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#2:
Es que si quieres usar tus conociemitos laboralmente, España no es tu país.
Aquí a los listos se les aparta.
Clavo que sobresale, pide martillo.
El tejido empresarial no quiere empollones.
Las clases altas ya copan esos puestos para sus hijos.
Y no te van a dar financiación a no ser que tengas un proyecto ya comoletamente desarrollado y muy rentable.
Aquí a los listos se les aparta.
Clavo que sobresale, pide martillo.
El tejido empresarial no quiere empollones.
Las clases altas ya copan esos puestos para sus hijos.
Y no te van a dar financiación a no ser que tengas un proyecto ya comoletamente desarrollado y muy rentable.
#49:
#43 en España? Como no Montes un bar..
Cualquier negocio innovador no va a tener financiación hasta que sea rentable
Para entonces habrá venido una gran mano y te lo habrá comprado, habrá montado otro similar con mucha pasta o habrá modificado la ley para tu idea no vaya a parte alguna hasta que los Grandes estén bien posicionados.
Montar un negocio sin tener mucho capital inicial es estar avocado a perder mucho dinero.
En España no hay hueco para nuevos negocios porque arriba hay un fuerte tapón. Tienen mucho dinero y poco interés en que alguien suba sin pagar su peaje.
Mientras tu montas una tienda de muebles, a las grandes empresas les regalar el suelo y les hacen las carreteras.
. Mientras tu abres una Academia pagando el alquiler, al gran inversor le rebajan los impuestos y les ajustan las leyes.
Mientras tu haces una idea versión en una granja solar, las grandes manos llevan a su Partido al Gobierno, te cambian la ley y adiós a las ayudas con las que empezar.
Décadas después, esas grandes manos, ya bien posicionadas, abren la mano para que la inversión sea rentable pero tu ya estás fuera.
Y así como casi todo
Cualquier negocio innovador no va a tener financiación hasta que sea rentable
Para entonces habrá venido una gran mano y te lo habrá comprado, habrá montado otro similar con mucha pasta o habrá modificado la ley para tu idea no vaya a parte alguna hasta que los Grandes estén bien posicionados.
Montar un negocio sin tener mucho capital inicial es estar avocado a perder mucho dinero.
En España no hay hueco para nuevos negocios porque arriba hay un fuerte tapón. Tienen mucho dinero y poco interés en que alguien suba sin pagar su peaje.
Mientras tu montas una tienda de muebles, a las grandes empresas les regalar el suelo y les hacen las carreteras.
. Mientras tu abres una Academia pagando el alquiler, al gran inversor le rebajan los impuestos y les ajustan las leyes.
Mientras tu haces una idea versión en una granja solar, las grandes manos llevan a su Partido al Gobierno, te cambian la ley y adiós a las ayudas con las que empezar.
Décadas después, esas grandes manos, ya bien posicionadas, abren la mano para que la inversión sea rentable pero tu ya estás fuera.
Y así como casi todo
#54:
#47 no, tío, el problema es que hay más gente que trabajos, y eso es consecuencia de que durante milenios el ser humano ha intentado producir lo las posible con el menor esfuerzo posible, y hemos llegado a un punto en el que hemos automatizado tanto los sistemas de producción que ya no necesitamos trabajar 40 o 50 horas semanales para producir todo lo que queremos.
Lo surrealista es que nos lo hemos currado tan mal que hemos convertido eso en un problema, y hemos dedicado a inventarnos trabajos porque hemos decidido que quien no trabaja 40 horas semanales es un paria, simplemente porque hace 200 años esa produccion si era necesaria.
Somos una sociedad de costumbres, y seguiremos haciendo cosas que tenían sentido hace tiempo por inercia, sobretodo cuando esas costumbres benefician a los de siempre.
Y ojo, no discuto lo que dices, solo digo que el problema es más profundo.
Lo surrealista es que nos lo hemos currado tan mal que hemos convertido eso en un problema, y hemos dedicado a inventarnos trabajos porque hemos decidido que quien no trabaja 40 horas semanales es un paria, simplemente porque hace 200 años esa produccion si era necesaria.
Somos una sociedad de costumbres, y seguiremos haciendo cosas que tenían sentido hace tiempo por inercia, sobretodo cuando esas costumbres benefician a los de siempre.
Y ojo, no discuto lo que dices, solo digo que el problema es más profundo.
#5:
Camareros, albañiles y kelis. Es la economía que para España diseñó la pepesunia hace 25 años.
#3:
Que no hay tejido industrial. Para recoger tomates y poner copas no hace falta máster.
#7:
Tengo visto que el mantra de "hiperformado" también está un poco sobrevalorado, cuando viene a ser como el "inglés nivel medio".
#117:
#54 ¿Más profundo y complejo que el sistema de creencias en el que se apoya la desigualdad? Lo que está de fondo y por eso la mala baba clasista que hay con el tema (mira a los neoliberales) es no tocar el reparto de beneficios.
Limitar los beneficios empresariales con sueldos dignos y un sistema fiscal progresivo son blasfemias. Se pone mucho el acento en la gestión honrada cuando el sistema es profundamente antiigualitario e insostenible.
El concepto clase media si es una simplificación. La igualdad de oportunidades otra.
Y, hombre, que yo vengo aquí a discutir y a leer las opiniones de los demás...
Limitar los beneficios empresariales con sueldos dignos y un sistema fiscal progresivo son blasfemias. Se pone mucho el acento en la gestión honrada cuando el sistema es profundamente antiigualitario e insostenible.
El concepto clase media si es una simplificación. La igualdad de oportunidades otra.
Y, hombre, que yo vengo aquí a discutir y a leer las opiniones de los demás...
#6:
Cada vez más sobra más mano de obra.
Hay un paro estructural que jamás se reducirá y cada vez los jóvenes serán más y más pobres.
No tendrán hijos, no compraran coches, no compraran casas, no consumirán... bajará la recaudación y subirán impuestos para seguir manteniendo el sistema pero ya será tarde.
Se reducirá el sueldo de funcionarios y por último se bajarán las pensiones.
Hay un paro estructural que jamás se reducirá y cada vez los jóvenes serán más y más pobres.
No tendrán hijos, no compraran coches, no compraran casas, no consumirán... bajará la recaudación y subirán impuestos para seguir manteniendo el sistema pero ya será tarde.
Se reducirá el sueldo de funcionarios y por último se bajarán las pensiones.
#47:
#40 Que haya mas gente que puestos de trabajos es una consecuencia, no la causa del paro.
El sistema de acceso al trabajo es la causa, el mercado de trabajo en competencia meritocrática disfrazada de igualdad de oportunidades.
Mucha gente en MNM defiende esta simplificación obscena en la que que cada cual obtiene lo que se merece. Justificando inadvertidamente que la élite lo es por herencia, no por ser mejores, ni más capaces.
Y es un juego de suma cero, para que unos ganen, es decir, asciendan socialmente, otros deben perder. La frustración de las expectativas de ascenso social hace que los problemas de fondo se enmascaren.
Un piloto de aerolíneas sigue siendo un currito, aunque gane más que una kelly.
La engañifa es el concepto de clase media. Tragar con el concepto clase media, formarse, esforzarse, ascender.
Y ser dócil para que no haya forma de limitar las ansias de riqueza de la élite.
El sistema de acceso al trabajo es la causa, el mercado de trabajo en competencia meritocrática disfrazada de igualdad de oportunidades.
Mucha gente en MNM defiende esta simplificación obscena en la que que cada cual obtiene lo que se merece. Justificando inadvertidamente que la élite lo es por herencia, no por ser mejores, ni más capaces.
Y es un juego de suma cero, para que unos ganen, es decir, asciendan socialmente, otros deben perder. La frustración de las expectativas de ascenso social hace que los problemas de fondo se enmascaren.
Un piloto de aerolíneas sigue siendo un currito, aunque gane más que una kelly.
La engañifa es el concepto de clase media. Tragar con el concepto clase media, formarse, esforzarse, ascender.
Y ser dócil para que no haya forma de limitar las ansias de riqueza de la élite.
#104:
#37 todo el mundo conoce a alguien que dejo los estudios y se reía de los que estudiaban, que se metieron en el ladrillo conducían bmw o cayenne, y curiosamente todos acabaron arruinados mientras sus compañeros están montados en el € currando por miles de euros al mes...
Pues yo conozco a un chico que iba muy mal en sus estudios, se puso a trabajar en una empresa cavando en la zanja para poner canalizaciones, acabó haciéndose todos los cursos de seguridad, y de formación que empezó a solicitar industria a las empresas, hace años la empresa le pagó un curso de soldador y ahora está currando por varios miles de euros, las empresas se lo rifan. Por que además es joven y tiene un montón de años de experiencia trabajando...
Un chico que había repetido curso en primaria, en la ESO y entró en una FP en la que no aprobaba ni el recreo.
No todo el mundo sirve para estudiar, ni es necesario que todo dios tenga carreras universitarias para triunfar.
Pues yo conozco a un chico que iba muy mal en sus estudios, se puso a trabajar en una empresa cavando en la zanja para poner canalizaciones, acabó haciéndose todos los cursos de seguridad, y de formación que empezó a solicitar industria a las empresas, hace años la empresa le pagó un curso de soldador y ahora está currando por varios miles de euros, las empresas se lo rifan. Por que además es joven y tiene un montón de años de experiencia trabajando...
Un chico que había repetido curso en primaria, en la ESO y entró en una FP en la que no aprobaba ni el recreo.
No todo el mundo sirve para estudiar, ni es necesario que todo dios tenga carreras universitarias para triunfar.
#90:
#62 Pero, mi experiencia me dice que no todo el mundo puede acceder a esas carreras donde hay déficit (técnicas).
Por ejemplo, en mi empresa yo formé dentro de mis limitaciones a gente que le interesaba programar dentro de un trabajo más o menos técnico. Hay gente que lo aprende, y gente que no puede con ello, les cuesta un montón entender los conceptos más básicos.
Por lo tanto, para según que tareas donde la programación es necesaria, no todo el mundo es capaz de resolverlas. Esa gente, es gente que se le da mejor otras áreas, que quizás están cubiertas, y por lo tanto pocas opciones de trabajo pueden tener así como avance la automatización.
Dime, como resolvemos el problema. Además, que poner a gente a trabajar en algo que no les gusta absolutamente nada, es añadir problemas mentales, probablemente a esa gente.
Por ejemplo, en mi empresa yo formé dentro de mis limitaciones a gente que le interesaba programar dentro de un trabajo más o menos técnico. Hay gente que lo aprende, y gente que no puede con ello, les cuesta un montón entender los conceptos más básicos.
Por lo tanto, para según que tareas donde la programación es necesaria, no todo el mundo es capaz de resolverlas. Esa gente, es gente que se le da mejor otras áreas, que quizás están cubiertas, y por lo tanto pocas opciones de trabajo pueden tener así como avance la automatización.
Dime, como resolvemos el problema. Además, que poner a gente a trabajar en algo que no les gusta absolutamente nada, es añadir problemas mentales, probablemente a esa gente.
#40:
#1 eso solo lo potencia, pero creo que la razón principal es, simplemente, que hay más gente que trabajos. Por mucho que la gente se forme se opta a los trabajos que hay, pero da igual la formación que haya que mientras haya más gente que curros va a seguir habiendo parados.
Un sistema que apunta al pleno empleo en una sociedad capitalista que no necesita el pleno empleo porque produce de sobra está destinado a fracasar.
Un sistema que apunta al pleno empleo en una sociedad capitalista que no necesita el pleno empleo porque produce de sobra está destinado a fracasar.
#105:
#51 El bar que montó tu padre supuso una inversión de 50.000€ eso no significa que sea la inversión que haya que realizar para montarlo. Hay muchísimos que no llegan a costar ni 20.000€ la inversión. Eso ya cambia la papeleta. Por otro lado si pretendes montar cualquier negocio industrial, con esos 50.000€ no tienes ni para la nave, así que imagina si va a tener para maquinaria. Menos palillos de dientes en la barra del bar por favor.
Comentarios
Es que si quieres usar tus conociemitos laboralmente, España no es tu país.
Aquí a los listos se les aparta.
Clavo que sobresale, pide martillo.
El tejido empresarial no quiere empollones.
Las clases altas ya copan esos puestos para sus hijos.
Y no te van a dar financiación a no ser que tengas un proyecto ya comoletamente desarrollado y muy rentable.
Camareros, albañiles y kelis. Es la economía que para España diseñó la pepesunia hace 25 años.
#43 en España? Como no Montes un bar..
Cualquier negocio innovador no va a tener financiación hasta que sea rentable
Para entonces habrá venido una gran mano y te lo habrá comprado, habrá montado otro similar con mucha pasta o habrá modificado la ley para tu idea no vaya a parte alguna hasta que los Grandes estén bien posicionados.
Montar un negocio sin tener mucho capital inicial es estar avocado a perder mucho dinero.
En España no hay hueco para nuevos negocios porque arriba hay un fuerte tapón. Tienen mucho dinero y poco interés en que alguien suba sin pagar su peaje.
Mientras tu montas una tienda de muebles, a las grandes empresas les regalar el suelo y les hacen las carreteras.
. Mientras tu abres una Academia pagando el alquiler, al gran inversor le rebajan los impuestos y les ajustan las leyes.
Mientras tu haces una idea versión en una granja solar, las grandes manos llevan a su Partido al Gobierno, te cambian la ley y adiós a las ayudas con las que empezar.
Décadas después, esas grandes manos, ya bien posicionadas, abren la mano para que la inversión sea rentable pero tu ya estás fuera.
Y así como casi todo
#47 no, tío, el problema es que hay más gente que trabajos, y eso es consecuencia de que durante milenios el ser humano ha intentado producir lo las posible con el menor esfuerzo posible, y hemos llegado a un punto en el que hemos automatizado tanto los sistemas de producción que ya no necesitamos trabajar 40 o 50 horas semanales para producir todo lo que queremos.
Lo surrealista es que nos lo hemos currado tan mal que hemos convertido eso en un problema, y hemos dedicado a inventarnos trabajos porque hemos decidido que quien no trabaja 40 horas semanales es un paria, simplemente porque hace 200 años esa produccion si era necesaria.
Somos una sociedad de costumbres, y seguiremos haciendo cosas que tenían sentido hace tiempo por inercia, sobretodo cuando esas costumbres benefician a los de siempre.
Y ojo, no discuto lo que dices, solo digo que el problema es más profundo.
Que no hay tejido industrial. Para recoger tomates y poner copas no hace falta máster.
Tengo visto que el mantra de "hiperformado" también está un poco sobrevalorado, cuando viene a ser como el "inglés nivel medio".
#5 Exactamente eso es lo que está pasando.
Decir que el PSOE tampoco ayudó mucho, las privatizaciones las empezaron ellos.
#43 También puedes usar
tus conocimientosel dinero de papá para montar un negocio, pero claro,eso es mucho esfuerzoos cuesta mucho nacer ricos. Quemonten empresasusen el capital de papá otros.Ea, arreglado.
Cada vez más sobra más mano de obra.
Hay un paro estructural que jamás se reducirá y cada vez los jóvenes serán más y más pobres.
No tendrán hijos, no compraran coches, no compraran casas, no consumirán... bajará la recaudación y subirán impuestos para seguir manteniendo el sistema pero ya será tarde.
Se reducirá el sueldo de funcionarios y por último se bajarán las pensiones.
Enchufismo, tráfico de influencias, empresaurios....
#1 eso solo lo potencia, pero creo que la razón principal es, simplemente, que hay más gente que trabajos. Por mucho que la gente se forme se opta a los trabajos que hay, pero da igual la formación que haya que mientras haya más gente que curros va a seguir habiendo parados.
Un sistema que apunta al pleno empleo en una sociedad capitalista que no necesita el pleno empleo porque produce de sobra está destinado a fracasar.
#40 Que haya mas gente que puestos de trabajos es una consecuencia, no la causa del paro.
El sistema de acceso al trabajo es la causa, el mercado de trabajo en competencia meritocrática disfrazada de igualdad de oportunidades.
Mucha gente en MNM defiende esta simplificación obscena en la que que cada cual obtiene lo que se merece. Justificando inadvertidamente que la élite lo es por herencia, no por ser mejores, ni más capaces.
Y es un juego de suma cero, para que unos ganen, es decir, asciendan socialmente, otros deben perder. La frustración de las expectativas de ascenso social hace que los problemas de fondo se enmascaren.
Un piloto de aerolíneas sigue siendo un currito, aunque gane más que una kelly.
La engañifa es el concepto de clase media. Tragar con el concepto clase media, formarse, esforzarse, ascender.
Y ser dócil para que no haya forma de limitar las ansias de riqueza de la élite.
#2 También es verdad que hay mucho "hiperformado" con títulos de filología, periodismo o bellas artes.
Y esos tampoco encuentran trabajo en el extranjero.
#12 y las reformas laborales y las
#5 tengo entendido que los albañiles están bastante bien ahora mismo. Todos los locales que tenían ahorros para reformar han adelantado las reformas y los albañiles están desbordados. Es el llamado efecto Bernabeu.
Además, tras el confinamiento todas las familias con hijos hemos tenido que reconstruir nuestras viviendas como si hubiera pasado un huracán... en mi caso sigo preguntándome como es posible que haya manos de chocolate a metro y medio de altura en la pared si mis hijos no son tan altos... y el tasador del museo me dice que no, que mis paredes no son equiparables a la cueva de Altamira.
#6 Los políticos han estado trabajando hasta la extenuación para edificar un país con una economía de subsistencia y lo han conseguido.
#12 #36 sumo y sigo: la reconversión industrial.
#62 Pero, mi experiencia me dice que no todo el mundo puede acceder a esas carreras donde hay déficit (técnicas).
Por ejemplo, en mi empresa yo formé dentro de mis limitaciones a gente que le interesaba programar dentro de un trabajo más o menos técnico. Hay gente que lo aprende, y gente que no puede con ello, les cuesta un montón entender los conceptos más básicos.
Por lo tanto, para según que tareas donde la programación es necesaria, no todo el mundo es capaz de resolverlas. Esa gente, es gente que se le da mejor otras áreas, que quizás están cubiertas, y por lo tanto pocas opciones de trabajo pueden tener así como avance la automatización.
Dime, como resolvemos el problema. Además, que poner a gente a trabajar en algo que no les gusta absolutamente nada, es añadir problemas mentales, probablemente a esa gente.
#7 el “inglés nivel medio-alto” es el nuevo “inglés nivel medio”. A mi me da cosa ponerlo en los currículums, pero creo que los de recursos humanos asumen directamente que no entiendes ni papa si pones que tu nivel de inglés es medio.
Y lo de “hiperformados” habría que verlo también... en mi entorno no es para nada así. En mi experiencia, si alguien “hiperformado” no tiene un buen trabajo, generalmente es porque no quiere moverse, porque pasa de trabajar...
Al que le irá mal de verdad es al que no tiene ni la ESO, que se comerá los trabajos más pesados y le costará más ascender.
#7 hiperformado => Graduado en X (donde X es una titulación de mierda que se aprueba jugando al mus). Cursos de mierda ofertados por la misma universidad y un Master en Coaching/Marketing digital/Social Media o alguna mierda de esas que no sirven ni para limpiarse el culo.
En mi entorno:
Gente trabajado de lo que estudió: Arquitectos, informáticos, industriales, telecos, abogados.
Gente que no trabaja o no trabaja de lo que estudió con mil cursos de mierda : ADE, Económicas, Empresariales, Relaciones laborales, Trabajo Social, Marketing...
#37 todo el mundo conoce a alguien que dejo los estudios y se reía de los que estudiaban, que se metieron en el ladrillo conducían bmw o cayenne, y curiosamente todos acabaron arruinados mientras sus compañeros están montados en el € currando por miles de euros al mes...
Pues yo conozco a un chico que iba muy mal en sus estudios, se puso a trabajar en una empresa cavando en la zanja para poner canalizaciones, acabó haciéndose todos los cursos de seguridad, y de formación que empezó a solicitar industria a las empresas, hace años la empresa le pagó un curso de soldador y ahora está currando por varios miles de euros, las empresas se lo rifan. Por que además es joven y tiene un montón de años de experiencia trabajando...
Un chico que había repetido curso en primaria, en la ESO y entró en una FP en la que no aprobaba ni el recreo.
No todo el mundo sirve para estudiar, ni es necesario que todo dios tenga carreras universitarias para triunfar.
#51 El bar que montó tu padre supuso una inversión de 50.000€ eso no significa que sea la inversión que haya que realizar para montarlo. Hay muchísimos que no llegan a costar ni 20.000€ la inversión. Eso ya cambia la papeleta. Por otro lado si pretendes montar cualquier negocio industrial, con esos 50.000€ no tienes ni para la nave, así que imagina si va a tener para maquinaria. Menos palillos de dientes en la barra del bar por favor.
#54 No, España no está especialmente automatizada y es donde más paro hay. En los paises de alta automatización el trabajo se genera por otro lado. Mira por ejemplo Japón, USA, etc. con sus 5% de paro.
#18 hay 5 millones de parados, por favor, deja de decir idioteces.
#51 Con 50000€ no montas una firma/fabricante de coches electricos por ejemplo. Con 50000€ no montas un estudio de videojuegos por ejemplo. Con 50000€ no montas un laboratorio de investigacion, tanto biologico como quimico por ejemplo. Con 50000€ no montas nada que requiera de especialización y cualificación. Con 50000€ montas eso: bares, tiendas y restaurantes... y eso no es emprender...
#1 Que no hay trabajo para gente con buena formación porque somos un país de bares y hoteles, y para más cojones lo fomentamos como si no hubiera otra industria.
#teahorrounclick
#51 50.000 da para un sueldo y poco más.
Un bar es "fácil". Desde que abre, compras producto barato, vendes al triple al que pasa por allí, y te sacas una parte.
En otro tipo de empresas los clientes no te compran al momento, el producto es caro de inicio, y abrir mercado requiere publicidad.
#54 ¿Más profundo y complejo que el sistema de creencias en el que se apoya la desigualdad? Lo que está de fondo y por eso la mala baba clasista que hay con el tema (mira a los neoliberales) es no tocar el reparto de beneficios.
Limitar los beneficios empresariales con sueldos dignos y un sistema fiscal progresivo son blasfemias. Se pone mucho el acento en la gestión honrada cuando el sistema es profundamente antiigualitario e insostenible.
El concepto clase media si es una simplificación. La igualdad de oportunidades otra.
Y, hombre, que yo vengo aquí a discutir y a leer las opiniones de los demás...
#5 Mister X también puso su grano de arena ¿O fue cal?
Pero esto es algo que ocurre por una razón evidente. Es de la economía más básica que uno pueda encontrar. Oferta y demanda. Hay mucha demanda de empleo, así que sube su "precio". En un mundo mejor sería la empresa la que tendría que ofrecer incentivos para que alguien dedicase su tiempo, esfuerzo, conocimiento técnico y experiencia en ellos —y no en, por ejemplo, su competencia— pero ahora mismo hay tanta población tan bien formada y con tanta experiencia suelta en un mercado laboral que no es capaz de absorberlos que los requisitos para puestos de entrada a trabajos se han inflado. Esto lo digo mucho, pero he llegado a ver cómo se pedía carrera para dependiente de tienda de ropa de interior. No una específica, simplemente tener carrera universitaria. Hasta ese punto se están devaluando los títulos. Existen ya titulaciones para ser camarero que duran dos años. Si tienes escuelas produciendo camareros profesionales como si fuesen churros cómo narices esperas que una persona sin formación encuentre trabajo. Ahora mismo alguien que empiece de cero tiene que empezar de menos diez, trabajando gratis en "prácticas", trabajando precariamente en negro o ganando la mitad trabajando el doble. Y esto no es sostenible. Llevamos viendo a cámara lenta la ostia de una recesión brutal ya unos años. Las crisis que nos hemos comido nos van a parecer pequeñas con lo que está por venir. Pronto se nos acabarán las migas.
#43 Como te dije en otro comentario, eso es la salida perfecta para convertir a este país en tercermundista de manera definitiva.
Los autónomos y microempresas es lo normal en países muy pobres.
El % de autónomos en países como Alemania es inferior a cualquier país pobre y tercermundista. Ya que lo que importa no es tener empresas, sino tener empresas potentes y grandes.
Yo siempre he pensado que la universidad es una gran estafa. Se le vendió a nuestros padres que si se partían el lomo trabajando podrían pagar los estudios a sus hijos y así ellos no tendrían que partirse el lomo de la misma forma. También se les machacaba con que "los trabajadores que se pueden permitir casa y universidad para los crios son clase media".
Por eso en las universidades hay tanta gente que no sirve o no le gusta. Pero "es lo que toca". Y por otro lado las universidades no dejan de ser un gran negocio que recoge dinero independientemente de que su labor sirva de algo a cada alumno. A eso le añades la titulitis exagerada del país, y ya tenemos una barbaridad de gente derrochando dinero en títulos que la sociedad actual no es capaz de utilizar.
#2 Los listos se van. Los más listos se van a montar empresas fuera de España. Con estos impuestos, que invierta su pm.
#5 Si sólo hubiera sido el PP. "La mejor política industrial es la que no existe" . O cuando ZP y compañía no se atrevieron a pinchar o controlar la burbuja inmobiliaria creada por Aznar, eliminando incluso los límites de déficit que había dejado Aznar, hasta que todo reventó y dejó todo en la mierda.
#5 Pero los camareros, los albañiles y las kelis, es decir la clase trabajadora, son quienes hacen realmente el trabajo productivo.
Hacer casas, construirlas, es algo digno. Especular con ellas es lo que tiene efectos antisociales.
Hacer camas en un hotel, limpiar, cocinar o servir mesas es digno y produce valor. El turismo planteado como depredación extractiva es insostenible: Baleares y Canarias.
Alguien debe hacer los trabajos que nadie quiere hacer.
¿Cómo convences a la gente de que sus sueldos deban ser necesariamente bajos y la consideración social de su trabajo sea la más baja?
#11 Eso o que la generación que hoy se permite dar lecciones ha arrasado con todos los recursos y la industria del país.
#22 Para los trabajos que se ofrecen a jóvenes sin experiencia sí están hiperformados. Cualquiera con una titulación superior a la ESO trabajando en la obra, de camarero, de dependiente, de rider, o de empleado de la limpieza está hiperformado para el puesto que desempeña.
Igual habría que empezar a poner diversos salarios mínimos en función de la titulación y experiencia que pides en la oferta de empleo, porque pedir carreras universitarias para atender en un mostrador, o carrera y 5 años de experiencia para un contrato de becario, o pedir doctorado para aun contrato en prácticas, pues como que te hace replantearte muchas cosas.
#43 trabajar fregando escaleras es muchos menos esfuerzo. Un chollazo.
#48 Lo siento, pero eso son generalizaciones frutas de prejuicios.
) y conozco gente de generaciones anteriores que se supone que son eminencias que no dan pie con bola.
Yo tengo compañeros de promoción excelentes (no me incluyo para evitar que penseis mal de mi
Obviamente no puedes comparar un joven por muy formado que esté con alguien con 15 años de experiencia
#47 La economía no es un juego de suma cero, porque entonces seguiríamos picando piedra y recolectando lechugas con nuestras manos. La clave de la economía es precisamente que permite que personas trabajen juntas, intercambien bienes, conocimientos y servicios en mutuo beneficio, porque la colaboración da beneficios a ambos, no porque uno gane y otro pierda. La colaboración entre personas, el trabajo en dirección a innovar y mejorar, aporta incremento de valor global, no es un juego de suma cero. Es importante aclarar esto. Puede que en España no generemos suficiente valor ni suficiente innovación para progresar y mejorar la calidad de vida y la economía de forma progresiva, eso es otra historia.
#15 Es que lo de inglés nivel medio se refiere estar al mismo nivel que el nivel medio de los españoles
#3 Ni tecnológico. El cual mueve hoy día millones y millones.
Con la de personas formadas en ese sector que tiene España, si fuese capaz de moverlo (y de dar portazo a la precariedad por supuesto), el panorama sería muy muy diferente.
Incluso atraería talento de fuera por el clima y el ambiente general (está pasando en Bacelona). Pero claro, quien va a ir (o volver) a España para trabajar en malas condiciones y encima perder literalmente 20k€ anuales de sueldo?
#5 aún recuerdo cuando estaba estudiando y era el boom del ladrillo allá por 2005 y que un amigo dejó de estudiar porque en la obra cobraba 2500€ al mes.
Compro bmw serie 1 y un piso (sé que es topicazo pero eso lo viví de cerca)... hoy en día, se que tuvo que vender uno y otro y volver a casa de sus padres (avalistas de aquel desaguisado) porque a los pocos años se quedó en el paro y no tenia formación ninguna salvo la ESO.
#59 vivi esos años de como la economía financiera arañaba la economía productiva
de la descapitalización del talento del reiterado mantra "de ser competitivos para la UE"
de dónde había una empresa española que podía hacerle competencia a alguna europea, zasca y en dos días estaba desmantelaa o deslocalizada (INDO, laboratorios Almirall por poner solo 2 ejemplos, miles de empresitas auxiliares). Decenas de aseguradoras de vuelta a sus paises de origen mientras aquí solo dejaban migajas en forma de contratas de teleoperadores. suma y sigue en picado, erosionando gota a gota nuestro tejido productivo. Con políticas liberales de izquierda (la verdad, de todos los colores)
mientras sus hijos eran cum laude en las mejores universidades y nos aleccionaban con que habían demasiados titulados y que era malo malísimo formarse tanto.
Esos señores quedaron muy bien apoltronados y sus delfines que fueron bien formados, nos gestionan y nos matan a impuestos, como si fueran una nueba nobleza.
Viví la adopción del euro en Francia y mientras que a medio plazo, es lo mismo que aquí, su adopción "nada que ver" con la nuestra.
#3 Haber estudiao' pa camarero, es el mercado amigo
Pues que no se fomenta el autoempleo ni la innovación.
#2 tengo 50, lo mejor que hice en mi vida profesional, fué montar mi empresa (de tecnología) con 18 recién cumplidos, el batacazo fué épico, más que nada porque ni bancos ni clientes se fiaban de alguién tan joven, fueron 3 años de lucha encarnizada, trabajando, emprendiendo y estudiando, hoy no lo podría hacer, ya soy físicamente viejuno, que acabaron en desastre por mera inmadurez entre socios, muy jovenes todos y cuando llegaron los primeros miles de euros, solo sirvio para destapar incompatibilidad de caracter y desintegrarnos en mil pedazos, pero nada que me marcara de por vida(como nadie nos dio ni un duro, simplemente cerramos y cada uno por su lado), al final solo un traspiés más, de otros que he vuelto a sufrir, pero las enseñanzas de vida de esa experiencia, me sirvieron para mucho después de obtener mi licenciatura.
#160 No es sólo un problema de impuestos, que también. Es un problema de burocracia estatal desmesurada y voraz, de inseguridad e indefensión frente al estado, de legislación laboral atrasada... En otros países te montas una empresa en minutos y sin ningún conocimiento, aquí necesitas un gestor sí o sí; en otros países cumplir con la legislación es asumible, aquí no existe forma de conocerla y muchísimo menos de cumplir. Pides un permiso de lo que sea y pasan meses, te lo deniegan por una cosa, lo pones y pasan meses hasta que te lo deniegan por otra. Luego te pone hacienda una multa sin tener razón y la tienes que pagar y si quieres reclamarla ir a un juicio (eres culpable hasta que demuestres lo contrario) y encima eso te cuesta mucho dinero. Es todo un desastre.
No entiendo la entradilla: Habla de jovenes "hiperformados" y acto seguido pone que hay 600.000 menores de 25 años buscando empleo. Esos jovenes son precisamente los que no están "hiperformados"
#29 Si buscas tu primer trabajo, no vas a emprender casi seguro, y si fomentas eso lo unico que vas a fomentar son negocios fallidos.
Quien monta una empresa es porque ya tiene conocimiento del sector, experiencia y madurez. No digo que un recién salido de la carrera que tenga las cosas clarísimas no pueda, pero si lo masificas sería un desastre.
Además de la cantidad de trabajas burocráticas y económicas que supone el simplemente ser autónomo (aunque seas sólo tú), más el capital que tengas que invertir en tu negocio (local, equipamiento, salarios, cotizaciones...) y que ningún joven posee, sobre todo recién salido de la carrera.
Mientras no cambie el sistema, casi nadie va a emprender, y de los que lo hacen, muchos fracasan y pierden su tiempo y dinero porque ni la asesoría es correcta, ni disponen de fondos suficientes ni conocimiento suficiente para hacerlo bien, pero tampoco pueden pagar a consultores o profesionales que les ayuden a llevar su empresa a buen pie porque no tienen capital, financiación, ni inversión.
#29 Para emprender tienes que tener algo de dinero, si nunca has trabajado es complicado, si tu familia no lo tiene ...idem, y lo de ir al banco a pedir un préstamo para emprendedores y poner como aval la casa de tus padres ....uffff.
No todo el mundo puede ser un pequeño o gran empresario, no solo por el dinero.
#2 No se trata de ser empollones, se trata de ser buen trabajador. Ser un empollón no te asegura ser bueno en tu trabajo. También se puede ser buen trabajador y estar bien formado y no ser "empollón". Supongo que no vas a esos extremos, pero durante un tiempo mi empresa tuvo la costumbre de, simplemente, contratar a "los mejores de su promoción". Menudo desastre, aquello era ingobernable, eran incapaces de trabajar en equipo, lucha de egos constante, individualismo de la peor calaña. Además, su trabajo dejó mucho que desear, los tiempos en los que un programador podía hacerse un sistema operativo de cero en ensamblador han pasado. Si no trabajas en equipo no vales para nada. Te conviertes en un clavo que destaca para mal.
En serio, no necesito gente con 5 másteres en machine learning. Necesito a algún ingeniero que no se vaya de la empresa en cuanto vea software crítico. Ni se eche a llorar con un puntero y la documentación.
Los "genios" están bien, pero no sólo se contrata a alguien porque es un "genio". Obviamente, si lo tienes todo, perfecto. De hecho, pásame su contacto que nos cuesta mucho contratar en mi empresa.
¿Gente que sepa C para software crítico en Madrid?
#5 exacto, pero en la foto te falta el de la chaqueta de pana y su prole.
Ni el Psoe, ni el PP se han preocupado del futuro más allá de cuatro años vista. Aunque firmen concesiones de 20 o 40 años.
Solo pensar que llevamos 8 leyes de educación y que somos uno de los países con mas tipos de contratos.
Todavía pienso también en toda la pasta que se han llevado fuera.
#40 "hay más gente que trabajos"
Eso explica altos niveles de paro, pero no explica altos niveles de paro entre la juventud.
#29 Cuando hablan de emprendimiento en España, perdona pero me da la risa.
#59 todos, todos los gobiernos del pais, de todos los colores, nacionales, autonómicos y locales
Todos han apostado por el turismo
Todos han apostado por la agricultura
Todos han apostado por la construcción
que manía de llevar siempre el debate al PP/PSOE cuando hacen prácticamente lo mismo en materia económica, probablemente lo que se puede, renegar del hecho de que somos atractivos turísticamente seria un error, renegar de que tenemos buenas condiciones para ciertos productos agrícolas seria un error.
El problema no es lo que se incentiva, el problema es no incentivar también la industria y la tecnología
#31 Todavía conservo un cuaderno de 200 páginas de integrales triples para volúmenes de mi tía, del COU de los 80-90. Y eso solo era una pequeña parte de la asignatura de mates. Alucinante.
#54 Coincido contigo, pero yo prefiero matizar en que también suele haber super población en algunas carreras cuya demanda esta por demás cubierta, y paralelamente otras profesiones donde hay déficit (incluso a nivel mundial).
#8 Que nos vamos, poco a poco, a la mierda....
#79 Precisamente en el articulo habla un poeta con doctorado (no queda claro en que) diciendo que la universidad no le ofrece oportunidades de empleo (supongo que formando a otros futuros poetas sin trabajo) y otro que se queja de que los artistas en España no tiene ayudas y solo hay trabajaos precarios.
#49 Hay muchas rondas de financiacion de esta gente con pasta, si planteas un buen modelo de negocio que asegure rentabilidad, no es dificil levantar dinero. Lo que es dificil es mantener esa empresa a flote con la pasta que te han dado y realmente ser rentable.
#7 Yo cuando pongo en mi curriculm "nivel de inglés medio" me refiero a que estoy en la media española, es decir, de inglés de pena.
#22 Si quitamos medicina y alguna carrera más por ahí, muchos jóvenes de 25 años han terminado su carrera 22-23, se han ido al extranjero a estudiar idiomas y hacer prácticas y se han sacado algún master ( no como los de Casado y compañía, de los de verdad).
Hay muchos jóvenes que están muy preparados y siguen preparándose mientras les sale algo en lo que trabajar.
Te podría enseñar curriculums que nos dejan aquí chicos muy jóvenes que te quedas flipando, gente con 28 años dos carreras hablando dos idiomas, con master y cursos de todo tipo que vienen a buscar “de lo que sea” .
#48 Es que si después de 40 años trabajando no le dan sopas con ondas a un recién licenciado es para darles con un besugo podrido en la cara y mandarles a casa a cobrar la pensión mínima...
#29 Emprender? Y hacerles la competencia al que ya está establecido? Sueñas amigo, sueñas.
De eso te puedo hablar un poco, de como poner un taller de reparación de vehículos, que venga el seprona (esos que jamás viste cuando trabajabas en el concesionario oficial) o de como las marcas en muchas ciudades y comunidades autonomas se las reparten entre dos o tres grupos empresariales. Competencia? Que competencia??
#9 y no se pone en practica llevar la teoria a la practica
Esto se oye mucho en ciertos sectores haciendo intentar ver que los universitarios saben sin saber hacer la O con un canuto (por ejemplo #11).
Curiosamente... esos mismos universitarios se van de España a otros paises y magicamente... consiguen llevar la teoria a la practica en sus empresas sin ningun problema.
A ver si el problema sois los dinosaurios españoles y vuestra inutilidad y no la formacion de los chavales que ven multiplicadas sus oportunidades con cruzar la frontera.
#68 No es estafa. De hecho eso pasó en la generación "boomer", los padres trabajaron y los que llegaron a la universidad consiguieron mejores trabajos que sus padres. El problema es que esos trabajos cualificados se han ido copando por la generación boomer y el mercado laboral no ha ido creciendo segun crecía las plazas de universidad. El sistema se rompió en dos fases: primero cuando Carlos Solchaga a finales de los 80 ya dijo aquello de "la mejor politica industrial es la que no existe" y luego con Aznar cuando decidio derivar la economia española y los fondos europeos al ladrillo, el turismo, los servicios basados en estos ultimos y el sector financiero especulativo basado en los anteriores. Cuando en 2008 quebro el modelo, todo el sistema de "estudia y tendras mejor trabajo" se desmoronó y los que justo salimos al mercado laboral en esos años de crisis nos encontramos con que las exigencias para contratar a la gente habian subido varios niveles: de pasar a finales de los 90 y principios de los 2000 de ir las empresas a buscar a gente a las universidades por falta de profesionales, a salir de las carreras y que te exigieran 3-5 años de experiencia en determinada cosa, no en general, sino en algo especifico....
La universidad no es una estafa, la estafa es el sistema actual y el modelo productivo....
#160 lo de los impuestos es lo de menos. El problema es la burocracia.
Uno de los mayores problemas, que todos aspiran a "encontrar trabajo" pero muy pocos buscan generarlo ... Bien es cierto que las políticas para el emprendimiento en este país son nulas, por no decir que toda una carrera de obstáculos, y más para los autónomos, que tienen verdaderas odiseas para salir adelante.
Habría que educar más a estos jóvenes en la cultura del emprendimiento con políticas que ayuden a ello (cosa que nuestra incompetente clase política no la veo por la labor).
#5 al menos los jóvenes están dejando de tener hijos masivamente
El 40% de los jóvenes ha asumido que no va a tener hijos
El 40% de los jóvenes ha asumido que no va a tener...
65ymas.com#4 Existen ya titulaciones para ser camarero que duran dos años
Esas titulaciones existen desde hace eones y obviamente un camarero formado en ellas no va a trabajar en el Bar Pepe.
#48 ¿Cómo iban a saber que estar todo el día en Facebook, Twitter, Instagram y Tik Tok no iba a servir de nada para conseguir un trabajo cualificado?
#11 Yo con dos ciclos he tenido a gente recien salida de la carrera..y lo de hiperformados... pues no se 4 años estudiando informatica y no sabian eliminar el ultimo caracter de una cadena sino era con 20 lineas de codigo y cosas asi.
Mi empresa ha despedido a varios con la carrea de informatica al cabo de 1 año por que donde no ha no se puede sacar.
Y como dicen otros.. hay carreras que tienen poca salida...o nula salida.
#85 Los empleos que te he puesto se pueden hacer con la ESO, y la ESO se tiene a los 16 años. 2 años más y con 18 ya tienes bachiller o una FP, y ya estarían sobrecualificados para esos trabajos que son los que realizan una parte importante de los jóvenes españoles hoy en día.
Y fíjate cómo de hiperformados están las nuevas generaciones para las ofertas de trabajo que hay en el país que estamos hablando de sobrecualificación con bachillerato cuando 30% de los jóvenes españoles no tienen más que la ESO (https://www.elmundo.es/espana/2020/09/08/5f5697db21efa039718b45f3.html).
Somos país de albañiles, kellys y camareros. Que inventen ellos.
#73 Impuestos?
El problema es la burocracia!!
Me importa un bledo los impuestos. Si para montar una empresa necesito un mes y y pagar a un asesor para navegar todos los requisitos.... Pues como que mejor me voy a Irlanda que tardo 3 horas, online y listo.
Y así con todo.
No son los impuestos, es la burocracia demencial.
#41 Uy, sí, con Franco estábamos de perlas. España Potencia Mundial. Nuestras universidades eran la envidia del mundo anglosajón. Nuestra industria exportaba los mejores productos del mercado a todo el mundo. Vamos, que les vendíamos seiscientos a los alemanes, se daban de hostias por pillar uno.
#111 No, aunque en general tienen otras formas de precariedad, en USA mucha gente necesita 2 o 3 trabajos para llegar a fin de mes, en Alemania tienes los minijobs, en China ni me hagas hablar, y en todo caso los países con poco paro como los que acabo de decir tienen poco paro porque diseñan/producen/fabrican para ellos y para muchos otros países, pero eso solo lo pueden hacer algunos, básicamente hay países que acaparan el trabajo del resto y no tienen tanto paro, pero eso no cambia ni un ápice lo que digo sobre el sistema.
#29 Emplear a cientos de miles de jóvenes a base de que monten negocios sin experiencia laboral y con un dinero que seguramente no tengan.
Suena a plan sin fisuras.
#41 a los Franco les fue muy bien, se hicieron de oro
#54 ¿De donde sacas esa majadería ludita? En los países más automatizados no sólo no hay prácticamente paro sino que falta mano de obra. Estás extrapolando España, con una legislación laboral de mentalidad franquista a un mundo que no tiene ni de lejos ese problema.
#231 En los países más automatizados apenas hay paro, hay muchísimo menos paro que en los países que no están siquiera industrializados. Estás explicando una cosa que no ocurre, no pasa que falte trabajo. No hay nada que explicar.
Tampoco están "hiperformados". Lo que pasa es que hoy en día regalan las carreras y hasta el tonto del pueblo tiene una licenciatura. Es lo que consiguió la izquierda, que la educación estuviera accesible a todos y que su calidad bajara hasta el punto de que es el nuevo bachiller. Pero vamos, pones a los licenciados a currar y no te saben ni hacer la O con un canuto. Lo que se enseña en las universidades está alejado de lo que necesitan las empresas. Por eso nadie se pelea por esta gente, ni en España, ni fuera.
#26 a hostias
#20 tampoco son afirmaciones incompatibles...
#32 pues la violencia (o la amenaza de aplicarla) es lo único que ha sostenido y sostiene el sistema tal y como es, desde los inicios de la historia, de todos los países del mundo. Será mala y negativa, pero es lo único que ha demostrado funcionar hasta ahora. Quizá nosotros, en vez de pensar en alternativas, deberíamos pensar en una manera de usarla a nuestro favor
#11 Cualquier licenciado en ingenieria español da sopas con onda en el resto de Europa (al menos los preBolonia)
#33 shhhh, que no, que la violencia es mala, por eso el estado mantiene su monopolio, que ellos si que saben cuándo es necesaria y cuando no
#35 Un liceciado/ingeniero boomer le da sopas con onda a cualquier licenciado/ingeniero actual. Te lo dice un Milenial Ingeniero que trabaja con "nuevas generaciones hiperformadas" que no saben hacer la O con un canuto.
Porque la productividad ha ido subiendo, pero los horarios no se han adaptado. No hay trabajo para que todos echemos 8 horas diarias. O reducimos las horas de trabajo o asumimos que hay que poner una paga universal.
España tiene un modelo económico que se reduce a la caña y tapa con un empresariado acorde a ello, explotación laboral y fraude fiscal.
Los verdaderamente preparados y con posibilidad se van de este país, normal que no quieran ser explotados por esta gentuza metida e empresarios que padecemos.
#46
Gente trabajado de lo que estudió: Arquitectos, informáticos, industriales, telecos, abogados.
Estudios con salidas con sueldos de mierda con repsecto a europa.
Gente que no trabaja o no trabaja de lo que estudió con mil cursos de mierda : ADE, Económicas, Empresariales, Relaciones laborales, Trabajo Social, Marketing...
Vaya, pues tampoco parece que haya Quimica, Fisica, Biologia, tambíen son carreras de mierda estas? Sera que los biologos no tienen que seguir investigando enfermedades raras, cancer, virus, bacterias, etc...
#251 El libro de los 70 que no es de COU pero sí de "iniciación a las matemáticas".
La primera en la frente, demostracciones e inducciones con fracciones, y la cosa va mejorando con teoría de números (y con teoría sobre números primos que un universitario da hoy en criptografía) y solo tras 20 páginas se empieza a derivar.
El libro es de una 300 pgs. Haced cuentas.
#15 ascender dice
#49 Mira, por avatares de la vida mi padre montó un bar. Un bar desde 0 equivale a una inversión de unos 50.000€.
Con 50.000 montas más cosas además de un bar.
#14 la mía tiene 1 año y ya es un huracán de categoría 5... Miedo verla crecer
#11 es imposible enseñar en 5 anos todo el conocimiento o know how de todas las empresas del sector.
De la uni tienes que salir con una base que te permita progresar más adelante. Pero no todo son conocimientos, también hay aptitudes que no se aprenden en la uni.
De todas maneras no conozco ningún ingeniero de mi promoción en paro.
#145 Sí, entiendo. Y yo también soy de CV escueto, pero en ese punto concreto, lo alargo, porque es necesario. Al final hay que aportar la info relevante para pasar el filtro y llegar a la entrevista donde puedes ya dar toda la info. Así que ahí cada cual aporta sus cartas y alarga/acorta lo que cree que aporta más o menos
Vaya, décadas cagándose encima de la gente con formación y ahora que necesitan nuestro dinero para pagar pensiones y comprar coches se dan cuenta de la situación... Demasiado tarde...
#157 repito, no todo el mundo vale para trabajar por cuenta propia, ya sea por que no posee conocimientos o por que directamente no sirve más que para ser un mandado.
No todo el mundo tiene un grupo de amigos para emprender, ni tampoco todo el mundo tiene el mismo carisma para conseguir lo que quiere.
No es una cuestión de una única cosa, son muchas. Si todo el mundo pudiese poner una empresa sería la hostia, 0 paro.
Yo no sirvo para tener un negocio propio, me dejaría la vida en el, soy tremendamente obsesivo con el trabajo y me cuesta mucho desconectar, esto siendo la empresa de otro y siendo mi trabajo únicamente de oficina, si la empresa fuese mia seguramente iría por el 5 infarto, divorciado y a punto de algún tipo de minusvalia....
Pues que somos el mercado laboral de Alemania y parte de Europa, mientras que aquí se contrata a esclavos provenientes de otros lares..