#34 Lo gracioso es que los que están obsesionados con Mercadona y Roig es Podemos, y lo curioso es que cuanto mas hablan de ellos, menos votos sacan. Ya solo engañan a cuatro tontos con temas que no importan a NADIE.
#13 6.1 millones de multas, un mismo conductor puede llevarse varias. Tampoco me extraña viendo la cantidad de comeculos y cagaprisas, no quiero que se maten, pero si tocandoles el bolsillo se cortan un poco todos ganamos en seguridad vial. Yo a los que se pegan al culo y te hacen largas les metía conducción temeraria además de por velocidad
#34 Por culpa de esos otanejos, Europa compra 1000 m3 de gas natural ruso a 600 dolares estadounidenses cuando Armenia paga solo 177 dolares por la misma cantidad de gas natural ruso. Después miramos la factura de la luz y el gas, y nos cagamos en todos sus muertos.
#16 y pronto gobernará España. Podéis continuar llamándolos extrema derecha o intentar hacer políticas qué gusten a la gente. Probad a escuchar a la gente, eso ayuda.
#4 Esto es algo que resulta flipante si lo piensas.
Osea vale que "juntas" a todas las tribus de tu zona y tal, y te dedicas a conquistar pueblos... pero, ¿cuánto tienen que follar tus soldados para en 20 años tener una fuerza decente? ¿Cuánta gente tienes que conquistar y convencer para que luchen por ti, y en el "poco" tiempo que lo hizo Genghis Khan?
Brutal. Y luego hace DOS invasiones a Japón y se le mueren DOS veces todos los soldados
#4 Históricamente ha sido así, pero el guion al final, a pesar de los años que han estado luchando, ha sido el mismo que en la negociación del último convenio nacional de artes gráficas: Pérdida de poder adquisitivo y estancamiento de los derechos laborales.
Y eso es lo que me da miedo. En el contexto político actual, en el que las patronales dan por hecho un próximo gobierno de Vox (cómo socio minoritario pero con el PP asumiendo su programa), han ido con el cuchillo en la boca a las mesas de negociación sectoriales. Al menos en artes gráficas. que es lo que sigo de cerca, sus propuestas para el nuevo convenio nacional son grandes pérdidas de derechos laborales y salario:
-eliminación del plus de toxicidad
-eliminación de la antigüedad
-Desregularización de la jornada (que te puedan decir que como el mes que viene no hay trabajo os vayáis una hora antes y luego tres meses después, que si hay trabajo, me hacéis 9 horas al día.
-Subir la gravedad de los supuestos de sanciones (se están usando las sanciones para realizar despidos sin indemnización debido a que se quitaron los salarios de tramitación y te puedes tirar de dos a cuatro años esperando el juicio)
-Penalizar el absentismo (están obsesionados con el absentismo).
-Y por supuesto una negativa rotunda a todas las peticiones de los sindicatos
Así que este mismo año veremos si es verdad que el País Vasco sigue siendo el ejemplo de lucha sindical que siempre ha sido, porque esta misma situación se va a producir a nivel nacional, cómo se produjo en 2024 cuando se llegaron a convocar paros a nivel nacional, que se desconvocaron por que se llegó a un acuerdo, no muy bueno, pero con ciertas mejoras en derechos (que no en poder adquisitivo) aunque también es justo mencionar que partíamos de un convenio peor que el del País Vasco consiguió por la histórica lucha sindical en el pasado que mencionas.
#19 Pues estaria muy bien, a ese que lo expulsen direccion a una carcel española a cadena perpetua, y al que sea extranjero, lo mismo pero en una prision fuera de España
La subida salarial es de un 20%, teniendo en cuenta que el convenio decayó en 2014 es de menos del 2% anual. Pero es que además se aplica desde 2026, es decir, lo que los trabajadores han dejado de percibir durante 11 años es un pellizco bastante importante que se ha quedado en los bolsillos de los empresarios,
Para compensar eso las empresas harán un pago único de 3200€... pero, por ejemplo para un sueldo de 2000€ brutos (lo que cobra más o menos un oficial de impresión dé primera) la diferencia acumulada es de unos 4500€ (si no me he equivocado con los cálculos).
Básicamente, en este punto se ha aceptado la propuesta empresarial. No recuerdo si proponían un pago único menor incluso.
-en cuanto a la cláusula del IPC es ya para 2027, y habrá que esperar a la letra pequeña porque suelen ponerla como condicionante al dato del IPC, en este caso de 2026. Es decir, suben un 3%, por ejemplo, y si el IPC sube un 4% aplican una subida, no retroactiva de 0.5% al año siguiente.
En todo caso esto sí es más de lo que ofrecía la patronal.
-lo de la reducción de jornada es un chiste, como hicieron con el convenio nacional hace dos años. Son 12 horas anuales, y en lo de anuales está el truco. Es muy, mucho, extremadamente difícil para el trabajador hacer cumplir la jornada anual al empresario... y a las malas vas a juicio y aunque ganes, solo consigues que te las paguen como horas extras. Vamos, que l ponen para quedar bien pero la patronal sabe que los empresarios que no la quieran aplicar no lo van a hacer.
Que los mejores logros sean que hayan mantenido derechos, como la bonificación del 100% de la incapacidad temporal (en el natural no la tenemos) o que para descolgarse del convenio tengan que pasar por el sindicato dice mucho del estado actual de la negociación colectiva, huelgas mediante.
#12 Irán está jugando bien sus cartas cuando hoy no existe un poder político y militar centralizado, cuando la información que se baraja es la extensa autonomía de los guardias revolucionarios?
#27 un empresario guardaría celosamente sus secretos como la fórmula de la cocacola. Esto no tiene ningún sentido, ni siquiera económico. Salvo que lo que quiera sea la mordida. Pero tampoco se entiende, porque su seguridad depende de la seguridad nacional.
#2 A mi me gusta más como cierran el artículo.
Unos casos se ganan, otros se pierden, pero todos se cobran.
Que laboro no blogea por amor al arte, cuantas más visitas, más posibles clientes.
#114 -> lo he respondido en #57 pero te adelanto lo que dijo #69 al final esto va de ampliar las competencias de Gobierno Vasco... el mensaje no se ha difundido muy claramente la verdad.
#16 Alberto_meneame 
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