Hace 6 años | Por --574639-- a twitter.com
Publicado hace 6 años por --574639-- a twitter.com

Bolsa de psicología del ayuntamiento de Cheste, las mujeres suman 1 punto, lo mismo que las personas con una minusvalía superior al 65%

Comentarios

Pezzonovante
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So you are saying...

D

Ahora en serio... Cómo justificamos esto?

D

#7 Se quejarán exactamente lo mismo que cuando en las discotecas las dejan entrar gratis a ELLAS solamente.

robustiano

¿Considera este hay-untamiento ser mujer como una discapacidad?...

D

#25 Partes de la premisa equivocada de que con todo esto del feminismo radical y la discriminación positiva buscan la igualdad, y no es así.

D

#95 pues no, no es estar sano, yo la tengo del 67%, todo lo demás son bobadas policorrectistas

comunistadepro

Que puta vergüenza, el empoderamiento no se detendra por algunos marichulos se hayan levantado faltones.

Sergi-o

#63 Que una mujer tenga que cachear a una mujer es un acto machista... Lo quieras ver o no.

Si me dices que la mujer se puede sentir incómoda debido a que el hombre puede abusar de ella te diría que también una policía lesbiana podría hacerlo y te acusaría de homofobia y así ad eternum...

Hay que dejar de diferenciar entre hombre y mujer, al menos en temas públicos, somos personas y como personas se nos debería tratar.

Meinster

#62 #64 Acto machista el considerar a las mujeres como personas inferiores y que por tanto han de necesitar ayuda para alcanzar sus objetivos. Ser mujer es equivalente a ser discapacitado para este ayuntamiento.

D

#37 Ya te lo digo yo: Es machista porque todo lo machista es malo y todo lo feminista es bueno.

A este punto de idiotez hemos llegado.

robustiano

#9 Muy cierto, esto se nos está yendo de madre...

estemenda

#1 ¿Machirulos faltones? Ese comentario es bastante gratuito. Y faltón.

D

Esto moooola. Así se va sabiendo (y algunos lo probarán en sus carnes) de qué va esto del "Feminismo".

sadcruel

Un titular poco sensacionalista: asocia dos apartados sin relación. Si hubiera un apartado C.3 que diera 1 punto por renta baja o por movilidad, ¿se estaría comparando a la mujer con la gente del extraradio o la pobreza?

Se realiza una discriminación positiva a la mujer, y en eso podemos no estar nada de acuerdo. Genial, pero ese es otro debate. Pero el coger apartados no relacionados que podrían establecerse siguiendo distintos criterios y compararlos ... no sé, muy de ética periodística no es.

C

#35 Cuando tienen ventaja las mujeres se llama igualdad, como su propio nombre indica...

d

#92 Claro. Porque apenas hay chicas en las facultades de psicología.

D

#5 ¿Qué como justificamos esto? Pues igual que justificamos que a un tío se le pueda meter 2 días en chirona con solo la palabra de una mujer: Por que yo lo valgo.

Ahora va a resultar que las políticas feminazis necesitan algún tipo de jutificación. Já!

D

#69 Es que la "discriminación positiva" es exactamente esto, es reconocer que una mujer no es capaz de hacer lo mismo que un hombre.

P

#63 Cuando una mujer de 60 kilos tenga que sacar a rastras de un incendio a un tío de 120 me lo cuentas.

La desigualdad de pruebas entre hombres y mujeres es una de las cosas más estúpidas que he visto nunca.

O

#64 Sí, para algunos todo es machista, incluso cuando una medida perjudica especialmente a los hombres.

T

#7 ¿Acto machista el favorecer a las mujeres? Algunos tenéis el concepto de "postverdad" muy interiorizado.

D

Anticonstitucional.

p

#39 No creo que sea justo equiparar a una mujer con una persona con gran discapacidad como dice la noticia, pero tampoco creo que sea sensato utilizar este titular para hacer burla de la situación de las mujeres que obviamente están en peor situación que los hombres, por estar muchas veces en una situación de dependencia. Y esa dependencia (normalmente económica, pero también hay otros factores culturales) influye mucho por ejemplo en los casos de maltrato. Sólo es cuestión de escuchar más a las mujeres que han sufrido ese maltrato, porque ellas lo reconocen a menudo "¿A dónde me iba a ir yo con mi hijo si dejo a mi marido, a vivir debajo de un puente o a un albergue?".

Eso lo que implica es que hay que ayudar a las personas con problemas de dependencia o a las personas maltratadas y no asumir que las mujeres son seres dependientes y sumisas.

Tampoco estoy de acuerdo con la frase de "Marie Curie" que pone #3. No es una cuestión de inferioridad como ser humano o algo así, es por cosas como el embarazo, que hace que el empresario eche cuentas y concluya: "si la mujer con 30 años, va a perderse año y medio en 10 años sólo por baja de maternidad y luego aún por encima andar pendiente de cualquier cosa que le pase a los hijos en el cole, me sale más rentable un hombre." A esto añadamos otros prejuicios más irracionales por parte de los empresario y es fácil entender las cifras de paro y bajos salarios de las mujeres.

Y ese problema se arregla forzando a los padres a asumir permisos de paternidad equiparables a los de las madres. La solución es siempre la misma: hablar de personas, no de hombres y de mujeres.

D

#19 La "discriminación positiva" es una discriminación más, otra cosa es que la pinten de color rosa y florecitas pero es igual que no permitir a un negro la entrada a un bar solo por el echo de ser negro.

D

El patriarcado famoso otra vez

oliver7

#97 O en Ciencias de la Educación como fue mi caso. A mi en una beca de doctorado en uno de los criterios en caso de empate también prevalecía el ser mujer. Así, por la cara. lol

D

#32 el acceso al empleo publico solo debe regirse por 3 principios sagrados: la igualdad, el merito y la capacidad

Wir0s

#26 ¿Como todas las campañas en puestos "guays" por la paridad pero ninguna en otras profesiones también mayoritariamente masculinas pero duras y sin glamour?

homebrewer

#13 Descripción gráfica.

zentropia

#9 Las mujeres con minusvalía tienen todas las de ganar

tpv

#95 Cuidado, ¡un ofendido!

O

#88 Es terriblemente hembrista porque permite a las mujeres conseguir un trabajo con más facilidad que un hombre. Crees que alguna mujer rechazará ese +1 porque sea denigrante?

L

Una medida de lo más machista, que básicamente nos considera a las mujeres inferiroes. Como mujer me resulta hasta ofensivo que consideren que necesitamos más ayuda como si fuésemos menos o algo...

Además muy injusta para los discapacitados, que con más de un 65% de discapacidad compiten en igualdad de condiciones con gente sana e injusta para los hombres.

D

#27 Ahora esto es "Paternalista" ... manda huevos.

Algo que me juego el cuello que sale de la concejalía feminazi de turno, ahora es "Paternalista" (que viene de Padre, figura masculina por si tenéis alguna duda)

D

#20 ¿tienes a mano algun video de un grupo de chicas llorando dentro de una disco porque les han dejado entrar gratis?

Es para una amiga.

D

#7 Alguien que se beneficia por algo, no se va a quejar contra ese algo.

Cuando una feminazi rabiosa se ve beneficiada por un "acto machista", se calla como una puta.

d

#130
Mari Pili la hija del señorito, golfa, drogata, qué pasaba de ir a clase, le regalaron un máster.... hoy es consejera en una gran empresa.

Iñaki hijo de la señora que va limpiar en esa empresa, trabaja media Jornada en una tienda para poder pagarse un máster que estudia por las tardes.... hoy trabaja en la tienda ¡jornada completa!, y podría estar peor, haciéndolo en Alemania.

0 PUNTOS POR SER HOMBRE E HIJO DE UNA LIMPIADORA.


Espero que con este ejemplo veas lo estupido de tu comentario y te vayas a dormir la siesta

D

#26 pues es exactamente lo mismo que cuando se hacen baremos diferentes en las oposiciones a bomberos, por ejemplo.

D

#15 sabes perfectamente que sus ideas fueron robadas por sus maridos.

sadcruel

#41 (y #51) Genial, porque mi comentario no cuestiona eso.

Solo digo que la noticia es (o debe ser) que se dé un punto por ser mujer. No el que puntúe igual (o más, o menos) que otros apartados que no tienen nada que ver. Eso último es sensacionalismo.

D

#25 "discriminaciñon positiva para los hombres"

Penrose

#26 De los creadores de "La URSS no era comunista" llega "Esto no es realmente feminista".

sadcruel

#36 No, no lo es ( fuente legal). De hecho si lo fuera, mucha medidas similares anteriores habrían sido llevadas al TC.

(Disclaimer: ¡ojo!, que yo no digo que deba o no deba serlo, digo que, según la ley actual, nos guste o no, no es anticonstitucional).

r

#34 Poker de opresiones!

D

#1 No te pillo... no sé si darte un positivo o un negativo.

D

#92 Un puesto de trabajo no es un lugar de representación. No hay nada que obligue a que tenga que existir una proporción determinada de sexos, ni de colores de pelo. No tiene ninguna ventaja objetiva el forzar proporciones de nada.

Nada que ver con personas con problemas REALES, como los discapacitados.

Meinster

#98 Como dije en otro comentario se ha de exigir una baja por paternidad obligatoria de exactamente de la misma duración tanto al padre como a la madre, es la mejor forma de terminar con esa discriminación.

Meinster

#35 También es un acto machista, si se ha de cumplir con un servicio que posee una serie de peculiaridades sean estas pruebas físicas o intelectuales las pruebas han de ser similares para todos los candidatos, sin importar su sexo, raza o religión.

D

#18 ERA patriarcado, pero se aliaron con los gays y ahora se llama HETEROpatriarcado en su honor.

Thony

#5 Esto sucede cuando personas que en su vida han sido feministas, de repente quieren aparentar serlo. Para ello, toman la primera medida que se les pasa por la cabeza sin planteárselo mucho, y acaba pasando esto. Lejos de ser una medida feminista, es más propia de un machista que quiere hacer "un favor" a las mujeres.

#17 Esto no es feminismo...

porquiño

Se nos va de las manos

simiocesar

#35 resulta que a veces es necesario que haya mujeres. Por ejemplo cachear a fondo a una detenida por si lleva droga.
Discriminación para garantizar un servicio cubierto.
Incluso quizás tomar declaración a mujeres violadas (no de las de me tocaron culo).
Si alguien no ve la diferencia tiene un problema.
De hay a que haya que garantizar puestos concretos con sus turnos bajas y vacaciones. Pero fuera de esos supuestos como que no.

Dangi

#7 Pues no se que decirte la verdad.
Si comparamos a las mujeres con discapacitados para facilitar su entrada es ser machista.
Si facilitamos la entrada de las mujeres rebajando el nivel de las pruebas o imponiendo un cupo es feminismo

Yo no le veo tanta diferencia ehh, el feminismo de verdad buscaría quitar cualquier tipo de comparación con discapacitados o cualquier tipo de discriminación positiva, que viene a ser lo mismo pero políticamente correcto.

nosemeneame

#85 exacto , es como la que se queja del ginecologo , es un medico , esta "harto" de hacer su trabajo , igual que una urologa , a mi si tengo un problema y me toca una urologa , pues oye estare un poco mas "incomodo" pero 1 es medica , tb hay medicas q me han visto desnudo completamente , y no pasa nada....

tambien habra policias que cacheen que sean gays, y mujeres policia lesbiana las prohibimos cachear a su mismo sexo por el hecho de tener esa orientacion sexual? es de cortocircuito (Jhonny 5)

D

#7 entonces también es machista las diferentes pruebas para bombero, policía etc ¿O eso es igualdad?

D

#13 Negro-chino gay pansexual enano travesti transexual con discapacidad = +infinitos puntos.

Tanenbaum

#39 es para una plaza del ayuntamiento, dudo que ningún empresario tenga nada que decir ahí. Es una clara medida discriminatoria, en este caso para el hombre.

D

#70 Hombre, usted por aquí. Un digno representante de la chupipandi. ¿Qué tal por el nótame? ¿Os seguís comiendo las pollas unos a otros?

E

#218 Conozco muy bien mi caso, gracias, y no, no es para nada machismo. ¿Te das cuenta de que no puedes decirme el número verdad?, simplemente lo reducís a machismo y ya, el problema real no os importa, si quisieseis arreglar algo de verdad se comprobarían los problemas. No estáis ayudando a nadie, más bien empeorándolo.

y

#224 "En realidad las plazas para discapacitados han de ser un porcentaje del total "

Eso es en el caso de una convocatoria de plazas multiple. Cuando es solo una plaza va por puntos.

thorin

#25 Por fin un comentario que no se indigna por lo que insinúa el tuit y señala el problema de esa calificación.

Z

#92
1º Del Tratado de Ámsterdam:“destinadas a facilitar al sexo menos representado el ejercicio de actividades o compensar desventajas en su carreras profesionales”
2º En toda la jurisprudencia del tribunal constitucional se establece lo mismo, para las acciones positivas debe haber:
"Motivación: debe existir una situación real de discriminación que deberá justificarse.
Proporcionalidad: las medidas que se adopten deben ser suficientes y adecuadas para el objetivo que se persigue.
Temporalidad: cesarán cuando se alcance el objetivo perseguido y desaparezca la situación de desigualdad que las ha provocado."

Y ahora dime donde está la motivación en una profesión claramente feminizada. Por poner un ejemplo en 2016 se colegiaron 22.000 mujeres frente a 5000 hombres.

Lekuar

#19 Pues los distintos baremos en las pruebas físicas para opositar a policía, bombero o militar también siguen esa línea.

Fernando_Aparicio

#32 Ya. Es como si te dan 1 punto por una diplomatura y dices que ser diplomado es ser discapacitado

D

#13 Veo tu negro marica y pongo un poquer de mujeres pelirrojas ciegas con asperger.

D

#142 La vas a cortocircuitar lol lol

kumo

#63 Nadie dice que no haya mujeres en esos cuerpos, sino que pasen las mismas pruebas, ojo

QUe es bueno y necesario que haya mujeres? Indudable. Pero estas deben ganarse el acceso al cuerpo como cualquier otra persona.

Por otro lado, el ejemplo que propones es bastante tonto, porque por ese motivo tendríamos que quitar a los especialistas médicos masculinos de cosas como obstreticia o ginecología, no? O no dejar que enfermeros atendiesen a mujeres o que enfermeras no atendiesen a hombres. Creo que la diferencia que tú sí estás viendo es el problema.

D

#5 Justificación fácil, asociaciones, politicos, Tv, etc etc, están todo el día machacando con la mujer, aunque no lo digan con estas palabras las tratan como el sexo débil, siempre victimas y necesitadas de una sobreprotección, eso lleva a que la sociedad vea bien este tipo de actos,.
Si alguien dice la mujer es inferior al hombre por eso tiene que recibir un trato especial, todo el mundo y con razón se le echa encima, estos solo ocultan el motivo, nada más, pero es igual de machista, eso sí, pocas asociaciones feministas y pocos políticos verás quejarse de este trato cuasi vejatorio hacia la mujer...

D

#75 el culmen de la violencia machista

Entonces si tenemos el mínimo mundial de esta clase de asesinatos, ¿¿somos el culmen, o el baden??

D
D

#239 datos demoledores.

Puedes aportar un link? Interesa tener los datos en marcadores.

D

#54 si fuese obligatorio que el padre tuviese el mismo tiempo de baja que la madre

Espera, que te traduzco.

Como que la mujer se ve perjudicada laboralmente por el embarazo, en el nombre de la igualdad, vamos a perjudicar artificialmente al hombre en una proporción parecida.

Una idea excelente. Perjudicar a propósito a alguien. Excelente.

Lo que tú has dicho: https://en.wikipedia.org/wiki/Wishful_thinking

La realidad: El empresario quiere que el empleado trabaje. El empleado quiere trabajar. Es concebible que lleguen a alguna clase de acuerdo.

Vale, no es que sea concebible, era coña. Es seguro que sucederá. Tan seguro como que mañana saldrá el sol por el este.

t

#224 Esto es cierto en las ofertas públicas de empleo, pero estamos hablando de una bolsa de trabajo. No hay "plazas" marcadas como "para discapacitados" en los llamamientos de bolsas como sí las hay en las OPEs.

D

#26 Desde luego que no lo es. Pero me gustaría saber de dónde ha venido la idea... Me juego lo que quieras que ha sido de la "concejalía de igualdad" ( o algo similar; todo los ayuntamientos la tienen)

Shinu

#21 Y como encima sea de algún colectivo desfavorecido hace un combo que le da 100 puntos. Por ejemplo una mujer discapacitada, latina y transgénero.

L

#46 x #27 Podría haber dicho 'maternalista', pero 'paternalista' deja más clara la ironía de la situación, la falta de coherencia de quienes dicen luchar por "la igualdad, fuerza e independencia de las mujeres".

D

#130 guerra de clases = guerra de sexos ? , Se os ve demasiado el plumero ya no engañais a nadie

D

#48 Y exactamente por qué hay que dar un punto a alguien sólo por tener vagina cuando se está hablando de una profesión con un 80% de mujeres y no tiene nada que ver ni con su situación social, geográfica ni el cargo a desempeñar?

D

#49, #61, #106
El que alguien diga una verdadera estupidez en plan irónico sobre un tema y haya gente que no lo diferencie del que dice de verdad una estupidez, de verdad que dice mucho del nivel de estupideces que se dicen sobre el tema.

Dicho lo cual, no sé si el mensaje está cargado de ironía, o de estupidez.

D

#118 Toma castaña. Si para ti quedarte en casa unos meses cuidando de tu bebé recién nacido es perjudicarte... Para la mayoría creo que sería todo lo contrario, un gran avance y una equiparación en derechos que nos permitiría atender y disfrutar de nuestros hijos por fin.

D

#51 ni parecido, el hecho de tener una diplomatura es logicamente puntuado en el apartado de "meritos", si el mismo no es requisito imprescindible para presentarse a la oposición.

El apartado "acciones positivas" mezcla dos conceptos, uno, avalado por el estatuto del empleado publico en el que exige la reserva de plazas para el colectivo de personal con discapacidad, con otro inventado y no legislado "ser mujer"

y esto, amigo, va en contra de la constitución se pinte como se pinte.

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