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#11:
Tal vez ahora muchos empleados de muchos bancos se acuerden de cuando nos aconsejaban sacar dinero en el cajero en lugar de hacerlo en ventanilla. O de que nos actualizasemos nosotros solos la libreta en la maquinita para ahorrarse ellos trabajo, o tener que domiciliar todos los recibos porque acudir a pagar en metálico a la sucursal les hacía perder mucho tiempo.
Ahora se van a hartar de tener tiempo en su casa.
Primero nos han acostumbrado y ahora vienen las lamentaciones.
Ahora se van a hartar de tener tiempo en su casa.
Primero nos han acostumbrado y ahora vienen las lamentaciones.
#26:
Un saludo para todos esos trabajadores de Banco Popular que:
a) Tengan hoy una hipoteca y en su día le decian a los clientes con apuros "¿si no tenías estabilidad laboral para que te metiste en un piso?".
b) Prestaron su inestimable colaboración para vender preferentes.
#24 Eso antes de la reforma laboral quizás podría ser, porque había que justificar que efectivamente todo se estaba yendo al garete para recibir autorización para hacer un ERE. Pero ahora solo basta con estimar que se va a ganar menos de lo que se ganó en el mismo trimestre del año pasado para poder liarte a echar gente a la calle.
a) Tengan hoy una hipoteca y en su día le decian a los clientes con apuros "¿si no tenías estabilidad laboral para que te metiste en un piso?".
b) Prestaron su inestimable colaboración para vender preferentes.
#24 Eso antes de la reforma laboral quizás podría ser, porque había que justificar que efectivamente todo se estaba yendo al garete para recibir autorización para hacer un ERE. Pero ahora solo basta con estimar que se va a ganar menos de lo que se ganó en el mismo trimestre del año pasado para poder liarte a echar gente a la calle.
#18:
#11 Es una tontería estar retrasando avances tecnológicos sólo por proteger puestos de trabajo. Si a determinada tarea no hay ningún valor añadido que un humano pueda darle, que la haga una máquina. Hay puestos que se pierden en el proceso y otros nuevos que se crean. Es un proceso inevitable. A los repartidores de hielo tampoco les habrá hecho gracia que las neveras pasaran a ser un artículo doméstico habitual. Es lo que hay.
#49:
#39 Yo soy informático (administrador de sistemas y programador) e hijo de funcionarios, y ya te garantizo yo que no soy de esas personas que se alegran del mal que sufren otros trabajadores. Pero ocurre que el sector de la banca es un sector muy partícular. Esto es así porque todo el mal (y creo que poca gente estará en desacuerdo conmigo en que han hecho mucho mal) que han hecho los bancos ha necesitado la participación de muchísimos empleados "rasos". En esta ocasión, los poderosos solos no habrían podido hacer nada si no hubiese gente por debajo de ellos colaborando con sus estafas (preferentes, desahucios, etc...) y actuando de manera deshumana y desalmada. Y eso es indiscutible.
En cualquier caso, y por clarificar, fíjate que solo les mando un saludo a aquellos que han sido tan "majos". Para los que se han limitado a hacer su trabajo sin dedicarse a estafar y actuar como hienas, toda mi solidaridad.
En cualquier caso, y por clarificar, fíjate que solo les mando un saludo a aquellos que han sido tan "majos". Para los que se han limitado a hacer su trabajo sin dedicarse a estafar y actuar como hienas, toda mi solidaridad.
#19:
Por que nos alegramos del mal ajeno? Los empleados de la oficina son simplemente currantes a las órdenes de sus patronos. Pq no empieza por bajarse los superbonus, coches o de empresa y sueldazos los superdirectivos ?? Así nos va en España por alegrarnos del mal ajeno. Soy bancario y todos los días
me las 6.30 y tengo en que aguantar la presiones de mis jefes para vender el producto del mes. Somos unos putos borregos . Que asco de país.
me las 6.30 y tengo en que aguantar la presiones de mis jefes para vender el producto del mes. Somos unos putos borregos . Que asco de país.
#5:
Este banco es una ruina andante, tiene pisos para regalar, y claro, que los directivos cobren más de 1 millon de euros al año más coches, choferes, comidas, hoteles, tarjetas...
En 5 años la gran mayoría de oficinas bancarias habrán cerrado no solo de este banco, sino de todos.
En 5 años la gran mayoría de oficinas bancarias habrán cerrado no solo de este banco, sino de todos.
#40:
#19 Nos alegramos porque cuantos menos comerciales haya, menos oportunidades de que te estafen con los productos que venden. A ti, a un familiar tuyo, o a cualquier persona. Es el mismo motivo por el que quité a mi madre de telefónica y la pasé a una empresa local, o por el que yo me pasé a ing direct. Cero contacto con comerciales.
Si hubiesen vendido productos siendo sinceros y explicando el riesgo, tendríamos otra visión de los trabajadores de banca. Pero no ha sido así. Han vendido auténticas estafas a personas mayores semianalfabetas sólo para llegar a las cuotas del producto del mes, como tú lo llamas. Personas que han perdido los ahorros de toda su vida.
Si hubiesen vendido productos siendo sinceros y explicando el riesgo, tendríamos otra visión de los trabajadores de banca. Pero no ha sido así. Han vendido auténticas estafas a personas mayores semianalfabetas sólo para llegar a las cuotas del producto del mes, como tú lo llamas. Personas que han perdido los ahorros de toda su vida.
Comentarios
Tal vez ahora muchos empleados de muchos bancos se acuerden de cuando nos aconsejaban sacar dinero en el cajero en lugar de hacerlo en ventanilla. O de que nos actualizasemos nosotros solos la libreta en la maquinita para ahorrarse ellos trabajo, o tener que domiciliar todos los recibos porque acudir a pagar en metálico a la sucursal les hacía perder mucho tiempo.
Ahora se van a hartar de tener tiempo en su casa.
Primero nos han acostumbrado y ahora vienen las lamentaciones.
#11 Es que es absurdo sacar dinero de ventanilla teniendo un cajero disponible. Y con el resto de operaciones que se pueden hacer desde casa lo mismo. Era inevitable.
Un saludo para todos esos trabajadores de Banco Popular que:
a) Tengan hoy una hipoteca y en su día le decian a los clientes con apuros "¿si no tenías estabilidad laboral para que te metiste en un piso?".
b) Prestaron su inestimable colaboración para vender preferentes.
#24 Eso antes de la reforma laboral quizás podría ser, porque había que justificar que efectivamente todo se estaba yendo al garete para recibir autorización para hacer un ERE. Pero ahora solo basta con estimar que se va a ganar menos de lo que se ganó en el mismo trimestre del año pasado para poder liarte a echar gente a la calle.
#11 los cajeros automáticos y la tecnología son el demonio!!
Las hipotecas subprime, la crisis del sector, la burbuja inmobiliaria, los rescates... eso nada tiene que ver.
#11 Es una tontería estar retrasando avances tecnológicos sólo por proteger puestos de trabajo. Si a determinada tarea no hay ningún valor añadido que un humano pueda darle, que la haga una máquina. Hay puestos que se pierden en el proceso y otros nuevos que se crean. Es un proceso inevitable. A los repartidores de hielo tampoco les habrá hecho gracia que las neveras pasaran a ser un artículo doméstico habitual. Es lo que hay.
#25 Porque apoya la causa por el desempeño de trabajos inútiles.
Por que nos alegramos del mal ajeno? Los empleados de la oficina son simplemente currantes a las órdenes de sus patronos. Pq no empieza por bajarse los superbonus, coches o de empresa y sueldazos los superdirectivos ?? Así nos va en España por alegrarnos del mal ajeno. Soy bancario y todos los días
me las 6.30 y tengo en que aguantar la presiones de mis jefes para vender el producto del mes. Somos unos putos borregos . Que asco de país.
#39 Yo soy informático (administrador de sistemas y programador) e hijo de funcionarios, y ya te garantizo yo que no soy de esas personas que se alegran del mal que sufren otros trabajadores. Pero ocurre que el sector de la banca es un sector muy partícular. Esto es así porque todo el mal (y creo que poca gente estará en desacuerdo conmigo en que han hecho mucho mal) que han hecho los bancos ha necesitado la participación de muchísimos empleados "rasos". En esta ocasión, los poderosos solos no habrían podido hacer nada si no hubiese gente por debajo de ellos colaborando con sus estafas (preferentes, desahucios, etc...) y actuando de manera deshumana y desalmada. Y eso es indiscutible.
En cualquier caso, y por clarificar, fíjate que solo les mando un saludo a aquellos que han sido tan "majos". Para los que se han limitado a hacer su trabajo sin dedicarse a estafar y actuar como hienas, toda mi solidaridad.
Este banco es una ruina andante, tiene pisos para regalar, y claro, que los directivos cobren más de 1 millon de euros al año más coches, choferes, comidas, hoteles, tarjetas...
En 5 años la gran mayoría de oficinas bancarias habrán cerrado no solo de este banco, sino de todos.
Dios proveerá...
#12 Estás olvidando a millones de personas, sobre todo a partir de cierta edad, que ni entienden el funcionamiento de un cajero, ni quieren entenderlo.
Y si yo no quiero domiciliar un pago, no lo domicilio y en paz.
Pasará a llamarse Banco Impopular
#70 eso que dices se llama plan E, y ya se hizo.
#24 Claro, el 80% de los que se quedan seran con su correspondiente bajada salarial y la direccion ni tocarla, ellos mantendran sueldo y su bonus como premio.
#31 Ya te digo, menéame está lleno de cuñaos que creen que solucionarían el problema del paro poniendo a media España haciendo hoyos y a la otra media tapándolos.
#19 Nos alegramos porque cuantos menos comerciales haya, menos oportunidades de que te estafen con los productos que venden. A ti, a un familiar tuyo, o a cualquier persona. Es el mismo motivo por el que quité a mi madre de telefónica y la pasé a una empresa local, o por el que yo me pasé a ing direct. Cero contacto con comerciales.
Si hubiesen vendido productos siendo sinceros y explicando el riesgo, tendríamos otra visión de los trabajadores de banca. Pero no ha sido así. Han vendido auténticas estafas a personas mayores semianalfabetas sólo para llegar a las cuotas del producto del mes, como tú lo llamas. Personas que han perdido los ahorros de toda su vida.
#26 Eso, eso. Que se jodan los banqueros! y los funcionarios! y los médicos, que ganan muchísimo!
Aquí hasta que no se toque a los programadores...
#11 #15 #55 Yo además pondría a gente a cavar zanjas para después taparlas de nuevo. Esto sí genera riqueza para el país, y no el tener gente en una ventanilla haciendo lo que hace un cajero de forma más rápida y cómoda.
#1 Hay quien no entiende que despedir al 20% de la plantilla probablemente significa salvar al 80% restante.
#11 y anda que cuando quitaron las máquinas de escribir y los preimpresos?? Con lo buenas que eran las máquinas de escribir y el empleo que generaban...
#11 o tener que domiciliar todos los recibos porque acudir a pagar en metálico a la sucursal les hacía perder mucho tiempo.
La mayoría de la gente domicilia los recibos no por ahorrar tiempo al de la sucursal, sino por ahorrarlo uno mismo.
#19 Muchos de esos currantes se han dedicado a estafar y engañar a gente INTENCIONADAMENTE como medio para mantener su puesto de trabajo, no son simples currantes, son parte del sistema. Y no, no todo vale por tu puesto de trabajo, yo no voy dejando secuelas intencionadamente en los pacientes para volver a operarlos...
#46 De agua o coca cola.?
En serio, tu en que puto mundo vives?
#39 Que se jodan los banqueros y sobre todo este banco mierdoso del Opus Dei. El sector bancario me recuerda al de la prensa, la banca online està acabando con el banco tradicional.
#48 Deja que te explique una cosa sobre finanzas corporativas:
Con o sin bonus, esta gente iba a ser despedida. Si el banco no genera suficiente dinero para que estén en su puesto de trabajo, gastar ese bonus en pagar a gente improductiva (en el sentido de que no se genera beneficio) tan solo alarga la agonía y hace al banco perder dinero.
Claro, esos bonus no deberían haberse repartido entre la dirección. Pero tampoco habría que mantener a este 20% en plantilla si la empresa no genera suficiente dinero para mantenerlos ahí.
#60 Renta básica universal
#61 Depende del tipo de operación bancaria. Yo no necesito a nadie si sólo necesito retirar efectivo, actualizar una libreta (sólo usé libreta cuando abrí mi propia cuenta hace muchos años y nunca más, ahora lo hago TODO por Internet. A los mayores puede costarles un poco pero se les puede enseñar. Mi madre con más de 70 años lo hace casi todo por Internet también) o pagar un recibo (lo digo por mi madre, yo lo tengo todo domiciliado). ¿Cosas que sí requieren el valor añadido de un ser humano? Pues asesoramiento sobre productos bancarios u operaciones delicadas. Y ya sabemos cómo ha afectado a muchos jubilados o incautos varios el "valor añadido de un ser humano". Y lo que dices de los repartidores es una tontería poruque es algo anecdótico en comparación con el uso doméstico. Ha sido un ejemplo como cualquier otro, si quieres hablamos de sustitir caballos por coches o sustuír cajeros de supermercado por máquinas de cobro automático. La cuestión de fondo es la misma.
#20 Caja Rural de Jaén. Antes se llamaba Novanca. No se si tienen delegaciones en toda España pero funciona muy bien.
#12 Pues yo no saco dinero en otro sitio que no sea en ventanilla. Tengo la suerte de estar en una entidad que abre por las tardes y los sábados por la mañana.
Pocos me parecen. Es donde tengo mi hipoteca y los conzco bastante, especialmente en los momentos de apuro.
#11 El tema es que creo que a eso les obligaban a hacerlo los jefes, no creo que sea voluntad de ellos. La empresa quiere eliminar siempre el maximo personal.
El dinero de rescate a los bancos empieza a dar sus frutos... oh wait
#100 Pero es que eso es en banca y en cualquier otra industria, y con razón.
Con la crisis el consumo baja, las empresas venden menos, por lo que producen menos. Ahora contesta a todas estas preguntas y verás a lo que me refiero:
- A quién van a despedir? Al currito que fabrica el producto en la línea de producción o al ingeniero jefe?
- Cual aporta más valor?
- Cuál es más barato de despedir?
- Cuando llegue el momento de volver a contratar, cuál es más fácil de conseguir?
Además, verás muchas noticias de "XYZ realiza un ERE de 2.000 trabajadores" pero por motivos obvios nunca nunca nunca leerás una noticia de "XYZ despide a 2.000 directivos" por motivos obvios (no hay tantos directivos) o, siendo más realistas "XYZ despide a 10 directivos" (porque que despidan a 10 personas en plena crisis no es noticia).
Hostia, por los comentarios creí por un momento estar leyendo La gaceta o Intereconomía.
Me parece increíble leer que gente que se alegra de que otros pierdan su trabajo sean de los más votados. Pero eso sí, MNM es muy de izquierdas y progresistas.
Que se despida gente por la automatización de las tareas solo beneficia al gordo empresario que no tiene que pagar a los trabajadores ni a la seguridad social, ahorrándose dinerito que iría para pagar educación, sanidad, etc. Pero por lo que se ve, en MNM es una buena noticia.
Aquí muchos aplaudís porque sois informáticos y similares, pero es que os pensáis que no os tocará a vosotros, ilusos?
#18 supongo que cuando la automatización llegue a tu sector no tengas problema en dejar pacíficamente tu puesto de trabajo a una máquina. Supongo que tampoco pedirás indemnización porque la evolución tecnológica es lo que tiene, que es imparable, y pagarte a ti solo la frenaría.
#11 supongo que cuando te ocurra a ti en tu puesto de trabajo, no llorarás al grito de "injusticia". Hay que ser muy mediocre para alegrarse de que padres y madres de familia se queden sin trabajo. Si no sabes diferenciar entre los peces gordos de la banca y el tío que está en oficinas, tienes un problema. Son los primeros los que estafan y roban.
#12 es que es absurdo pagarte un sueldo, porque el 90% de los trabajos terminarán por automatizarse tarde o temprano. El empresario tendrá todas las ventajas mientras tú te mueres de hambre.
#11 sólo como comentario... a mi padre antes de jubilarlo lo pusieron de cajero en una oficina de banca y a partir de cierta época no podía operar la caja para la gente que quería sacar en ventanilla. De hecho, se llevó varias amonestaciones por ayudar a personas mayores a entenderse con el cajero (claro que en su caso ya le daba igual ocho que ochenta porque le quedaba nada y seguía haciendo lo que consideraba correcto).
Que no defiendo esas políticas pero al final el personal de las sucursales poco puede hacer.
De los pocos bancos que se puede sacar con ING sin comisiones
#11 Joder con el neoludismo...
#63 en vez de ir 3 veces a sacar 70€, saca 200 de una tacada y no te cobran en ninguno. Aunque aún así, intento sacar de los bancos con menor comisión, y NUNCA, aunque no me repercutan la comisión a mi, saco de La Caixa o Santander, que les tengo hecha la cruz desde hace mucho.
#61 LOL
- contratar X producto --> calculado por perfiles de riesgo; los empleados no pintan nada en el proceso de decisión.
- consultar información --> en serio necesitas a una persona que te lo diga?
- realizar una operación delicada --> ¿hola declaración de la renta con certitificado digital?
- cuando se bloquea una tarjeta --> teléfono o para casos puntuales con una oficina por municipio sobra.
- se peta la banca online --> si eso puede petar al cajero humano tambien le puede petar su ordenador.
- hacer un ingreso --> vaya al cajero por favor
Lo siento por los abuelos que no saben y/o no se fían, pero eso no es razón suficiente para mantener oficinas. Siempre pasa lo mismo con el progreso: hay que adaptarse.
Lo siento también por los trabajadores, pero son prescindibles.
#18 Claro, porque la mayoría de clientes del Banco Popular tienen entre 18 y 39 años.
No seré yo quien llore por gente que trabaja para los timadores más grandes de la historia, pero el típico abuelo cliente del Popular o del Pastor que quiere sacar cien o doscientos pavos necesita por cojones el valor añadido del tío de la ventanilla.
#11 Razonamiento absurdo. Si voy a la ventanilla piedro tiempo yo, en la cola y en lo que tarda en hacerse la gestión de los papeles.
Con ese tipo de razonamiento voy a decir a todo el mundo que tire su basura en la calle siempre que pueda, y la mitad del país se contrata para limpiarlas. Se acabaría el paro si, pero todo el mundo estaría igual de pobre y puteado con un trabajo malo.
Sobra gente, hay que acostumbrarse, el trabajo va a ir cada vez a menos. Deberíamos prepararnos y anticiparlo, reduciendo la jornada laboral etc
...
Los que critican al Banco Popular, ¿qué proponen? ¿que les den una paguita por rascarse la barriga?
#132 Pediré la indemnización que me corresponda acorde a la ley (si el PP no nos sigue jodiendo, por otra parte). Y si mi trabajo lo puede hacer una máquina, estaré encantada ya que no es lo más divertido del mundo, pero faltará más tiempo para llegar a ello ya que en mi trabajo es necesario tomar muchas decisiones que son difíciles de sistematizar. Pero confío en que llegará el momento.
Y no, no estás leyendo Intereconomía. Soy muy de izquierdas y creo que la mayor parte de los oficios que existen actualmente son alienantes. Me parece una salvajada que viviendo en una sociedad tan próspera (a grandes rasgos) tengamos que trabajar para poder comer. Creo que la riqueza tiene que redistribuirse de forma que todos podamos tener un mínimo de dignidad y así poder dedicar nuestras horas productivas a faenas creativas o intelectualmente estimulantes. O que simplemente nos gusten por lo que sea. Creo que es inhumano pasar 8h cobrando peajes o cobrando en una caja, o reponiendo combustible (aspirando gases tóxicos) o formando parte de una cadena de montaje. Es porque soy progresista por lo que creo en usar el progreso tecnológico para beneficio de la sociedad y no para seguir encadenados a puestos de trabajo repetitivos y sin valor añadido.
#12 excepto cuando eres un señor mayor que no ha sido capaz de asimilar los avances tecnológicos. Cada vez que veo a un empleado de banca mandar a un viejo al cajero me hierve la sangre, cuando se lo hacen a mi madre la insisto en que no ceda y les plante cara (casualmente solo la impiden actualizar la cuenta en el popular).
#69 yo saco 20€, es lo que tiene ser pobre...
#18 No se crean tantos puestos como se destruyen. Y eso está bien. Es mejorar la productividad.
Lo que no está bien es que el beneficio solamente vaya al enriquecimiento de unos pocos y no a la mejora de la calidad de vida de la sociedad.
#24 Eliminar gastos no siempre tiene ese objetivo.
#24 Si se bajan el sueldo los directivos un 20% ya no haría falta recortar plantilla
#76 es que a lo mejor los activos más improductivos son los propios directivos.
#89 ¿Beneficio recurrente y estable? Hay que joderse....
Ya vimos el ejemplo de los directivos de Lehman Brothers, a los tres días de que su banco quebrara:
A putas y copazos en una isla del caribe.
Justo antes de quebrar, cobraron 150 Millones de euros en bonus (cada uno).
Hay que ser ingenuo para pensar que los altos ejecutivos de las grandes compañías están interesados en la salud a largo plazo de su empresa y no en cobrar sus bonos por los rendimientos a corto plazo.
#80
Por eso está subiendo ahora en bolsa.
#5 Efectivamente, el mundo de la banca va a experimenar más cambios que el mundo de la automoción... solamente que a más corto plazo aún... ¡he dicho!
#69 Ya, pero no me acaba de gustar ir con 200€ en la cartera por norma xP
#19 Porque lo que sobran son empleados, no directivos........
#62 Explícame tu voto negativo anda Creo que no sabes que los votos negativos son solo para insultos, spam...
Típico de Menéame, votar negativo las opiniones con las que no se está de acuerdo, en fin...
Yo sacaba una ley que banco arruinado hipoteca saldada, es mas los rescates para las empresas autóctonas del país que cumplan ciertos requisitos de legalidad para poder seguir adelante.
Y los bancos a vivir para lo que se crearon, guardar dinero, enviarlo a x sitios y hacer prestamos y si se gestionan mal es su problema, no el de los españoles.
#109 No me parece excesivo que un abuelo aprenda a: Meter tarjeta > elegir opción retirar efectivo > elegir monto > sacar efectivo > elegir si quiere recibo o no > retirar tarjeta (fin). Mis padres lo de 75 y 78 años lo hacen y mis suegros de 60 y muchos también. No te digo que no haya algún caso extremo que no pueda, pero la mayoría podría adaptarse.
#117 Parece mentira que esté diciendo esto, de verdad:
Las empresas buscan maximizar su beneficio. Si gano €80M sin despedir a nadie pero gano €105M despidiendo al 20% de la plantilla, por qué no iba a hacerlo?
#49 Había empleados de sucursales de mierda que parecía que iban a heredar del Botín. Lameculos sin escrúpulos que por pillar un ascenso a una oficina de la capi hn jodido a todo el que han podido.
Ahora resulta que ninguno sabía nada y que todos eran unos mandados... Ya claro.
Y añado, los cajeros de Bankia se creian que eran funcionarios y que nadie les iba a tocar el puesto, así se tocaban los mismos que no había manera de hacerlos currar.
#197 Que una empresa genere beneficios no quiere decir que no deba despedir a nadie. Como he explicado en #121 el objetivo de una empresa es maximizar beneficios, y si eso lo consiguen despidiendo a un 20% de la plantilla (que también significaría que el rendimiento marginal de esos cada uno de esos trabajadores es negativo) pues ala, a maximizar beneficios.
Dame una razón sobre porque una empresa deberia mantener en plantilla a X personas (1, 10, 10000) si despidiendolas gana más dinero. Por moral? Crece un poco anda. Según tu las empresas deberían contratar lo máximo posible hasta tener un balance de caja igual a 0 no? Así acabaríamos con el paro...
Y sobre la bota del Amo, no se donde ves eso, veo que las consignas izquierdistas/populistas se han clavado hondo en tu cabeza. No te preocupes, ya crecerás. Aunque si tienes más de 25 años (no lo pareces) lo siento por ti porque eso ya no se cura.
Verás, hay curritos o curritos. Gente como tú explotada porque no echó cojones y no tiene otra opcion tienen amos (es una pena, de verdad).
"Curritos" como yo no tenemos amo, tenemos jefes, que nos tratan bien, nos dan lo que merecemos y estamos contentos con ellos. Es por eso que toda la mierda marxista de "explotado contra explotador" no tiene sentido, ya no hay lucha de clases.
Hazte un favor y sácate unos estudios para tener un buen trabajo y verás que no vivimos en un mundo marxista
#19 muy interesante la frase final, sí, "qué basco de país". Primero te quejas de los que se alegran de que vaya mal a los bancos y, a continuación, haces tú lo mismo con el resto del país.
#46 la vida
#72 Y por qué iban a bajarse el sueldo para mantener activos improductivos?
#61 Si vas a informarte a una sucursal, eres un pardillo.
Los empleados de banca no informan, sino venden sus productos.
Pues nueva vuelta de tuerca, porque el Grupo Popular ha cerrado ya un montón de sucursales.
#43 Fuente?
#24 Hay quien no entiende que esos fabulosos "bonus" que cobraron sus jefes, gracias a su magnífica gestión y al "todo vale" para conseguirlos, supone ahora despedir un 20% de la plantilla, por lo menos.
#18 el valor añadido que ofrece un recurso humano para operaciones bancarias no lo sustituye la tecnología ni de palo. Una cosa es que para hacer una transferencia o consultar la cuenta uses internet y otra que quieras contratar X producto, consultar información o realizar una operación delicada. No digamos cuando se bloquea una tarjeta, se peta la banca online o necesitas hacer un ingreso (nada como que te anoten en la libreta la cantidad ingresada).
Repartidores de hielo, mal ejemplo. Ciertos bares y discotecas prescinden de fabricadores de hielo y lo compran a esos "repartidores" (por el coste o el volumen de negocio que tengan).
#50 A ver si lo he entendido bien (que soy un poco corto). En las finanzas corporativas, buscas el beneficio inmediato, vendiendo muchos créditos y llevándote las comisiones de los mismos, pero cuando esos créditos se dejan de pagar, y llegan las "vacas flacas", se despide a la "gente improductiva", osea, los que no se beneficiaron del beneficio inmediato acaban pagando el pato.
#11 menuda chorrada.
Si te mandabaa sacar dinero al cajero o a actualizar la libreta en la máquina es porque les obligaban, no "para hacer menos". Era inevitable el cambio hicieran lo que hicieran.
Tu comentario tiene muy mala baba
@Hanxss ¿Puedes decirme que bancos se han rescatado? Por que en España no los ha habido.
#26 si criticaban a la gente desempleada con hipotecas, probablemente ahora reflexionen. Pero no empecemos con la moral del esclavo, de querer que los demás estén contigo abajo. No, estemos con ellos arriba.
#6 #8 Pagarán justos por pecadores.
#12 hay mucho viejales que no sabe usar un cajero y no se fia.
Hay gente que no tiene dinero en la cuenta y viene a pagar un recibo en mano.
El Cjo de Administración del popular ahora está cantando, ron, ron, ron.....la botella de RON.
#61 Estoy de acuerdo pero tengamos el cuenta que el 90% o más de las operaciones son de las primeras y muy pocas de las segundas así que de cualquier modo va a sobrar mucha gente, aunque no todos obviamente.
#164 ¿Para que necesito perder tiempo con una persona, pudiendo contratarlo por Internet?
Para comparar ya tengo Internet. Y lo que diga el comercial no me interesa, solo me creo lo que ponga el contrato.
Es verdad que muchos trabajadores de la banca eran, sin y serán unos verdaderos cabrones/as, pero la mayoría de los que van a echar a la puta calle, solo obedecían órdenes para mantener el puesto, dudo mucho que despidan a los verdaderos cabrones/as. Es muy fácil hacer leña del árbol caído.
#26 Pues mira que me alegro. Es el banco con mas cláusulas suelo de España, los que mas han robado a sus clientes en intereses de hipotecas, engañándoles con contratos hipotecarios redactados de manera confusa para el cliente. Si, esta gente vende hipotecas con suelo y sin techo. Les deseo lo peor. Y lo digo por los empleados, y en concreto se de un director de oficina que me gustaría verle buscar comida en un cubo de basura.
#9, si pegan a tu prójimo y miras para otro lado, tu eres cómplice.
#15 ¿Por qué? ¿No es más lento y con peores horarios?
#24 Sí, y que los banqueros lo que salvan es su negocio no a la gente, salvan el trabajo no a los trabajadores, esos no les importa. Es que por tú comentario parecería que intentas sugerir que lo hacen por sus empleados.
Aquí en Galicia tiene sentido porque han absorbido al Pastor y en las ciudades tienen un montón de oficinas "duplicadas" pegadas unas a otras.
#52 no premian nada. Si el negocio obtendrá mayor rentabilidad y por ende su valor subirá, ellos piensan que sus acciones subirán de precio.
#78
- contratar X producto --> comercial con labia que te meterá otros cinco productos más con el beneficio que eso suponga para el banco.
- consultar información --> comercial que aprovechará para analizar tus intereses y venderte productos.
- realizar una operación delicada --> que se te cuelgue la oficina virtual y una operación se quede en el límbo con todas sus consecuencias --> ir a la sucursal.
- cuando se bloquea una tarjeta --> oficina porque en la banca telefónica te van a remitir ahí, pero una sucursal no solo la van a tener para bloqueos de tarjetas.
- peta la banca online --> a la oficina, si peta el ordenador de la oficina te buscas otra oficina.
- hacer un ingreso --> ni loco voy a un cajero, si falla la operación vas a la virgen maría a reclamar tu dinero. Y una mierda voy yo con mil euros (ni con 100) a ingresar en un cajero. Aparte de que los dos bancos de los que soy cliente no tienen ese servicio (ni lo quiero, con el dinero jugar lo justo).
Las sucursales nunca dejarán de existir por la importancia de los comerciales para el banco: sin ellos apenas adjudicarían productos más allá de cuentas corrientes/de ahorro/créditos/hipotecas. Pero esta claro que no les interesa que vayas simplemente a actualizar la libreta o pagar una factura, pero mientras cobren comisiones yo seguiré buscando los servicios de un recurso humano para determinadas acciones.
Y soy informático, no me opongo al progreso ni a la tecnología, pero precisamente por las posibilidades de fallar y lo delicado que resulta una operación económica, prefiero la sucursal para ciertas cosas. Esta claro que todo el excedente de trabajadores que se generó en el periodo precrisis sobra, y sintiéndolo mucho, la mayoría se irán a la calle.
#132 Yo no me alegro pero la automatización es algo inevitable. Si no la aprovechas tú lo hará tu competencia y acabarán hundiendote.
Y sí, no importa tu trabajo nos puede tocar a cualquiera.
#11 Por más que lo pienso, no acierto cómo haciendo esas operaciones en caja en lugar del cajero vamos a aumentar la rentabilidad de la sucursal para que la dirección no la cierre.
#12 A mi me parece cojonudo haber pillado tarjeta para no comerme las colas de ventanilla y ahora tener que esperar lo mismo pero sufriendo la meteorologia porque los de la ventanilla no quieren trabajar. Y pago comisiones para eso... ¿Nunca os ha tocado un incompetente delante?
#19 eres un currante, es cierto, pero un currante prescindible gracias a la tecnología y la pérdida del miedo a ésta. Incluso la tercera edad está aprendiendo Internet. Y si, es un asco de país, pero demuestras más simpatía por tus patronos que por sus maldades e incompetencia que han llevado a este asco de país a la ruina, junto con sus amigos los políticos. Así que perderás tu trabajo, dios quiera que dentro de mucho tiempo, pero no te tendremos lástima
#24 Si los 105 millones de € de beneficio que tuvieron el año pasado fueron pocos.
logico los clientes hacen el trabajo (internet) y se ahorran empleados,aumentan el beneficio en todos los sentidos eso si las comisiones y demas mierdas las siguen cobrando igual.
#76 El problema está en que nunca se bajan el sueldo, siempre encuentran a quién echarle la culpa.
¿Cuanto se han bajado el sueldo los directivos de los bancos por su responsabilidad en la política hipotecaria y a cuantos empleados han despedido por ello? Lo primero apuesto a que poco o nada y lo segundo muchos.
Busca noticias sobre bajadas de sueldo de los directivos de la banca y de despidos durante la crisis , de lo primero es difícil encontrar alguna (aunque alguna sí que hay, pero son la excepción) y de lo segundo hay muchas.
#124 técnicamente no, pero inyectar millones y millones de euros por parte de BCE a interés casi cero para tapar sus agujeros si que se ha hecho
#132 El progreso... se lo han apropiado los empresarios... a los demas, que nos den
#24 más bien significa que el 0,01% de la plantilla va a ganar unos cuantos millones de euros más.
#33 Te cuento esto por experiencia directa con personas que me son muy cercanas: un día un chaval termina su carrera, y se pone a echar currículums por empresas, entre ellos bancos. Un día un banco le llama y le da cita para una entrevista. El chaval va a la entrevista. Unos días después el banco dice que le contrata. Llega el primer día de trabajo para el chaval en una oficina del banco, y le ponen de cajero. El primer día las tareas son muy básicas. En días siguientes va haciendo otras cosas. Pasan los meses y el chaval ya hace todas las tareas de cajero y está acostumbrado a ellas. Pasados tres o cuatro años, un día le informan de Personal que le van a poner de director de oficina. Esto hace 60 años hubiera sonado como que le van a hacer ministro, pero en realidad, en la práctica, hoy ser director de oficina solo significa que vas a estar en otra mesa, haciendo otro tipo de cosas que has estado viendo hacer hasta entonces al director de la oficina donde tú estabas, que era otro chaval como tú. Es más el nombre del cargo que el cargo en sí mismo. Tras un periodo de introducción, el chaval ya lleva varios meses como director de sucursal. Estando como director de sucursal, ahora al chaval le llegan instrucciones de que tiene que presentar a los clientes tales o cuales productos que el banco quiere vender; se da al chaval instrucciones o formación sobre cómo vender esos productos; y asimismo se le explican unos objetivos, que el banco espera que el chaval cumpla durante cierto periodo. Este tipo de cosas forman parte del repertorio de tareas que tiene que hacer el chaval en su nuevo puesto de director. No sé hace 60 años, pero hoy día incluso un director de sucursal es un simple currante. La "culpa" que tú estás buscando está más "arriba"; mucho más "arriba" en el organigrama del banco.
No niego que en todo el mundo y en todos los ámbitos de la vida hay buena gente y hay hijos de puta, y esta estadística también llega hasta los directores de sucursales, como a cualquier otra profesión.
#24 de ese 20% cuantos gerentes y directivos se incluyen. Cuando hay beneficios bien q se los reparten, pero cuando hacen mal su trabajo lo paga otro.
#11 En el banco popular no puedes usar la libreta en el cajero, ni para actualizar, ni para sacar dinero. Es el truco que tienen para que necesites entrar dentro de la oficina e intentar meterte alguno de sus maravillosos productos. Al menos las sucursales que tengo cerca son todas así.
#15 ¿Nos puedes decir cual? El horario me interesa.
#155 por no hablar de que lo de Grecia es un robo de los bancos. Una especie de rescate encubierto.
#23 Gracias, bueno, yo no la he visto por mis barrios en Barcelona. Localmente suele haber cajas que funcionan bien y son bastante éticas.