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#6:
Pero violar la Constitución para quitar derechos a los trabajadores es de buenos españoles. La Constitución solo debe ser respetada en el Régimen del 78 para que España sea una, grande y libre. Lo demás es papel mojado.
#91:
#79 Te lo voy a explicar de tal manera que hasta tu lo vas a entender.
Vivo en el Pais Vasco. Aquí CONFEBASK está todo el día llorando con que no hay personal cualificado para cubrir los puestos necesarios. Dirías que esto es bueno para un trabajador cualificado por qué la misma patronal dice que falta oferta, pues curiosamente cuando ves las ofertas para esos puestos cualificados las condiciones no van acorde a esa supuesta falta de personal cualificado. Hay que cumplir un millón de tareas por un sueldo de mierda. Por ejemplo trabajos de gestor de proyectos realizando las labores desde la fase inicial con el cliente hasta el cierre del proyecto, con labores de diseño, seguimiento, supervisiones, etc... por 30000€ brutos. Vamos un suéldazo.
Y ahora te explico lo que han conseguido realmente con esos lloros.
La famosísima FP o educación dual. Mano de obra gratuita durante 2 años a lo que se sumaría el periodo de prácticas. Y una vez terminado pues a trabajar en esos puestos cualificado por un sueldo de mierda.
Pero vamos que el problema es la indemnización de mierda que supone despedir actualmente a una persona de manera justificada. Claro será eso.
Vivo en el Pais Vasco. Aquí CONFEBASK está todo el día llorando con que no hay personal cualificado para cubrir los puestos necesarios. Dirías que esto es bueno para un trabajador cualificado por qué la misma patronal dice que falta oferta, pues curiosamente cuando ves las ofertas para esos puestos cualificados las condiciones no van acorde a esa supuesta falta de personal cualificado. Hay que cumplir un millón de tareas por un sueldo de mierda. Por ejemplo trabajos de gestor de proyectos realizando las labores desde la fase inicial con el cliente hasta el cierre del proyecto, con labores de diseño, seguimiento, supervisiones, etc... por 30000€ brutos. Vamos un suéldazo.
Y ahora te explico lo que han conseguido realmente con esos lloros.
La famosísima FP o educación dual. Mano de obra gratuita durante 2 años a lo que se sumaría el periodo de prácticas. Y una vez terminado pues a trabajar en esos puestos cualificado por un sueldo de mierda.
Pero vamos que el problema es la indemnización de mierda que supone despedir actualmente a una persona de manera justificada. Claro será eso.
#1:
Que chorpresa y que dicen los sindicatos?, o se han ido de vacaciones.
#70:
#68
No has contestado a nada de lo que dije en #65.
Nadie habla de un decreto para subir sueldos, hablamos de modernizar el mercado laboral, eso que se habla tanto, copiando el modelo aleman, austriaco o noruego si quieres, pero copiando todo, no ir pais por pais: "De aqui cojo la mochila austriaca, de aqui el despido libre, de aqui la jornada de trabajo china..." Mira, Portugal nos adelanta por la derecha, al final vamos a ir nosotros a venderles las toallas.
Que es lo que se hace.
Ya cuando empieces a trabajar igual lo entiendes. Te hablo desde la experiencia.
No has contestado a nada de lo que dije en #65.
Nadie habla de un decreto para subir sueldos, hablamos de modernizar el mercado laboral, eso que se habla tanto, copiando el modelo aleman, austriaco o noruego si quieres, pero copiando todo, no ir pais por pais: "De aqui cojo la mochila austriaca, de aqui el despido libre, de aqui la jornada de trabajo china..." Mira, Portugal nos adelanta por la derecha, al final vamos a ir nosotros a venderles las toallas.
Que es lo que se hace.
Ya cuando empieces a trabajar igual lo entiendes. Te hablo desde la experiencia.
#57:
#49 este país no mejora porque hay gente como tú que prefiere ponérselo más difícil aún a los trabajadores.
Quieres añadir a la precariedad actual, desprotección para el trabajador.
¿Van a aumentar los salarios de los trabajadores por poner despido libre? No, bajarán, porque si no curras por una miseria, te vas a la puta calle sin nada, que ya contrataré a otro que trabaje por esa miseria.
Así que solo buscas ciudadanos más pobres y desprotegidos, lo que repercute al final en un hundimiento de la economía y peores condiciones laborales.
Quieres añadir a la precariedad actual, desprotección para el trabajador.
¿Van a aumentar los salarios de los trabajadores por poner despido libre? No, bajarán, porque si no curras por una miseria, te vas a la puta calle sin nada, que ya contrataré a otro que trabaje por esa miseria.
Así que solo buscas ciudadanos más pobres y desprotegidos, lo que repercute al final en un hundimiento de la economía y peores condiciones laborales.
#54:
#31 #32 Vale pero como en Alemania: sindicatos sin subvenciones públicas pero obligación de que todo contrato firmado este obligatoriamente ligado a un sindicato que elija cada trabajador. Si un contrato no tiene sindicato asociado (al que se le asigna un % (1% por ejemplo) del sueldo del trabajador, se pone multa a la empresa y al trabajador.
Esto lo copiamos de Alemania o es demasiado comunista?
Esto lo copiamos de Alemania o es demasiado comunista?
#39:
#35 Ya y en la mayoría de esos paises tienen unos sueldos minímos ( sueldo minimo que normalmente superan con creces y no lo usan para justificar la mierda que te quieren pagar por tu trabajo) que te permiten vivir decentemente e incluso unos indices de trabajo/ demanda de trabajadores mas elevados ( un paro bastante mas reducido). Y ya sin comentar que hay politicas de desarrollo y tejido industrial, no como en Ejpaña que durante años y años se ha girado todo al sector servicios y se prentende que la gente viva del ladrillo y del turismo. Para empezar a comparar los despidos con los paises vecinos primero empieza a igualar la realidad del mercado laboral y ya luego me lloras con que aqui los empresarios son los unicos perjudicados pq pagan mucho por despedir a alguien.
#56:
#53 Repito, dame los salarios (para generar ahorro), la presión fiscal (para financiar seguridad social) y la protección al desempleo de Dinamarca y acepto el despido gratuito (el despido libre ya existe). Los sistemas se llaman así porque son un conjunto y funcionan como tal. No me vendas una medida aislada como la panacea.
¿Estás dispuesto o lo que de verdad te preocupa no es el índice de paro?
¿Estás dispuesto o lo que de verdad te preocupa no es el índice de paro?
#17:
Vamos, la misma historia de siempre. Ahora van a salir los sindicatos y el gobierno a hacerse los ofendidos y a negociar con la patronal, para que cuando nos bajen los pantalones y nos enculen aún tengamos que estarles agradecidos, porque de no ser por ellos habría sido mucho peor 
#3:
Es “su sistema” y se lo follan cuando quieren. Hola CC.OO/UGT... Estais aqui, o estais donde las mariscadas...?
#2:
Al final lo mejor del mercado laboral español va a ser que tiene al alemán y al francés al lado.
Y al portugués.
Y al portugués.
Comentarios
Pero violar la Constitución para quitar derechos a los trabajadores es de buenos españoles. La Constitución solo debe ser respetada en el Régimen del 78 para que España sea una, grande y libre. Lo demás es papel mojado.
Que chorpresa y que dicen los sindicatos?, o se han ido de vacaciones.
#6 La constitución es algo guay siempre que sirva para aporrear a los ciudadanos, cuando se trata de aplicar derechos como medidas para evitar la especulación de la vivienda, trabajo digno y demás... entonces ya no es tan guay.
Tiene que ser una herramienta de represión o no será
Es “su sistema” y se lo follan cuando quieren. Hola CC.OO/UGT... Estais aqui, o estais donde las mariscadas...?
#1 por qué dices eso! Tenemos unos magníficos sindicatos. Tu espera a que vuelvan de la mariscada y verás.
Vamos, la misma historia de siempre. Ahora van a salir los sindicatos y el gobierno a hacerse los ofendidos y a negociar con la patronal, para que cuando nos bajen los pantalones y nos enculen aún tengamos que estarles agradecidos, porque de no ser por ellos habría sido mucho peor
#3 estarán presentando algún libro de Aznar.
#19 ¿no se viola cuando mucha gente no tiene acceso a la vivienda o cuando los que más tienen son los que pagan menos impuestos?
Al final lo mejor del mercado laboral español va a ser que tiene al alemán y al francés al lado.
Y al portugués.
Y los liberales quieren poner a éstos al mando..
#35 Ya y en la mayoría de esos paises tienen unos sueldos minímos ( sueldo minimo que normalmente superan con creces y no lo usan para justificar la mierda que te quieren pagar por tu trabajo) que te permiten vivir decentemente e incluso unos indices de trabajo/ demanda de trabajadores mas elevados ( un paro bastante mas reducido). Y ya sin comentar que hay politicas de desarrollo y tejido industrial, no como en Ejpaña que durante años y años se ha girado todo al sector servicios y se prentende que la gente viva del ladrillo y del turismo. Para empezar a comparar los despidos con los paises vecinos primero empieza a igualar la realidad del mercado laboral y ya luego me lloras con que aqui los empresarios son los unicos perjudicados pq pagan mucho por despedir a alguien.
#42 Si a la CEOE le dejas manga ancha, la que te lia de medio año no la arregla ni el mejor gurú económico de tus sueños mas húmedos
#31 #32 Vale pero como en Alemania: sindicatos sin subvenciones públicas pero obligación de que todo contrato firmado este obligatoriamente ligado a un sindicato que elija cada trabajador. Si un contrato no tiene sindicato asociado (al que se le asigna un % (1% por ejemplo) del sueldo del trabajador, se pone multa a la empresa y al trabajador.
Esto lo copiamos de Alemania o es demasiado comunista?
#49 este país no mejora porque hay gente como tú que prefiere ponérselo más difícil aún a los trabajadores.
Quieres añadir a la precariedad actual, desprotección para el trabajador.
¿Van a aumentar los salarios de los trabajadores por poner despido libre? No, bajarán, porque si no curras por una miseria, te vas a la puta calle sin nada, que ya contrataré a otro que trabaje por esa miseria.
Así que solo buscas ciudadanos más pobres y desprotegidos, lo que repercute al final en un hundimiento de la economía y peores condiciones laborales.
Constitucionalista la CEOE dicen, jajajaja que chistaco
#53 Repito, dame los salarios (para generar ahorro), la presión fiscal (para financiar seguridad social) y la protección al desempleo de Dinamarca y acepto el despido gratuito (el despido libre ya existe). Los sistemas se llaman así porque son un conjunto y funcionan como tal. No me vendas una medida aislada como la panacea.
¿Estás dispuesto o lo que de verdad te preocupa no es el índice de paro?
Pero si cuela, cuela.
#68
No has contestado a nada de lo que dije en #65.
Nadie habla de un decreto para subir sueldos, hablamos de modernizar el mercado laboral, eso que se habla tanto, copiando el modelo aleman, austriaco o noruego si quieres, pero copiando todo, no ir pais por pais: "De aqui cojo la mochila austriaca, de aqui el despido libre, de aqui la jornada de trabajo china..." Mira, Portugal nos adelanta por la derecha, al final vamos a ir nosotros a venderles las toallas.
Que es lo que se hace.
Ya cuando empieces a trabajar igual lo entiendes. Te hablo desde la experiencia.
#22 Ya no puedo editar
¿Podría algún@admin corregir el título poniendo “Constitución” en lugar de “Constiticuión”? Gracias.
#4 los liberales queremos que los sindicatos dejen de chupar del estado y se nutran de sus sindicados, ibas a ver tú como subían los sueldos de los trabajadores si el sueldo del fulano del sindicato depende de ello.
Pero ningún partido lo propone, ni podemos si quiera
#59 Los países liberales son siempre más ricos....
Chorrada total. Solo hay que ver las tasas de pobreza e indigencia de EEUU. Las desigualdades económicas, los gastos sanitarios y un largo etc.
Si mides la riqueza de un país solo por el dinero que tiene, lo único que eres es un vulgar y avaricioso usurero. Hay que medir la calidad de vida de sus ciudadanos.
#3 El COCO está dando por el OGT.
#79 Te lo voy a explicar de tal manera que hasta tu lo vas a entender.
Vivo en el Pais Vasco. Aquí CONFEBASK está todo el día llorando con que no hay personal cualificado para cubrir los puestos necesarios. Dirías que esto es bueno para un trabajador cualificado por qué la misma patronal dice que falta oferta, pues curiosamente cuando ves las ofertas para esos puestos cualificados las condiciones no van acorde a esa supuesta falta de personal cualificado. Hay que cumplir un millón de tareas por un sueldo de mierda. Por ejemplo trabajos de gestor de proyectos realizando las labores desde la fase inicial con el cliente hasta el cierre del proyecto, con labores de diseño, seguimiento, supervisiones, etc... por 30000€ brutos. Vamos un suéldazo.
Y ahora te explico lo que han conseguido realmente con esos lloros.
La famosísima FP o educación dual. Mano de obra gratuita durante 2 años a lo que se sumaría el periodo de prácticas. Y una vez terminado pues a trabajar en esos puestos cualificado por un sueldo de mierda.
Pero vamos que el problema es la indemnización de mierda que supone despedir actualmente a una persona de manera justificada. Claro será eso.
#35 Genial, pongamos el despido de Dinamarca. Pero también su presión fiscal, sus salarios y su protección contra el desempleo. Como trabajador, firmo. ¿Lo firmarían los empresarios?
#35 "En los demás países del norte de Europa no respetan los acuerdos internacionales???"
Si, se respetan.
Quizá tu comentario demagogico está un poco cogido con pinzas.
#59 ya, y seremos todos más rubios y de ojos azules si se puede despedir sin causa, porque en Dinamarca se puede y son más rubios y de ojos azules.
#73 Mira majete, que no se si eres empresario o que, porque hablas de vosotros los trabajadores como con desprecio y desdén, hablas de que si pedimos los sueldos vamos a lo fácil, tanto que te gustan las estadísticas y los datos...cuando hace 20 años se cobraba exactamente lo mismo que ahora pero sin tener toda la perdida de poder adquisitivo derivado del encarecimiento de la vida en general....cuando estallo la crisis se pidió un sacrificio a los trabajadores, que se bajaran los sueldos y se hicieran horas extras, y los empresarios pedían con lagrimas de cocodrilo en los ojos que no querían despedir a nadie y que había que apretarse el cinturón para tirar del carro....años después de eso, que se ha recuperado supuestamente el mercado, que los liberales dicen que esto ya esta todo pagao... ¿¿se han subido de nuevo algo los sueldos?? Que fácil es cacarear que si con el mercado libre y liberal esto iría de putisima madre y que seriamos la rehostia en vinagre porque seriamos de nuevo el imperio del que no se pone el Sol...vamos Srchinarro, campeón, que la ciencia ficción me gusta, pero de la que es creíble, no las películas que gente como tu os montáis.
#117 es evidentemente que no te importa nada el paro, sólo tu estabilidad personal
#141 no, lo que fomenta la contratación son los contratos blindados, y prejubilados a los 50
Explicaselo a todos los países por encima de España en esta lista, algo así como 85, están todos equivocados...
RADIOGRAFÍA DEL DESPIDO: ESPAÑA TIENE UNO DE LOS COSTES MÁS ALTOS DEL MUNDO Y DINAMARCA EL MÁS BARATO
https://www.tarracogest.com/radiografia-del-despido-espana-tiene-uno-de-los-costes-mas-altos-del-mundo-y-dinamarca-el-mas-barato/
#141 Además, en términos generales el mercado laboral español es de los más ineficientes del mundo. El Instituto de Estudios Económicos ha informado de que la eficiencia del mercado laboral español ocupa el puesto 100 de 144 economías analizadas.
#135 #144 El Premio Nobel de Economía 2007 Eric Stark Maskin optaría por liberar el mercado laboral en España como fórmula para reducir el desempleo y aumentar la productividad por trabajador, junto a una mayor inversión en educación para el capital humano, "algo que ha funcionado en Estados Unidos".
En el turno de preguntas tras impartir una conferencia en Sevilla, organizada por la Fundación Cajasol, Stark Maskin ha indicado que el desempleo se mantiene en España por la dificultad que afronta el empresario para despedir a un trabajador con baja productividad y contratar a otro con alta productividad.
https://m.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-premio-nobel-economia-aconseja-liberar-mercado-laboral-invertir-educacion-20160613133045.html
#144 tú te niegas a ver la realidad, supongo que porque no te conviene
#9 Constitucionalista sería un estudio que indicase que artículos hay que cambiar en le Constitución y los tratados para hacer eso posible. O la persona que hace ese estudio.
Insisto. Añoro la época en la que los únicos constitucionalistas eran los juristas dedicados al estudio de la Constitución.
#58 No has contestado a mi pregunta.
#23 si tienes derecho a acceder y no te permiten acceder, en mi opinión se viola. Creo que el artículo no dice nada de "si están disponibles".
Dice que los impuestos han de ser progresivos. Si los que más tienen pagan menos entonces son regresivos, no progresivos.
Pero todo esto son manías de rojos. Lo importante de la Constitución es decir que es maravillosa y poner una bandera en el balcón.
#54 me parece correcto, de ese modo estarían protegidos empresa y trabajador.
También si un trabajador exigiese un contrato sin mediación, la empresa debería poder mandarlo a la mierda sin que esto provoque manifestaciones o lloros
¿Ya esta el Rivera pidiendo que les apliquen el 155?
La ceoe suele pedir mucho para que a fuerza de negociar luego todo quede en un punto medio.
Son mucho más listos que los del todo o nada.
A la ceoe la constitución les suda el cimbel. Lo que quieren es estabilidad y seguridad jurídica. Y hoy por hoy, la constitución es la que mejor garantiza eso. No los que defienden referéndum ilegales o procesos constituyentes para cambiar entero un modelo no, la constitución.
#63 Si pagas en cuencos de arroz baja el paro.
#35 Si, y sueldos de puta miseria, tambien. Vamos a copiar lo de otros paises, sin problema. Pero copiamos todo, te parece?
Es gracioso ver como vas a vivir a Berlin por ejemplo y ver que el precio de la comida es igual a Madrid, los restaurantes etc.
Ya y yo pido que absolutamente cualquieras prácticas sean remuneradas.
Salu2
#146 A mi no me da miedo que me despidan, si lo hacen por mi tipo de trabajo puedo encontrar otro rapidamente, lo que me da miedo es la gente con tu mentalidad que se aprovecha de gente que no tiene tanta suerte como yo y saben que se las puede meter miedo para que hagan lo q se les diga. Y gente como los que tu tanto adoras no tienen una mierda de escrupulos, los empresarios que dicen que crean sus empresas para que españa avance y se les llena la boca con ello....pero que luego ganas 200 o 300 veces mas que el trabajador medio de su empresa no lo hace por el bien comun, lo hace por el y punto.
#150 y los que hace ganar dinero a los empresarios los trabajadores no te jode, si esto no se trata de quien crea la riqueza de quien, que basicamente esto es una simbiosis, pero aqui parece que siempre el parasito es el trabajador no?? aqui de lo que se trata no es de que los empresarios son por el echo de serlo unos cabrones, se trata de que el reparto de la riqueza que genera una empresa suele ser muy desigual, excesivamente desigual. Es obvio que un empresario que aporta la pasta y es el dueño debe ganar mas...pero una cosa es eso y otra pretender tener a un trabajador en concidiones de semiesclavitud o en infintidad de casos que no puedan llegar a fin de mes teniendo un empleo.
#35 siempre hablas de coste en semanas de salario para hablar de que es más caro. pero habrá que tener en cuenta el salario para saber si esas 2 semanas o 17 semanas o 30 semanas es muy caro o no.
por ejemplo Alemania tiene de media más semanas de indemnización y más salario de media. Así que es mucho más caro. Y no dirias que Alemania tiene más problemas que España en paro o productividad.
Dinamarca es el más barato porque no tiene, directamente. Pero eso tampoco aporta nada de nada.
#6 tampoco te pases; con que sea una y grande ya les basta
#79
No, mejor hazselo a tu profesor, a ver si apruebas la asignatura.
El liberalismo de amiguetes, ese que hemos pagado entre todos, el mismo que se autoregula hasta que explota. Si se autoregulara, porque hemos pagado el rescate bancario sin recuperar un duro? Porque hemos pagado mas recortes laborales y derechos?
Tu problema, una vez mas, es que no has trabajado en tu vida. Te piensas seguramente que eso es un problema de "las clases bajas" de gente sin estudios o poca formacion y que a ti no te afectará. Error.
#54 Te digo yo que, de pronto, surgirían sindicatos como setas. En concreto uno por empresa.
#99 El objeto del derecho no es una vivienda, sino una "vivienda digna". Si el constituyente hubiera querido decir vivienda hubiera dicho vivienda. Por otra parte en ningún caso la constitución obliga al Estado a proporcionar a los ciudadanos una vivienda con un estándar de calidad mínimo.
Ni siquiera dice que el estado tiene que asegurarse de que eso se cumple. Es un derecho en abstracto que no te pueden negar, pero tampoco te pueden garantizar. En cierto modo te protege de que te discriminen a la hora de comprarla, por ejemplo que rechacen tu oferta o que te metan en una lista negra de personas a las que se prohíbe comprar casas.
#100 para mi desgracia, porque no me veo representado por nadie en españa
#4 No hace mucho Vox ya dijo que querían que se pudiese negociar salarios por debajo del convenio.
Cuañadan's hablan de indemnizaciones únicas por despido y mochila austriaca (concepto que no está mal pero que su concepción lo será, tenlo por seguro).
Los está poniendo al mando la gente, que parece que ansías vivir con un yugo.
#10 El suyo es mejor, contrato unico para todos con despido todavia mas bajo
https://www.eldiario.es/economia/contrato-modelo-laboral-convence-Ciudadanos_0_784972088.html
#6 Nadie ha violado la Constitución, simplemente los de la CEOE han soltado una estupidez de las suyas
¿En portada y el título sigue sin corregir?
#1 #8 es algo que siempre me llamó la atención, ni si quiera podemos pide la independencia económica de los sindicatos, tanto para que dejen de ser una carga al estado, como para que muevan el culo por sus sindicados, el 80% del problema de sueldos lo solucionas así, el otro 20, es cosa de que no haya trabajadores dispuestos a pudrir un puesto de trabajo aceptando sueldos indignos.
#51
No, yo lo que digo que si copiamos hay que copiar todo el modelo laboral, no ir pais por pais cogiendo lo peor de cada pais. Acaso te crees que ellos estan donde estan por pagar poco y pensar en el corto plazo? Te lo digo desde el conocimiento de haber trabajado al menos en 2 paises fuera de españa.
Y en otros paises se entiende que a alguien cualificado hay que pagarle, que cuesta pasta.
Nadie da duros a 4 pesetas en ningun sitio, pero es que nos hacen creer que se cobra mucho pero que un litro de leche vale 6 euros o cosas asi, cosa que no es verdad. Yo he vivido en Alemania unos meses y habia cosas hasta infinitamente mas baratas y de buena calidad.
Tu a lo mejor no sabes que es trabajar.
#59 madre mía qué nivelón que gastáis.
#35 ¿Qué empresario contrata a gente pensando en su despido?
#87 todos
#89 Lo que es perjudicial es que los de arriba tengan los bolsillos llenos mientras pagan salarios de mierda. Tanto liberal, pero para lo que nos interesa...
Igual piden esto para después suavizarlo y parecer que ceden.
¿Qué es una Constiticuión?
#31 eso lo pide la ceoe. Por cierto, otra carga para el estado.
El que esto esté en la constitución es lo que tiene.
Los trabajadores agradecerán que les defiendan y tal, pero ya sé que a otros os da igual.
#32 en España no hay ni un solo partido liberal, así que esas ideas nunca se llevarán a la práctica. O al menos en el corto plazo.
#84 bueno, al final la gente se afiliaria al mejor(eso espero, ya de la sociedad española me espero cualquier cosa tonta), como en Alemania que la mayoría está afiliada al sindicato del metal IG Metall https://es.m.wikipedia.org/wiki/IG_Metall y es el que más cosas consigue, como el SMI de 1645€ para el año que viene en Alemania
#45 les da igual. Repiten como loritos lo que les dice el ABC y no les saques de ahí
#89 Vaya... Pues NO. Ni su cuñada, ni tú, tenéis razón:
https://www.elconfidencial.com/economia/2019-04-26/subida-smi-despidos-enero-epa-primer-trimestre_1964202/
#17 Da gracias que te deje usar lubricante antes de metertela. Algo asi
#6 La constitucion es eso que se usa para decir que españa es una y no 21. Lo demas no le importa a nadie.
Al fin va a ser verdad eso de que, los españoles no somos muy patriotas ... ¡coño!
No es violación si se deja
#33 Si. Ahora los constitucionalistas son ellos. Todos los demás somos catanazis de la PAH y la ETA que queremos coletivizar el ano de los demás.
#73
Es lo que hay
Lo que hay es que no has leido nada de lo que he dicho, simplemente eso.
Podemos ser Bangladesh en europa, verdad? trabajar por 100$ al mes haciendo pantalones 12 horas. Sin derechos. Festivo si no vas no cobras. Enfermo? no cobras. Pleno empleo verdad?
A troll no te gana nadie. Te llama tu madre a comer, ve anda.
#23 hombre, digo yo que el énfasis es que las personas tienen derecho a la vivienda.
Si hubieran querido decir que las viviendas tienen la obligación de ser dignas, lo habrían redactado de otra forma.
Llevamos tanto tiempo sin ejercer estos derechos que no me extraña que se nos haga a nosotros mismos rara su mera existencia.
#66 ya existe ese derecho.
#85 pues dile que ha subido el SMI y ha subido la ocupación (el paro no es la variable a tener en cuenta).
Que lo disfrute, que estas cosas no pasan muy a menudo.
Solo se da en países que tienen un SMI muy por debajo de lo que permite su mercado, supongo.
#105 lo de que yo tengo los derechos que me pueda pagar sí que es abstracto, al menos por lo innecesario.
De toda la vida uno tiene lo que se puede pagar, para eso no hacen falta leyes.
Las leyes hacen falta para los que no se las pueden pagar.
En este caso se dice que absolutamente todos los españoles tienen derecho a una vivienda y además debe ser digna.
Lo que pasa es que los políticos han decidido que ese derecho es un coñazo, han empezado a desarrollar los otros y ahora o se hacen los tontos, o dan largas, o peor, ponen excusas de malos pagadores.
Bueno, algunas comunidades y ayuntamientos sí construyen vivienda social para hacer valer ese derecho, seamos justos.
La interpretación que tu dices no hace falta ponerla en la constitución, ya está en cualquier ordenanza municipal o norma técnica de rango menor. Porque el principio de no discriminación ya está recogido en otro lado.
#36 https://www.tarracogest.com/radiografia-del-despido-espana-tiene-uno-de-los-costes-mas-altos-del-mundo-y-dinamarca-el-mas-barato/
#39 ya, hay que copiar lo difícil, lo fácil mejor no, que no nos interesa.
#52 aquí tenemos 2 años de paro por seis años trabajados mas 200 días de indemnización en esos 6 años, vamos, 930 días por cada 6 años
Te parece poco en un país con 4 millones de parados???
#56 te vuelvo a decir que no tiene sentido copiar primero lo difícil
Lo primero que se copia, por lógica, es lo fácil.
#57 chorrada total
Los países liberales son siempre más ricos
Pero a muchos trabajadores no os interesa que el país se liberalice por motivos obvios
#61 lo único que me preocupa es el índice de paro
Si subes los salarios por decreto, sube el paro
#65 no puedes subir los salarios por decreto sin que suba el paro
#71 chorrada, a menos paro sueldos mas altos
Tan difícil es de entender???
#70 modernizar implica flexibilizar, y abaratar el despido
Es lo que hay
#77 las desigualdades de España son mayores. Y eso sin contar toda la gente que se ha tenido que largar
Compruebalo
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Anexo:Pa%C3%ADses_por_porcentaje_de_poblaci%C3%B3n_debajo_de_la_l%C3%ADnea_de_pobreza
#74 qué estupidez, a menos paro, sueldos más altos
Se llama ley de la oferta y la demanda, te hago un esquema??
#81 rescate bancario porque desde el gobierno se fomentó una burbuja
Sabes por qué se fomentó esa burbuja???
Porque es más fácil hacer creer a la gente que los pisos nunca bajan que flexibilizar sus contratos laborales para aumentar la productividad
Eso último, no se lo cree nadie y tú eres un buen ejemplo de ello
#85 tu cuñada tiene razón, subir el smi siempre hace subir el paro y al final resulta perjudicial para las clases más desfavorecidas
#91 puestos de trabajo sin cubrir en España: según esta web, 73.000
https://www.primerempleo.com/noticias/detalle-noticia-empleo.asp?id=8828
Millones de parados, 3 o 4 millones, sin contar los que se han ido
Obviamente te fijas sólo en casos concretos
No me dan ninguna pena, que cojan gente y la formen ellos, que tardan como 6 meses a nada que el chaval sea un poco espabilado
Lo de la FP dual es otra gilipollez, en época de nuestros padres se metían directamente en la fábrica traídos a lazo desde el pueblo
#93 las dos cosas.
Como la segunda no la puede asegurar en el tiempo, más le vale pensar también en la primera
#86 puede que no se violen jurídicamente y que no puedas llevar a nadie a un tribunal por ello, pero se violan política y éticamente. Si la Constitución establece que tienes derecho a la vivienda y no tienes vivienda algo se están pasando por el Arco del Triunfo, está claro.
#108 evidentemente, no sólo depende de eso.
Pero subir el SMI, crea paro, y cuanto más lo subas, más
#107
El despido español, el más caro de europa
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/1053204/02/09/el-despido-espanol-el-mas-caro-de-europa.html
#122 porque no solo depende de eso
#129 ese pensamiento tan tan humano como el tuyo
Humano el tuyo, que no te importa una mierda que España sea el país de Europa con más paro por lo rígido que es el mercado laboral
A lo mejor entonces peligraba tu supermegapuesto de alta cualificación???
#132 puedes mirar si quieres los primeros países en esta lista. Ranking de libertad económica:
https://es.m.wikipedia.org/wiki/%C3%8Dndice_de_Libertad_Econ%C3%B3mica
España está en en puesto 69, por cierto
#135 tiene pinta de vivirse fatal en Singapur, Canadá, Suiza, Australia...
#135 Reino Unido: Un despido fácil y barato al estilo de EE UU
https://elpais.com/economia/2012/02/17/actualidad/1329511279_548596.html
#135 El despido español, el más caro de Europa
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/1053204/02/09/el-despido-espanol-el-mas-caro-de-europa.html
#135 RADIOGRAFÍA DEL DESPIDO: ESPAÑA TIENE UNO DE LOS COSTES MÁS ALTOS DEL MUNDO Y DINAMARCA EL MÁS BARATO
https://www.tarracogest.com/radiografia-del-despido-espana-tiene-uno-de-los-costes-mas-altos-del-mundo-y-dinamarca-el-mas-barato/