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#2:
En españa a los jefitos intermedios les da un parraque, no tener a los subordinados debajo de su mentón haría su trabajo un sinsentido.
#1:
"Todos los que quieran y cuyo lugar de trabajo lo permita deberían poder trabajar desde casa..."
Me apunto, me ahorraría un mínimo de dos horas al día en viajes.
Me apunto, me ahorraría un mínimo de dos horas al día en viajes.
#118:
#47 Exacto, por eso no interesa a los poderes económicos, los alquileres y ventas de pisos en las grandes ciudades se desplomarían, se dejaría de gastar en coches y en combustibles completamente innecesarios (o se usarían sustancialmente menos), muchas tiendas grandes tendrían que cerrar al bajar el número de habitantes de las grandes ciudades
Sin embargo al irse la gente a pueblos (a teletrabajar) se resolvería de un plumazo varios problemas de la España vaciada, economía local, alquileres, tiendas etc volverían a florecer, se daría más importancia al pequeño empresario que tiene una tienda de alimentacion en un pueblo o un bar, ya por no hablar de que grandes ciudades se verían beneficiadas al haber menos contaminación y menos aglomeraciones en parques y zonas públicas disminuyendo riesgos para futuras pandemias
Y hay muchas cosas más como tema de impuestos (Madrid es un paraíso fiscal para ricos pero que saca impuestos a los que menos tienen pero como hay más gente se recauda más que en otras provincias) y diversos intereses.
A ver si de esta aprendemos de una vez pero ya os digo que estos poderes se resistirán todo lo que puedan
Sin embargo al irse la gente a pueblos (a teletrabajar) se resolvería de un plumazo varios problemas de la España vaciada, economía local, alquileres, tiendas etc volverían a florecer, se daría más importancia al pequeño empresario que tiene una tienda de alimentacion en un pueblo o un bar, ya por no hablar de que grandes ciudades se verían beneficiadas al haber menos contaminación y menos aglomeraciones en parques y zonas públicas disminuyendo riesgos para futuras pandemias
Y hay muchas cosas más como tema de impuestos (Madrid es un paraíso fiscal para ricos pero que saca impuestos a los que menos tienen pero como hay más gente se recauda más que en otras provincias) y diversos intereses.
A ver si de esta aprendemos de una vez pero ya os digo que estos poderes se resistirán todo lo que puedan
#179:
#1 #12 #47 Sí, y no. Curro desde casa desde hace 12 años y hay muchas cosas buenas, pero necesitas un buen espacio, si tienes crios es una putada, o vecinos ruidosos, etc..
Además necesitas disciplina, imponerte horarios y no relajarte, al principio es complicado. Y cuando acabas de trabajar, las paredes de casa se te caen encima, necesitas salir un poco sí o sí.
Para autónomos, e incluso profesionales cuyo trabajo lo permita, es casi más aconsejable usar zonas de coworking por ejemplo, así sales a un ambiente de oficina y estás en un entorno 100% de trabajo.
Justo antes de que empezara el rollo este del confinamiento estaba mirando esa opción, porque con un crio pequeño en casa se me estaba haciendo más complicado currar con las mismas horas de calidad
Además necesitas disciplina, imponerte horarios y no relajarte, al principio es complicado. Y cuando acabas de trabajar, las paredes de casa se te caen encima, necesitas salir un poco sí o sí.
Para autónomos, e incluso profesionales cuyo trabajo lo permita, es casi más aconsejable usar zonas de coworking por ejemplo, así sales a un ambiente de oficina y estás en un entorno 100% de trabajo.
Justo antes de que empezara el rollo este del confinamiento estaba mirando esa opción, porque con un crio pequeño en casa se me estaba haciendo más complicado currar con las mismas horas de calidad
#371:
#15 Es que tiene que ser una opción, en España algunos serán obligados a teletrabajar
Si... sin duda ese va a ser el problema en España... Ni en España NI EN LA NOTICIA EN QUE COMENTAS... se habla de obligar a teletrabajar. Se habla de que se obligatorio DARLE LA OPCION al trabajador a escoger.
Para tragaderas las que pretendes que tengamos pintando como un drama 1 euro al dia en luz + internet. Cuando para la INMENSA MAYORIA (casi me atrevo a decir la TOTALIDAD) de los trabajadores, teletrabajar es un ahorro significativo de dinero y tiempo.
Supongo que del mismo modo... defenderas que las empresas bajen el sueldo para reflejar ese ahorro. ¿no?
Si... sin duda ese va a ser el problema en España... Ni en España NI EN LA NOTICIA EN QUE COMENTAS... se habla de obligar a teletrabajar. Se habla de que se obligatorio DARLE LA OPCION al trabajador a escoger. Para tragaderas las que pretendes que tengamos pintando como un drama 1 euro al dia en luz + internet. Cuando para la INMENSA MAYORIA (casi me atrevo a decir la TOTALIDAD) de los trabajadores, teletrabajar es un ahorro significativo de dinero y tiempo.
Supongo que del mismo modo... defenderas que las empresas bajen el sueldo para reflejar ese ahorro. ¿no?
#330:
#12 Idem por si me acaso me vuelven a contratar, sería un punto genial, ahorro tiempo y dinero, ojalá se imponga este modelo para los trabajos que lo permitan.
Pero estoy con #1 en que el modelo típico de jefe España, le daría un infarto no poder controlar y estar dando por culo todo el tiempo, aquí lo importante es la cultura del calentamiento global de sillas.
Pero estoy con #1 en que el modelo típico de jefe España, le daría un infarto no poder controlar y estar dando por culo todo el tiempo, aquí lo importante es la cultura del calentamiento global de sillas.
#125:
#47 mi ilusión, vivir en un pueblo de esos en los que el precio de las casas por metro cuadrado da risa. Que te montas una casa en condiciones por el mismo precio (o incluso menos) que un piso-zulo en Madrid. Poder salir con la bici sin tener que cruzar la ciudad primero para poder meterme en el campo. Poder abrir la ventana y que no entren los ruidos de los coches y sus humos. Si ponen una medida así, yo la secundo.
editado:
en fin, vivir bien. La Ciudad está sobrevalorada
#65:
#49 yo a eso solo le veo ventajas, contratas gente de pueblos, así pueden tener hijos en pueblos y no desaparecen los pueblos.
Así Madrid y Barcelona no necesitan extenderse hasta Valencia con edificios, las infraestructuras que tenemos las aprovechamos mejor y no es necesario que todos vivamos en una gran ciudad.
Los sueldos serán los que la gente acepte en su localidades, como pasa ahora
Así Madrid y Barcelona no necesitan extenderse hasta Valencia con edificios, las infraestructuras que tenemos las aprovechamos mejor y no es necesario que todos vivamos en una gran ciudad.
Los sueldos serán los que la gente acepte en su localidades, como pasa ahora
#50:
#2 Yo curro en videojuegos, aunque es muy fácil el teletrabajo, ninguna empresa quiere, el otro día hice una entrevista, y ya me dijeron que de teletrabajo nada, que empezaría al final del estado de alarma.
Quieren ver como al gente calienta la silla, sino, no están contentos...
Como el curre es en Barcelona y yo vivo en Galicia, les dije, seguid buscando.
Quieren ver como al gente calienta la silla, sino, no están contentos...
Como el curre es en Barcelona y yo vivo en Galicia, les dije, seguid buscando.
#120:
#49 Yo trabajo en Madrid, si me das la opción de teletrabajar desde Asturias de donde soy para siempre te acepto una rebaja del sueldo
Por otro lado si se empieza a permitir el teletrabajo lo que sucederá es que se nivelaran los sueldos a nivel nacional a la larga, que es lo que interesa para que la gente vuelva a ver atractivo vivir en la españa vaciada.
Este sistema es insostenible y tenemos la posiblidad de hacerlo más sostenible, el teletrabajo es una de las manera de consegurilo, es ridículo estár gastando en combustible y transporte cantidades ingentes del mismo y derrochándolo cuando podríamos estar en nuestras casas a cientos o miles de kilómetros sin contaminar en un pueblo con la tienda del pequeño empresario debajo de casa a la que saldríamos a comprar luego y el colegio de nuestros hijos a un tiro de piedra caminando
Por otro lado si se empieza a permitir el teletrabajo lo que sucederá es que se nivelaran los sueldos a nivel nacional a la larga, que es lo que interesa para que la gente vuelva a ver atractivo vivir en la españa vaciada.
Este sistema es insostenible y tenemos la posiblidad de hacerlo más sostenible, el teletrabajo es una de las manera de consegurilo, es ridículo estár gastando en combustible y transporte cantidades ingentes del mismo y derrochándolo cuando podríamos estar en nuestras casas a cientos o miles de kilómetros sin contaminar en un pueblo con la tienda del pequeño empresario debajo de casa a la que saldríamos a comprar luego y el colegio de nuestros hijos a un tiro de piedra caminando
#100:
#1 #6 #4 Estoy comentandolo con un compañero y en mi caso por ejemplo llevo teletrabajando mas del 80% del tiempo ya mas de dos años.
En un principio hay una "oficina" en la que trabajar (y reflejada en el ocntrato de trabajo), pero en el proyecto estamos todos un poco en la diáspora repartidos por varios países y no aporta nada ir allí.
Si contractualmente me oficializaran que mi puesto de trabajo es teletrabajo 100% (en la práctica es así, voy a la oficina para hacer favores y aquello de "mantener el contacto humano"), me planteaba muy seriamente cambiar de residencia. Vamos, salir de este estercolero que es "esta ciudad de la que usted me habla".
Esto puede implicar un cambio social y económico mas profundo del que parece...
En un principio hay una "oficina" en la que trabajar (y reflejada en el ocntrato de trabajo), pero en el proyecto estamos todos un poco en la diáspora repartidos por varios países y no aporta nada ir allí.
Si contractualmente me oficializaran que mi puesto de trabajo es teletrabajo 100% (en la práctica es así, voy a la oficina para hacer favores y aquello de "mantener el contacto humano"), me planteaba muy seriamente cambiar de residencia. Vamos, salir de este estercolero que es "esta ciudad de la que usted me habla".
Esto puede implicar un cambio social y económico mas profundo del que parece...
Comentarios
"Todos los que quieran y cuyo lugar de trabajo lo permita deberían poder trabajar desde casa..."
Me apunto, me ahorraría un mínimo de dos horas al día en viajes.
En españa a los jefitos intermedios les da un parraque, no tener a los subordinados debajo de su mentón haría su trabajo un sinsentido.
#2 has dado en el clavo
Me parece bien pero hablemos de gastos asociados a tener el puesto de trabajo en mi casa:
-Luz
-Internet
-Mobiliario (puesto de trabajo)
No entro en otros temas más banales para no complicar la ecuación.
#4 lo que te ahorras en transporte
Siempre siempre... siempre no se, es cierto que ciertas cosas son más eficientes presencialmente, pero en la inmensa mayoria del tiempo si, se puede hacer desde casa.
#4 Además hay que cumplir toda la normativa de seguridad y salud en los centros de trabajo.
Así que ya veo a todos los inspectores analizando los "home office" de todo el personal casa por casa
Lo de internet, hay compañías (por lo menos fuera de España) que ya lo implementan como paquete obligatorio al negociar contratos.
#2 Ahí tenemos la clave del porqué a los jefes no les gusta el teletrabajo. Temen quedarse sin el suyo cuando la empresa vea que los curritos rinden más sin ellos al lado
#4 ¿No tienes internet en casa?
#5 Pero no puedes pensar en tu caso, debes de tener en cuenta a la gente que vaya en bici, andando, les supone un gasto extra de luz e internet.
#7 Ya... pero todo eso algunos no lo ven, solo hay que mirar los comentarios
#9 ¿Y si elijo no tenerlo? Hay gente que no tiene, en tu caso lo verás raro, en otros verán raro tenerlo y si es necesario para teletrabajar, parte del coste debe de estar subsanado por la empresa.
Joder con algunos, estoy por contrataros para montar una empresa, te sale a coste 0
#4 Pues vete a la oficina. Alguno confude derecho con obligación.
#1 Idem
#4 También tienes que gastar en transporte o en comprarte un coche para ir a currar, me da que es más barato pagar luz, internet y mobiliario (que es practicamente eterno)
Si volvemos a trabajar a la oficina tambien puedo pedir que me paguen el coche si eso, según tu argumentario y no entro en otros temas como ropa que lo mismo para no complicar la ecuación
Y no, la mayoría de la gente no puede ir en bici, mi trabajo está a 42 Km de mi casa y en tren tardaría 2 horas y media
#10 Elige no tenerlo y no podrás teletrabajar, así de simple. La noticia habla de poder hacerlo, no de obligar a teletrabajar.
#11 Es que tiene que ser una opción, en España algunos serán obligados a teletrabajar poniendo sus medios y aun dirá que todo es superguay, como la empresa de mi novia que ha tenido que poner ella misma SU ordenador, sin soporte ni nada.
Algunos tenéis muchas tragaderas.
#4 Yo teletrabajo desde antes de la crisis del coronavirus. Mi empresa (no es española) me ha pagado los 2 monitores, el portátil, el móvil, la tarifa de datos y el internet de mi casa. Además de subirme 5.000€ brutos anuales por gastos de luz y derivados.
#4 por un lado tienes razón; pero por otro todo lo que gastes en eso lo compensas en calidad de vida, reducción de la contaminación, posible reducción de las posibilidades de contraer una enfermedad contagiosa, ahorro en transporte, posible ahorro en comida, comodidad, más tiempo libre y menos estrés.
#10 ¿Parte? Todo el coste debe estar pagado por la empresa, ¿Volvemos al medievo? Los medios de producción deben estar proporcionados por la empresa.
Noticia de Europapress: https://www.europapress.es/internacional/noticia-alemania-trabaja-poder-legislar-favor-trabajo-casa-vez-pase-crisis-coronavirus-20200427071612.html
#10 aplicate la regla a ti tambien, yo ya hago remoto y la empresa me paga Internet y me ha pagado una silla ergonomica. Eres la primera que esta generalizando. De todas maneras la noticia habla de Alemania y es un plan voluntario.
#9 Yo hablaré por mi, teletrabajando desde el 12 de marzo todos los días de la semana. Anteriormente uno o dos días a la semana.
Para mi es un coñazo toda la semana, tanto como no teletrabajar uno o dos días. Si dispones de despacho y espacio pues será un gusto. Si no tienes espacio o el que tienes no es muy apropiado, es un coñazo.
#4 En Irlanda:
https://www.revenue.ie/en/employing-people/employee-expenses/e-working-and-home-workers/index.aspx
#9 Cuando nos mandaron a casa varios días antes del confinamiento, en mi empresa (informática) preguntaron a ver si alguien no tenía internet en casa, y hubo una chica que no tenía.
La medida es comprensible pero habría que ver casos y casos.
En monstruos urbanos como Madrid, donde la gente invierte horas de su tiempo en llegar al trabajo generando un impacto ecológico del carajo es una estupenda opción. De hecho no entiendo las cuatro perras que se pagan por plus de transporte cuando muchas personas invierten dos horas al día en ir y volver de su trabajo.
Pero también habría que estudiar y calibrar muy bien las horas dedicadas al trabajo. Yo desde que estoy teletrabajando termino echando horas de insomnio en mis proyectos y veo a compañeros conectados a las horas más intempestivas, sobre todo cuando nuestros hijos están durmiendo.
#17 Y posibilidad de vivir donde te dé la gana, en vez de un zulo de 50 m2 a 250.000€ o 900€ de alquiler.
#9 Y seguramente teléfono móvil y ordenador.
Pero eso no omite a la compañía tener que proveerte de estas herramientas, si son necesarias para poder ejercer tu trabajo según lo solicitado.
#15 el teletrabajo es siempre voluntario por ley en españa.
#2 A mi ya me han llegado rumores de al menos 2 empresas en las que les han dicho que el día 11 tienen que ir todos a sus oficinas. Empresas en las que el teletrabajo estaba prohibido antes de todo esto, lo han implantado y ha funcionado, y el día 11 lo volverán a prohibir.
Pero como no tengo información de primera mano, ya que yo no trabajo en ellas, pues no lo puedo asegurar, pero no me extrañaría nada nada nada nada de nada.
#23 #21 Hablan de obligar a ofrecerlo, no de obligar a teletrabajar.
Yo llevo años haciéndolo de forma exclusiva, no lo cambio. Termino a las 3 de currar habiendo parado a comer ¿a qué hora llegáis vosotros a casa?
#25 correcto, lo cual podría además ayudar a descongestionar las inhabitables grandes ciudades.
Y olvidaba otro punto más: posible mejor compatibilidad entre trabajo y familia.
#10 En el momento en el que lo que te dan es una opción, eso es irrelevante.
Al que le compense bien, y al que no que siga como está, pero vamos, ahorrarte el transporte (no solo la pasta, tambien el tiempo) a cambio de la electricidad de tu portatil es un precio absurdamente bajo en la mayoria de los casos, no me jodas.
#21 A mi me pasa igual, yo estoy trabajando en la mesa de comer, porque no tengo otro sitio donde ponerme.
#7 Los inspectores no tienen porqué analizar casa por casa, te darán un formulario obligatorio en el que tu mismo haces la "inspección", mucho más barato y si mientes y te pasa algo la responsabilidad es tuya.
#15 Déjate de hombres de paja, anda.
#16 ¿Cogen currículums?
#24 Pero es eso sobre todo porque los hijos no están en la escuela. Cuando vuelvan a clase estará solo en casa casi todas esas horas y la gente podrá volver a tener un horario normal y dejar de trabajar a horas intempestivas. Yo estoy en las mismas ahora mismo, lidiando con los niños, pero yo tengo firmado en mi contrato "home office": le empresa me ha mandado el ordenador y el monitor y han creado un usuario para mí en una empresa de venta de material de oficina para que haga la compra de lo que necesite. Por ahora lo de que me paguen internet no me lo han respondido (pero tengo 18/2 Mb por 10€/mes y por lo menos tira para el Skype, aunque un poco justo). Lo que pago extra de electricidad y lo que gano en no perder 2 horas al día en transporte... creo que me compensa (claro que ahora vivo a 4h de la oficina así que no es opción).
#35 Están pensando montar un software factory en España al ver que les sale muy a cuenta.
#30 y regularia el mercado inmobiliario y llenaría la España "vaciada"
#24 El plus de transporte habitualmente lo pagan para luego absorber las subidas de trienios, no para eso.
Marca Espanya
#24 Desde mi experiencia, para teletrabajar equipos independientes para trabajo y ocio. No usar el mismo laptop o PC para todo. Apagado de equipos de trabajo al terminar la jornada. No se como es la legislación española pero al menos en Irlanda la empresa te tiene que proveer del material necesario para trabajar desde casa. Mi empresa para los que no teletrabajaban antes del confinamiento ha autorizado a llevarse el escritorio completo, silla, ordenador pantallas y comprar lo que faltara en las casas.
Yo tengo una habitación dedicada a la oficina. Cuando termino la jornada la cierro. Sé que no es fácil si no tienes una habitación libre pero es la mejor manera de aislar trabajo y vida personal. También sirve para que la familia sepa que si estás en esa habitación estás trabajando y no se puede molestar.
#33 Sí, al final será así.
Pero es ahí donde entramos en obigaciones de la compañía, y si estás dispuesto a firmar un documento "obligatorio" como que todo cumple con la normativa vigente, cuando en realidad no estés capacitado para hacer esa "inspección", pues bueno, nos podemos meter en derechos de los trabajadores, etc, ya que habrá muchos que exijan equipamiento específico y habrá muchas empresas que incluso "obliguen" a firmar ese documento con una información determinada, seguramente denunciable.
Pero ahí ya entramos en muchos "supuestos". Seguramente será como dices al final.
#36 Yo estoy con mi ordenador y me dieron un cortafuegos que usamos mi pareja y yo. En realidad los dos necesitamos también algo de trabajo presencial, pero vamos tirando. Eso sí, la conexión nos la pagamos nosotros y la luz también, claro. Tampoco tenemos un despacho al uso, hemos improvisado en una mini-habitación que parece la celda de un monje.
Eso sí, yo voy en bici al trabajo, en ese sentido soy un privilegiado.
#41 Todo el mundo está capacitado para saber si tiene alarma de incendio, si tiene una silla con apoyabrazos y si tiene la pantalla a la altura de la cara. A la gente de riesgos laborales en una oficina se le paga por su responsabilidad, no porque su trabajo sea complicado
ya que habrá muchos que exijan equipamiento específico y habrá muchas empresas que incluso "obliguen" a firmar ese documento con una información determinada, seguramente denunciable.
Hombre, eso ya entra en el caso particular de cada uno
#37 Bueno, yo soy ingeniero mecánico, no sería la primera factory en la que trabajo
#28 Pues es ilegal, que denuncien
#29 Pues depende, pero sobre las 18:30 o 19:00. Un par de días a la semana voy en tren y me vuelvo corriendo, que son unos 10km.
Si te refieres en tiempo, pues en bici hago unos 7,5 km de ida y otro tanto de vuelta. Si voy en la bici de mi mujer (una de paseo) tardo una media hora. Si voy en mi MTB unos 20 minutos.
#1 Y podría vivir donde quisiera, no en el colapsado centro de una gran ciudad.
#22 Oye, qué texto más claro y conciso. Luego vas aquí a leer cualquier normativa en cualquier BOE, y casi tienes que estudiar derecho para entenderlo.
#1 Tú y todos, pero también hay que tener en cuenta la parte negativa de esto, si yo "empresa de madrid" contrato para teletrabajar a 10 personas, podría contratarlas en valladolid, el bierzo, extremadura con sueldos acordes a esos lugares en vez de hacerlo con "sueldo de madrid" ¿O hay algún impedimento para este tipo de cosas?
Estas son un par de cosas que si me preocupan bastante a la hora de permitir teletrabajo de forma generalista.
#2 Yo curro en videojuegos, aunque es muy fácil el teletrabajo, ninguna empresa quiere, el otro día hice una entrevista, y ya me dijeron que de teletrabajo nada, que empezaría al final del estado de alarma.
Quieren ver como al gente calienta la silla, sino, no están contentos...
Como el curre es en Barcelona y yo vivo en Galicia, les dije, seguid buscando.
#11 Error en el negativo. No me preguntes cómo lo he hecho.
#49 y de Perú, Chile, Venezuela...
Un mix estaría bien. Ver de vez en cuando a tus compañeros y reunirte para no acabar de tu casa hasta los webs. Salud mental.
y los latigazos? no suena igual una buena bronca en persona que por skype
#20 Lo de la silla es una de las cosas que más añoro de la oficina, el resto le pueden dar por culo, pero quiero mi silla!
#28 Si eso es cierto, no ya desde el punto de vista legal sino desde el punto de vista de administración de una empresa, prohibir algo que da resultados es de lo más tonto que se puede hacer y un motivo de bastante peso para buscarte otro trabajo. Al menos para mi la imagen que daría una empresa así sería patética.
#4 Dice que lo hagan los que quieran (y puedan por el puesto de trabajo). Si a ti no te compensa teletrabajar aunque puedas, pues no lo hagas y ves al trabajo como antes y santas pascuas. No veo el problema.
De todas formas la gente que tiene trabajos que son susceptibles a poder teletrabajar, esta gente ya tiene internet en su casa.
#4 Y lo que te ahorras.
Transporte
Comer fuera de casa.
Un media de una hora en carretera.
Aguantar tonterías.
Luz e internet lo ibas a pagar de todos modos, y el mobiliario, pues no sé.
#2 #1 Teletrabajar es bueno en su justa medida. Hay que flexibilizar para permitir ambas opciones.
No ver a tus compañeros más que esporádicamente es malo para todos.
#2 gran error. Es lo que quieren que pienses. 0 gastos en consumos de energía, aparatos electrónicos, mantenimientos, consumibles y posibilidad de contratar a gente de perú con un coste del 25%????
#10 Pero no puedes pensar en tu caso, debes de tener en cuenta a la gente que vaya en bici, andando, les supone un gasto extra de luz e internet.
¿Qué gasto extra de internet? ¿No tienes una tarifa plana?
#49 En realidad no hay tanta diferencia entre sueldo de madrid y sueldo de el bierzo. En Madrid se cobra más porque hay mejores empresas y más puestos cualificados disponibles.
#49 ya está el gen español de la picaresca haciendo de las suyas...
Puede pasar que esa persona de el Bierzo tenga una oferta de Alemania y no tengas talento por pagar con cacahuetes.
#59 En mi equipo somos gente de diferente países (algunos trabajando desde casa otros desde oficinas en ese país) y muchos no nos hemos visto en persona nunca. Pero tenemos reuniones diarias por videoconferencia, y después de 2 años nos va estupendamente la verdad...
#49 yo a eso solo le veo ventajas, contratas gente de pueblos, así pueden tener hijos en pueblos y no desaparecen los pueblos.
Así Madrid y Barcelona no necesitan extenderse hasta Valencia con edificios, las infraestructuras que tenemos las aprovechamos mejor y no es necesario que todos vivamos en una gran ciudad.
Los sueldos serán los que la gente acepte en su localidades, como pasa ahora
#64 idem
#10 ¿extra de internet? pero tú que tipo de conexión tienes, te cobran por datos?.
Luz, a no ser que curres en una fábrica y te quieras llevar a casa las máquinas igual el gasto de luz te sube 5 euros al mes, desgraciadamente el consumo es una parte mínima de la factura. Es que si metes la luz, podemos meter también el gasto de zapatos, ropa, posibilidad de enfermar, o de tener accidentes yendo al trabajo.. mio cosas.
No me creo que no tengas internet en casa, ¿por qué sera?
A ver, a mi me gusta más currar en oficina, con la gente y eso, pero no quiero volver a vivir en una gran ciudad como Madrid o Barcelona en mi vida.
#43
"Todo el mundo está capacitado para saber si tiene alarma de incendio, si tiene una silla con apoyabrazos y si tiene la pantalla a la altura de la cara."
A la hora de inspeccionar un centro de trabajo en términos de seguridad y salud, hace falta observar más puntos que esos que indicas para obtener una evaluación positiva.
De todas maneras, no todo el mundo tiene alarma de incencios en su casa... igual hay que exigirla también...
Y ya si nos ponemos a especificar, en caso de que en tu unidad familiar haya más de un miembro usando el mismo lugar como "home office", pues nos podemos volver locos, ya que incluye coordinación entre empresas.
#10 si porque nadie tiene luz e Internet hoy en día. Aún así a las empresas les compensa pagarte internet
En España a día de hoy la legislacion laboral establece que los días de teletrabajo no pueden ser superiores al 50% de la jornada laboral (salvo un contrato de teletrabajo completo)., Es decir no puedes teletrabajar más de 11 días al mes. Para poder ampliar el teletrabajo más se requiere un cambio normativo... que llegará.
#20 Yo teletrabajo y la empresa no me ha pagado nada.
Tampoco exigí nada, el poder vivir en una ciudad mucho más barata compensaba de sobra.
#31 Y el gasto de los muebles..
#4 La coca y dos botellas de vodka al día. Yo sin eso, me niego.
#1 Ahorro de gasolina, carreteras descongestionadas, menor mortalidad en carreteras...
Es una buena medida que de aplicarse en España vendría seguida de un aumento del precio de Internet.
#5 Mi trabajo esta a 15 minutos andando de mi casa, y mi puesto de trabajo esta ahora mismo ocupando el cuarto de mi hija pequeña a la que he tenido que desplazar al cuarto de su hermana...
O me aumentan el sueldo como para mudarme a una casa de 4 dormitorios (que ya te digo yo que no...) o que se olviden del teletrabajo por mi parte salvo para días puntuales.
#72 Bueno, pero ahorras en pantalones
#48 Sí, se agradece la claridad y sencillez. Está éste también que es la información general relativa a trabajar con el confinamiento
https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/health_and_safety/working_at_home.html
#2 Sin ánimo de polemizar, algo de razón no les falta. En mi empresa a algunos puestos se nos ha dado la opción de teletrabajo de forma excepcional durante unos días para finalizar trabajos pendientes ligados a un proyecto que está finalizando, aún cuando la actividad productiva había parado por completo.
La pregunta de varios de mis compañeros (evidentemente no al jefe):
"¿Cómo hago para que cuando alguien me escriba por el Skype me suena una alarma bien alta y me entere? (y así me levante de tocarme los huevos en el sofá) "
No es un tema de que los "jefitos" necesiten gente debajo del mentón, es un tema de que hay quien no rinde si no tiene el mentón encima.
Dependiendo de la actividad está claro que no hace falta estar físicamente en la empresa (muchas de las actividades ligadas a la programación/informática, o al diseño de producto por ejemplo). Pero hay determinadas puestos que no son auditables en este sentido.
Hay gente que mantiene su rendimiento en teletrabajo pero también es cierto que hay gente que no, aparte de que el hecho de trabajar en un entorno cercano tiene muchas ventajas organizativas y de rapidez de respuesta.
#21 Pero eso es porque te ha venido forzado y de carácter temporal. Si a ti te hubiesen dicho que en 3 meses pasas a teletrabajar y vas a estar así durante años, te prepararías una oficina en condiciones.
#49 la alternativa esque la gente de Valladolid se vaya a Madrid, subiendo los alquileres y aumentando el hacinamiento
#50 pues hiciste muy bien.
Llevo años teletrabajando media semana y yendo a la oficina la otra media, súper feliz. Cuando me llaman de otra empresa para ofrecerme trabajo, mi primera pregunta al principio de la entrevista es "se puede teletrabajar?" Si me dicen que no, se acabó la entrevista y una hora ahorrada a ambas partes. Y en alguna me daban muuuucha pasta, pero para mí el trabajar desde casa, con peques y viviendo a 60km de Madrid, lo es todo.
#15 Y otros sois muy impertinentes.
Lo que está claro es que se producirá un cambio a un sistema en el que un trabajador realice algunas tareas via teletrabajo y otras de modo presencial.
Algún día trabajará en casa y otros a la empresa. No las dos cosas en un mismo día.
#55 las sillas ergonómicas son 100-300€. Y la verdad esque lo valen
#10 Hay empresas que teletrabajan y pagan todos esos gastos extra.
Con lo que le gusta a los jefes españoles llegar a la ofi y ver a todo el mundo sentado en el puesto y tecleando como dios manda.
Lo bueno es que se van a abrir oportunidades de trabajo en remoto. Currar con sueldo alemán es España va a convertir a mileuristas en ministros.
Una de las mejores cosas y no bromeo, es poder cagar en tu casa. En mi oficina cada vez que pasa el Aitor, un tío de casi dos metros y con cintura nivel ecuador, un baño es declarado zona desastre. Muchos esperamos que pase el segundo turno de limpieza.
#54
#4 Bueno, en mi caso ahorraría 200€ al mes en trasporte, y eso que solo voy medio mes a la oficina y teletrabajo el otro medio, y mi empresa me da 30€ al mes para cubrir internet, así que me sale muy muy a cuenta
#49 Es que lo de "sueldo de madrid" es el sueldo que te da la empresa por generar lo que genera estando en Madrid, se entiende que una empresa en una comarca de Almendralejo, no va a dar los mismos beneficios que una de Madrid, por eso en Madrid te pagan más, así que si tu vives en Almendralejo pero curras en SuperCyborg IT, tu sueldo dependerá de lo que facture la empresa, digo yo.
A mi no me pagan lo que me pagan por vivir en Madrid, me lo pagan en base a lo que la empresa gana y podemos teletrabajar cuando nos salga del cipote desde hace años y no estoy hablando de una empresa de las que facturan en billones, que somos empresa pequeña, pero si quieres buenos programadores, pagales bien.
Ahora, que también es verdad que quizá con la mitad d emi sueldo, en Almendralejo viva de puta madre, de hecho si obligan a teletrabajar soy de los primeros en emigrar hacia el norte de la peninsula sin pensarlo, las ciudades se van a vaciar de una vez y la gente ganará en calidad de vida,.
Que también puede petarlo la empresa de Almendralejo y generar más beneficios que toda la banca junta, pero creo que se entiende bien el ejemplo
#4 Todo eso son cosas que tenemos todos en casa:
- Internet todos tenemos en casa, muy raro que alguien no lo tenga en su casa y su gasto no aumenta por el uso.
- Mobiliario: Mesa y silla todos tenemos en casa
Queda la luz, que este gasto si crece pero lo que consume un ordenador es prácticamente irrelevante comparado con lo que te gastas en transporte. Y no solo eso, sino que además no pierdes el tiempo en los desplazamientos, que el tiempo también hay que tenerlo en cuenta.
#16 Yo llevo desde el 2011 con teletrabajo, y la empresa me ha pagado kk, o sea, nada de nada, Ni luz ni ordenador (empresa de videojuegos) ni silla ni internet ni leches en vinagre.
Lo que yo entiendo también es que se encargarán de los gastos que lleva consigo el teletrabajo... ¿o no es así?
#77 Sigo insistiendo: así se debería publicar la información aquí también: clara y concisa. Sigo pensando que aquí publican las normativas para que no las entiendas
#75 lo que estamos haciendo en el confinamiento no puede ser tomado en cuenta como modelo de teletrabajo.
#49 Y que problema hay? Fluiria la renta de Madrid a otros centros incluso rurales. Ahorramos energía de transporte, se gana calidad de vida...
#70 fuente?
Porque vamos, me parece algo absurdo.
#93 Doy fe. En España lo más básico necesita un master en legislación o la ayuda de un abogado.
Creo que se está exagerando pero bueno
#17 Accidentes yendo al curre, hay muchos accidentes laborales durante el transporte, y en mi caso llevar e ir a buscar a los críos al cole, y comer con la familia..
#1 #6 #4 Estoy comentandolo con un compañero y en mi caso por ejemplo llevo teletrabajando mas del 80% del tiempo ya mas de dos años.
En un principio hay una "oficina" en la que trabajar (y reflejada en el ocntrato de trabajo), pero en el proyecto estamos todos un poco en la diáspora repartidos por varios países y no aporta nada ir allí.
Si contractualmente me oficializaran que mi puesto de trabajo es teletrabajo 100% (en la práctica es así, voy a la oficina para hacer favores y aquello de "mantener el contacto humano"), me planteaba muy seriamente cambiar de residencia. Vamos, salir de este estercolero que es "esta ciudad de la que usted me habla".
Esto puede implicar un cambio social y económico mas profundo del que parece...