Saber un poco de todo, utilizar metodologías de trabajo ágiles, facilitar toda la información (los flujos de caja, ingresos, sueldos, métricas y demás datos) a todos los trabajadores, saber delegar, marcar objetivos y compartirlos con todo el equipo, etc... ¿es así tu jefe?
Comentarios
Hay cualidades que no son imprescindibles pero ayudan mucho
Que tal repartir tareas y responsabilidades.
Bienvenido a la empresa sin jefes
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El futuro del mundo no son los CMs, ni los spammers, sino los referrers!
Un artículo muy currado y defendible... pero da la sensación que solo es una paja mental.