Portada
mis comunidades
otras secciones
#13:
Lo que deberían haber hecho los aspirantes es coger al tipo y darle una somanta de palos, luego coger los 50 euros y con ellos irse a tomar unas cañas a su salud (si ya sé que no da para mucho pero es más digno)
#8:
Venga, no pongamos el grito en el cielo, que esta es la versión suave.
Para hacerlo bien hay que dejar caer una pistola y dar el trabajo al único superviviente
Así además se soluciona también el problema del paro en España.
Para hacerlo bien hay que dejar caer una pistola y dar el trabajo al único superviviente
Así además se soluciona también el problema del paro en España.
#37:
A mi, lo que más me jode de todo es que parece ser (no lo sé seguro) es que la chica no denunció hasta que vio que la despedían del trabajo al mes siguiente.
O séase, que si hubiera seguido cobrando, se come toda su dignidad y nadie hubiera sabido nada... Eso es lo más triste...
Por cierto, por si alguien se quiere pasar a saludar:
Facebook de la empresa: https://www.facebook.com/Ecoline2010
Dirección de la empresa: Germans Thos i Codina 49, 2n piso. 08302 Mataró, Barcelona
O séase, que si hubiera seguido cobrando, se come toda su dignidad y nadie hubiera sabido nada... Eso es lo más triste...
Por cierto, por si alguien se quiere pasar a saludar:
Facebook de la empresa: https://www.facebook.com/Ecoline2010
Dirección de la empresa: Germans Thos i Codina 49, 2n piso. 08302 Mataró, Barcelona
#34:
Lo malo de esto es que la gente empieza a pensar que el trabajo es "un privilegio" cuando en realidad es un mal necesario para subsistir. Porque a ver, está claro que madrugar para ir a enriquecer a otros es una mierda. Perder mi tiempo en esforzarme para tal o cual tarea de la que luego veré las migajas, pasar semanas, meses, años cumpliendo los objetivos de otras personas ... ¿Todo eso para apenas llegar a fin de mes y sobrevivir? ¿Todo eso para que mi única recompensa sea llegar a fin de mes para así poder seguir trabajando?. Sinceramente, creo que el tiempo de una persona se debería valorar mucho mas, tanto por parte de los empresarios como de los trabajadores.
#2:
Dicho lo anterior, un atajo de hijos de puta de la peor calaña, los jefes.
#15:
Ecoline 2010 Por si a alguien se le ha pasado el nombre de la empresa.
#29:
"Todos los aspirantes se lanzaron a por el pañuelo, incluida Clio, que cayó al suelo empujada por la marabunta de gente desesperada por coger el billete y conseguir un trabajo"
¿Hacia donde vamos? ¿Este es el mundo que alguien ha pensado para nosotros?
¿Hacia donde vamos? ¿Este es el mundo que alguien ha pensado para nosotros?
#17:
La empresa en cuestión
http://www.ecoline10.es/
http://www.ecoline10.es/
#151:
#113 Un señor que se arrastra y mendiga un empleo, incluso renunciando a su dignidad como persona, para salir adelante tanto el como su familia me parece un verdadero heroe y el ejemplo válido para que los que tenemos más seamos solidarios con los que tienen menos y paguemos más impuestos.
A mí no me parece un héroe. Me parece una víctima, que además arrastra a esa misma mierda a los demás trabajadores, ya que si él acepta un empleo rebajándose de esa manera, automáticamente otro empresario quiere a otro desgraciado que se rebaje aún más.
Cada vez que una persona acepta un trato denigrante, se denigra a sí mismo y contribuye a denigrar a los demás.
A mí no me parece un héroe. Me parece una víctima, que además arrastra a esa misma mierda a los demás trabajadores, ya que si él acepta un empleo rebajándose de esa manera, automáticamente otro empresario quiere a otro desgraciado que se rebaje aún más.
Cada vez que una persona acepta un trato denigrante, se denigra a sí mismo y contribuye a denigrar a los demás.
#12:
Aquí hay más comentarios sobre la forma de proceder a esta empresa de impresentables:
http://bandaancha.eu/foros/respuesta-agradecida-senor-trabajo-1679093
http://bandaancha.eu/foros/respuesta-agradecida-senor-trabajo-1679093
#33:
Quedaban 40 candidatos, fueron llamados a una sala en la que se les hizo jugar al juego de la silla, ese en el que el número de sillas es inferior a los jugadores y el que cuando acaba la música se queda sin silla, está fuera del juego. En este caso, estaba fuera del proceso de selección.
Una vez que se redujo el grupo inicial, uno de los dirigentes del juego dividió a los participantes que quedaban por género, creando dos equipos para jugar entonces al llamado juego del pañuelo, en el que dos personas de cada equipo compiten por ser los primeros en coger, normalmente, un pañuelo que sujeta un jugador imparcial. Sin embargo, en este caso era un billete de 50 euros. Según cuenta Clio Almansa, un directivo de la empresa afirmó: “El billete será para el que lo coja y será parte de su primer sueldo”, y acto seguido lo tiró al suelo.
Esto es un proceso de seleccion? El que mas ostias pegue y se siente en la silla se queda el puesto mientras los jefes se descojonan de la risa?
A la chavala por lo que pone le hicieron contrato fijo de un mes (por la lesion que tuvo que por lo visto fue grave) y luego al mes le mandaron burofax que no habia superado el periodo de prueba. Vamos por "lavarse un poco las manos" la empresa, ni mas ni menos.
#34 Eso digo yo siempre, que no es ningun "privilegio", privilegio es ser rey o millonario por haber nacido en X familia, no por trabajar.
Una vez que se redujo el grupo inicial, uno de los dirigentes del juego dividió a los participantes que quedaban por género, creando dos equipos para jugar entonces al llamado juego del pañuelo, en el que dos personas de cada equipo compiten por ser los primeros en coger, normalmente, un pañuelo que sujeta un jugador imparcial. Sin embargo, en este caso era un billete de 50 euros. Según cuenta Clio Almansa, un directivo de la empresa afirmó: “El billete será para el que lo coja y será parte de su primer sueldo”, y acto seguido lo tiró al suelo.
Esto es un proceso de seleccion? El que mas ostias pegue y se siente en la silla se queda el puesto mientras los jefes se descojonan de la risa?
A la chavala por lo que pone le hicieron contrato fijo de un mes (por la lesion que tuvo que por lo visto fue grave) y luego al mes le mandaron burofax que no habia superado el periodo de prueba. Vamos por "lavarse un poco las manos" la empresa, ni mas ni menos.
#34 Eso digo yo siempre, que no es ningun "privilegio", privilegio es ser rey o millonario por haber nacido en X familia, no por trabajar.
#140:
#138
Primero - Sabes perfectamente que una gitana nunca se presentaria como candidata a esa oferta de trabajo
Segundo - Los empresarios con las nuevas leyes laborales no arriesgan nada de nada.
Tercero - A las mujeres se nos pregunta siempre de forma indirecta o directa por nuestras posibilidades de maternidad
Cuarto - Para mi no esta siendo nada duro,al contrario, lo duro era vivir en un pais con ese tipo de empresaurios y leyes anti-autonomos. Aqui gano el triple, se me valora profesionalmente y puedo compaginar mi trabajo con la familia. Y encima no tengo que aguantar a gente como tu. No tenia familia en Espanya, asi que no hay nada ahi que valga la pena para mi.
Primero - Sabes perfectamente que una gitana nunca se presentaria como candidata a esa oferta de trabajo
Segundo - Los empresarios con las nuevas leyes laborales no arriesgan nada de nada.
Tercero - A las mujeres se nos pregunta siempre de forma indirecta o directa por nuestras posibilidades de maternidad
Cuarto - Para mi no esta siendo nada duro,al contrario, lo duro era vivir en un pais con ese tipo de empresaurios y leyes anti-autonomos. Aqui gano el triple, se me valora profesionalmente y puedo compaginar mi trabajo con la familia. Y encima no tengo que aguantar a gente como tu. No tenia familia en Espanya, asi que no hay nada ahi que valga la pena para mi.
#94:
#9 #49 #53 #74 y otros Yo creo que no hay que pararse demasiado a pensar en porqué la gente participó en ese "juego". No creo que el motivo sea la desesperación ni nada parecido. Simplemente no tuvieron tiempo de reaccionar y se dejaron llevar por la situación por falta de tiempo para analizar exactamente lo que estaban haciendo. Mas complicado es pensar en porqué la empresa consideró que era una buena manera de seleccionar trabajadores. Seguramente lo leerian en algun libro de mierda sobre gestion de recursos humanos.
#115:
"La joven, de 24 años, se rompió una vértebra compitiendo con los otros candidatos por un billete de 50 euros"
"Todos los aspirantes se lanzaron a por el pañuelo, incluida Clio, que cayó al suelo empujada por la marabunta de gente desesperada por coger el billete y conseguir un trabajo"
Los jefes serán unos cabrones, pero estos tíos son gilipollas.
"Todos los aspirantes se lanzaron a por el pañuelo, incluida Clio, que cayó al suelo empujada por la marabunta de gente desesperada por coger el billete y conseguir un trabajo"
Los jefes serán unos cabrones, pero estos tíos son gilipollas.
Comentarios
Lo que deberían haber hecho los aspirantes es coger al tipo y darle una somanta de palos, luego coger los 50 euros y con ellos irse a tomar unas cañas a su salud (si ya sé que no da para mucho pero es más digno)
Venga, no pongamos el grito en el cielo, que esta es la versión suave.
Para hacerlo bien hay que dejar caer una pistola y dar el trabajo al único superviviente
Así además se soluciona también el problema del paro en España.
Dicho lo anterior, un atajo de hijos de puta de la peor calaña, los jefes.
Ecoline 2010 Por si a alguien se le ha pasado el nombre de la empresa.
A mi, lo que más me jode de todo es que parece ser (no lo sé seguro) es que la chica no denunció hasta que vio que la despedían del trabajo al mes siguiente.
O séase, que si hubiera seguido cobrando, se come toda su dignidad y nadie hubiera sabido nada... Eso es lo más triste...
Por cierto, por si alguien se quiere pasar a saludar:
Facebook de la empresa: https://www.facebook.com/Ecoline2010
Dirección de la empresa: Germans Thos i Codina 49, 2n piso. 08302 Mataró, Barcelona
Lo malo de esto es que la gente empieza a pensar que el trabajo es "un privilegio" cuando en realidad es un mal necesario para subsistir. Porque a ver, está claro que madrugar para ir a enriquecer a otros es una mierda. Perder mi tiempo en esforzarme para tal o cual tarea de la que luego veré las migajas, pasar semanas, meses, años cumpliendo los objetivos de otras personas ... ¿Todo eso para apenas llegar a fin de mes y sobrevivir? ¿Todo eso para que mi única recompensa sea llegar a fin de mes para así poder seguir trabajando?. Sinceramente, creo que el tiempo de una persona se debería valorar mucho mas, tanto por parte de los empresarios como de los trabajadores.
La empresa en cuestión
http://www.ecoline10.es/
#0 #1 #2 #15 #17 Esta empresa tiene un nuevo nombre se llama H.I.
"Todos los aspirantes se lanzaron a por el pañuelo, incluida Clio, que cayó al suelo empujada por la marabunta de gente desesperada por coger el billete y conseguir un trabajo"
¿Hacia donde vamos? ¿Este es el mundo que alguien ha pensado para nosotros?
Aquí hay más comentarios sobre la forma de proceder a esta empresa de impresentables:
http://bandaancha.eu/foros/respuesta-agradecida-senor-trabajo-1679093
#2 Hatajo.
#42 creo que algunos aún no entendeis lo que es el Microbloggin...
La entradilla no tiene por qué ser un Copy & Paste siempre eh, la entradilla DEBE describir el contenido que se enlaza, es todo. Ésta lo hace.
Joder, estoy flipando ¿esto es verdad?
No puede ser verdad. Alguien con 2 cojones/ovarios le hubiera cruzao la cara a esos jedjunters de rrhh.
Quedaban 40 candidatos, fueron llamados a una sala en la que se les hizo jugar al juego de la silla, ese en el que el número de sillas es inferior a los jugadores y el que cuando acaba la música se queda sin silla, está fuera del juego. En este caso, estaba fuera del proceso de selección.
Una vez que se redujo el grupo inicial, uno de los dirigentes del juego dividió a los participantes que quedaban por género, creando dos equipos para jugar entonces al llamado juego del pañuelo, en el que dos personas de cada equipo compiten por ser los primeros en coger, normalmente, un pañuelo que sujeta un jugador imparcial. Sin embargo, en este caso era un billete de 50 euros. Según cuenta Clio Almansa, un directivo de la empresa afirmó: “El billete será para el que lo coja y será parte de su primer sueldo”, y acto seguido lo tiró al suelo.
Esto es un proceso de seleccion? El que mas ostias pegue y se siente en la silla se queda el puesto mientras los jefes se descojonan de la risa?
A la chavala por lo que pone le hicieron contrato fijo de un mes (por la lesion que tuvo que por lo visto fue grave) y luego al mes le mandaron burofax que no habia superado el periodo de prueba. Vamos por "lavarse un poco las manos" la empresa, ni mas ni menos.
#34 Eso digo yo siempre, que no es ningun "privilegio", privilegio es ser rey o millonario por haber nacido en X familia, no por trabajar.
#6 Pues son jefes hdp que buscan trabajadores los mas hdp posible para que endosen aspiradoras y osmosis a abuelitos por cantidades exorbitantes.
Ahora en otro medio que no sea El Mundo, la anterior quedó autodescartada
#17 Pues parece que los aspiradores que venden no sirven para España. Que desastre:
http://www.ecoline10.es/productos/aspiradoras-tristar
"Clasificación eléctrica: 8.5 amperios a 120 voltios,
60 Hz de CA"
Parece que hicieron un C&P del catálogo de USA.
Suena a "El lobo de Wall Street". Pero en cutre.
A ver, ¿él derecho a un trabajo digno aparece en la constitución? ¿es el trabajo un derecho constitucional? Entonces, esto debería de ser un delito de los más graves.
Parece que los gobernantes no se enteran: sin trabajos dignos, no salimos de la puta crisis. Todo lo demás son tiritas. Una sanción ejemplar dejaría claro a los empresaurios que ellos y sus metodos no son la solución.
Lo estaba viendo en las mañanas de Cuatro y estaba flipando. Una chica sufrió una ruptura de vértebra, que lógicamente denunció.
Ah, el mundo del comercial. Empresas ficticias con estructura de timo piramidal, "contratos" mercantiles, horarios abusivos, presión de grupo, engaño y estafa a clientes, falsificación de contratos, lavado de cerebro estilo secta, y muchas cosas más...
Solo os digo una cosa, si veis algún anuncio de los que abundan mucho últimamente tal que así: "Se ofrece trabajo a persona de 18 a 35. No necesaria experiencia. Papeles en regla..." ¡¡Huid!!
#9 Es que si tú mismo te prestas a hacer eso por conseguir un trabajo es que obtienes lo que te mereces.
Yo no le veo el menor sentido a las pruebas de selección. Sé que soy un ingenuo, pero no puedo creer que estas chorradas se hagan ni para humillar ni para reirse de los aspirantes, pero es que tampoco les veo el más mínimo sentido para elegir a uno.
#9 #49 #53 #74 y otros Yo creo que no hay que pararse demasiado a pensar en porqué la gente participó en ese "juego". No creo que el motivo sea la desesperación ni nada parecido. Simplemente no tuvieron tiempo de reaccionar y se dejaron llevar por la situación por falta de tiempo para analizar exactamente lo que estaban haciendo. Mas complicado es pensar en porqué la empresa consideró que era una buena manera de seleccionar trabajadores. Seguramente lo leerian en algun libro de mierda sobre gestion de recursos humanos.
#6 Yo te lo resumo: a los jefes les importa 20 pimientos contratar a un candidato por su formación, o sus capacidades, solo buscan al más hambriento, porque saben que aceptará las condiciones que le pongas, sean las que sean. Lo de jugar a la silla, o al pañuelo, no es más que una soplapollez para descartar gente sin decirles a la cara "tu no"
#20 Con lo mal que estan las cosas, te sorprenderia lo que la gente es capaz de hacer por un trabajo.
#9 búscame dos, yo llevo buscando uno entre 400 empleados de mi empresa y no le he conseguido en 5 años
#19 y #3 También está admitida la variante gráfica "atajo" para grupo de personas
http://lema.rae.es/dpd/srv/search?id=5ClR5bN0CD6HOmdwxB
#13 yo hubiera ido donde el directivo y le preguntaría si lo estaba diciendo en serio. Si la respuesta es afirmativa, paliza. Mi necesidad puede ser muy grande, pero mi dignidad como persona es muchísimo mayor.
Un complemento de #17 y #12:
La misma empresa (delegación en Mataró):
Twitter del vertedero:
Vertedero en Facebook: https://www.facebook.com/Ecoline2010
Gañanes en LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/ecoline-2010-sl
#113 Un señor que se arrastra y mendiga un empleo, incluso renunciando a su dignidad como persona, para salir adelante tanto el como su familia me parece un verdadero heroe y el ejemplo válido para que los que tenemos más seamos solidarios con los que tienen menos y paguemos más impuestos.
A mí no me parece un héroe. Me parece una víctima, que además arrastra a esa misma mierda a los demás trabajadores, ya que si él acepta un empleo rebajándose de esa manera, automáticamente otro empresario quiere a otro desgraciado que se rebaje aún más.
Cada vez que una persona acepta un trato denigrante, se denigra a sí mismo y contribuye a denigrar a los demás.
"La joven, de 24 años, se rompió una vértebra compitiendo con los otros candidatos por un billete de 50 euros"
"Todos los aspirantes se lanzaron a por el pañuelo, incluida Clio, que cayó al suelo empujada por la marabunta de gente desesperada por coger el billete y conseguir un trabajo"
Los jefes serán unos cabrones, pero estos tíos son gilipollas.
#2 La he meneado pero habrá que contrastar con otras fuentes porque si es así me parece demencial ...
#8 las pistolas y las balas son caras, con un cuchillo o un trozo de cristal anguloso sale mas barato.
#13 seguro que en la cartera lleva mas dinero el malnacido ese, de no ser asi siempre se puede dar un paseito hasta un cajero automatico.
Qué vergüenza y asco de empresa completamente deshumanizada que se mofa de la desesperación de la gente desde sus puestos de poder tirando billetes de 50€ como quién da de comer a los cerdos, y qué vergüenza los que se tiraron a por el billete en vez de darle una hostia en la boca al hijo de puta de "empleador" por intentar humillarles y reírse de ellos así.
Estamos degenerando a un ritmo insospechable, las barbaridades que se ven día si, día también parecen sacadas de mundos distópicos pero gran parte de la culpa es de la gente que mansa se presta al abuso.
#138
Primero - Sabes perfectamente que una gitana nunca se presentaria como candidata a esa oferta de trabajo
Segundo - Los empresarios con las nuevas leyes laborales no arriesgan nada de nada.
Tercero - A las mujeres se nos pregunta siempre de forma indirecta o directa por nuestras posibilidades de maternidad
Cuarto - Para mi no esta siendo nada duro,al contrario, lo duro era vivir en un pais con ese tipo de empresaurios y leyes anti-autonomos. Aqui gano el triple, se me valora profesionalmente y puedo compaginar mi trabajo con la familia. Y encima no tengo que aguantar a gente como tu. No tenia familia en Espanya, asi que no hay nada ahi que valga la pena para mi.
Yo he hecho entrevistas muy duras, durísimas y soy partidario de que se hagan porque los aspirantes cada vez son más y tienen un nivel cada vez más alto. Sin embargo, no todo vale y esto tiene su límite.
El artículo 311 del Código Penal dice: "los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad, impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales, convenios o contrato individual"
No se trata del resultado, que esa es otra, si no del medio empleado. Se ha sometido a varias personas a una situación lesiva para su integridad física y moral y el resultado debe ser la aplicación del Código Penal y la imposicion de una pena de prision de entre 6 meses y tres años por cada participante en el proceso de selección y otra pena de un delito de lesiones con pago subsidiario de indemnización por parte de la empresa.
Me niego a pensar que tanta gente se prestara a sufrir esa humillación.
Pero ella participó por voluntad propia de tal salvajada.
La reacción apropiada no es ir a por el billete sino a por el jefe a partirle la cara.
Así todos ganan.
Hay que tener poca dignidad para pasar por eso.
#101 Pues que no acepten CVs de inutiles, no creo que tengas porque ponerte a competir como si fuera el grand prix.
#38 joder entre tanto nombre exótico te encuentras a Jacinto
Y pensar que cuando los Monty Python hicieron esto
era en broma...#94 O querían descojonarse un rato a costa de un puñado de pringaos, que lo veo más factible
Votado queda y totalmente de acuerdo, #2.
#57 Normalmente si yo pongo el titular que mejor me parece se me vota microblogging, por eso lo pregunto.
Antiguamente lo hacía, mejorando los titulares aburridos que habían a veces, hasta que me empezaron a crujir a negativos cuando instauraron el voto microblogging.
#50 ostias, de esta empresa hay muchas ofertas por infojobs, venden productos para el tratamiento del agua. Hace años fui a una entrevista de trabajo de una empresa similar y vi todo el percal de la estafa, casualmente todos los seleccionados pasamos la prueba de seleccion (ya, claro) , al ver y olermelo no acepte seguir con el proceso, semanas despues esta empresa cerro el chiringito donde estaban en mi poblacion.
#41 y qué vergüenza los que se tiraron a por el billete en vez de darle una hostia en la boca al hijo de puta de "empleador" por intentar humillarles y reírse de ellos así
Se tiraron todos.
Uno tiene que tener muy pocas habilidades o estar muy desesperado para participar en el juego de la silla en un proceso de selección. Yo ya me hubiese pirado.
#108 "A mi un curriculum me sirve para descartar, por ejemplo, por el lugar donde reside una persona, la edad, no tiene un titulo necesario (p.ej. si busco un señor con carnet de conducir, licenciado en medicina o un licenciado en derecho), la raza, aspecto fisico inadecuado (gordo, descuidado, tatuajes, etc), y poco mas."
De verdad descartas a trabajadores por su raza, edad, sexo o f'isico? Por curiosidad, que edad tienes?
Cada dia me siento mas afortunada de vivir en UK, donde hacer lo que tu haces es ilegal, y que un desconocido ya no me pida en una entrevista laboral informacion sobre mi vida sexual... Espanya, siempre 50 anyos atrasada respecto al resto de Europa, y encima orgullosa de ello, exactamente como tu...
Los Juegos del Hambre.
Quizá en el trabajo buscaban a alguien que se negase a hacer el gilipollas y se marchase por la puerta grande.
#12 Joder, muy fuerte lo que cuenta la gente de tu enlace, cómo se aprovechan de la desesperación estos carroñeros.
Parece que el gerente esta ahora en otra empresa parecida, H.I.
Gracias por lo que cuentas, tanto tu como otros compañeros. Hace 8 meses que estoy en el paro, no tengo familia a quien acudir y el mes que viene se me acaba la prestación. Cuento esto para mostrar que mi situación es complicada, como la de muchos lamentablemente.
Ayer tuve una entrevista con esta gente. Las condiciones y ofrecimientos eran exactamente los mismos que explicas tu. Lo pintaban fantástico. Cuando salí de la entrevista, me sentía "bien" pensando que ya tenía trabajo. Aunque había algo que no funcionaba, algo que mi cabeza no se acababa de creer. Era demasiado bueno para ser cierto.
Leyéndote a ti y a muchos otros, veo que ese sexto sentido me funcionó bien. Me llamarán el martes y ya se que les diré que "gracias pero no".
#32 http://es.wikipedia.org/wiki/Cl%C3%ADo
"es la musa de la historia y de la poesía heroica. Como todas las musas, es hija de Zeus y Mnemósine. Clío tuvo un hijo con Píero, rey de Macedonia, llamado Jacinto. Algunas fuentes afirman que también fue madre de Himeneo."
#45 Bueno depende. Yo siempre me sentí con ganas de recuperar el dinero que me dejé como cliente en cierto “círculo”. Una vez vi un anuncio de que daban sueldo sí o sí y aguanté cuatro o cinco días. No sé si mereció la pena porque me di una buena paliza de andar, pero ellos me timaron a mí, y yo se la devolví: no les conseguí NI UN CLIENTE, y tuvieron que pagarme.
Y además constante todas las técnicas de engaño al cliente y al comercial que usan. Es asqueroso.
Antes de decidir humillarse en una cosa así, también hay que tener en cuenta el número de participantes y la forma de pensar de la gente cuando tiene el anonimato de la muchedumbre y la confusión del momento. A partir de cuatro, alguno los que ya no tienen oportunidad por falta de reflejos, siempre va a haber alguno que se va a tirar a lo burro encima de los demás aunque solo sea por joder.
La prueba me parece que mide perfectamente lo que quiere medir, que tan desesperado estas para conseguir un curro de mierda donde te harán tragar de todo. Y seguramente iba acompañado de la tipica charla motivacional sobre como un ganador hace lo que sea para conseguir sus objetivos... luego vemos a los "ganadores" lanzandose al suelo tras un billeta de 50 euros. Lo mas triste es que esta practica de RRHH cada vez es mas común.
Hace poco me pidieron hacer una entrevista tecnica, me molesto un poco que se me avisara de ultima hora pero al fin y al cabo no me desagrada escoger al proximo compañero de trabajo. Me instale en una oficina mas organizada a esperar que llegarán, y al cabo de 15 minutos tengo a 8 personas esperando fuera de mi oficina.
Termine la primera entrevista, pedi disculpas y sali buscando a la inutil de RRHH con la intención de comentarle que una entrevista de 2 minutos no me servía para nada; pero cuando me respondio que los cito al mismo tiempo para hacerlos esperar y que sintieran la presión, comprendi lo absurdo que era intentar lidiar con ella.
Regrese a la sala de espera y les pedi disculpas a todos, que por un error operativo se habia citado a todos al mismo tiempo pero que la entrevista era larga y me parecía una falta de respeto tener a todos esperando. Les pedi que si les interesaba realizar la entrevista se registraran en una libreta con la hora que mejor les acomodara entre el resto de ese mismo dia y el siguiente.
Cuando la tia me citó con el patrón para reportarme, le dije que lo que había hecho era una tontería. Tenía tan lavado el coco, que no paraba de repetir sus ideas de la psicología laboral. Palabras mas, palabras menos, le explique que en un aréa critica de la empresa nos interesan las personas capaces, y que no le hacía falta tanta psicología para entender la obviedad; las personas capaces tienen mejores cosas que hacer con su tiempo que esperar una puta entrevista.
Al final, aunque me reprendio por las formas, el jefe se puso de mi parte. Lo cierto es que tal vez me lo tome un poco personal porque no puedo olvidar esas estupideces cuando tu eres el entrevistado.
Mas gilipollas fueron los que se prestaron a tal humillación. Si te comportas como ganado te tratarán como ganado.
#35 Yo creo que más bien quieren descartar con estos procesos a la gente que tenga un mínimo de dignidad y se niegue a hacer ciertas cosas.
Por cierto, el facebook de la empresa por si queréis dejar un recado.
https://www.facebook.com/Ecoline2010
#120 Si, si, pero los conocimientos tecnicos de esa persona no los sabes evaluar, porque NO ERES tecnico, solo haces un esbozo de lo que crees que es la personalidad de dicha persona, por como viste, la cara que tiene y como responde.
Luego seguro que contratas a un tontolaba, pero oye, lo bien que habla y lo bien que pasa marrones...
Una vergüenza aprovecharse así de la necesidad de la gente.
#6 dándole vueltas a una posible explicacion "medio lógica" a esta sin vergüenzeria es labbisqueda de una persona y competitiva que no le importe machacar al compañero, y sin tener remordimiento ni vergüenza
Yo no voy a culpar a la chica porque por lo consfuso del momento uno se puede dejar llevar pero lo lógico es decir bien alto, justo después del planteamiento de la prueba: “¡¡que te den por el culo cabrón, vas a jugar a eso con tu puta madre!!”
Mundotoday, eres tú??
#55
Tengo que ver más Monty Python y dejar de leer Menéame (y las noticias en general).
#29 ¿Y los niños? ¿es que nadie piensa en los niños?
Y luego pedimos dignidad??? Lo más terrible es la actitud de los candidatos.
El jefe les dice que se maten a palos por sentarse en una silla y lo hacen.
El jefe les lanza un billete de 50 (como quien tira un hueso a un perro) para que peleen por él y lo hacen.
"Sí, señor, lo que usted diga, señor... Le lamo las botas señor?"
Dónde están los famosos "cojones" españoles cuando hacen falta?
Lo que faltaba, ya no basta que te hagan mobbing en el trabajo que ahora está a la hora del día, encima te ridiculizan antes de entrar a currar...
Una pena que solo haya, según parece, una denuncia y una pena que la gente se preste a este tipo de cosas. Es lo que tiene la necesidad. A ver si se enteran los empresarios, y ya de paso también los que buscamos un trabajo, que por encima de todo está la dignidad.
#49 Vaya, acabo de leer tu comentario . Pienso lo mismo.
Tengo un dilema moral, no se que es peor, el que pone el billete, o el que va a buscarlo...
#124 1 - Que te has fumado
2 - Dame el nombre de tu camello que me mola
#17 Aún el otro día salía un artículo con la cantidad de magufadas que usan lo de "eco" para todo porque queda bien. No sé porqué me da que esta es una de esas, y encima siendo tan mierdas de jugar con la desesperación de la gente como si fuesen bufones.
#127 Bueno, normalmente el que entrevista no tiene ni puta idea de lo que habla, luego si le parece bien llaman a alguien tecnico que da su opinion, es a lo que me refiero.
#17 bien hecho. Que quede claro a qué empresas no hay que comprarles ni un maldito regaliz.
Me imagino esta escena:
Una empresa de aspiradores pretende contratar al más fuerte y cruel de la manada. Vamos, a un/una gorila. PARA VENDER ASPIRADORAS.
¿Que harán en un casting para dobles de una película de lucha libre?
Pues que queréis que os diga, yo no se como de desesperada tendría que estar (que no descarto que la chica lo estuviera) para tirarme al suelo a pelearme con otra gente por un billete de 50 y menos aun por un puesto de vendedor de aspiradoras....
"La joven, de 24 años, se rompió una vértebra compitiendo con los otros candidatos por un billete de 50 euros. (...) ha estado un año de baja".
"por vergüenza y resentimiento, la empresa le hizo a Clio Almansa un contrato indefinido a tiempo parcial"
Es una pena leer noticias de este tipo
#134 Imagino que lo hizo por 800 o mil euros no?
Posiblemente la empresa buscase un perfil de trabajador desesperado, dispuesto a arrodillarse y humillarse por 50 euros.
#11 Creo que sí que es ILEGAL, atenta contra la dignidad del trabajador, y eso está tipificado en el Estatuto de los Trabajadores.
Si fuera otro gobierno y no éste, ésta "empresa" ya estaría cerrada y sus directivos encerrados en prisión y sus delitos publicados en el BOE para escarnio.
Cayo Lara, te necesitamos
#79 No denunció hasta que no la echaron, que es lo más gracioso
Mientras haya quien se apunte a formar parte de estas humillaciones..nada va a mejorar.
Esto es como la Cúpula del Trueno: "Dos Hombres entran, uno sale".
Si esto es verdad, merece la pena esperar al "examinador" a la salida y hacerle unas cuantas articulaciones nuevas en las piernas.
#102 Los curriculums es un filtro y ademas es un mal filtro, pero un filtro. No te quiero contar las de veces que he llamado a un candidato que era licenciado en filologia inglesa y nivel de ingles "alto" pero que es incapaz de sostener una conversación en inglés, o los que tienen un nivel de mecanografia "muy alto" y les he sometido a una prueba de nivel y no daban ni la mitad de pulsaciones que tiene que dar una persona con un nivel alto.
En fin. Yo soy partidario de los curriculums como metodo para iniciar el filtrado, pero te sorprenderias de lo mal que se venden unos candidatos y lo bien que se venden otros, ... pero a la hora de la entrevista las cosas cambian bastante.
A mi un curriculum me sirve para descartar, por ejemplo, por el lugar donde reside una persona, la edad, no tiene un titulo necesario (p.ej. si busco un señor con carnet de conducir, licenciado en medicina o un licenciado en derecho), la raza, aspecto fisico inadecuado (gordo, descuidado, tatuajes, etc), y poco mas.
Todos los aspirantes se lanzaron a por el pañuelo, incluida Clio
Si es capaz de perder la dignidad de esa manera, se merece lo que le ha pasado
#152 Eing?
#154 Los cojones españoles solo se aplican al futbol y a los toros, y solo cuando los estás viendo desde el sofá
#128 Aquí se junta todo.
Por un lado jefes sin escrúpulos.
Por otro lado los empleados que por lo que leo saben que están vendiendo por 3.000€ un producto de 500€ pero ya se lo justificarán a si mismos.
Por otro lado los clientes que en pleno año 2014 compran antes de dedicarle 60 segundos a buscar en google lo que están comprando. Me sorprende que estos modelos de negocio todavía funcionen.
#155 Ups, lo siento, he referenciado mal Quise referenciar a #124
A ver si estalla la "burbuja de los rrhh" menudo patanes adscritos a magufadas de este calibre, pero tambien por la gente que los permite, como la susodicha que no olvidemos que fue la que se quedo con el puesto (viendo estas pruebas y con una vertebra rota dice mucho) que solo denuncia y llora una vez en la calle, fuego purificador para todos
que hijosdeputa.
#55 Acabarán tirándonos a los empleados por la ventana también para ahorrarse el finiquito.
Yo le hubiese calzado una ostia, una bien dada.
#74 La verdad es que incluso mirándolo desde el punto de vista de la desesperación,... si ya en el proceso de selección te tratan tan mal, qué puedes esperar: que te echen sin pagarte, que te hagan la vida imposible y te humillen siempre,... de verdad es mejor hacer recados, recoger cartones, o trabajar de limpiabotas, antes que caer en esto, por lo menos te retribuyen y sientes que haces un servicio a la sociedad.
Evidentemente unos HDLGP pero... si hubiera conseguido el trabajo, ¿hubiera denunciado?
#82 Clarisimamente.
No se que es peor si esos hdp o la gente sin dignidad alguna que da alas a esos hdp.
Mucha gente poco trabajo esto no se autoregula ,el libre mercado ya no sirve
#102 si hubieras leído los comentarios de --> http://bandaancha.eu/foros/respuesta-agradecida-senor-trabajo-1679093 verías que si buscan inútiles...