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#5:
#1 Ser maestro de orquesta, tener discos, experiencia y premios no te hace buen candidato para aprobar las oposiciones. Las oposiciones son un método malísimo se selección de personal dónde se criba en base a criterios que suelen ser estúpidos y que en gran parte de los casos no están relacionados con el trabajo a desarrollar.
Te cuento el caso de mi compañero. Mi compañero entró de interino hace 30 años, de los que están acojonados por si los echan o no. Buenísimo en su trabajo, lo conoce y desarrolla perfectamente. Sería absolutamente incapaz a día de hoy de aprobar las oposiciones para entrar en su puesto.
Te cuento el caso de mi compañero. Mi compañero entró de interino hace 30 años, de los que están acojonados por si los echan o no. Buenísimo en su trabajo, lo conoce y desarrolla perfectamente. Sería absolutamente incapaz a día de hoy de aprobar las oposiciones para entrar en su puesto.
#4:
Que raro. A mí en Menéame me han dicho que los mejores son los de la pública porque las oposiciones son muy justas y muy buenas.
#10:
Hay que tener en cuenta que en las oposiciones no se piden genios, sino hormiguitas capaces de meterse en la cabeza un temario que incluso puede llegar a ser absurdo en algunos temas y estar completamente desfasado.
Comentarios
#1 No. Éste es otro. El virtuoso era de cuerda. Éste es director de orquesta.
Esta gente está muy preparada, y tiene dinero y tiempo. Por tanto, ha llegado la hora para los corruptos.
#1 Ser maestro de orquesta, tener discos, experiencia y premios no te hace buen candidato para aprobar las oposiciones. Las oposiciones son un método malísimo se selección de personal dónde se criba en base a criterios que suelen ser estúpidos y que en gran parte de los casos no están relacionados con el trabajo a desarrollar.
Te cuento el caso de mi compañero. Mi compañero entró de interino hace 30 años, de los que están acojonados por si los echan o no. Buenísimo en su trabajo, lo conoce y desarrolla perfectamente. Sería absolutamente incapaz a día de hoy de aprobar las oposiciones para entrar en su puesto.
Que raro. A mí en Menéame me han dicho que los mejores son los de la pública porque las oposiciones son muy justas y muy buenas.
Hay que tener en cuenta que en las oposiciones no se piden genios, sino hormiguitas capaces de meterse en la cabeza un temario que incluso puede llegar a ser absurdo en algunos temas y estar completamente desfasado.
#8 De evaluación transparente nada de nada, de los criterios definidos si pero adecuados al puesto NO, y encima no se puede revisar, dime que que es objetivo. Y hablo de educación (primaria, fp y secundaria)
#5 Puede ser un método malísimo, pero si es un método objetivo, con iguales normas todos, criterios definidos y una evaluación transparente (lo que incluye un correcto desglose de las puntuaciones, como pide el demandante), en mi opinión es el mejor de los peores métodos.
Otra muestra más del esperpento que reina en este tipo de oposiciones.
Supongo que este sería el virtuoso que acabó reventando el reparto pactado de puestos que hizo dimitir al tribunal de Madrid e inició el pifostio en toda España.
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elpais.com#1 Al final el supuesto "virtuoso" era el enchufado, parece ser. Compartido por un meneante. https://scherzo.es/conservatorios-en-llamas/
#9 no se puede decir mas claro. Una oposición no te evalua como profesional. Evalua tus capacidades para pasar esa prueba, y punto.
a mi me toco un bingo una vez.
creo que deberia ser funcionario
#10 De todos es sabido que lo músicos profesionales en general, y los directores de orquesta en particular, tienen muy mala memoria...
#15 Y punto no, que el despropósito deja a un inútil pegado a una silla y sueldo para la eternidad.
#2 Más bien es una oposición muy golosa para la que no se convocan plazas en dos o tres décadas. Los que se las han preparado de verdad en general son realmente buenos. Y efectivamente seguramente tengan dinero
#23 Lo recuerdo. Y recuerdo que pidieron disculpas por haber dicho eso, cuando no son ningún premio en absoluto.
Se habrán basado en aquel capítulo de los Simpsons en el que se insinuaba que los Grammys son premios de poca monta
Cuidado con estas cosas ,recordemos lo lejos que llegó este tipo
#4 Jajjaa, esta claro que contratar a dedo es mucho mejor
Parece ser que la transición no acabó con el amiguismo institucionalizado en el franquismo.
Ese ya no aprueba en la vida. Ningún tribunal va a reconocer esos méritos porque no forman parte del temario. ¿Que ha grabado con deustche gramophon? Bah!
Que estudie y vuelva otro año
#17 "A dedo" ¿quiere decir en oposiciones con padrino, como el caso de la noticia?
#1 El problema es que había alguien más virtuoso que el virtuoso y claro, a quien le querían dar la plaza no la podía tener. Y lo peor es que ha pasado en todas las plazas del Conservatorio. 30 años sin una oposición y querían dejárselo a alguien de su cuerda, vaya, no sea quien entrase fuese a cambiar algo.
#5 Tu compañero no se presentaba ni a una oposición de profesor de instrumento, con lo que tiene que ser un ejecutante muy buen además de dominar la docencia del instrumento, ni se presentaba a una oposición a dirección de orquesta.
Aquí además de los apartados técnicos en los que evalúan lo bien que lo haces hay apartados teóricos en los que evalúan cuanto sabes y apartados de méritos, en los que valoran tu trayectoria.
#8 Es un buen método, el problema es la ejecución.
En los tipo test preguntan imbecilidades. En los temas no se conoce ni lo que quiere que le digas al tribunal ni los criterios de evaluación.
#5 Sinceramente prefiero no decirlo por aqui
#5 hay muy buenos policías, bomberos y GC que a día de hoy no pasarían las pruebas, pero en su día ya hicieron su trabajo.
¿ Tu apostarías tu coche a que podrías hacer un test de conducir y no suspender?
#5 la noticia pone que le suspendieron el práctico precisamente
#24 Sí, y parece lo que yo digo: que a los inútiles que aprueban se les otorga el puesto de por vida para que sigan haciendo el inútil hasta el infinito y más allá.
Jueces y jurados por todas partes y para todo, empezando por la barra del bar. El mundo moderno le llaman.
#17 En la privada si el director es malo lo echan a la calle y al que lo ha fichado igual.
Que locura eh.
#22 y por eso haybquebseguir pagándoles un sueldo vitalicio. Tiene lógica
#17 ¿poder poner en la puta calle al que lo haga mal? Que despropósito.
#8 Lo de la transparencia, ...
Es decir, sabes las respuestas al exámen, pero cuando son valoraciones "subjetivas" y nadie te indica el baremo usado para calificar, al final hay un cierto agujero.
Y si al menos pudieras visualizar la corrección aplicada, ...
#5 ¿De qué oposición hablamos?
(En el caso de tu compañero, digo).
Para clásica es la inoperancia, la injusticia y el tejemaneje de las oposiciones, no la música que dirige este hombre.
#31 #23 Recordemos uno de los pocos grupos de rock de España que llegó a estar nominado al Grammy.
https://www.lne.es/tv-espectaculos/1745/belo-susodichos-nominados-grammy-latinos-mejor-album-rock/552349.html
Ahí lo dejo. Atención a la foto y el espectacular dream team.
#36 Pues no, no se ha dicho eso. Vuelve a leer.
#5 Tu compañero te nombró vocero?
#1 estar en la élite de la dirección no te hace buen docente. Ni siquiera te hace buen director. Es un mundo que mueve mucho dinero. Y se de lo que estoy hablando porque es mi gremio.
#19 ahi difiero. Es un poco complicado de explicar, y más ahora que ando quemado con bastante gente que ha suspendido las opos.
Una aproximación a lo que opino sería, y se que por escrito y en un foro como meneame hay muchos matices que se escapan, mas o menos esto: "creo sinceramente que el que aprueba una oposición si que demuestra un esfuerzo loable, y capacidades que lo califican, quizás no como un buen profesor, pero si como una persona apta para ello. Creo además que la parte eliminatoria es muy objetiva e igualitaria, pero que entran temas ajenos a la labor del docente. La parte del tribunal es horrible, y no se si peca mas de arbitraria o de estricta, pero (y esto choca, imagino, con tu postura) creo que se deja fuera a mucha gente que ha hecho un buen trabajo sólo porque le ha tocado un tribunal poco competente"
Creo que la existencia de chupopteros (de la cual podriamos hablar laaaargo y tendii) atañe más a procesos (o carencia de estos) de inspección posteriores a la oposición.
Agh, estoy en una especie de siesta de schrodinger y no se si me explico
#29 Si, coincidimos en gran parte. Yo, aun a riesgo de parecer tiquismiquis, afinaría más lo dicho anteriormente, porque lo de que "se aprueban inútiles" creo que pone el dedo la llaga equivocada. En mi opinión, se aprueba a gente con buenas capacidades o fundamentos, pero no se les exige lo suficiente como para que esas capacidades rindan, y menos si tenemos en cuenta que han de rendir durante toda su vida laboral.
Es como si yo fuese a plantar tomates, hiciese un cribado con todas las semillas, pero después de plantarlas me olvidase de "empeltarlas" (o tutorarlas, como dicen algunos).
No digo que no pueda tener razón, y que no sea posible que haya habido irregularidades, pero el hecho de haber ganado un Grammy es completamente irrelevante, lo dicen como si supusiera algún tipo de "prestigio" o sinónimo de una alta calidad
#46 claro, nunca pasa, por eso en la empresa en la que trabajo se ha echado hace unos días a una persona que llevaba diez años.
#21 Las oposiciones con padrino so muy minoritarias, y lo sabes. El problema no son las oposiciones, si no el delito que se hace en ellas.
#28 #17
Vosotros habeis trabajado poco para la privada verdad?
Marca Madriz.
Qué aburrimiento ser profesor con lo bien que estaría por ahí de conciertos y ganando mejor
#29 Vamos, que aprueban los tontos y suspenden los listos. O lo que es lo mismo, suspender la oposición te convierte o presupone como buen docente, y aprobarla todo lo contrario...
#35 Ya, pero todo el mundo quiere estabilidad en algún punto de su vida, y si puede compaginar ser profesor con su otro empleo, pues mejor para él.
#30 Bueno... Será que no hay incompetentes a paladas en la privada... Algunos porque tienen un padrino, otros porque son lameculos y otros porque sus jefes son aún más incompetentes que ellos y en el país de los tuertos...
Lo que quiero decir es que no me parece que se deba llevar todo a pública vs. privada ya que ambos sistemas adolecen de males muy similares. Hay gente buena que se queda fuera y hay inútiles que tienen una flor en el culo y no solo tienen un puesto sino que no tienen un problema en su puta vida (mientras que a los que se lo curran les llueven los palos).
#40 el carnet de coche mañana y sin problemas.
Lo de la carrera necesitaría quince días por asignatura, pero sin problemas. Aunque para lo que la uso podría pasar sin ella.
#27 cada vez que recibo este tipo de respuestas recuerdo por qué apenas comento en Menéame...Hay que pagarles su sueldo porque es su trabajo. Lo único que he dicho que las pruebas que hacen son simplemente una criba.
Además no me has contestado. ¿Apostarías tu coche a que pasarías un test de conducir? ¿Serías capaz de aprobar los exámenes que hiciste en su día cuando estudiabas sopena de perder el título?