paz a tu vida que bien lo merece.
#52 tengo la percepción personal de que el caso Snowden no tuvo tanto impacto en la opinión pública como el comportamiento como socio poco fiable de EEUU.
#52 por lo pronto las van a usar 2'5 millones de funcionarios franceses. Y muchas empresas se lo estan pensando, deja q pase un tiempo y esas alternativas maduren
#49 Estamos de acuerdo en que hay muy pocas posibilidades de alcanzar la soberanía tecnológica, y menos en 10 años, pero estarás de acuerdo conmigo en que tiene que haber un punto de inflexión y partida y este parece adecuado.
PD. El año que viene NO será el año de Linux en el escritorio, parece que la madera y el cristal siguen como líderes.
#44 personalmente me tocan muchísimo las campanas del arco del triunfo las opiniones como la tuya de “blanco o negro”. Obviamente son cuestiones que no se resuelven en un día, pero si hay un número suficiente de usuarios de alternativas, estas irán cogiendo tracción y aumentarán en calidad y cantidad. Zamora no se conquistó en una hora.
#44 obviamente dejar Intel o AMD no es posible. Tambien esta por demostrar que tengan puertas traseras. En mi empresa Jira, Git y servicenow son self hosted. Algunos proyectos estan en azure pero los nuevos todos onpremise por el motivo que comente. La mayor dependencia es la de Office
Pero como se cuenta en esta noticia la tendencia es usar tecnologia europea
#5 He visto ya empresas que dicen haber roto lazos con israel y que toda la cadena de producción se encuentra en europa. He oído hablar a coaliciones de sectores estratégicos que hablan de la soberanía europea también.
El tema está de moda y se está moviendo en el círculo empresarial/tecnológico que me rodea.
Entiendo que esta visibilidad no llegue a todo el mundo, por que no se hacen anuncios sobre eso (todavía), pero que no hayas visto movimiento, no significa que no esté sucediendo.
#5 La presión y el activismo hacen bastante. Yo por mi parte hago todo lo que puedo presionando a las instituciones dentro del ámbito educativo para que huyan de Microsoft y de toda su porquerÍA privativa.
#83¿Cómo vas a obligarlos? endureciendo los subsidios de desempleo,
Ahí está el punto: que la "generación z" no tiene el más mínimo interés en cobrar ni un sueldo ni un subsidio. Viven en casa de los padres hasta los 30 o más y pasan el día jugando a la play y esperando a que les llegue la oferta de infojobs que les guste.
Nadie quiere tener hijos, eso es relativo, se intentan tener tarde y el acceso a la vivienda lo retrasa aun más,
Esa no es la explicación. La reducción de la cantidad de hijos es algo generalizado en todos los países desarrollados sin importar el acceso a la vivienda.
Los antropólogos barajan un par de explicaciones: una es que instintivamente los humanos tienen más hijos cuanto peor es su calidad de vida. Eso explicaría por qué cuando hay catástrofes naturales o simplemente mucha pobreza, la gente tiende a tender muchos hijos.
La otra explicación que se ofrece es más "social": cuando hay más pobreza el hijo es una inversión. Lo cuidas durante unos cuantos años y a los 15 o 16 ya está trabajando y aportando dinero a la casa. En cambio en los países desarrollados se espera que los hijos estudien y tengan una profesión, lo cual significa invertir en ellos unos 25 años y probablemente después ya se casarán y tendrán su propia familia, con lo que el "gasto" no compensa. O sea que para las familias pobres la inversión en muchos hijos es casi una necesidad, y para una familia de clase media es más un lujo.
Como sea, no vas a solucionarlo regulando el precio de la vivienda- Aunque no niego que es necesario hacer algo para que las necesidades básicas no sean un negocio para los fondos de inversión.
#81Vuelves con lo mismo, potencial para hacerlo lo hay, no neceistas gente de fuera
Pues sí, eso no te lo niego. El problema es que la realidad siempre te da un buen golpe. En teoría parece que no hicieran falta inmigrantes. En la práctica queda claro que los inmigrantes han levantado la economía de España mucho más que el resto de la Unión Europea.
España tiene una tasa de inactividad mucho más alta que la media europea, por lo que hay margen para que acepten esos trabajo
Al contrario: parece haber margen pero cómo vas a hacer para obligarlos? Sencillamente nadie quiere ir a cosechar verduras. Ni a repartir paquetes. Ni muchos otros trabajos incómodos.
Y a demás tienes otro problema: nadie quiere tener hijos. O "importas" gente de afuera o te quedas sin población en pocas décadas. Lo mires como lo mires, la clave del éxito reciente de España son los inmigrantes.
No, no, los camioneros tienen que bajarse muchas veces del camión depende de cada municipio y calle. Si ahora se lo rifan es porque a) subió de sueldo una barbaridad y b) ya no se hace sólo por la noche.
Yo no los he visto bajarse tanto... Y también habría que ver si el puesto se lo están rifando entre inmigrantes y no entre españoles nativos.
#79Obviamente para hacer trabajos no especialistas no necesitas a gente de fuera,
Ahí te equivocas completamente. Justamente esos trabajos son los que los españoles no quieren hacer.
porque cualquiera de aquí puede hacerlo
Como poder, obviamente sí. Ahora vete a encontrar quién quiera. Las empresas no paran de quejarse de que la "generación z" no quiere trabajar a no ser que encuentren el trabajo de sus sueños. Yo mismo lo he visto de primera mano. Y no es sólo un fenómeno de España. Se da en todos los países desarrollados.
basureros una profesión durante años estigmatizada ahora se rifan los puestos.
Tal vez sea porque ahora consiste en conducir un camión y parar al lado de los contenedores. El día que limpiar la caca de un anciano se pueda hacer dando a un botón puede que empiecen a "rifarse" los puestos.
#9
1 DNI
2 Clave pin (Ministerio interior)
3 Publico
4 La clave pin te permite logarte en la instalación, pero una vez logado es ciega y no accede ni lee los mensajes que envies/recibas. Y la aplicación no interviene en la verificación, únicamente debe permitir el acceso a Clave cuando ésta lo requiera (al logarte, y si mantienes sesion abierta cada x dias).
5 No creo que sea un problema. Al igual que con los estupefacientes, se estableceria una "lista negra" donde se recojan las aplicaciones donde la verificación es obligatoria (sujeto a cambios, dinámico). O alternativamente, cualquier aplicación donde puedas o te pueda contactar un tercero y se puedan compartir imágenes, videos, o documentos, debe solicitar la autorización (si lo ve necesario) para poder ser utilizada por todo el público (sin necesidad de verificacion por edad) para lo que tendría que cumplir una serie de condiciones.
En todo caso, lo que deduzco de tu comentario es que el problema sería el procedimiento, no el hecho de que los menores tengan acceso a rrss, lo cual es un problema y eso parece que lo tenemos claro todos.
#77Un turista no viene a buscar trabajo, viene a gastar dinero de fuera aquí y para tal se le dan unas facilidades,
Por supuesto. Pero bueno, en realidad da lo mismo. Supongamos que a ningún turista nunca le van a ofrecer un trabajo.
si lo que quiere es buscar trabajo aquí los cauces legales son esos (des de su país), los mismos que tendría que realizar un español para ir a cualquier país serio
Si. Como te decía, es prácticamente imposible hacer eso a no ser que sea para trabajos muy específicos. Tal vez algún ingeniero muy especializado y cotizado podría postular desde el extranjero y tal vez la empresa lo necesite tanto que está dispuesta a esperar lo que haga falta. Pero obviamente así no conseguirás 10 millones de trabajadores. Y queda clarísimo que España los necesita.
Los puestos de empleo que los españoles no los aceptan, son una cuestión de si el sueldo recibido compensa el esfuerzo
Eso es completamente falso. Se han cansado de hablar de que las generaciones actuales prefieren quedarse en casa antes de trabajar en algo que no les "hace ilusión". Tal vez con sueldos altísimos se dignarían a trabajar en algo que no les guste. Pero bueno. Está claro que eso no va a ocurrir y mientras tanto necesitas alguien que te sirva tu hamburguesa y limpie los baños.
Si el imingrante tiene ya tiene unos cuanto años, tendrán la pensión mínima, la cual no han generado con contribuciones netas,
Por suerte, el sistema que tenemos no depende de lo que hayas "generado". Esta gente está trabajando para que tu padre o tu abuelo cobren. En un futuro serán sus hijos los que trabajen para que ellos cobren una pensión no contributiva miserable y que tu cobres tu jubilación completa.
Si no fuese tan sencillo España no habría recibido en términos porcentuales la mayor entrada de inmigrantes vista en los últimos 10 años
Hacerlo sin saltarse ninguna ley es prácticamente imposible. La única alternativa es entrar como turista o desembarcar en patera y listo. Una vez en España no les queda otra que trabajar ilegalmente hasta alcanzar los dos años. Lo cual implica que esa gente está ocupando un puesto de trabajo pero NO está aportando para que tu padre o tu abuelo cobren una jubilación. Lo cual puede ser muy beneficioso para las empresas que lo contraten en negro pero no beneficia a nadie más.
Después de eso el camino más sencillo es pedir residencia por estudios, e inscribirse en algún curso con certificado oficial. A demás requiere hacer un curso de integración donde básicamente se encargan de que al menos sepan hablar castellano. Eso les da derecho a trabajar legalmente hasta 30 horas semanales.
#75Tu premisa es errónea, no es echar currículum estando de turista porque ya estaría incumpliendo su entrada como turista,
Nada le impide a un turista hablar con una empresa. Lo que no puede hacer es trabajar o quedarse más de 3 meses. Si estando en España le ofrecen un trabajo tiene que volverse a su país a solicitar una visa.
Esos puestos que nadie quiere, son así porque no se pagan lo suficiente
Si, es posible que si por cosechar verduras pagaran 3000€, algunos españoles lo harían. No se si muchos pero habría unos cuantos. Eso sí, se acabó lo de vender productos agrícolas a Europa. Y ni te cuento para comprarlos nosotros.
, pero es que cuando se regularicen tampoco en su mayoría porque seguirán siendo sueldos bajos,
En eso te equivocas. Por ejemplo en las residencias de ancianos todos los inmigrantes que hay tienen los papeles en regla (y de hecho se les requiere estudios de auxiliar de enfermería cursados en España u homologados). Y aún así los españoles salen huyendo de esos trabajos apenas prueban cómo son.
no son tan jóvenes en media, por lo que no contribuirán en tantas cotizaciones
En ese caso probablemente no les de tiempo a acumular los años requeridos para una jubilación y tendrán una pensión mínima. Mientras tanto han estado aportando para que los jubilados actuales cobren.
y además les facilitará la agrupación familiar con la entrada de más dependientes inactivos
Eso tampoco es tan sencillo: demostrar que tienen un familiar a cargo no es nada fácil. El familiar tiene que ser muy mayor y no tener ingresos, con lo que no vendrá a trabajar tampoco. O ser menor en cuyo caso en pocos años estará trabajando para aportar a la seguridad social, con lo que de nuevo quienes estén jubilados ahora se beneficiarán.
#73el trámite puede ser lento y engorroso pero está hecho para que funcione
No. Está hecho para desalentar su uso. Conozco casos que lo han intentado. ¿Cuántas empresas creen que están dispuestas a hacer un contrato a un extranjero que ni siquiera conocen?. Supongamos que viene alguien de vacaciones, le gusta España y dice "voy a echar currículums a ver si me contratan". Una empresa ve el currículum y le interesa el perfil. Lo entrevista, todo ok pero... resulta que el trámite debe hacerse en el país de origen. La persona tiene que irse a su país, acudir al consulado con el precontrato hecho por la empresa (que dicho sea de paso, nadie sabe ni que existen los precontratos así que hay que empezar a investigar cómo se redacta uno). Con ese precontrato y la documentación que le pidan, puede conseguir una visa de trabajo y recién, después de meses, volver a España. Y mientras la empresa tiene que estar esperando. ¿Cuántos trabajos pueden esperar por un empleado así? Eso sin contar con que esas visas se dan para trabajos muy específicos, no para cualquiera. Y que la emrpesa debe demostrar que primero intentó buscar españoles para el trabajo.
¿Tu crees que de esa forma conseguirías 5 o 10 millones de trabajadores extranjeros? ¿Sabes lo que sería de España sin esos millones de inmigrantes que han venido a ocupar puestos que aquí nadie quiere? La economía de España es la única europea que ha crecido en los últimos años. ¿Qué crees que pasaría con 10 millones menos de trabajadores? ( www.infobae.com/espana/2025/11/17/espana-arrasa-en-europa-la-comision- )
Dime, ¿quién crees que va a limpiarte la caca de los huevos y cambiarte el pañal cuando seas viejo si quitas a los inmigrantes? Los españoles no suelen durar ni una semana trabajando en eso (conozco casos reales). Supongo que tu conoces muchos españoles deseosos de ir a cosechar verduras por el salario mínimo y que no pueden porque los extranjeros les han quitado esos puestos...
la tasa de paro endémica que tiene España
La tasa de paro de España es algo intencional. Las empresas necesitan que el paro sea alto para poder mantener los salarios bajos. De eso se encargó el PSOE y el PP con la reforma laboral que abarató el despido. De hecho recuerdo bien cuando Rajoy fue a Japón a decir a los empresarios que en su gestión había conseguido aumentar la tasa de paro para que España fuera un mejor lugar para invertir.
Otras veces estaba atascado en 2%