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Denuncia masiva de mujeres contra Marlaska por discriminación en las oposiciones a Policía

Un total de 150 mujeres han presentado un recurso masivo contra el Ministerio del Interior de Fernando Grande-Marlaska por una presunta discriminación por razón de sexo en la convocatoria de acceso a la Policía Nacional. Las denunciantes apuntan a que se ha "modificado de forma consciente la interpretación que se venía realizando hasta el momento de las bases de las oposiciones.

| etiquetas: denuncia , marlaska , interior , discriminación , mujeres
Más bien es una denuncia porque no hay suficiente discriminación positiva para las mujeres en las oposiciones a Policia... :-D :-D :-D
#2 En una manifestación, siempre es preferible que te aporree una mujer de 1,70 que un hombre de 1,95. Eso sí, si te lanza la porra te da seguro.
#2 Lo de positiva se lo podían ahorrar. Es como lo de la guerra es paz.
#2 Si, porque todos estamos hartos de ver mujeres policías. Hombres policías ya casi ni se ven.

Se entiende la ironía, verdad?
Contra Marlaska concretamente... Cosas de La Razón
#1 Cambia Marlaska por Ayuso en el titular y verás los cientos de ejemplos de lo mismo, pero del otro lado.
#3 Pero si la mayoría de las noticias son del del novio de Ayuso...
#5 Que tiene nombre propio, no...?


#7 No he entendido nada.
#8 Y gabinete de comunicación institucional
#8 "Que tiene nombre propio, no...?"
y apellido también.

Novio de Ayuso
En definitiva, las aspirante señalan que la separación en las pruebas físicas por sexos supone un "doble filtro físico". "Lo que pretende de facto el Ministerio, es una integración de resultados de pruebas físicas en las que la mujer siempre va a resultar en desventaja con el hombre y que atenta contra la letra y el espíritu de la norma vigente", subrayan.

"Ese doble filtro físico representa en la práctica, la intención real del Ministerio de limitar el acceso de la

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#6 Se quejan porque no han aprobado.
#10 Creo que la lógica es que si no aprueban suficientes mujeres para que haya paridad hay que bajar aún más el listón para ellas (o subírselo a ellos).
#6 pues eso parece
igual podrían tambien hacer algo con el hecho de que hay más mujeres funcionarias 57% que hombres funcionarios 43%. La diferencia sigue aumentando.

Ahí también debería haber paridad.
#18 No lo veremos. Y mejor no hablar de la abrumadora mayoría de mujeres en educación o sanidad, por ejemplo. Quizas ahí se podría encontrar explicaciones a la diferencia clara de género en cuanto a fracaso escolar en el uso de los servicios sanitario. Pero ya sabemos q ahí no interesa meter mano.
#21 "la abrumadora mayoría de mujeres en educación o sanidad"

o en recursos humanos, en mi empresa deben de ser el 90% mujeres. Eso si, en mi empresa hacen programas de ayudas para incorporar mujeres al campo de la programación.
Con estas calores mi capacidad para asimilar la lectura es casi nula.
Realmente de que se quejan las mujeres opositoras. Estan las pruebas psicotecnicas y las pruebas fisicas, entendiendo que en las psicotecnicas no deberia haber diferencia de genero en la nota de corte y en las fisicas si, por el tema de las discriminacion positiva.
las aspirante señalan que la separación en las pruebas físicas por sexos supone un "doble filtro físico". "Lo que pretende de facto el

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#4 He escrito un comentario cuando el tuyo todavía no existía... y dice prácticamente lo mismo.

No lo entiendo.

A ver si hay suerte y alguien nos lo explica.
#7 Yo tampoco lo entiendo, la verdad. Supongo que se quejan de que han bajado la nota de corte para pasar del psicotécnico a 4,5 , por lo que las pruebas físicas tendrán mas peso, al contar la suma final de ambas pruebas para el corte final, y los hombres tendrán mejor nota en la parte física, supongo, pero no tengo claro nada por la noticia, la verdad.
#9 Eso podría ser, gracias.

Aunque lo de "doble filtro físico", si se refiere a eso, es de doble tirabuzón con picado y contrapicado. :-S
#4 Me da que lo expresan de una manera retorcida porque si nos lo explican bien no van a quedar muy bien retratadas...
#4 No te preocupes. No es que tenga mucho sentido realmente. Basicamente lo que pasa es que, despues de aplicar el criterio de un minimo de 4.5 puntos en el psicotecnico, los que se han quedado fuera han sido mayoritariamente mujeres, ergo, la discriminacion de la oposicion no ha sido lo suficientemente positiva para ellas ... y de ahi los lloros ahora.
Os lo explico la nota de corte en el psicotecnico antes del 2014 era un cinco aprobado y lo bajaron a un 4,5, imagino que para que entre más gente no sólo ingenieros espaciales, ahora al sumar todas las notas tanto, físicas, psicotecnicas y psicológicas estas 150 se han dado cuenta que no pasan el corte y claro se quejan y ellas quieren aprobar como el Valdes, que se monto una asociacion de GC y no le salio muy alla, ha visto 150 tontas y está es la mía. En las pruebas físicas los tiempos para…   » ver todo el comentario
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menéame