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#4:
Joder, no se ni qué pensar. Por un lado, me solidarizo con estas personas que se esfuerzan tanto por buscar trabajo. Pero por otro, me parece que entregar currículums a la puerta de una empresa (siempre la misma) no es una buena estrategia para encontrarlo.
#3:
Este es el drama de este puto país: gente que quiere trabajar y no puede. Y lo intenta un millón de veces y es rechazado un millón y una. Todo ciudadano que quisiese trabajar y obtener un salario que le permita sobrevivir (ya no digo ni vivir), debería poder hacerlo.
Hasta que esto no se solucione, todos los demás debates políticos serán banales. Esto es lo prioritario.
Hasta que esto no se solucione, todos los demás debates políticos serán banales. Esto es lo prioritario.
#8:
La verdad es que con esa estrategia no me extraña que esté en esa situación. Me da pena el chaval. Alguien debería decirle que así no se encuentra trabajo. Antes, hace décadas si que el patrón mandaba a algún empleado a reclutar gente en la puerta pero eso hace años que ya no se hace. Ahora uno envía un currículum a una empresa que es la que se ocupa de hacer la selección.
29 años y cometiendo esos errores. Y en Cádiz! Donde hay un paro galopante... negro futuro. A ver si su padre le dice algo, o un amigo porque se van a reir de él...
29 años y cometiendo esos errores. Y en Cádiz! Donde hay un paro galopante... negro futuro. A ver si su padre le dice algo, o un amigo porque se van a reir de él...
#214:
#58 Exacto, el problema no es el continente, ni la forma de entregarlo y, es más, tampoco el contenido. El problema es que esta noticia de El Español es una increible mierda y es mentira.
No se trataba de personas que acuden a entregar al azar y sin rumbo alguno en la vida un curriculum al astillero, sino de una convocatoria de protesta de recogida masiva de currículums convocada por la Coordinadora de Profesionales del Metal (movimiento de corte sindical), para mi han tenido otros formatos más acertados, pero se trataba de eso, de una protesta convocada como se puede comprobar (https://www.facebook.com/CPMBAHIACADIZ/?fref=ts)
Denuncian que no se cumple el convenio del metal, piden algo tan descabellado como turnos de 8 horas en lugar de suplir puestos de trabajo necesarios con horas extras. Navantia es una empresa pública y subcontrata con cantidad de empresas que no respetan el convenio del metal ni los derechos de los trabajadores ni por asomo.
A menudo salen noticias diciendo que Navantia va a necesitar cerca de un millar de trabajadores y que no se encuentran trabajadores formados en la provincia de Cádiz, cosa es absolutamente falsa.
Con esos currículums se pretende demostrar que si existen trabajadores formados en la bahía de Cádiz, añadiría que existen esos trabajadores con alto nivel de formación A PESAR de las administraciones públicas, y no gracias a ellas, ya que la Junta de Andalucía esta siendo investigada por despistar miles de millones de euros que debían destinarse a la formación para el empleo. Aquí la gente sabe el cuidado que deben tener con la Junta, que ofrece formaciones no homolgadas.. (tema aparte es el de las homologaciones, que los trabajadores deben renovar cada poco tiempo pagandolas de su bolsillo, cuando quedas desempleado puedes perder tus acreditaciones, que no tu formación, por no tener dinero para renovar esas homologaciones).
Los trabajadores de astilleros de Cádiz trabajan sin problemas en cualquier astillero del mundo siendo profesionales muy valorados, para nada son personas sin formación. Lo que no nos cuenta la prensa porque no interesa es que cuando Navantia dice que va a necesitar más de mil trabajadores formados y que no los hay en la provincia lo hace con la intención de retratar de flojos y poco formados a los gaditanos, lo hace para justificar la "necesidad" de subcontratar con empresas auxiliares que no respetan los convenios y precarizan (aún más) el sector por miedo a que no se entregue el trabajo en fecha, consiguiendo también un efecto rechazo hacia los astilleros de la Bahía de Cádiz, y tampoco cuentan que la plantilla de Astilleros tiene una media de edad superior a los 50 años porque se niegan a hacer contratos para rejuvenecerla porque lo que quieren es avocar a los astilleros al cierre, y que lo que hoy es una empresa pública rentable deje de serlo y pueda vendersele a Florentino a precio de saldo.
Por otro lado, al margen de la protesta, no, los trabajadores no son idiotas. No acuden día tras día a una única empresa como idiotas.. tenéis muy poca idea de lo que es un astillero y como funciona, aunque entiendo que no tenéis por que saberlo y que además la noticia retrata al trabajador como un imbecil buscando padrino, y para nada. En un astillero trabajan muchas, muchisimas empresas. Puedo asegurar que estas personas tienen una formación altísima en los campos naval y aeronáutico, que es la escasa industria que queda en la bahía, por lo que tiene todo el sentido ir allí a buscar trabajo. No es falta de formación, tienen formación justo en el sector industrial de la zona. No es falta de agallas para hacerse emprendedores, emprender en una población con altísimo desempleo en la que se ha ido desmantelando la industria sin desarrollar nuevos motores enconómicos es un suicidio. Y, tampoco es que su currículum sea una sosez en papel redactado en Times New Roman, lo importante es el contenido. Se pueden reir mucho de ti en el Astillero si presentas un videocurriculum o un portfolio con tus trabajos. Esta gente lo está haciendo bien, es el estado el que quiere regalar Navantia como lo ha regalado todo.
No se trataba de personas que acuden a entregar al azar y sin rumbo alguno en la vida un curriculum al astillero, sino de una convocatoria de protesta de recogida masiva de currículums convocada por la Coordinadora de Profesionales del Metal (movimiento de corte sindical), para mi han tenido otros formatos más acertados, pero se trataba de eso, de una protesta convocada como se puede comprobar (https://www.facebook.com/CPMBAHIACADIZ/?fref=ts)
Denuncian que no se cumple el convenio del metal, piden algo tan descabellado como turnos de 8 horas en lugar de suplir puestos de trabajo necesarios con horas extras. Navantia es una empresa pública y subcontrata con cantidad de empresas que no respetan el convenio del metal ni los derechos de los trabajadores ni por asomo.
A menudo salen noticias diciendo que Navantia va a necesitar cerca de un millar de trabajadores y que no se encuentran trabajadores formados en la provincia de Cádiz, cosa es absolutamente falsa.
Con esos currículums se pretende demostrar que si existen trabajadores formados en la bahía de Cádiz, añadiría que existen esos trabajadores con alto nivel de formación A PESAR de las administraciones públicas, y no gracias a ellas, ya que la Junta de Andalucía esta siendo investigada por despistar miles de millones de euros que debían destinarse a la formación para el empleo. Aquí la gente sabe el cuidado que deben tener con la Junta, que ofrece formaciones no homolgadas.. (tema aparte es el de las homologaciones, que los trabajadores deben renovar cada poco tiempo pagandolas de su bolsillo, cuando quedas desempleado puedes perder tus acreditaciones, que no tu formación, por no tener dinero para renovar esas homologaciones).
Los trabajadores de astilleros de Cádiz trabajan sin problemas en cualquier astillero del mundo siendo profesionales muy valorados, para nada son personas sin formación. Lo que no nos cuenta la prensa porque no interesa es que cuando Navantia dice que va a necesitar más de mil trabajadores formados y que no los hay en la provincia lo hace con la intención de retratar de flojos y poco formados a los gaditanos, lo hace para justificar la "necesidad" de subcontratar con empresas auxiliares que no respetan los convenios y precarizan (aún más) el sector por miedo a que no se entregue el trabajo en fecha, consiguiendo también un efecto rechazo hacia los astilleros de la Bahía de Cádiz, y tampoco cuentan que la plantilla de Astilleros tiene una media de edad superior a los 50 años porque se niegan a hacer contratos para rejuvenecerla porque lo que quieren es avocar a los astilleros al cierre, y que lo que hoy es una empresa pública rentable deje de serlo y pueda vendersele a Florentino a precio de saldo.
Por otro lado, al margen de la protesta, no, los trabajadores no son idiotas. No acuden día tras día a una única empresa como idiotas.. tenéis muy poca idea de lo que es un astillero y como funciona, aunque entiendo que no tenéis por que saberlo y que además la noticia retrata al trabajador como un imbecil buscando padrino, y para nada. En un astillero trabajan muchas, muchisimas empresas. Puedo asegurar que estas personas tienen una formación altísima en los campos naval y aeronáutico, que es la escasa industria que queda en la bahía, por lo que tiene todo el sentido ir allí a buscar trabajo. No es falta de formación, tienen formación justo en el sector industrial de la zona. No es falta de agallas para hacerse emprendedores, emprender en una población con altísimo desempleo en la que se ha ido desmantelando la industria sin desarrollar nuevos motores enconómicos es un suicidio. Y, tampoco es que su currículum sea una sosez en papel redactado en Times New Roman, lo importante es el contenido. Se pueden reir mucho de ti en el Astillero si presentas un videocurriculum o un portfolio con tus trabajos. Esta gente lo está haciendo bien, es el estado el que quiere regalar Navantia como lo ha regalado todo.
#178:
#8 Te he votado negativo porque lo que dices es erróneo. En zonas similares a Cádiz, encontrar trabajo en determinadas empresas es parecido a lo que describen en el artículo. Y eso que son empresas de implantación nacional, no regional.
Hay que ir hablando con unos y otros para saber a quién le tienes que dar tu CV, para que cuando necesiten refuerzos para las épocas correspondientes, piensen en ti. Muchos lo tirarán a la papelera, y con suerte otros (amigos, conocidos) igual lo hacen llegar a donde debe. Y luego, cruzar los dedos para que te llamen, para lo que hay muy pocas posibilidades. Te dicen, por ejemplo, que mandes el CV por Internet, pero es para que los dejes en paz, no sirve de nada. Luego preguntas para ver quién ha entrado, y de qué modo, y la mayoría son personas a las que han metido otros que están dentro. O incluso con contactos a nivel político.
Así que no me extraña nada que en Cádiz sea parecido. Y la verdad, antes de escribir un comentario tan paternalista, podrías haberte parado a pensar que personas que llevan décadas en ese contexto, y que se juegan en ello comer o no, por desgracia saben bien cómo se mueven sus hilos, quiénes entran, quiénes salen y por qué.
Hay que ir hablando con unos y otros para saber a quién le tienes que dar tu CV, para que cuando necesiten refuerzos para las épocas correspondientes, piensen en ti. Muchos lo tirarán a la papelera, y con suerte otros (amigos, conocidos) igual lo hacen llegar a donde debe. Y luego, cruzar los dedos para que te llamen, para lo que hay muy pocas posibilidades. Te dicen, por ejemplo, que mandes el CV por Internet, pero es para que los dejes en paz, no sirve de nada. Luego preguntas para ver quién ha entrado, y de qué modo, y la mayoría son personas a las que han metido otros que están dentro. O incluso con contactos a nivel político.
Así que no me extraña nada que en Cádiz sea parecido. Y la verdad, antes de escribir un comentario tan paternalista, podrías haberte parado a pensar que personas que llevan décadas en ese contexto, y que se juegan en ello comer o no, por desgracia saben bien cómo se mueven sus hilos, quiénes entran, quiénes salen y por qué.
#10:
Es que esa forma de encontrar trabajo es muy poco efectiva. El trabajo se consigue con contactos. No siempre claro (yo he conseguido un trabajo contact-free) pero la mayoría de las veces es la forma más rápida de conseguir un empleo. Y ojo, no hablo de contactos familiares ni nada de eso, sino propios.
En lugar de dedicar ese tiempo a echar curriculums al azar, ¿Por qué no hacer cursos? Ir a eventos, acercarse a los lugares donde va la gente de tu sector. Hacer amistades, conocer gente en meetups o grupos relacionados con las aficiones de la gente de tu sector. Yo conozco lo que hacen los informáticos, no sé donde se reúnen o cuáles son las aficiones de los enfermeros, albañiles o abogados, pero entiendo que también saldrán juntos a veces y tendrán sus aficiones y comunidades.
¿Por qué no unirse a esas comunidades? Invertir esfuerzos ahí sí que merece la pena.
En lugar de dedicar ese tiempo a echar curriculums al azar, ¿Por qué no hacer cursos? Ir a eventos, acercarse a los lugares donde va la gente de tu sector. Hacer amistades, conocer gente en meetups o grupos relacionados con las aficiones de la gente de tu sector. Yo conozco lo que hacen los informáticos, no sé donde se reúnen o cuáles son las aficiones de los enfermeros, albañiles o abogados, pero entiendo que también saldrán juntos a veces y tendrán sus aficiones y comunidades.
¿Por qué no unirse a esas comunidades? Invertir esfuerzos ahí sí que merece la pena.
#174:
Hola a tod@s
Sigo esta página desde el 2007 o 2008 (no me acuerdo exactamente).
Simplemente, ni quiero enzarzarme en una discusión ni mucho menos. Sólo quiero ofrecer mi testimonio en público por el simple hecho de desahogarme. Nada más. Como afectado del paro.
Yo nací y siempre he vivido en Málaga. No tengo familia fuera, en otras ciudades, provincias o países. Soy ingeniero informático (con una nota media final de 9), he impartido charlas sobre seguridad y otros temas. Durante 4 años trabajé como docente informático en cursos de la Universidad de Málaga. Mi nivel de inglés es de C2 (validado). También sé francés y alemán. He sido profesor de academia durante 7 años dando clases de Java, HMTL+CSS+JavaScript, PHP, Python, Scala, Visual Basic .NET, C++, C#, Ruby on rails, MySQL y SQL server (además de lo típico de Windows y Office con VBA en donde, en esto último, he tenido más de 200 alumnos).
Mi hobby siempre ha sido el diseño y he diseñado los carteles definitivos para más de 50 eventos (incluidos festivales de música y cine) para la provincia de Málaga.
Tengo carnet de conducir de turismos desde hace 20 años y con todos los puntos del carnet. Tengo vehículo propio. No estoy casado, ni divorciado, ni tengo hijos... ¿el problema? Acabo de cumplir 39 años y no encuentro trabajo ni de camarero (donde, por cierto, trabajé entre los 17 y los 21 en un bar/restaurante).
Entrego los currículum dentro de su sobre, en papel satinado de 135g., creo que medianamente bien diseñados y bonitos estéticamente... pero no me llaman ni para sacar perros desde hace 2 años.
Hace un mes pedían por Infojobs un profesor para Málaga con grado superior y, al menos, dos años de experiencia como docente, para dar clases básicas de Office (yo tengo una experiencia brutal). No me cogieron. Me escribieron un mensaje diciendo que no me cogían por la edad tan elevada. Así, directamente.
Me encantaría emigrar mas no tengo un euro. En la cartera me quedan 25 € para el resto del mes. Vivo con mis padres pues tuve que volver a casa. Cuando ganaba dinero, lo que no iba para pagar mi alquiler iba para ayudar a mis padres y llenarles la nevera o pagarles las facturas. Estamos a esto de que nos desahucien... y no tengo ni para un billete de ida a Londres para buscarme la vida allí. Estoy conectado al WiFi de un bar cercano que me dieron la contraseña porque llevo 3 meses con el teléfono cortado (os escribo desde un Huawei con la pantalla medio rota)
Como habréis observado por mi relato, no milito ni soy de ningún partido político: pues si no, tendría la vida resuelta. Pero es que no sirvo para mentir ni para lamer culos.
El caso es que llevo echado cientos de currículum para trabajar como informático por toda España (aunque tenga que ir a pie o por BlaBlaCar a la entrevista) y siempre me dicen lo mismo: que soy demasiado mayor con 39 años.
Estoy por meterme a puto o chapero (en serio, lo he pensado).
Llevo tres meses con depresión y ansiedad. Pero es que este país no tiene solución alguna. O yo no se la veo.
Disculpad el tocho, gracias por leerme y me retiro de nuevo. Sólo quería desahogarme.
Sigo esta página desde el 2007 o 2008 (no me acuerdo exactamente).
Simplemente, ni quiero enzarzarme en una discusión ni mucho menos. Sólo quiero ofrecer mi testimonio en público por el simple hecho de desahogarme. Nada más. Como afectado del paro.
Yo nací y siempre he vivido en Málaga. No tengo familia fuera, en otras ciudades, provincias o países. Soy ingeniero informático (con una nota media final de 9), he impartido charlas sobre seguridad y otros temas. Durante 4 años trabajé como docente informático en cursos de la Universidad de Málaga. Mi nivel de inglés es de C2 (validado). También sé francés y alemán. He sido profesor de academia durante 7 años dando clases de Java, HMTL+CSS+JavaScript, PHP, Python, Scala, Visual Basic .NET, C++, C#, Ruby on rails, MySQL y SQL server (además de lo típico de Windows y Office con VBA en donde, en esto último, he tenido más de 200 alumnos).
Mi hobby siempre ha sido el diseño y he diseñado los carteles definitivos para más de 50 eventos (incluidos festivales de música y cine) para la provincia de Málaga.
Tengo carnet de conducir de turismos desde hace 20 años y con todos los puntos del carnet. Tengo vehículo propio. No estoy casado, ni divorciado, ni tengo hijos... ¿el problema? Acabo de cumplir 39 años y no encuentro trabajo ni de camarero (donde, por cierto, trabajé entre los 17 y los 21 en un bar/restaurante).
Entrego los currículum dentro de su sobre, en papel satinado de 135g., creo que medianamente bien diseñados y bonitos estéticamente... pero no me llaman ni para sacar perros desde hace 2 años.
Hace un mes pedían por Infojobs un profesor para Málaga con grado superior y, al menos, dos años de experiencia como docente, para dar clases básicas de Office (yo tengo una experiencia brutal). No me cogieron. Me escribieron un mensaje diciendo que no me cogían por la edad tan elevada. Así, directamente.
Me encantaría emigrar mas no tengo un euro. En la cartera me quedan 25 € para el resto del mes. Vivo con mis padres pues tuve que volver a casa. Cuando ganaba dinero, lo que no iba para pagar mi alquiler iba para ayudar a mis padres y llenarles la nevera o pagarles las facturas. Estamos a esto de que nos desahucien... y no tengo ni para un billete de ida a Londres para buscarme la vida allí. Estoy conectado al WiFi de un bar cercano que me dieron la contraseña porque llevo 3 meses con el teléfono cortado (os escribo desde un Huawei con la pantalla medio rota)
Como habréis observado por mi relato, no milito ni soy de ningún partido político: pues si no, tendría la vida resuelta. Pero es que no sirvo para mentir ni para lamer culos.
El caso es que llevo echado cientos de currículum para trabajar como informático por toda España (aunque tenga que ir a pie o por BlaBlaCar a la entrevista) y siempre me dicen lo mismo: que soy demasiado mayor con 39 años.
Estoy por meterme a puto o chapero (en serio, lo he pensado).
Llevo tres meses con depresión y ansiedad. Pero es que este país no tiene solución alguna. O yo no se la veo.
Disculpad el tocho, gracias por leerme y me retiro de nuevo. Sólo quería desahogarme.
#74:
#71 Oye, que el tío Paco la palmó hace 40 años, colega. En 10 años los alemanes o los japoneses levantaron un país que tenían destrozado.
Pero bueno, supongo que votáis lo que votáis en vez de a gente más competente por el Borbón, por Cebrian, o por la bruja Lola, que os ha puesto dos velas. Y el fracaso escolar pavoroso es culpa de mi tía abuela, jamás vuestra.
En fin, un pueblo en el que la autocrítica y la autoexigencia brillan por su total ausencia pues supongo que termina como el tuyo.
Pero bueno, supongo que votáis lo que votáis en vez de a gente más competente por el Borbón, por Cebrian, o por la bruja Lola, que os ha puesto dos velas. Y el fracaso escolar pavoroso es culpa de mi tía abuela, jamás vuestra.
En fin, un pueblo en el que la autocrítica y la autoexigencia brillan por su total ausencia pues supongo que termina como el tuyo.
#122:
#81 Los parados lo son porque no quieren trabajar y porque en vez de estudiar se han pasado la juventud bebiendo en el parque, no como ellos que han estudiado "muy duro" en sus universidades privadas. Y los africanos se mueren de hambre porque son negros y por lo tanto inferiores.
Esto es lo que dicen losnuevos fascistas neoliberales para justificar el saqueo de las clases altas a las bajas en todo el mundo. Lo que no entiendo es por qué se quieren justificar. Por lo menos que reconozcan que son así de hijos de puta porque les conviene y listos.
Esto es lo que dicen los
#34:
Yo también soy de Cádiz, y tengo 29 años. Desafortunadamente después de estar luchando 5 años tratando de sacar un negocio adelante, y durante algunos años pluriempleado, no me quedó otra que cerrarlo e irme a buscar un futuro a otro sitio. Creo que a la mayoría de jóvenes de esa provincia y parte de Andalucía es lo que nos queda por ahora...
Llevo 4 meses en Holanda, y bueno, por lo menos aquí parece que trabajo hay y también un salario mínimo de 1500€, aunque por supuesto los precios sean más caros, pero tampoco el 200%.
Sinceramente opino que Cádiz, y Andalucía podrían ser mucho mejores que Holanda y que otros muchos países del entorno, porque tenemos unas características que ya las quisieran muchos pero desafortunadamente por la mala gestión y el mangoneo, en este punto es en el que nos encontramos, y por ahora tampoco parece que haya mucha intención de que cambien las cosas.
Puede que me equivoque, pero tengo la sensación de que pertenecer a España no se hasta que punto ha "ayudado" a Andalucía... ¿Por qué no podríamos ser como Gibraltar o tratar de ver que hacen bien en otros países y llevarlo a la practica en el nuestro? Orgullo Español?
Llevo 4 meses en Holanda, y bueno, por lo menos aquí parece que trabajo hay y también un salario mínimo de 1500€, aunque por supuesto los precios sean más caros, pero tampoco el 200%.
Sinceramente opino que Cádiz, y Andalucía podrían ser mucho mejores que Holanda y que otros muchos países del entorno, porque tenemos unas características que ya las quisieran muchos pero desafortunadamente por la mala gestión y el mangoneo, en este punto es en el que nos encontramos, y por ahora tampoco parece que haya mucha intención de que cambien las cosas.
Puede que me equivoque, pero tengo la sensación de que pertenecer a España no se hasta que punto ha "ayudado" a Andalucía... ¿Por qué no podríamos ser como Gibraltar o tratar de ver que hacen bien en otros países y llevarlo a la practica en el nuestro? Orgullo Español?
#14:
"—¿Se consigue trabajo así?
—No mucho, porque tienes que conocer a la gente y si no los conoces, no sabes quién es el encargado, el contratista, no sabes a quién darle el currículum y muchas veces estás desde las cinco de la mañana en la puerta y te vuelves a casa sin dárselo a nadie. No, no es fácil buscar trabajo aquí, tienes que venir muchos días, tener dinero para la gasolina… y si estás parado, ¿cómo te lo permites?"
Joder... la verdad es que los ietno mucho por sus situación... pero si después de lo que cuenta sigue buscando trabajo así, sabiendo que es sumamente inefectivo y que tiene costes... ¿Nop ha pensado otras formas? ¿otros trabajos? ¿otra formación?
—No mucho, porque tienes que conocer a la gente y si no los conoces, no sabes quién es el encargado, el contratista, no sabes a quién darle el currículum y muchas veces estás desde las cinco de la mañana en la puerta y te vuelves a casa sin dárselo a nadie. No, no es fácil buscar trabajo aquí, tienes que venir muchos días, tener dinero para la gasolina… y si estás parado, ¿cómo te lo permites?"
Joder... la verdad es que los ietno mucho por sus situación... pero si después de lo que cuenta sigue buscando trabajo así, sabiendo que es sumamente inefectivo y que tiene costes... ¿Nop ha pensado otras formas? ¿otros trabajos? ¿otra formación?
#109:
#9 Buscar un trabajo es un trabajo en si mismo en cualquier pais, y un trabajo muy duro y totalmente desmoralizante. Recuerdo la época en la que buscaba trabajo, horas me tiraba, primero seleccionar las empresas, despés buscar toda la informacion posible sobre la empresa seleccionada, realizar una carta de presentacion totalmente personalizada para dicha empresa, muchas veces por internet las empresas te piden que rellenes un cv personalizado, lo que lleva un monton de tiempo... Total al final del dia has echado uno o dos como maximo cvs. Pero sin duda es un esfuerzo mejor que el que hacen en este caso, que es levantarse temprano y ver si alguien les coje el cv, que este alguien se lo transmitira a otro que lo pondra en la bandeja del responsable y este si no busca a nadie pues o lo archiva o lo tira a la basura.
#57:
#46 Hombre, tiene 29 años, lo mismo su currículum es de 13 años de experiencia en un puesto "raso" en una empresa del sector. Algo bastante común.
Y sobre la formación, estoy de acuerdo, ¿pero entiendes que viviendo en un hogar con 3 bocas que alimentar, y en la que solamente entran 200 euros mensuales, la prioridad es otra? Es una pescadilla que se muerde la cola. Y para estas cosas, solo veo una solución, una renta básica.
Por último ¿qué es formación? ¿la mierda de cursos del SEPE? ¿O apuntarse a una FP o estudios "más serios"? Y de ser así ¿hay fácil acceso y plazas para personas con estudios básicos? ¿Es posible que una persona en determinadas circunstancias de su vida pase dos años formándose?
Y sobre la formación, estoy de acuerdo, ¿pero entiendes que viviendo en un hogar con 3 bocas que alimentar, y en la que solamente entran 200 euros mensuales, la prioridad es otra? Es una pescadilla que se muerde la cola. Y para estas cosas, solo veo una solución, una renta básica.
Por último ¿qué es formación? ¿la mierda de cursos del SEPE? ¿O apuntarse a una FP o estudios "más serios"? Y de ser así ¿hay fácil acceso y plazas para personas con estudios básicos? ¿Es posible que una persona en determinadas circunstancias de su vida pase dos años formándose?
Comentarios
Joder, no se ni qué pensar. Por un lado, me solidarizo con estas personas que se esfuerzan tanto por buscar trabajo. Pero por otro, me parece que entregar currículums a la puerta de una empresa (siempre la misma) no es una buena estrategia para encontrarlo.
Este es el drama de este puto país: gente que quiere trabajar y no puede. Y lo intenta un millón de veces y es rechazado un millón y una. Todo ciudadano que quisiese trabajar y obtener un salario que le permita sobrevivir (ya no digo ni vivir), debería poder hacerlo.
Hasta que esto no se solucione, todos los demás debates políticos serán banales. Esto es lo prioritario.
#6 qué pena que no sea tan brillante como tú. La chusma no debería encontrar trabajo.
La verdad es que con esa estrategia no me extraña que esté en esa situación. Me da pena el chaval. Alguien debería decirle que así no se encuentra trabajo. Antes, hace décadas si que el patrón mandaba a algún empleado a reclutar gente en la puerta pero eso hace años que ya no se hace. Ahora uno envía un currículum a una empresa que es la que se ocupa de hacer la selección.
29 años y cometiendo esos errores. Y en Cádiz! Donde hay un paro galopante... negro futuro. A ver si su padre le dice algo, o un amigo porque se van a reir de él...
Es que esa forma de encontrar trabajo es muy poco efectiva. El trabajo se consigue con contactos. No siempre claro (yo he conseguido un trabajo contact-free) pero la mayoría de las veces es la forma más rápida de conseguir un empleo. Y ojo, no hablo de contactos familiares ni nada de eso, sino propios.
En lugar de dedicar ese tiempo a echar curriculums al azar, ¿Por qué no hacer cursos? Ir a eventos, acercarse a los lugares donde va la gente de tu sector. Hacer amistades, conocer gente en meetups o grupos relacionados con las aficiones de la gente de tu sector. Yo conozco lo que hacen los informáticos, no sé donde se reúnen o cuáles son las aficiones de los enfermeros, albañiles o abogados, pero entiendo que también saldrán juntos a veces y tendrán sus aficiones y comunidades.
¿Por qué no unirse a esas comunidades? Invertir esfuerzos ahí sí que merece la pena.
#4 y #5 Por no hablar que lo importante no es el numero de curriculums que entregues, sino el numero de empresas DIFERENTES a los que se lo entregas y por supuesto la cualificación de lo que tengas en el curriculum.
Buscar trabajo en España es un trabajo en si mismo.
#23 Es cierto que el diseño de los curriculums cuenta. Parece un chiste pero no lo es.
Y luego aquí en meneame la gente que no se entera: que donde hay tres trabajos y diez parados es imposible que trabajen todos, no es un problema de saber mandar currículums!
"—¿Se consigue trabajo así?
—No mucho, porque tienes que conocer a la gente y si no los conoces, no sabes quién es el encargado, el contratista, no sabes a quién darle el currículum y muchas veces estás desde las cinco de la mañana en la puerta y te vuelves a casa sin dárselo a nadie. No, no es fácil buscar trabajo aquí, tienes que venir muchos días, tener dinero para la gasolina… y si estás parado, ¿cómo te lo permites?"
Joder... la verdad es que los ietno mucho por sus situación... pero si después de lo que cuenta sigue buscando trabajo así, sabiendo que es sumamente inefectivo y que tiene costes... ¿Nop ha pensado otras formas? ¿otros trabajos? ¿otra formación?
Leo los comentarios y la falta de empatía es alarmante.
Nadie piensa que igual a esa persona no le han enseñado a hacer un CV, nadie cree que igual se le debería dar formación sobre como encontrar trabajo...
Noooo, que el chaval no tiene ni idea de hacer un CV y que bueno, que culpa suya.
#3 por no hablar de los que nos hemos tenido que ir del país, hartos de la situación. Porque oye, ni siquiera estudiando, puedes encontrar un trabajo decente.
Yo también soy de Cádiz, y tengo 29 años. Desafortunadamente después de estar luchando 5 años tratando de sacar un negocio adelante, y durante algunos años pluriempleado, no me quedó otra que cerrarlo e irme a buscar un futuro a otro sitio. Creo que a la mayoría de jóvenes de esa provincia y parte de Andalucía es lo que nos queda por ahora...
Llevo 4 meses en Holanda, y bueno, por lo menos aquí parece que trabajo hay y también un salario mínimo de 1500€, aunque por supuesto los precios sean más caros, pero tampoco el 200%.
Sinceramente opino que Cádiz, y Andalucía podrían ser mucho mejores que Holanda y que otros muchos países del entorno, porque tenemos unas características que ya las quisieran muchos pero desafortunadamente por la mala gestión y el mangoneo, en este punto es en el que nos encontramos, y por ahora tampoco parece que haya mucha intención de que cambien las cosas.
Puede que me equivoque, pero tengo la sensación de que pertenecer a España no se hasta que punto ha "ayudado" a Andalucía... ¿Por qué no podríamos ser como Gibraltar o tratar de ver que hacen bien en otros países y llevarlo a la practica en el nuestro? Orgullo Español?
Y esta es la realidad,el día a día de muchísimos ciudadanos que las pasan canutas en nuestro país,realidad que nuestro gobierno se empeña en maquillar en su mundo de fantasía.
#10 un meetup de peones o una feria de camareros? No todos los trabajos funcionan igual...
#71 Oye, que el tío Paco la palmó hace 40 años, colega. En 10 años los alemanes o los japoneses levantaron un país que tenían destrozado.
Pero bueno, supongo que votáis lo que votáis en vez de a gente más competente por el Borbón, por Cebrian, o por la bruja Lola, que os ha puesto dos velas. Y el fracaso escolar pavoroso es culpa de mi tía abuela, jamás vuestra.
En fin, un pueblo en el que la autocrítica y la autoexigencia brillan por su total ausencia pues supongo que termina como el tuyo.
#15
Si tu no sabes atarte los cordones de los zapatos y tienes 4 años, pues tendrás que pedir ayuda a tus padres o a tus profesores. Es un niño, no se espera nada de él.
Si tiene 29 años y no sabe atarse los cordones, pues tendrá que aprender por si mismo. Si espera que alguien venga a enseñarle, es que con 29 años no sabe como funciona el mundo. Para un empleador, la falta de proactividad que muestra el chaval lo descarta automáticamente.
Y vamos, quien espera que en una empresa como Navantia vayan a contratar al primero que deja un curriculum en la puerta es que es muuuuuy ingenuo.
#46 Hombre, tiene 29 años, lo mismo su currículum es de 13 años de experiencia en un puesto "raso" en una empresa del sector. Algo bastante común.
Y sobre la formación, estoy de acuerdo, ¿pero entiendes que viviendo en un hogar con 3 bocas que alimentar, y en la que solamente entran 200 euros mensuales, la prioridad es otra? Es una pescadilla que se muerde la cola. Y para estas cosas, solo veo una solución, una renta básica.
Por último ¿qué es formación? ¿la mierda de cursos del SEPE? ¿O apuntarse a una FP o estudios "más serios"? Y de ser así ¿hay fácil acceso y plazas para personas con estudios básicos? ¿Es posible que una persona en determinadas circunstancias de su vida pase dos años formándose?
Independientemente de que sea una forma efectiva o no (seguramente use muchas otras tácticas y sistemas y este sólo sea uno más), a lo que hay derecho, a lo que no hay puto derecho es que, al menos desde 1989 que acabé la carrera, NADA HAYA CAMBIADO.
Seguimos con los mismos políticos hijosdelagrandísima..., sin conocimientos, sin cultura, sin preparación más allá del comadreo dentro del partido, sin saber qué hacer ni preocuparse cómo aprender.
Seguimos con las mismas empresas que prefieren el contrato temporal a tener trabajadores fijos, dedicarles tiempo y dinero en su formación, en general una cultura empresarial que haga que el personal esté contento y orgulloso de pertenecer a esa empresa.
Seguimos con el mismo sistema educativo que apenas prepara al personal para la vida real y una juventud que no está concienciada de lo jodido que es todo.
Seguimos con un personal que, en ocasiones, prefiere el contrato temporal, cobrar el paro y luego vuelta a empezar. Así hasta que se les cae el mundo encima porque, de pronto, ya no son capaces de hilvanar más contratos temporales.
Veo todo esto desde hace casi treinta años...y es como si el tiempo no hubiera pasado.
#58 El continente también dice cosas del candidato.
#4 Pienso lo mismo. Según mi profesor de FOL, entregar curriculum en mano es casi lo mismo a tirarlo a la basura.
Solo hay tres formas de conseguir un empleo, ofertas de trabajo (por internet o no), ETTs y contactos personales. Todo lo demás es casualidad.
siendo yo un gaditano que se tuvo que ir a Barcelona por trabajo, he de dar una de cal y otra de arena sobre el trabajo en mi ciudad natal:
1.- No hay interés en incentivar otro tipo de industria y/o sector que no sea el turístico en Cádiz capital, aun teniendo terreno de sobra para oficinas de I+D en la Zona Franca, Puerto Real y Río San Pedro.
2.- Me duele mucho, pero a la gente le gusta mucho el empleo/oficio que se hereda como el de soldador en los astilleros. Es lo fácil, lo cómodo, aunque pasen años en paro, piensan que es la única salida. A lo que me lleva al punto 3.
3.- No hay interés por mirar más allá de lo que te rodea. Conozco mucha gente así en Cádiz (sobre todo familia), viendo pasar el tiempo, sin recursos (intelectuales) de ningún tipo para cambiar su situación. Como si estuvieran en la edad media, y tuvieran que resignarse al destino que le ha tocado. Sin duda, falla la educación tanto en casa, como la que promueve el ayuntamiento.
Es una pena que un paraiso como Cádiz, con gente tan valiosa acabe convertido en un chiringuito de carnaval con mentalidad de pueblo.
#7 La "chusma" puede dejar de serlo si se prepara. Enviar curriculums debería ser una actividad complementaria a la formación (y en cosas que el mercado realmente demande, no en cursillos fáciles que no te capacitan para nada real).
#3 Yo veo más prioritario lo de la misa en TVE.
#32 No es un problema de quien tiene la culpa o de la situación personal. Es de proporcionar una solución real. Si tiene un curriculum escaso, no puede pretender que se lo acepten (y menos en papel). La única solución pasa por apuntarse a cursos de formación (que no hay pocos y están deseando que la gente se apunte para justificar su existencia)... aunque sólo sea por mejorar ese CV.
#9 buscar trabajo es un trabajo en si mismo.
Las veces que he buscado he terminado mas cansada que muchos de los dias que he venido a trabajar
#58 Exacto, el problema no es el continente, ni la forma de entregarlo y, es más, tampoco el contenido. El problema es que esta noticia de El Español es una increible mierda y es mentira.
No se trataba de personas que acuden a entregar al azar y sin rumbo alguno en la vida un curriculum al astillero, sino de una convocatoria de protesta de recogida masiva de currículums convocada por la Coordinadora de Profesionales del Metal (movimiento de corte sindical), para mi han tenido otros formatos más acertados, pero se trataba de eso, de una protesta convocada como se puede comprobar (https://www.facebook.com/CPMBAHIACADIZ/?fref=ts)
Denuncian que no se cumple el convenio del metal, piden algo tan descabellado como turnos de 8 horas en lugar de suplir puestos de trabajo necesarios con horas extras. Navantia es una empresa pública y subcontrata con cantidad de empresas que no respetan el convenio del metal ni los derechos de los trabajadores ni por asomo.
A menudo salen noticias diciendo que Navantia va a necesitar cerca de un millar de trabajadores y que no se encuentran trabajadores formados en la provincia de Cádiz, cosa es absolutamente falsa.
Con esos currículums se pretende demostrar que si existen trabajadores formados en la bahía de Cádiz, añadiría que existen esos trabajadores con alto nivel de formación A PESAR de las administraciones públicas, y no gracias a ellas, ya que la Junta de Andalucía esta siendo investigada por despistar miles de millones de euros que debían destinarse a la formación para el empleo. Aquí la gente sabe el cuidado que deben tener con la Junta, que ofrece formaciones no homolgadas.. (tema aparte es el de las homologaciones, que los trabajadores deben renovar cada poco tiempo pagandolas de su bolsillo, cuando quedas desempleado puedes perder tus acreditaciones, que no tu formación, por no tener dinero para renovar esas homologaciones).
Los trabajadores de astilleros de Cádiz trabajan sin problemas en cualquier astillero del mundo siendo profesionales muy valorados, para nada son personas sin formación. Lo que no nos cuenta la prensa porque no interesa es que cuando Navantia dice que va a necesitar más de mil trabajadores formados y que no los hay en la provincia lo hace con la intención de retratar de flojos y poco formados a los gaditanos, lo hace para justificar la "necesidad" de subcontratar con empresas auxiliares que no respetan los convenios y precarizan (aún más) el sector por miedo a que no se entregue el trabajo en fecha, consiguiendo también un efecto rechazo hacia los astilleros de la Bahía de Cádiz, y tampoco cuentan que la plantilla de Astilleros tiene una media de edad superior a los 50 años porque se niegan a hacer contratos para rejuvenecerla porque lo que quieren es avocar a los astilleros al cierre, y que lo que hoy es una empresa pública rentable deje de serlo y pueda vendersele a Florentino a precio de saldo.
Por otro lado, al margen de la protesta, no, los trabajadores no son idiotas. No acuden día tras día a una única empresa como idiotas.. tenéis muy poca idea de lo que es un astillero y como funciona, aunque entiendo que no tenéis por que saberlo y que además la noticia retrata al trabajador como un imbecil buscando padrino, y para nada. En un astillero trabajan muchas, muchisimas empresas. Puedo asegurar que estas personas tienen una formación altísima en los campos naval y aeronáutico, que es la escasa industria que queda en la bahía, por lo que tiene todo el sentido ir allí a buscar trabajo. No es falta de formación, tienen formación justo en el sector industrial de la zona. No es falta de agallas para hacerse emprendedores, emprender en una población con altísimo desempleo en la que se ha ido desmantelando la industria sin desarrollar nuevos motores enconómicos es un suicidio. Y, tampoco es que su currículum sea una sosez en papel redactado en Times New Roman, lo importante es el contenido. Se pueden reir mucho de ti en el Astillero si presentas un videocurriculum o un portfolio con tus trabajos. Esta gente lo está haciendo bien, es el estado el que quiere regalar Navantia como lo ha regalado todo.
#72 Por lo que se lee en el artículo, me pregunto si el chaval sabrá usar internet a nivel usuario en lo más básico. Ni si tendrá si quiera una dirección de e.mail porque ya muchos, con el Whatsapp, y de según qué niveles socioeducativos, ni el e.mail usan desde que llegó la mensajería instantanea.
#15 Es triste pero es cierto. No creo que la gente piense que es "culpa" suya, pero sí igual responsabilidad. No conozco su sector en absoluto y no puedo extrapolar que lo que funcione para mí funcione para él, pero me parece que su manera de afrontar el problema es ineficiente.
Yo buscando trabajo, y no por hacerme el interesante o por afirmar que hago las cosas mejor, al pasar un mes con pocas o ninguna respuesta lo primero que pensé fue "lo que hago es ineficiente, tengo que mejorarlo". Repetir algo que te ha probado que no funciona lo más probable es que sólo te lleve a perder más tiempo. Algo tan simple como hacer un inventario de habilidades transferibles unidas a diferentes posible puestos y hacer un CV dedicado a cada perfil puede ayudar un montón. No es mi campo, pero no creo que el mismo CV funcione igual en un astillero, en un bar, en un supermercado o en una peluquería.
Y estoy de acuerdo contigo: hemos identificado un problema que es falta de formación/perspectiva sobre como buscar trabajo. Resolver eso igual no están costoso y puede solucionar varios dramas.
No creo que sea falta de empatía, es resaltar lo evidente. Y repito, yo quito la palabra "culpa" que es acusadora, es "responsabilidad" y además una oportunidad.
Creo que #16 lo ha definido muy bien también.
#10 los informáticos lo que hacemos es mandar currículums online, y cada vez mas, mandarlos fuera del país, que es donde se valora la profesión.
#8 Disiento bastante, la verdad, en la mayoría de empresas del metal y madera que conozco, sigue habiendo el día de entrega de currículums, combinado con, efectivamente, empresas selectoras. Y algunas no son precisamente pequeñas.
Con lo que sí estoy más de acuerdo, es con lo de #10. Ya que lo importante son los contactos.
En mucho sitios te ayudan a diseñar correctamente un curriculum, sobre todo el Cádiz. Si el chaval manda uno "to puerco" es simplemente porque no cree que esté mal hecho.
Por otra parte, esta metodología de buscar trabajo es ridícula. Es quasi masoquista.
El problema es complejo, no tener la formación que se demanda, no tener formación ninguna etc. Si no encuentras trabajo con lo que ofreces, es porque no se demanda nada de lo que puedes ofrecer. Es triste pero es así. El mercado laboral es eso, un mercado, en el que ofreces tu formación o valía porque otro la necesita, Si nadie la requiere, te quedarás en paro hasta el fin de los tiempos, sobre todo porque cada vez hay menos empleo de baja cualificación. Y ya no hablo de ser ingeniero. Aprender algún oficio con el que puedas autoemplearte ya es un comienzo si no puedes ofrecer algo por cuenta ajena.
Uno de los problemas del sistema educativo español es que muchas personas estudian cosas que simplemente luego no tienen demanda. Si todos los años salen cientos de licenciados en ADE de una Universidad de Cádiz, por poner un ejemplo de carrera, y luego sólo hay 50 ofertas de empleo anualmente, muchos no encontrarán trabajo, al menos de lo que han estudiado. El sistema educativo está totalmente desconectado del mundo empresarial, que nos guste o no, luego es el que emplea. Aunque bueno, en España, el sistema laboral no tiene un único problema.
Muchas personas ya no es que estén mal orientadas, es que son incapaces de orientarse a sí mismas. Hay un tipo de persona que siempre necesitará que alguien le muestre un camino inteligente por el que moverse porque no tienen instinto de supervivencia. Y no es que no me solidarice con el chaval del artículo, es que simplemente lo que hace es contraintuitivo. Si llevas no sé cuánto tiempo haciendo algo que no funciona, ¿qué tienes en la cabeza para seguir haciendo lo mismo?.
#8 Te he votado negativo porque lo que dices es erróneo. En zonas similares a Cádiz, encontrar trabajo en determinadas empresas es parecido a lo que describen en el artículo. Y eso que son empresas de implantación nacional, no regional.
Hay que ir hablando con unos y otros para saber a quién le tienes que dar tu CV, para que cuando necesiten refuerzos para las épocas correspondientes, piensen en ti. Muchos lo tirarán a la papelera, y con suerte otros (amigos, conocidos) igual lo hacen llegar a donde debe. Y luego, cruzar los dedos para que te llamen, para lo que hay muy pocas posibilidades. Te dicen, por ejemplo, que mandes el CV por Internet, pero es para que los dejes en paz, no sirve de nada. Luego preguntas para ver quién ha entrado, y de qué modo, y la mayoría son personas a las que han metido otros que están dentro. O incluso con contactos a nivel político.
Así que no me extraña nada que en Cádiz sea parecido. Y la verdad, antes de escribir un comentario tan paternalista, podrías haberte parado a pensar que personas que llevan décadas en ese contexto, y que se juegan en ello comer o no, por desgracia saben bien cómo se mueven sus hilos, quiénes entran, quiénes salen y por qué.
#81 Los parados lo son porque no quieren trabajar y porque en vez de estudiar se han pasado la juventud bebiendo en el parque, no como ellos que han estudiado "muy duro" en sus universidades privadas. Y los africanos se mueren de hambre porque son negros y por lo tanto inferiores.
Esto es lo que dicen los
nuevos fascistasneoliberales para justificar el saqueo de las clases altas a las bajas en todo el mundo. Lo que no entiendo es por qué se quieren justificar. Por lo menos que reconozcan que son así de hijos de puta porque les conviene y listos.Hola a tod@s
Sigo esta página desde el 2007 o 2008 (no me acuerdo exactamente).
Simplemente, ni quiero enzarzarme en una discusión ni mucho menos. Sólo quiero ofrecer mi testimonio en público por el simple hecho de desahogarme. Nada más. Como afectado del paro.
Yo nací y siempre he vivido en Málaga. No tengo familia fuera, en otras ciudades, provincias o países. Soy ingeniero informático (con una nota media final de 9), he impartido charlas sobre seguridad y otros temas. Durante 4 años trabajé como docente informático en cursos de la Universidad de Málaga. Mi nivel de inglés es de C2 (validado). También sé francés y alemán. He sido profesor de academia durante 7 años dando clases de Java, HMTL+CSS+JavaScript, PHP, Python, Scala, Visual Basic .NET, C++, C#, Ruby on rails, MySQL y SQL server (además de lo típico de Windows y Office con VBA en donde, en esto último, he tenido más de 200 alumnos).
Mi hobby siempre ha sido el diseño y he diseñado los carteles definitivos para más de 50 eventos (incluidos festivales de música y cine) para la provincia de Málaga.
Tengo carnet de conducir de turismos desde hace 20 años y con todos los puntos del carnet. Tengo vehículo propio. No estoy casado, ni divorciado, ni tengo hijos... ¿el problema? Acabo de cumplir 39 años y no encuentro trabajo ni de camarero (donde, por cierto, trabajé entre los 17 y los 21 en un bar/restaurante).
Entrego los currículum dentro de su sobre, en papel satinado de 135g., creo que medianamente bien diseñados y bonitos estéticamente... pero no me llaman ni para sacar perros desde hace 2 años.
Hace un mes pedían por Infojobs un profesor para Málaga con grado superior y, al menos, dos años de experiencia como docente, para dar clases básicas de Office (yo tengo una experiencia brutal). No me cogieron. Me escribieron un mensaje diciendo que no me cogían por la edad tan elevada. Así, directamente.
Me encantaría emigrar mas no tengo un euro. En la cartera me quedan 25 € para el resto del mes. Vivo con mis padres pues tuve que volver a casa. Cuando ganaba dinero, lo que no iba para pagar mi alquiler iba para ayudar a mis padres y llenarles la nevera o pagarles las facturas. Estamos a esto de que nos desahucien... y no tengo ni para un billete de ida a Londres para buscarme la vida allí. Estoy conectado al WiFi de un bar cercano que me dieron la contraseña porque llevo 3 meses con el teléfono cortado (os escribo desde un Huawei con la pantalla medio rota)
Como habréis observado por mi relato, no milito ni soy de ningún partido político: pues si no, tendría la vida resuelta. Pero es que no sirvo para mentir ni para lamer culos.
El caso es que llevo echado cientos de currículum para trabajar como informático por toda España (aunque tenga que ir a pie o por BlaBlaCar a la entrevista) y siempre me dicen lo mismo: que soy demasiado mayor con 39 años.
Estoy por meterme a puto o chapero (en serio, lo he pensado).
Llevo tres meses con depresión y ansiedad. Pero es que este país no tiene solución alguna. O yo no se la veo.
Disculpad el tocho, gracias por leerme y me retiro de nuevo. Sólo quería desahogarme.
#58 El que mira los curriculums es un tio, y si tiene muchos criba de alguna manera, y los que sean mas visuales son los primero que mira o los que directamente mira. Es triste, quizas, pero es una realidad que suele darse. Ya que cada uno lo interprete como quiera.
#9 Buscar un trabajo es un trabajo en si mismo en cualquier pais, y un trabajo muy duro y totalmente desmoralizante. Recuerdo la época en la que buscaba trabajo, horas me tiraba, primero seleccionar las empresas, despés buscar toda la informacion posible sobre la empresa seleccionada, realizar una carta de presentacion totalmente personalizada para dicha empresa, muchas veces por internet las empresas te piden que rellenes un cv personalizado, lo que lleva un monton de tiempo... Total al final del dia has echado uno o dos como maximo cvs. Pero sin duda es un esfuerzo mejor que el que hacen en este caso, que es levantarse temprano y ver si alguien les coje el cv, que este alguien se lo transmitira a otro que lo pondra en la bandeja del responsable y este si no busca a nadie pues o lo archiva o lo tira a la basura.
#18
Culpar?
Mas bien sentido común, un país con un 20% de paro no tiene sentido importar mas trabajadores (y menos con baja formación que son los que suelen venir a España).
#15 A lo mejor tampoco ha tenido interés en aprender, no será porque no ofrecen cursos públicos gratuitos donde te ayudan a mejorar tu CV y de formación complementaria.... y ahora con la moda de las Lanzaderas de Empleo, que no se lo útiles que serán de verdad, más! Y será que no conocerá a nadie que le pudiera echar un cable..... cosa que dudo...
#8 Claro... los más de 4 millones de parados los son porque no saben buscar trabajo.
#56 Podran usarlo para envolver el bocata.
#34 La culpa es de los de arriba, de España, de los marcianos.
Igual un poquito al ombligo os deberíais mirar. O quizás os deberíais mirar menos. Ya no sé.
Hay gente en España que desgraciadamente no sabe buscar trabajo. Si a eso sumamos que hay muy poco y en general malo, pues estamos apañados.
Pero saber hacer buenos CV, cartas de presentación y tener varios recursos da un poco de ventaja. Hay más vida allá del CV en mano e InfoJobs, hay muchas otras páginas de empleo (aunque haya ofertas repetidas), redes sociales, páginas profesionales de presentación, ETT, headhunters, webs gubernamentales, blogs, páginas para irse al extranjero, apps, bolsas de empleo, cursos con prácticas (desgraciadamente casi nunca gratis), contactos personales, carteles pegados en escaparates, tablones de anuncios... Nunca hay que descartar nada.
Me gustaría dedicarme a esto, no sé si los orientadores laborales enseñan todas estas cosas.
Aquí es mucho esfuerzo para la mierda que se encuentra, pero a día de hoy no hay más.
#85 Que una persona puede tener 100k aspectos suepriores al resto de candidatos, pero como aquí lo que importa son las filigranas, lo que se valora es la estética.
Normalmente, lo importante en un curriculum se debe de leer, pasar por encima papeles en selección de personal porque no están tan bonitos como los de otros... Yo veo la mierda de los pavos reales para atraer la atención muy bonito y eso, pero lo que me importa es que sepa trabajar.
Ejemplo de gente muuuu guay y eso pero incompetente, robado de un estado de facebook de HOY mismo:
"Entro a una tienda. Detrás del mostrador hay dos chavales con su peinado molón, sus tatuajes modernos y sus camisetas chulis con más escote que yo. Me llevo 30 unidades a 0,25€ cada una. Cada uno con una calculadora. Intentando calcular la indescifrable suma. Uno se ha puesto a sumar 0,25+0,25+0,25... así 30 veces pero como se perdía tenía q volver a empezar. El otro le decía q tendría q haber alguna forma más fácil de hacerlo."
Ineptos que no saben sumar ni multiplicar pero muy estéticos.
#9 Buscar trabajo en general es un trabajo y hay que tomárselo cómo tal, pero no entiendo por qué dices que en España. ¿Hay algún sitio dónde no lo sea?
#12 Yo terminé la carrra y me tiré un año mandando cvs para trabajar de todo no me salió ni una entrevista. Hice un máster al año siguiente, conseguí una beca para hacer mi TFM en el extranjero, cuando se me acabó la beca me contrataron por el resto del año y al acabar enpecé un PhD financiafo por otra universidad.
En España estaría como mis conocidos, sentados en el sofá de casa de sus padres sin experiencia laboral profesional con 30 años.
#36 Mi curriculum es brillante está en papel de aluminio.
#28 ¿Sabes que existe internet y que se puede mandar CVs por e-mail? Hoy en día no hace falta desplazarse para entregar un CV.
Sinceramente, la práctica de patearte la calle dejando curriculums en sitios donde no están buscando empleados es una pérdida de tiempo. Si vas a entregar cien curriculums, hazlo desde internet; posibilidades tienes más o menos las mismas, pero al menos los estás entregando a gente que si busca empleados y te ahorras la frustración de madrugar para nada.
#4 #8 No es el caso del chaval pero a gente mas mayor que ha agotado el paro y que solicitan ayudas de integracion les obligan a ir por las empresas y entregar determinado numero de curriculums.
En muchos casos se ve a gente cercana a la jubilacion y sin formacion cuyas probabilidades de empleo son casi nulas entregando curriculums por todo tipo de empresas aun sin estudios ni experiencia de nada relacionado con ellas.
Pero si no lo hacen creo que les pueden denegar las ayudas.
#1 Así va el país cuando lo importante es el continente y no el contenido
Es mejor aparentar que ser en este puto país de pandereta
#15 Vamos que según tú decirle que use otra estrategia es falta de empatía, mejor nos "solidarizamos" con él y le decimos sigue así chaval que lo haces muy bien, llegarás lejos.
#31 Es verdad.. Lo primero es quitar la misa y cambiar los nombres a las calles.... Son grandes medidas para generar empleo .....
#36 Hola soy Pepe y llevo soldando bacos 10 años, ¿Que más puedo poner?¿Que se barrer, cantar y fregar?
#3 La solución es que sigan votando PPSOE. claramente.
#34 Estoy contigo. Mucha gente se ríe al principio cuando me pongo en plan independentista andaluza y suelto el "Madrid ens roba", pero es que es verdad. Desde la Reconquista, a Andalucía se la ha tratado como comunidad de segunda. Ni siquiera se ha tenido en cuenta que Andalucía no es una, sino dos (oriental y occidental) mucho más diferenciadas que algunas otras comunidades que sí están separadas.
Volar despeñaperros e independizarnos. Yo lo veo.
#76 Claro, están ahí por una plaga biblica, no porque les llevéis votando 40 años.
Uno se explica muchas cosas hablando con gente como tú.
#92 Es que a veces, no es posible encontrar otras soluciones. Es fácil pensar lo que harías tú, o lo que crees que deberían hacer los demás. Lo difícil es parar a pensar la situación personal, las posibilidades de cada uno y que soluciones quedan. Yo desde mi teclado, y con otra situación totalmente diferente, también creo que puede ir a buscar trabajo a más lugares y estudiar. Pero a lo mejor no entra en sus posibilidades.
A lo mejor, el sistema debería cambiar y permitir que los que no tienen ingresos, y los están buscando, puedan readaptarse para lograrlo. Porque al final ganaríamos todos.
#15 Si con 29 años no sabes hacer un CV, lo mismo algo de culpa tienes. Porque anda que no hay servicios que te enseñan y asesoran. Camaras de Comercio, sindicatos, seguridad social, algunas organizaciones de la patronal ...
Y con 29 años ya no eres "un chaval"
#90 A mi me educaron diciéndome que para vivir bien tenía que ser honrado, estudiar, trabajar mucho, respetar a los demás, etc.
Desgraciadamente no voy a educar igual a mis hijos porque no quiero engañarlos.
#87 Es que hay que luchar. Ya no sé si con sudor o sin él. Pero la vida es una selva, en Europa, menos selva, pero selva después de todo. Siempre te encontrarás con alguien que será mejor que tú, estudie más, sea más listo o lo que sea. Luego, hay que luchar. Si no lo haces, otro te pasará por encima.
La vida digna sin esfuerzo es una falacia, porque si tienes una vida digna sin hacer nada, es porque otro se está esforzando para que tú no hagas nada.
Hay que competir, nadie dice que hay que despellejar ni ser cruel ni comportarte como un animal, pero hay que intentar superarse, ser mejor y siempre que quieras algo y otro también lo quiera, tendrás que poner lo mejor de ti para que sea tuyo y no de otro.
Lo que dices de las clases altas inculcando en las bajas el concepto de esfuerzo es otro debate. Pero la competencia es un hecho que no podemos negar, estemos en una clase social u otra, siempre habrá que competir por los recursos, porque son finitos. Y la naturaleza funciona así. Podemos instaurar mecanismos compensatorios porque tenemos cultura y estamos civilizados, pero jamás se eliminará el concepto de competencia por los recursos.
Si tu ideal es quedarte en el sofá disfrutando de la vida digna sin hacer NADA. te vas a quedar en el sofá muerto de asco y sin vida digna y probablemente, sin sofá. Pero bueno, si no quieres ponerle ningún esfuerzo a las cosas, pues ya irás abriendo los ojos cuando te vayas haciendo viejo.
Pues donde vivo han abierto como 5 peluquerias de caballero en menos de 600 metros, y mas aun si contaramos mas distancia ... desesperacion de paro ... pero es que yo me pelo solo
Hay incontables bares, pero es que yo me tomo la copita en casa ...
En fin que si, que el futuro es mandarle a la gente dinero a su casa sin trabajar porque para esto ...
Hay que consumir cosas nuevas para que hubiera nuevos puestos de trabajo, pero quien y como o donde se va a llevar el dia buscando cosas nuevas a consumir para quitar paro ...
Esto le puede sonar chocante a mas de uno, pero el capitalismo no está pensado para darle trabajo a todo el mundo. Incluso en Alemania están con los mini jobs mareando la perdiz.
#99 En Cádiz se vive bastante bien si tienes trabajo, y hay bastante gente trabajando. Se ve que hace tiempo que no vienes por el sur.
El principal problema de Cádiz es que hay un sector amplio de población inempleable porque no tienen formación. Aquí el dejar de estudiar para trabajar en la obra se dió con especial fiereza y de aquellos barros estos lodos.
#10 Los informáticos no nos reunimos, a no ser que te refieras virtualmente, en algún lugar de encuentro del WoW o similar.
#4 Es que ni de la misma ciudad, en esa situación tan desesperada te pillas un par de blablacars y te vas a otras ciudades (o vamos, es lo que yo haría).
#3 Monta una empresa y así podrás dar el trabajo que quieras.
#90 Ah, si, eso esta claro. Yo a las entrevistas de trabajo voy melena al viento y en chupa de cuero, precisamente por esa razón, pero yo no tengo 3 bocas que dependen de mi y llevo x años en paro (y estoy seguro de que tu tampoco), así que nos podemos permitir esos lujos.
#36 cuenta para perfiles creativos donde quienes van a verlo tambien son creativos y pueden apreciarlo. Para trabajos de servicios/papeleo vamos el 99% por decir cifra, un CV con colorines o creativo va directo a la basura. Los de RRHH quieren CV en formato europeo, que pueden leer de una pasada.
Pues hay gente por ahí que dice que esto es mentira y que estamos saliendo de la crisis...
Desgraciadamente nuestros gobernantes ven a estos pobres como se puede ver a los negritos de los anuncios de las ONGs, algo muy distante y muy ajeno... Por eso que nunca son tenidos en cuenta en ninguna política, es más, se piensan que si no trabajan es porque no quieren...
#6 Vaya falta de empatía.
Se te ve adoctrinado.
#36 y con la cantidad de competidores que hay hoy en dia más aún
#65 tendrá que ver....
#39 #9 Ojalá eso fuera cierto, para el estado no lo es, la guardería concertada donde matriculé a mi hijo, no tener trabajo te quitaba puntos, por que oye, si no tienes trabajo, tienes tiempo para cuidar del nene.
#207 Aznar sabía más idiomas
#58 A lo mejor son importantes los dos
#15 Más increíble aún es la competitividad asquerosa que rezuma de la mayoría de los comentarios, incluso de los que defienden a la persona. En su mayoría de forma inconsciente por supuesto.
Todo el mundo tiene derecho a una vida digna y no, este hombre no tendría por qué estudiar una carrera ni aprender a hacer un curriculum para tenerla.
La ideología del "sudor de tu frente" están tan metida dentro de la mollera de la gente que hasta los progresistas/humanistas de corazón la tienen grabada a fuego en sus creencias. Eso de trabajar duro, prepararse desde niños, estudiar las porquerías alienantes del sistema educativo toda tu puta vida desde los 6 años, continuar con la universidad, darte de hostias para conseguir un trabajo.... después seguir trabajando duro el resto de tu vida al mismo tiempo que compites con el resto de pringaos esperando que algunos no hagan lo mismo, para que seas tú el que consigue el trabajo en lugar de ellos. Luego a sentirse de puta madre porque mira yo que fantástico soy que sí me lo he currado, y los demás saben perfectamente lo que hay así que no se quejen.
Toda esa porquería nos la han metido en la cabeza desde niños y desde todos los frentes: padres, amigos, familia, colegio, prensa, televisión, literatura, etc... Son creencias que funcionan en nosotros igual que lo hace un programa informático, y lo hace en segundo plano para que no me de cuenta.
Quedan muchos esquemas que romper, muchos programas por limpiar, aunque parece que la gran masa avanza imparable en la dirección contraria, incluidos la mayoría de anti-sistemas.
#6 Estamos hablando de soldadores, mujeres de la limpieza, etc... ¿qué coño importará si pone doble espacio en el currículum? ¿Acaso tú, rey del Word, sabes soldar?
Vaya tela.
#113 Creo que tus padres te educaron para ser una buena persona, no es mucho pero es bastante importante.
El curriculum lo podria poner un poco mas bonito.
#57 Claro, la prioridad es encontrar trabajo, por eso entregar 100 CV al mes, medio vacios y siempre en la misma media docena de empresas, no parece la mejor solucion...
#4 Además una empresa grande, donde siempre va a haber gente entregando curriculums.
#3 que den conciertos
#93 La verdad es que sí, los periódicos mucho quejarse de que los "blogs", Twitter, Facebook... les quitan audiencia pero todos los periódicos que leo que tienen una versión en papel cometen muchas faltas de ortografía y de redacción que simplemente con una persona que se leyera lo que se publica se daría cuenta de los gazapos que cometen.
#18 Welcome refugees
#111 Si hubiera más educación la gente votaría partidos preparados y capaces de crear oportunidades de trabajo para todos
#133 Veo que el detector de ironía y sarcasmo se te ha escacharrado. Échale un ojo y luego vuelve.
#57 Es que es eso, es fácil decir "formate" pero a esos niveles un cursillito no hace nada y sacarse una FP es muy difícil teniendo familia, que yo he conocido a quien lo ha hecho pero me han reconocido que ha sido una locura estar dos años así.
#1 si, con papel celofán y pintado en colores. Troll.
#64 Me paso lo mismo, supongo que lo logico es que sea "y la hija de esta" parece que ya nadie se molesta en corregir los periodicos.
#106 Que si, que lo que tu digas, pero si un tio no se ha currado su curriculum y el de al lado si, contrato al de al lado. Principalmente porque si el primero no ha tenido cuidado en el detalle al hacer su curriculum, seguramente tampoco lo tenga al hacer su trabajo. Las pocas veces que he participado en procesos de selección de personal he visto CVs hasta con faltas de ortografía, que, ovbiamente y sintiendolo mucho, han ido directamente a la papelera.
No es cuestión de que lo importante sea la estética, es cuestión de que si tienes que destacar entre otros 100 personas no puedes fallar en nada, incluyendo la estética del currículum.
PD: También he visto CVs maravillosos y luego la persona era obviamente incompetente, que está claro que hay de todo.
#101 Tengo la sensación de que esta gente que entrega los CVs en mano tienen la intención de usar contactos personales. Que esperan a que pase "Fulanito" que les conoce, para dárselo.
#115 Si todos fueran igual de busca vidas que el de los bocadillos, no estarían en la situación que están.
#161 Pues en mi caso es lo contrario. No conozco a nadie que haya encontrado trabajo llevando CV en mano, y a mucha gente que lo ha conseguido por Internet...
#33 En Baviera están histéricos con la falta de personal en el sector turístico. Cada semana cuando me traen a casa el periódico local tenemos más de tres páginas de anuncios buscando camareros, cocineros, lavaplatos, gente de limpieza, etc. Se avecina un verano complicado en la región, hay muchos restaurantes y pensiones cerrando porque no consiguen empleados.
Una lástima si tuviera algún idioma Inglés/Francés/Alemán, por lo menos podría estar fuera con un trabajo aunque fuera de camarero pero trabajando ganando dinero y viviendo mucho mejor que en españa y no hablo por clima o comida
#15 Pues en mi Fp todos los años hay curso de diseño de curriculum, es más, enfocado a nuestro sector, y se de buena tinta que en la universidad más cercana también los hacen aunque de pago. (barato)
Ahí va, un comentario de esos de, soy el mas listo y ñi, ñi, ñi, pero me sangran los ojos.
El plural de curriculum es curriculum.
Si a alguien le interesa dejo enlace a la RAE: http://lema.rae.es/dpd/srv/search?key=curr%EDculum%20v%EDtae
#75 Eso no es ninguna excusa. Si sabe usar Whatsapp es porque se ha interesado por aprender a usarlo, una cuenta en gmail se hace en 2 minutos y sin saber nada de correo electrónico y lo puede hacer desde el mismo móvil, que usar un ordenador es taaaan complicado.
#34 Welkom in Holland!
Lo de que los precios son más caros tengo que discernir. Soy de Madrid y de media me dejo lo mismo en gastos al mes aquí en Amsterdam que me dejaba en Madrid. Algunas cosas son más caras (por ejemplo la carne) y otras son más baratas (por ejemplo la electricidad y gas que vale a pedo puta). De media ya digo, más o menos lo mismo. Igual en Cadiz no es así claro.
Si tienes dudas, llevo aquí casi 6 años y estoy encantada de ayudar a otros Españoles
Me parece que el único que saca algo positivo de ésto es el tío que vende bocadillos.
#77 Parece muy buena idea cuando estás en la miseria total ir un a un banco para que te den un crédito para montar un negocio.