#164 Se enteraron, se enteraron: "negando además el acceso a las dotaciones de bomberos que acudieron a sofocar el incendio. Hechos últimos estos que motivaron el inicio de una investigación paralela por parte del SEPRONA de Cantabria."
#39 Entendía que "nosotros" éramos los europeos, que Europa/UE debía embargar USA, y por eso dije que ellos son nuestro principal cliente. Bueno, debía haber dicho "cliente exterior" pero lo daba por sobreentendido.
En fin, que Europa tiene las de perder en una guerra comercial con USA, y eso es algo que en UK quedó grabado a fuego tras la Crisis del canal de Suez y por eso desde entonces son su putita.
#36 yo hablaba a nivel de Unión Europea, el principal cliente exterior de la UE es USA, y el primer cliente exterior de la UE de España es USA tal como muestras en tu enlace.
#39 En mi curro tengo un par de bolis sobre un mostrador para que me firmen los partes del material que se va retirando, un día un operador me dice que el bili no escribe, voy a darle otro y veo que se ha acabado toda la tinta de boli bic antes de haberlo perdido, roto o que lo robaran.
Ahora lo tengo colgado en la pared de la lado de mi mesa como prueba y recuerdo.
#54 Ah, entonces no es semana, es turno. En principio, si se respetan los descansos semanales mínimos que establece el estatuto de trabajadores (1,5 días cada 7), y en ese turno se superan, es legal. De hecho, con ese turno de 4/6 en cómputo final tienes más días libres anuales que en un 5/7 en el que libras los fines de semana, así que ese extra de días se podrían considerar compensación por trabajar fines de semana.