El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha descartado obligar por ley a las empresas privadas a la equiparación salarial entre hombres y mujeres. "No nos metamos en eso", ha asegurado Rajoy quien ha recordado que los "gobernantes deben muy cautos a la hora de saber cuáles son sus competencias". En una entrevista en Onda Cero recogida por Europa Press, el jefe del Ejecutivo ha asegurado que las empresas españolas han dado
#4:
Y ojo que no estamos hablando de la "equiparación salarial" en general, donde influyen factores como las bajas por maternidad, las jornadas reducidas, los perfiles que se contratan para ciertos puestos... no, le han preguntado a ver si le parece bien que una mujer cobre menos que un hombre por el mismo trabajo y el mismo puesto y ha respondido eso.
Vamos, que prefiere "no meterse" en respetar el estatuto de trabajador.
Y ojo que no estamos hablando de la "equiparación salarial" en general, donde influyen factores como las bajas por maternidad, las jornadas reducidas, los perfiles que se contratan para ciertos puestos... no, le han preguntado a ver si le parece bien que una mujer cobre menos que un hombre por el mismo trabajo y el mismo puesto y ha respondido eso.
Vamos, que prefiere "no meterse" en respetar el estatuto de trabajador.
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Este sociópata lleva cuatro décadas en puestos en los que al acceder a ellos se jura o promete respetar y hacer cumplir esa Constitución.
#6 1. te has dado cuenta que no se menciona la edad, a mi me parece importante. 2. qué consideramos discriminación, así contratar a un empleado más inteligente es una condición o circunstancia personal.
¿cambiamos la contratación a aleatorio puro? ojo que no defiendo a Rajoy, solo me parece un tema interesante y que puede dar lugar a un buen debate
#10 Se está hablando de evitar la discriminación por un tema objetivo (por razón de sexo). En este caso no hay lugar al debate, da igual si uno es hombre, mujer o hermafrodita; no debe prevalecer discriminación salarial por ello.
Y Rajoy lleva décadas jurando hacer cumplir la ley donde se dice eso; así que no puede ahora escurrir el bulto.
En cuanto a otros temas e interpretaciones por otras circunstancias en las que haya dudas; en cuanto surjan, habrá que debatirlas y llegar a una conclusión, pero en este tema no hay lugar a duda.
Mande? "No nos metamos en eso"? No nos metamos en que una mujer cobre menos que un hombre por desempeñar la misma función?
Este señor sigue demostrando día tras día que quienes le siguen votando son o gilipollas que necesitan seguimiento psiquiátrico o, directamente, malas personas.
Una ley para oficializar que los ricos y sus mujeres y los politicos y sus ligues ganen todo lo que quieren y los currantes y currantas la misma mierda mierda.
Comentarios
"Oiga, no me moleste, déjeme en paz".
El Presidente de España.
#1 "y equiparemos los salarios de los politicos españoles a los de los europeos"
añadió.
Y ojo que no estamos hablando de la "equiparación salarial" en general, donde influyen factores como las bajas por maternidad, las jornadas reducidas, los perfiles que se contratan para ciertos puestos... no, le han preguntado a ver si le parece bien que una mujer cobre menos que un hombre por el mismo trabajo y el mismo puesto y ha respondido eso.
Vamos, que prefiere "no meterse" en respetar el estatuto de trabajador.
#4 quizás a tenido que elegir el animal menor. Torear el asunto le pesará menos políticamente que admitir una mentira, o desmentir un bulo.
c/c #5
Artículo 14 de la Constitución Española:
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Este sociópata lleva cuatro décadas en puestos en los que al acceder a ellos se jura o promete respetar y hacer cumplir esa Constitución.
#6 La constitución es mía y me la follo cuando quiero.
#6 1. te has dado cuenta que no se menciona la edad, a mi me parece importante. 2. qué consideramos discriminación, así contratar a un empleado más inteligente es una condición o circunstancia personal.
¿cambiamos la contratación a aleatorio puro? ojo que no defiendo a Rajoy, solo me parece un tema interesante y que puede dar lugar a un buen debate
#10 Se está hablando de evitar la discriminación por un tema objetivo (por razón de sexo). En este caso no hay lugar al debate, da igual si uno es hombre, mujer o hermafrodita; no debe prevalecer discriminación salarial por ello.
Y Rajoy lleva décadas jurando hacer cumplir la ley donde se dice eso; así que no puede ahora escurrir el bulto.
En cuanto a otros temas e interpretaciones por otras circunstancias en las que haya dudas; en cuanto surjan, habrá que debatirlas y llegar a una conclusión, pero en este tema no hay lugar a duda.
Yo he venido a hablar de mi libro
Rel
Rajoy ignora ley al decir que entre sus competencias no hay ninguna para igualar salario hombre/mujer
Rajoy ignora ley al decir que entre sus competenci...
eldiario.esMande? "No nos metamos en eso"? No nos metamos en que una mujer cobre menos que un hombre por desempeñar la misma función?
Este señor sigue demostrando día tras día que quienes le siguen votando son o gilipollas que necesitan seguimiento psiquiátrico o, directamente, malas personas.
Una ley para oficializar que los ricos y sus mujeres y los politicos y sus ligues ganen todo lo que quieren y los currantes y currantas la misma mierda mierda.
Con actitudes así mal nos va a todos, mujeres y hombres
#8 Tampoco es una sorpresa por su parte:
Mariano Rajoy y la igualdad
Mariano Rajoy y la igualdad
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