En el juego gana el mas cabrón, el que exprima mas a sus empleados, el que firma proyectos de 3 meses que sabe que no puede realizar sin horas extras sin pagar, etc.. :rool:
le veo un futuro interesante a este tipo de simuladores en especial en el ambito educativo o de seleccion de personal para ver como se desarrolla un empleado en su puesto.
Pensaba que el juego iba de lo que dice #2, pero en realidad es casi más un "Imagina ser BOFH" que otra cosa...pasas un 90% del tiempo resolviendo problemas de software/hardware de usuarios o servidores: el resto se va en desbloquear y aplicar las tecnologías cuando te dejan de dar la vara.
Comentarios
En el juego gana el mas cabrón, el que exprima mas a sus empleados, el que firma proyectos de 3 meses que sabe que no puede realizar sin horas extras sin pagar, etc.. :rool:
le veo un futuro interesante a este tipo de simuladores en especial en el ambito educativo o de seleccion de personal para ver como se desarrolla un empleado en su puesto.
Pensaba que el juego iba de lo que dice #2, pero en realidad es casi más un "Imagina ser BOFH" que otra cosa...pasas un 90% del tiempo resolviendo problemas de software/hardware de usuarios o servidores: el resto se va en desbloquear y aplicar las tecnologías cuando te dejan de dar la vara.
...pero vicia 0:-)