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#10:
#2 En los casos que yo conozco ni siquiera hay que pagarles mas. Se van porque en Francia (caso que conozco) o inglaterra, caso que he leido, les hacen un contrato de uno o varios años a jornada completa y saben donde y cuando van a trabajar con antelacion suficiente como para organizarse su vida, no estan sometidos a la incertidumbre de los contratos de dias, ir de un sitio a otro a veces el mismo dia, las jornadas parciales y las guardias sorpresa
#1:
Eso, que los primeros años los pasen aquí sirviendo hamburguesas.
Quizás, sólo quizás, en vez de prohibirles ejercer en otro país deberíamos darles un trabajo digno....
Quizás, sólo quizás, en vez de prohibirles ejercer en otro país deberíamos darles un trabajo digno....
#8:
estrategiasdespam 
juanangelher
juanangelher
Comentarios
Eso, que los primeros años los pasen aquí sirviendo hamburguesas.
Quizás, sólo quizás, en vez de prohibirles ejercer en otro país deberíamos darles un trabajo digno....
estrategiasdespam
juanangelher
Lo de mejorar las condiciones de los trabajadores lo dejamos para otro día ¿No?
Hay otras medidas: pagarles más ¿Esto no lo regía el dios mercado?
#2 En los casos que yo conozco ni siquiera hay que pagarles mas. Se van porque en Francia (caso que conozco) o inglaterra, caso que he leido, les hacen un contrato de uno o varios años a jornada completa y saben donde y cuando van a trabajar con antelacion suficiente como para organizarse su vida, no estan sometidos a la incertidumbre de los contratos de dias, ir de un sitio a otro a veces el mismo dia, las jornadas parciales y las guardias sorpresa
#10 Lo que hace el Gobierno y las Autonomías con la Sanidad es una vergüenza, como abusa de las bolsas de trabajo y los interinajes, cualquier empresa que hiciese lo mismo le caería un puro en una inspección de Trabajo y con razón, pero como quien abusa es la Administración no se hace nada.
#2 Para esto quieren el modelo cubano, para que no se disparen los sueldos en la futura ampliación de la privada
#21 Después de ese comentario, te toca explicar cuál es el modelo cubano y documentarlo.
#23 El de muchos médicos en manos del estado, o eso dicen
#27 ¿”Eso dicen”? Pues vaya documentación…
Te voy a presentar a mi cuñao.
Sí, como se hace con los pilotos militares.
Sin embargo, también hay que darles unas condiciones dignas. No hablo del salario que es dignísimo para ser España, hablo de respetarles las horas y las guardias y no tenerlos explotados. Hablo de darles calidad de vida y seguridad laboral.
Lo primero es respetar sus derechos que por lo que tengo entendido no se hace.
#11 creo que algo parecido sucedía (aquí) con los pilotos militares, tuvieron que "regularlo" cansados que se utilizara sólo para costearse el título de piloto y largarse inmediatamente a una compañía aérea privada.
Uy, ahora veo que #12 ha dicho lo mismo, solo que al mismo tiempo y no lo vi
#12 y que hacemos con lis qye estudian en la privada? Si, se que después está el mir, pero llamar al mir una formación solo es demasiado limitarte, porque tb están atendiendo pacientes, haciendo guardia, y currando (y a tope). O que hacemos? Hacemos la medicina como en eeuu y que solo la ejerzan gente que se page los estudios privados?
#26 Si no cuestan dinero al contribuyente yo creo que no habría que obligarles a estar unos años ejerciendo.
A mí el concepto de universidad privada no me gusta. Quizás sería positivo que no existiera.
#28 claro, y que tampoco existan las empresas privadas…;-)
Yo prohibiria a los gilipollas escribir artículos.
¿A que suena fascista?
Pues eso.
Con médicos ahora lo vemos más, pero pasa con todo.
Formamos a la gente y luego se ven forzados a irse a otros sitios.
Allí, claro está, los reciben con los brazos abiertos.
#6 lo siento pero es un punto de vista egoísta, "mis impuestos financian una universidad pública, yo decido que hacen los alumnos"... Punto de vista que seguro que cambiaría sí es tu hijo (por ejemplo) el que ha estudiado la carrera, en ese caso sería "mis impuestos financian una universidad para que mi hijo estudie y puede mejorar su vida, no tienen porqué decirle que ha de hacer".
No se si me explico....
#15
Creo que la respuesta no era para mi, no?
#29 pues no, perdón (a menos que hayas editado y cambiado todo el comentario
)
#31
No, nunca se me ocurriría ser tan cutre
#32 era broma... (aunque he buscado que comentario ponía lo que recordava y no lo he visto, aunque, que yo sepa, no se pueden eliminar comentarios... O se puede?)
Total, da igual, el comentario que contestava no tenía nada que ver con el tuyo.
#6 Pero aquí los reciben dejándoles el culo abierto.
#6 forzados no, que les convenga es otra cosa
Y quién cojones es este para prohibir nada a nadie?? Anda y q le den por donde amargan lo pepinos. A tu casa!!! Fuera!! Jurr!!! Baish!!!
¿Quizas al estilo del ejerctio americano? ¿Firmar un contrato al comienzo de medicina con un periodo de trabajo garantizado con un sueldo digno estipulado de antemano? Si se rompe el contrato y se va fuera, paga de su bolsillo lo que iba a ganar en el periodo garantizado.
Al que le parezca bien, adelante. Al que no, a estudiar otra cosa.
Lo se, un poco radical pero te garantizas que trabajen aqui y amortizar su formacion y ellos se garantizan un sueldo digno y conseguir experiencia.
#11 El modelo actual es que trabajan por una fracción del sueldo de un médico titulado en puestos estructurales y además estudian.
Hablo de los residentes.
#14 los residentes son médicos titulados, lo que no son es especialistas
#40 Son titulados, pero no pueden optar a una plaza de médico en el sistema público sin especialidad.
Por eso digo que no cubren las plazas estructurales vacantes.
#42 eso no les impide trabajar para el estado
#43 Siempre pueden presentarse a oposiciones como graduados, eso es cierto. También se pueden presentar a las del grupo C.
Eso sí, como médicos les dejan trabajar de residentes, mientras se preparan la especialidad.
#11 pero eso con todos los estudios, eso incluida
Juer, que autoritaria está últimamente la izquierda por meneame...
Esclavos del estado ¡Como en Cuba!
y ese sueldo cual es, bruto anual?
supongo que solo quieres trolearle porque lo ha dejado clarinete
sí, pero cuando entra el dios estado se va el dios mercado
Cuba lo hace y es una democracia. Les prohibe ejercer salvo donde y como el gobierno dice.
Esa es una pregunta interesante... Yo creo que sí, y con practicamente todas las otras carreras igual.
#3 ¿Y lo de pagarles un sueldo acorde con su valía no lo ves?
#4 #7 ya lo creo! Y es lo que espero que ocurra: que acaben la carrera, se quieran largar y no les dejen, que les ofrezcan un sueldo de mierda y que digan 'hell! No!' Y los sueldos subiran. Y lo mismo con los ingenieros, y los biologos, y...
En concreto, en IT, los sueldos son bajos porque somos tan miserables (porque esa es la palabra) que pensamos 'este sueldo es una mierda, pero si no lo cojo el que viene detras lo hara'... Y porque sabemos que si nos largamos podemos tener mejores sueldos. No dejando salidas es la unica manera de que la gente se cuadre, pienso.
#4 No es tanto el sueldo, sino como unas expectativas laborales razonables, una estabilidad, no funcionar a base de bolsas de trabajo que no sabes cuando trabajas o donde trabajas a menos que pilles un puesto por baja.
#3 entonces tambien estaras a favor de no contratar medicos extranjeros, ¿no?
#3 el otro día me comentaban de becas/préstamos para estudios con la posibilidad de devolverlas trabajando
Siempre habrá alguien que pague más por mucho que tú mejores las condiciones. Por lo que si es cierto que el estado invierte en ellos habría que garantizar un mínimo retorno. Luego nos quejamos de los extranjeros que vienen a España de vacaciones y de paso a operarse gratis. Pues es exactamente lo mismo.
#20 también el estado invierte en los que estudian ESO, FP, universidad, etc entindo debe garantizrse el retorno también de ellos