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#7:
#4 Los sindicatos mayoritarios no tienen que demostrar nada. Lo tienen todo demostrado. Los que tienen que demostrar cosas son sus afilados y votantes.
Fijaros lo que pasa en Italia. Berlusconi principal mandatario de ese país por sufragio en las urnas, nada de golpes de estado, ni de imposición, ni nada parecido. Votado mayoritariamente. Demostrado que es un corrupto, mafioso, vulnerador de leyes, adapta las leyes según le convenga a él mismo para que no lo puedan meter en la carcel...Pues ahí lo teneis. Elegido y reelegido montones de veces.
Pues algo parecido ocurre aquí con los sindicatos. Demostrado que esos dos sindicatos (los restantes está por ver), no tienen nada que ver con la defensa de los trabajadores. Lo sabemos todos a estas alturas. Ahí seguimos. Votandolos mayoritariamente como si el masoquismo fuera la virtud mas preciada del ser humano.
Como decía una vez alguien: tenemos lo que nos merecemos.
Fijaros lo que pasa en Italia. Berlusconi principal mandatario de ese país por sufragio en las urnas, nada de golpes de estado, ni de imposición, ni nada parecido. Votado mayoritariamente. Demostrado que es un corrupto, mafioso, vulnerador de leyes, adapta las leyes según le convenga a él mismo para que no lo puedan meter en la carcel...Pues ahí lo teneis. Elegido y reelegido montones de veces.
Pues algo parecido ocurre aquí con los sindicatos. Demostrado que esos dos sindicatos (los restantes está por ver), no tienen nada que ver con la defensa de los trabajadores. Lo sabemos todos a estas alturas. Ahí seguimos. Votandolos mayoritariamente como si el masoquismo fuera la virtud mas preciada del ser humano.
Como decía una vez alguien: tenemos lo que nos merecemos.
#17:
#14 No han de disculparse porque es verdad.
Donde la han cagado, quizás, es en acusar solo a CCOO y UGT ya que casi todos los sindicatos(CIG, USO, ELA/LAB...) cobran un porcentaje para pagar las costas del procedimiento, ya que están implicados profesionales externos: abogados, economistas, etc. (Si alguien se lo pregunta, los sindicatos no tienen plantilla "fija" de este tipo salvo contadas excepciones).
La gran diferencia es que CGT ni negocia ni firma EREs ni cualquier otro recorte de plantilla (salvo en un caso que conozco en el que eran unos tránsfugas que tuvieron que salir por patas del sindicato). Sería traicionar a los estatutos del sindicato. Por ende CNT, sindicato del que toma buena parte de sus principios, tampoco negocia EREs.
Donde la han cagado, quizás, es en acusar solo a CCOO y UGT ya que casi todos los sindicatos(CIG, USO, ELA/LAB...) cobran un porcentaje para pagar las costas del procedimiento, ya que están implicados profesionales externos: abogados, economistas, etc. (Si alguien se lo pregunta, los sindicatos no tienen plantilla "fija" de este tipo salvo contadas excepciones).
La gran diferencia es que CGT ni negocia ni firma EREs ni cualquier otro recorte de plantilla (salvo en un caso que conozco en el que eran unos tránsfugas que tuvieron que salir por patas del sindicato). Sería traicionar a los estatutos del sindicato. Por ende CNT, sindicato del que toma buena parte de sus principios, tampoco negocia EREs.
#6:
Algo huele muy mal con los grandes ¿sindicatos? y la situación actual de paro / crisis / precariedad
#4:
¿Dimitirá alguien en CCOO y UGT si se demuestra que la corrupción llega hasta ese punto mafioso?
#11:
¿Telemadrid dando una noticia sobre la CGT ?. Ahora si que lo he visto todo 
.
.
#12:
Lo siento pero viendo a mi padre a punto de quedarse en paro, de ver a los trabajadores de Nissan lo canutas que lo han pasado para arrancar un ERE "favorable", y todas las noticias sobre cierres de grandes y pequeñas empresas solo puedo decir una cosa de los sindicatos mayoritarios y su constante mamoneo:
LADRONES HIJOS DE P...
LADRONES HIJOS DE P...
Comentarios
#4 Los sindicatos mayoritarios no tienen que demostrar nada. Lo tienen todo demostrado. Los que tienen que demostrar cosas son sus afilados y votantes.
Fijaros lo que pasa en Italia. Berlusconi principal mandatario de ese país por sufragio en las urnas, nada de golpes de estado, ni de imposición, ni nada parecido. Votado mayoritariamente. Demostrado que es un corrupto, mafioso, vulnerador de leyes, adapta las leyes según le convenga a él mismo para que no lo puedan meter en la carcel...Pues ahí lo teneis. Elegido y reelegido montones de veces.
Pues algo parecido ocurre aquí con los sindicatos. Demostrado que esos dos sindicatos (los restantes está por ver), no tienen nada que ver con la defensa de los trabajadores. Lo sabemos todos a estas alturas. Ahí seguimos. Votandolos mayoritariamente como si el masoquismo fuera la virtud mas preciada del ser humano.
Como decía una vez alguien: tenemos lo que nos merecemos.
Algo huele muy mal con los grandes ¿sindicatos? y la situación actual de paro / crisis / precariedad
¿Dimitirá alguien en CCOO y UGT si se demuestra que la corrupción llega hasta ese punto mafioso?
#14 No han de disculparse porque es verdad.
Donde la han cagado, quizás, es en acusar solo a CCOO y UGT ya que casi todos los sindicatos(CIG, USO, ELA/LAB...) cobran un porcentaje para pagar las costas del procedimiento, ya que están implicados profesionales externos: abogados, economistas, etc. (Si alguien se lo pregunta, los sindicatos no tienen plantilla "fija" de este tipo salvo contadas excepciones).
La gran diferencia es que CGT ni negocia ni firma EREs ni cualquier otro recorte de plantilla (salvo en un caso que conozco en el que eran unos tránsfugas que tuvieron que salir por patas del sindicato). Sería traicionar a los estatutos del sindicato. Por ende CNT, sindicato del que toma buena parte de sus principios, tampoco negocia EREs.
¿Telemadrid dando una noticia sobre la CGT ?. Ahora si que lo he visto todo
.
#2 Lo de ese tío es muy fuerte. A todos los niveles.
Por cierto que la noticia debería sonrojar a los 2 ¿Sindicatos? mayoritarios de este país.
Los sindicatos se arriman al sol que más calienta, y esto es una demostración más de que lo único que hacen es CHUPAR DEL BOTE. Que ladrones y mafiosos.
Normal que no quieran montar una huelga general, con lo bien que les viene el paro, las subvenciones del Gobierno y los ERES..
Lo siento pero viendo a mi padre a punto de quedarse en paro, de ver a los trabajadores de Nissan lo canutas que lo han pasado para arrancar un ERE "favorable", y todas las noticias sobre cierres de grandes y pequeñas empresas solo puedo decir una cosa de los sindicatos mayoritarios y su constante mamoneo:
LADRONES HIJOS DE P...
El otro dia nuestro presidente del talante dijo que el comportamiento de los sindicatos era ejemplar.
No hace falta decir nada más, aunque venga de TeleEspe, es innegable que estan apoltronados recibiendo mucho dinero en subvenciones para estar calladitos, o portandose bien como diria el de La Moncloa.
Ese dinero que cobran los sindicatos (los que negocian) es para cubrir los diferentes gastos que se producen. Reciben una serie de Euros por defender los intereses de los trabajadores, estén o no afiliados (la mayoría no lo están). Si los trabajadores afectados por un ERE tuviesen que ir a un abogado y pagarlo ellos ¿cuánto tendía que pagar cada trabajador?¿En cuántos ERES saldría beneficiada todavía más la empresa? Hay muchas preguntas por responder que no se responden en esa noticilla (noticia+amarilla)
¡VIVA LA CGT!
Lo cual vuelve a demostrar que los sindicatos no están para defender al trabajador, sino para ganar dinero estando calladitos y permitiendo ilegalidades.
#32 CGT no firma recortes de plantilla pero sí acuerdos de "subidas" pero se tiene que ceñir (como dice #40) a lo que deciden las bases, y como esos acuerdos suelen ser tendentes a una porquería, pues no se va a estampar la firma en todo, ¿no?
La última cagada que me suena es la firma de CCOO en el Convenio de Consultoría, en la que los oficiales judiciales tuvieron que darse cuenta de que había categorías en las que el salario base estaba por debajo del salario mínimo interprofesional. Firmar una basura así (por suerte lo echaron para atrás a tiempo y lo corrigieron, aunque siguen siendo sueldos ridículos) sólo trae beneficios a una parte de los implicados, y no son los trabajadores. Algo que honra a UGT es que se echó atrás en la firma, aunque sí estuvieron negociando.
Lo último es que CGT no puede participar en las negociaciones a nivel nacional ya que no alcanza el 10% de delegados sindicales, gracias a la herencia del sindicato vertical franquista que se coló en el estatuto de los trabajadores (comités, delegados y estas historias, con montones de cifras absurdas para decir "tú sí, tú no"). Así es el panorama sindical en España y es con lo que hay que lidiar.
Estas cosas ya me las contaba hace meses una persona de UGT muy desilusionada a la que le tocó ver la negociación en el ERE del Grupo Zeta...
#27 Equipar un sindicato con un forense parte de la base de que el trabajador ya está "muerto", cuando en muchos casos el ERE es directamente ilegal y lo que tendrían que hacer estos sindicatos es tratar de impedirlos, y no ayudar a "matar" a los trabajadores por dinero.
y los votos negativos..
Muy bien todo esto esta de pm, ¿aun no llego la hora de las manifestasciones?
Pos no, la noticia va a tener una difusion escasa, hoy domingo es dia de elecciones, eso quiere decir, apagon informativo, que viene queriendo decir que aunque los sindicatos ganen dinero con el despido de los trabajadores, la noticia no se difundira, pero es peor aun ( si, aunque muchos todavia confien en esta sociedad, seamos realistas) por que aun empapelando el pais de arriba a abajo con esta noticia, ni asi, se conseguiria un movilizacion masiva.
Y es que el fondo estamos muy quemados joder, no hay alternativas, no hay soluciones reales, unos nos mandan a la calle, los otros nos quitan lo poco gratis y comun que nos queda y lo peor de todo es que ya no queda nadie para defender nuestros derechos mas basicos, ni siquiera nosotros mismos, solo estamos de acuerdo en denunciar a los demas, denunciar las injusticias contra los animales, denunciar el racismo, denunciar la violencia de genero, denunciar las salvajadas de otros paises, y ya nadie se acuerda de que si no nos defendemos primero nosotros como sociedad, nunca tendremos la fuerza para corregir las injusticias que denunciamos.
la Ley establece la prioridad de permanencia en la empresa de los representantes de los trabajadores en el supuesto del despido colectivo.
Para llorar
#32 Si CGT no firma nunca nada es porque sus bases no están de acuerdo, no como en CCOO, UGT, CSI, SI, y demás que firman lo que los patrones quieren, pero sin preguntar a los trabajadores. En cuanto a que se firman "subidas" y "beneficios" para los trabajadores dime una de esas veces para poder decirte la mierda que firmáis.
Sois de derechas, en eso os habéis covertido, estáis asesinando socialmente a miles de trabajadores, ¡fascistas!.
http://sevilla.cnt.es/ait/CCOO_UGT/CCOO_UGT.html
No soy ningún experto, pero leyendo de forma "desapasionada" -si es que eso es posible- lo que denuncia CGT no es, más o menos: "¡Malditos médicos forenses! ¡Cobran honorarios por cada muerto en lugar de curarlos! ¡Vendidos! ¡Forenses, traidores! ¡Se estrella un avión y ellos a forrarse! ¿No? ¿Es eso?
Mafia total.
Se tienen que acabar las subvenciones a los sindicatos por favor.
Un poco de humor: http://www.kaosenlared.net/img2/2006a/34359_korruptos.jpg
CGT relaciona el alto grado de acuerdo en la negociación de ERES en España, el 90%, con las cantidades que las empresas abonan a los sindicatos.
Es curioso como Telemadrid selecciona las informaciones sobre los sindicatos. Unas veces son malvados porque no le hacen una huelga general a Zapatero , otras veces son peor porque sí le hacen huelgas politicas a su Esperanza Aguirre, las más de las veces les ningunea y no busca sus opiniones para hablar del paro, de educación o sanidad. Y a veces, como esta noticia, utiliza a uno de ellos ( cgt) para malmeter con los otros ( Ugt y CCoo ) . Que pena que en este caso, la CGT se haya prestado a ser utilizada como arma de propaganda y demagogia antisindical y protofascista por Telemadrid
deberian desaparecer de la tierra.......
#13 ja. No importa lo que se dice sino quién lo dice.
Matemos al mensajero y todo arreglado ¿no?
Pues está claro que el contubernio Zapatero/Cándido/Toxo huele peor que las orgías de Berlusco
¿CGT amarillista?
Jajajajajajajajajajajajajaja.........................
Es bien facil, ¿por que UGT y CCOO no van a la huelga con 4 millones de parados?
Tampoco hay que pensamr mucho...........€€€€€€€€€€€€
Pero si son los sindicatos que están en la negociación de los ERE's y por estar ahí tardan más en acordar la tajada que se llevan que el convenio de despido!!
HDP hay que decir mas, HDP mas.
Que gran negocio el de los sindicatos... Ademas de que no trabajas
#27 No, no es eso.
#50 ... y hay que hablar de los comerciales del maletín (sobre todo de CCOO) que se acercan a pymes y proponen al empresario "arreglarles el problema de la representación sindical". Luego algunos nos encontramos que, sin saberlo, hemos sido vocales o secretarios, teniendo como presidente al jefe de la empresa.
Esos "representantes" cuentan para el 10% (y para las subvenciones) y a ver cómo le dices tú al dueño de "Casa Pepe" que está haciendo algo "no demasiado legal" sin jugarte el puesto de trabajo.
CGT no es la solución a todos los problemas, pero su grado de corrupción y connivencia con el empresariado es lo suficientemente bajo para que pueda funcionar (a favor del trabajador) bastante bien. Y donde dice CGT podría incluirse CNT, aunque funcionan de manera distinta (no tienen delegados, por ejemplo).
ya no queda nada en lo que creer, o en quien creer.
Y alguien se sorprende?
Los sindicatos sólo buscan sacar los cuartos, porque a la hora de luchar, sólo luchan por intereses.
#53 Oye mira esto no es la pelicula que si no me entiendes, que si dejame que me exprese, entiendes, esta gente esta pisoteando a los trabajadores, por lo tanto dejate de gaitas. El que debe de crecer eres tu, que vienes ahora a contarnos cuentos de sirenas, cuando la realidad es otra. ¿Anda pregunta porque vota la gente a esta gentuza?, en muchas empresa, sobre todo las pequeñas, en las que se presentan, los pone el empresario, en confianza con estos que tu defiendes. Y por presion y amenazas de la empresa, otros por ignorancia, votan a esta gentuza.
Cuentanos otra de pistoleros que esta no me la creo a estas alturas.
Pues parece que después de todo a los sindicatos mayoritarios les falta dinero para sus gastos corrientes de gestión de abogados, administrativos, etc. Porque por mi propia experiencia, de mis conocidos y amigos, si tienes algún problema o quieres realizar alguna consulta a un sindicato mayoritario por temas laborales, te toca pasar por caja.
Esto entra en ¿Noticia?, pues deberian de salis publicaciones entonces al respecto, como MANEJAN y lo digo en voz alta, algunos puestos de trabajo, me refiero a que son expertos en REGALAR, un puestecito de trabajo digamos que por ejemplo, de Madrid a la costa Malagueña, aunque con esta accion separen a un padre de familia que lleva asentado 16 años en un mismo centro, para que por casualidad venga un recien incorporado, hijito de amigo de, queriendo escapar de madrid y buscando costa... Algo extraño el comentario, pero seguro que a trabajadores de la educacion que trabajen para la junta de andalucia les suene familiar.
No existe mas corrupcion que en Andalucia, orquestada por la junta, a quien me encantaria que desde europa les hicieran una "revision" de como se han invertido los fondos de cohesion, porque lo de del autovia de jaen no es ni remotamente normal........CC.OO y UGT? Los NEGOCIADORES.......
Los sindicatos mayoritarios estan vendidos al gobierno y a los empresarios. El día que dejen de vivir de fondos publicos hablaremos, mientras tanto...
¡Viva la CNT/CGT! (sostenidos por sus afiliados)
Una mafia todo
#40 Ya veo, todo el que no piensa como tú es un fascista.
#46 ¿Podrías ponerme un sólo ejemplo de un convenio firmado por CGT?
Si UGT y CCOO son tan nefastos para los trabajadores, ¿cómo es que tienen la mayoría de los votos? Si CGT es tan maravilloso para los trabajadores, ¿cómo es que ni siquiera alcanza el 10% de los votos?
A ver si somos menos iluminados, que ya cansa un poquito. Proponme algo que me interese y te votaré. Ahora bien, si lo único que me propones es congelarme el salario, pues va a ser que no.
Los sindicatos cobran la asesoría jurídica en los EREs, porque también defienden a los trabajadores incluidos en los EREs no sindicados. En el caso que yo viví en principio los gastos los iban a tener que pagar cada trabajador, pero al final lo incluyeron en la negociación del ERE y lo pagó la empresa. Y por cierto, lo hicieron bastante mejor que otro bufete laboralista muy famoso (Almeida) que era mucho más caro.
Desde hace mucho se sabe que estos sindicatos están comprados, tanto por el gobierno, como por las empresas.
Creo que no hay que justificar el voto, pero en este caso justifico el voto de amarillista viniendo de donde viene (Telemadrid) en la que se aprovecha cualquier ocasión para atacar a los sindicatos
#4 ¿Se disculpará públicamente alguien de CGT si se demuestra que lo que dicen es mentira?
#49 Busca un poco...
http://www.cgtandalucia.org/spip.php?article315
http://cgtnetejamanresa.blogspot.es/1211128020/
http://www.intersindical.es/sf/I_Convenio_Renfe_25feb08.pdf
Te hace falta alguno más?
Si CGT o muchos de los sindicatos minoritarios no alcanzan ese 10% a es por que ahi hay una mafia llamada UGT/CCOO. No se si alguno sabe como se destruyo en movimiento sindical en Estados Unidos a principios del siglo XX, fue convirtiendolo en mafia.
Esa gente, por muy roja que sea, tendran que comer, no??
No me parece tan alto, por pasarse un montón de dias negociando por boca de otros.
#2 Ya veras lo que tardan en que La Lideresa Aguirre e mu mala y TeleEspe va y TeleEspe viene............
Los peperos y los anarquistas ¡¡¡UNIDOS!!!
Tiene valor la de pollas que tienen que tragar algunos para llegar a gobernar.
#50 ¿Y qué le impide a otro sindicato que sea más radical que CGT el decir que CGT ha vendido a los trabajadores al firmar esos convenios? ¿Cuando firma CGT es un buen acuerdo y cuando no lo firma es malo? Toma, mira, exactamente lo mismo que dicen el resto de los sindicatos, incluyendo UGT y Comisiones.
Si CGT no alcanza ese 10% es porque no hay un 10% de trabajadores que voten por CGT. Y, por supuesto, hay empresas donde antes CGT tenía más votos que ahora (la mía, sin ir más lejos). ¿Eso también es por la mafia?
A ver si crecéis, coño, que parecéis niños. La única razón por la cual CGT es tan minoritario es porque está en un extremo del espectro, y los votos siguen una especie de campana de Gauss, en el "centro" es donde hay más votos. Si quieres ser "extremista" me parece perfecto, es tu opción y es perfectamente legítima, pero eso lleva aparejado que va a haber muchos trabajadores que no te van a votar ni borrachos.
#51 Si ha habido fraude electoral lo que procede hacer es impugnar las elecciones, y si el empresario se cabrea que se joda. A ver si ahora va a resultar que los de CGT sois unos blandos.
Os pierde el victimismo.
#8 Y normal que fueran los dos únicos sindicatos que no se adherieron a la Huelga General en Euskadi hace un par de semanas.
¿A nadie más le parece un telegrama el título?
¿CGT alguna vez ha firmado algún convenio? CGT nunca firma nada, ni convenios, ni EREs, ni nada de nada, y por eso precisamente yo nunca les he votado ni nunca les votaré. La firma de un convenio implica subida salarial y otras mejoras para los trabajadores. Si fuera por CGT, tendríamos siempre el salario congelado.
Con los EREs pasa otro tanto, se suelen pactar mejoras sobre lo que el trabajador recibiría si no hubiera pacto (20 días por año), en caso de ser aprobado el ERE sin pacto.
Luego está la eterna polémica de si un determinado convenio, o un determinado ERE pactado, o cualquier otra clase de pacto, fue un buen acuerdo o no, pero eso ya es mirar cada caso específico y analizar si se podía haber sacado más o no. Con CGT, por supuesto, nunca hay tal polémica. Ellos nunca firman nada.
Así que ya sabes, si quieres un sindicato que nunca firme nada, vota CGT. Estarás votando a uno de los sindicatos más guerreros que existen, pero olvídate de cualquier cosa que se consiga por negociación (una subida salarial, por ejemplo), porque ellos nunca van a firmar nada.
#30 Andá! huele peor que.. eh, mira, un "y tú más"! hola, qué tal? haciendo campaña a estas horas?
#7 Lo que dices es cierto salvo por una cosa, a los sindicatos no se les vota, son los que son y entre ellos se entienden.
menuda tonteria, yo jamas he vista a ningun sindicato cobrar de una empresa por asesoramiento sindical,mas bien lo contrario.
Demagogia total más viniendo de donde viene...
Noooo, que no lo habéis entendido bien. No es que cobren por ERE. Lo que pasa es que ellos invierten horas en asesorar a sus afiliados y en sentarse en la mesa de negociacion, y claro, alguien lo tiene que pagar, y lo pagan las empresas. No lo van a pagar los trabajadores, pero claro, a ver que empresa va a poner un duro si al final no hay acuerdo, y si no hay acuerdo no hay dinero, pues mejor ponerse de acuerdo, ¿no?
Tampoco es mucha pasta. La tarifa va desde los 2000 a los 6000 euros por sindicato en un ERE normal. Calderilla en los tiempos que corren.
La verdad es que no dan abasto con todos los eres que hay. Al menos en Madrid y BArcelona. Un ere de suspension es como un regalo comparado con uno de extinción.
El negocio va así. La empresa paga una pasta a una empresa que hace el informe técnico. Luego paga una pasta a los abogados que además son los que siempre negocian con los sindicatos, y entre ellos se apañan. En el medio la empresa y sobre todo los trabajadores. El sistema funciona...
Perdonar si parece cínico, pero es tarde y llevamos 8 meses de crisis
"CCOO y UGT se reparten beneficios como ratas mientras se hunde el barco"-dicen los de GCT
"Nosotros tambien queremos :("-piensan los de GCT
lo dicho en este pais por cada currante, 10 sindicalistas-supervisores-coordinadores...
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