Coos Bay, Oregón - Un estudio de la policía asegura que los mendigos situados en el exterior Wal-Mart pueden llegar a ganar $ 300 al día. En el interior, se necesita el salario de una semana para conseguir tanto. [ENG]
Unos veran el vaso medio vacio y diran que a los empleados les pagan una miseria
Otros lo veran medio lleno y diran que el mendigo es un autentico genio del mercado caritativo.
#2 no, eso también pasa aqui, el problema, nos pagan demasiado poco por lo que hacemos, pero ya sabéis, mejor tener un directivo cobrando 10000 al mes con 30 becarios que cobran 400
#7 ¿Empiezas a entender ahora porque el directivo puede permitirse cobrar 10000 al mes mientras paga 400 a los 30 becarios? Tanto el directivo como los becarios tienen la capacidad de fregar suelos, reponer estanterías o pasar productos por una caja registradora, mientras que los becarios carecen de (entre muchas otras cosas):
- Capacidad para obtener crédito.
- Predisposición al riesgo de invertir dinero.
- Conocimientos empresarial para la creación y dirección de empresas.
Pues eso, que mi comentario era sarcástico y lo que quería mostrar era exactamente eso, que los becarios no pueden montar una empresa por falta de habilidades y potencial. Cosa que el directivo o socio si tienen.
#8 habilidades y potencial? pero bueno! en que puto mundo vives, pues anda que no hay gente llevando empresas y son unos patanes...... tu comentario me parece absurdo y clasista, por culpa de gente como tu, el mercado está como está.
Becarios con 3 idiomas y master frente a gañanazos que como mucho saben decir jelow.
#9 Puedes tener 80 idiomas y masters, que si no tienes lo que he puesto en el post anterior, tu sueldo va a seguir dependiendo de lo que alguien con esas capacidades decida. Mientras tu sueldo dependa de otra persona, no esperes que esa otra persona vaya a equiparar su sueldo contigo.
Comentarios
Unos veran el vaso medio vacio y diran que a los empleados les pagan una miseria
Otros lo veran medio lleno y diran que el mendigo es un autentico genio del mercado caritativo.
#2 no, eso también pasa aqui, el problema, nos pagan demasiado poco por lo que hacemos, pero ya sabéis, mejor tener un directivo cobrando 10000 al mes con 30 becarios que cobran 400
#4 Pues nada, que se junten los 30 becarios, monten un negocio y le hagan la competencia a Wal-Mart.
#6 con que dinero, con qué licencias??? montar un negocio no es cojo y zas pongo un puesto de limonada.
#7 ¿Empiezas a entender ahora porque el directivo puede permitirse cobrar 10000 al mes mientras paga 400 a los 30 becarios? Tanto el directivo como los becarios tienen la capacidad de fregar suelos, reponer estanterías o pasar productos por una caja registradora, mientras que los becarios carecen de (entre muchas otras cosas):
- Capacidad para obtener crédito.
- Predisposición al riesgo de invertir dinero.
- Conocimientos empresarial para la creación y dirección de empresas.
Pues eso, que mi comentario era sarcástico y lo que quería mostrar era exactamente eso, que los becarios no pueden montar una empresa por falta de habilidades y potencial. Cosa que el directivo o socio si tienen.
#8 habilidades y potencial? pero bueno! en que puto mundo vives, pues anda que no hay gente llevando empresas y son unos patanes...... tu comentario me parece absurdo y clasista, por culpa de gente como tu, el mercado está como está.
Becarios con 3 idiomas y master frente a gañanazos que como mucho saben decir jelow.
#9 Puedes tener 80 idiomas y masters, que si no tienes lo que he puesto en el post anterior, tu sueldo va a seguir dependiendo de lo que alguien con esas capacidades decida. Mientras tu sueldo dependa de otra persona, no esperes que esa otra persona vaya a equiparar su sueldo contigo.
Dejad vuestros puestos de trabajo y emprended en la mendicidad, es tope trendy!
Mendigan por encima de sus posibilidades.
Los policías de Oregon no tienen demasiado trabajo...